1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，平台资源丰富，新人成单机会多，月收入轻松过万 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，无需加班 4、岗位职责： 负责公司金融产品的推广与销售工作，为客户提供专业的借款咨询与资金解决方案，协助客户完成融资需求（可根据个人优势选择电话营销或线下推广方式） 二、任职要求： 1、年龄要求：22至40周岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极乐观，品行端正，具备进取心和责任感，热爱销售工作 三、薪酬福利待遇 1．薪资结构：包含无责底薪3200元＋定级底薪3000元，另享余额分润、提成等多项收入激励 2．公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多样化员工关怀 3．晋升发展：提供公开透明的晋升通道，专注培养本土人才，直销体系内部晋升，广阔发展空间 合肥全城诚邀有志之士加入！

一、客户全生命周期管理 1、依托月结管家/商机电联工具，联动快递员及服务网点开展新客户的前端开发与引入； 2、负责存量客户的日常维系工作，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、及时响应并处理客户需求（涵盖前置需求、异常情况、客户投诉及理赔事项）； 3、对发生异动的客户进行主动回访，从收件、中转、运输、派送及服务质量等维度识别问题根源，并协同总部或业务区推动问题闭环解决； 4、针对存在流失风险或已流失客户实施体验修复策略，通过服务升级、优惠激励、专属礼券等方式促进客户重新下单。 二、服务体验管理 1、通过消单跟踪、收件过程监控、资源调配及政策支持，解决PB层级客户在揽收环节遇到的问题； 2、借助环节预警机制、前置干预措施及结果回访手段，提前识别客户发件异常并妥善处置，降低后续运营问题发生概率； 3、综合考虑收件区域资源配置、流向路由优化、竞争对手策略影响以及客户反馈声音等多方面因素，推动PB层级客户问题的有效落地与解决。

岗位职责： 1.通过电话向客户进行车辆保险报价 2.协助客户办理车辆保险手续 福利待遇： 基本工资+考勤工资+绩效+奖金（月度奖、季度奖、年终奖）=5k-10k+，多劳多得。 社保福利： 员工福利： 享受法定节假日休息、每月组织团队聚餐，户外拓展等团建活动。 过节福利：法定节假日全员派发礼品（端午、中秋、春节） 工作环境：室内办公、冬暖夏凉，白领环境 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、每年多次调薪、定期团建、全勤奖、五险 职位亮点：牛人带队。工资高、晋升机会多 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识和财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神； 5. 具备清晰的口头表达与书面撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或对在租赁企业长期发展有明确意向者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年休假7至10天（高于法定标准，并随司龄递增）； 6. 提供商务用车接送服务，免除通勤烦恼； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道。

【2026年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】2人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。 【要求】年龄不超过40周岁，服从团队安排，具备集体意识，沟通协调能力良好，自我管理能力强。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障 【应聘电话】️***********

01 岗位职责 （一）负责开展信用卡产品的市场推广及销售服务工作； （二）严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申请流程； （四）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受并执行上级主管的工作安排与任务调度。 02 任职资格 （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无违法犯罪记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜能者优先； （五）热爱销售岗位，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取；

负责安徽地市的业务，权力下放，销售人员具备高度的工作自主性。 岗位职责: 1. 负责指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及相关配套产品的市场拓展与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度销售目标（包括销售额、客户开拓数量等）。 2. 聚焦电力行业（输配电巡检、变电站巡检等）、应急管理行业（灾害勘查、应急救援巡检等）、交通运输行业（公路、铁路、航道巡检等）重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款全过程。 3. 维系现有核心客户关系，充分挖掘客户的复购及推荐合作机会，构建长期稳固的战略合作关系，及时响应并处理合作中出现的各类问题。 4. 跟踪区域内地标行业发展趋势、竞争格局变化、政策动向（如电力智能化建设、应急装备更新等相关政策），收集一线市场需求信息，并及时向公司反馈，支撑产品迭代和市场策略优化。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织产品推广活动（如行业展会、技术交流会、客户现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，特别优秀者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具有3年及以上销售工作经验，须具备电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的销售背景，熟悉相关客户体系、采购流程及需求特征者优先。 （2）有无人机、无人机机巢、无人机巡检系统、智能设备等产品销售经历，或曾对接政府机构、国有企业、大型集团客户的候选人，予以重点考虑。 薪资福利：（面议，行业内具竞争力） 1. 薪资构成：基本工资+高比例提成+绩效奖励，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日慰问。 3. 额外福利：交通补助、通讯补助、差旅补贴、定期团建、年度体检、生日礼金，表现突出者享有晋升通道及股权激励机会。

岗位职责： 负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持； 深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度； 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播； 把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度； 达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。 我们需要这样的你： 年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先； 1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑； 具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力； 工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合； 热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。 加入我们，你将获得： 具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期； 成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）； 团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗； 价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！

