嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于2022年共同创立，目前团队规模达200余人。公司专注于“互联网+实体”创新模式，依托新媒体技术，打造透明化、高效化的在线选校服务平台，致力于解决学员择校难题。平台已收录全国上千家培训机构与商家资源，率先实践“新媒体+高端实体服务”的全新运营模式。（如需了解团队背景或业务详情，可进入公司主页查阅更多信息。） 职位描述： 1、根据所分配的项目赛道（涵盖美妆、咖啡烘焙、瑜伽、IT、家装设计、专升本、考公考研、雅思留学、新能源等多个方向），负责小红书平台的内容撰写与日常运营，输出高质量软文内容； 2、把控账号整体内容质量，对粉丝增长及互动效果承担责任； 3、及时回复用户在笔记下的咨询问题，深入洞察用户需求，增强粉丝粘性与活跃度； 4、将精准用户数据（潜在客户）有效传递至咨询导师团队，助力后续转化跟进。 二、工作待遇 1、工作时间：9:00—18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息； 2、综合月薪4k-8K，只要付出足够努力，收入无上限——包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、岗位带教奖以及高比例提成等多项激励，福利体系全面且丰厚； 3、培训机制：提供岗前系统培训，配备一对一岗位导师带教，并定期组织专项技能提升课程，持续强化员工专业能力与管理素养； 4、公司福利：五险齐全+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、户外拓展、团建活动、生日会等丰富企业文化活动，营造温暖有爱的工作氛围。 三、岗位要求 1、大专及以上学历，新闻学、网络与新媒体、广播电视编导等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，有编辑类或内容运营相关经验者优先； 3、拥有良好审美感，对网络热点具有敏锐捕捉力； 4、熟悉小红书平台规则，为小红书深度使用者，具备小红书或其他新媒体平台运营经验者更佳； 5、热爱互联网资讯，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。

1、日常工作主要包括视频的发布与编辑，以及及时回复客户消息 2、享有下午茶福利，薪资结构为底薪4000元+提成+公司福利+奖金，定期组织团建活动 3、欢迎无经验者加入，需对自媒体行业有热情，公司将安排专人带教入门

【岗位职责】 1. 订单与售后支持 * 跟踪订单执行流程，解决发货异常、错漏发、退款等各类履约问题； * 配合处理客户咨询信息（Customer Message），包括发货催单、物流说明及用户争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护并更新主图、视频、定价、库存等基础信息； 3. 达人合作执行 * 运用工具筛选匹配达人，拟写合作沟通文案并推进对接进展； * 跟进样品寄送、链接挂载、内容发布及销售转化情况，归档合作全流程记录； * 协助开展达人分层评估（如GMV、转化率、视频质量等），整理复投分析建议。 4. 营销活动管理 * 协助申报平台促销活动及达人推广项目，准备对应素材并监控执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠计划，提升商品曝光与成交转化。 5. 数据分析 * 提取店铺核心运营数据（GMV、ROI、广告投入等），输出日常/周度数据报告； * 监测达人内容上线后的表现指标，如播放量、点击率、实际出单数等。 【岗位要求】 * 关注短视频电商及达人带货模式，有意愿深入理解TikTok平台运作机制； * 具备基础英文读写能力，可处理简易英文商品描述、达人资料或平台沟通内容（通过CET-6者优先）； * 沟通协作能力强，能与达人、拍摄、运营、产品开发等多方团队顺畅配合； * 思维条理清晰，具备基本流程意识和问题分析能力； * 具有一定审美能力，能判断内容风格与素材品质，并提出优化方向； * 对数据敏感，能依据表现数据及时识别问题并提出调整方案； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与拆解落地的能力； * 对跨境电商或内容驱动型电商领域有明确兴趣，愿意钻研平台规则与运营节奏； * 工作有序，能在多线程任务中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统化培训与发展通道。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的运营维护与推广优化； 2. 跟踪分析运营数据（如粉丝增长、互动情况、转化效果）； 3. 深入洞察用户需求与行为偏好； 4. 关注行业趋势及竞争对手动态，制定具有竞争力的运营策略； 5. 配合商务团队推进流量变现及客户合作任务达成； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 工作时间： 上午11:00-14:00，15:00-18:30；每周固定周日休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者应聘。 公司福利： 缴纳五险；每日提供零食，每周发放水果，夏季供应