岗位职责： 我们正在招聘对公客户经理岗位，签订正式劳动合同，公司提供六险二金、带薪年假等福利。工作内容是在公司已与企事业单位建立合作关系的基础上，由公司指派前往单位驻点，面向企业员工及其家属挖掘保险产品、高端养老社区等相关需求，提供保险咨询、保障方案设计及理赔协助等服务。 1. 面向合作企业（包括中业及其他大中型企事业单位）开展员工福利保障的宣讲推广、咨询服务、保全理赔等工作，并完成既定销售任务； 2. 主动拓展市场资源，持续开发并维护客户关系，规范执行各项业务流程，提升客户满意度； 3. 与项目团队协同配合，共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备较强的市场开拓意识和良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情； 4. 学习能力强，积极进取，有明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 1、入职即缴纳五险一金，同时享有补充商业医疗保险与企业年金（此项福利较为稀缺，许多及事业单位员工需满两年才可获得补充医疗待遇）； 2、享受高温低温补贴，节日期间发放购物卡与礼盒（如中秋、端午），生日当月赠送贺卡及购物卡，司庆月设有员工奖励机制，满一年奖励300元，两年600元，逐年递增，部分同事累计领取金额已达数千元； 3、依法享有年假、育儿假、婚假、产假等各类假期，均按国家规定执行。项目高峰期请假需提前报备，短期半天假可通过同事协调安排。旺季通常承接优质大型项目，是主要收入来源，多数人会选择在业务淡季（如开门红结束后）集中休假； 4、周末双休，法定节假日正常休息，各项目组自行统筹安排； 5、试用期设有底薪，转正后为有责底薪，目标合理，正常参与项目即可达成，薪酬考核兼顾月度与季度，若当月未达标但季度整体完成，差额部分将予以补发，因此实际收入稳定； 6、提供年度员工健康体检。 我们隶属于泰康养老，目前专注于团体对公业务，无需电话营销，也不需自行拓客，公司统一提供合作单位资源，工作人员进驻企业现场，通过专业服务自然切入泰康产品介绍。福利方面包含五险一金、双休制度，无责任底薪范围为2500至10000元，并叠加销售提成，员工平均月收入在5000至10000元之间，整体待遇具有竞争力。

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固镇县 业务推广

电商行业，上手快，上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 无责底薪4000 + 提成 + 社保 ，综合薪资1W＋，试岗期5天 要求：有一定的销售经验，有赚钱欲望的话应届生也可培养。 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

负责门店客户接待，需求挖掘，促进成交

要求：亲和力强、沟通好、会基础办公软件，能轮班，有客服/营业厅经验优先 时间：每天8小时，做6休1

销售专员 有销售经验优先，无经验可培训。沟通能力强，能抗压，有开拓意识，热爱销售。熟悉本地市场、了解商家痛点优先。有团队精神，诚实守信，能独立完成任务。会使用、Excel等基础软件。 薪资福利:底薪2200+300交通补贴+15%-20%绩效+商家佣金提成，法定节假日+带薪年假，节日福利、生日惊喜、五险全覆盖，定期团建、不定时下午茶，暖心关怀不缺席，园区配套食堂+运动场地（羽毛球/乒乓球/桌球/健身房） 工作地址:市高新区中小企业产业园自贸大厦A栋20楼2002室

岗位职责： 1.负责餐厅客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

蚌埠.银河中心1号楼13层 【薪资待遇 税后真实可查】 薪资范围:10000-15000元/月(综合收入) 新人保障:前3个月保护期保底5000-5300元/月，兜底无忧 薪资组成:保护期后无底薪+饭补+提成+奖金，综合收入6K-2万左右 提成方式:按单提成，多劳多得，上不封顶 福利补贴:缴纳五险一金，另有餐补、饭补、绩效奖金、 发薪准时:入职签订劳动合同，薪资按时发放 【工作内容纯坐班无外勤】 岗位属性:银行中后台客服岗(非贷款、非催收、非办卡)，正规稳定: 工作模式:系统白动呼入银行宣方由话 针对GD信用卡近期消费/待还款用户 核心职责:协助客户开通账单分期功能，操作简单，银行提供资源，无需找客 办公环境:办公室坐班，纯电脑作业，不外出、不跑客、无加班 [工作时间作息规律】 早8:30-晚19:45，不加班，工作强度适中休息:周日休息，享受法休 休息有保障 [任职要求门槛友好] 学历:高中及以上学历，经验不限，小白可投 能力:接受销售类客服工作，普通话标准，沟通顺畅，有赚 钱欲望 其他:男女不限，不接受居家办公，需到岗坐班 宗旨是：开开心心工作，快快乐乐赚钱！

拓展，团建，党建，研学，冬夏令营，亲子活动，篝火晚会，朋友家庭聚会活动，节假日等一系列活动策划组织

核心优势（我们能给你的） 东北人在蚌埠深耕创业28年，主营大自然地板高端品牌，是本地建材行业标杆企业。团队核心成员均跟随公司5-20年，氛围稳定、凝聚力强，不搞套路，只做实事。 师傅手把手带：新人入职即安排专属师傅一对一教学，从产品知识到销售话术，从谈单技巧到营销方案，每天早晚专项培训，零基础也能快速上手； 全方位成长赋能：不止教你卖货，更教你做生意、懂经营，全方位辅助个人成长，对你的人生发展负责； 生活工作双保障：老板全程跟进，工作问题、生活困难当天遇到当天解决，不推诿、不冷落； 稳定长久发展：28年老店，团队留存率高，拒绝短期折腾，跟着干能积累长期职业资本。

对待工作认真负责

公司主要做iso体系认证，根据公司提供的精准资源，通过微信和电话跟客户介绍公司产品发现客户需求，给企业办理招投标所需要的资质，解答ISO9001等资质认证问题，推荐资质认证方案，达成合作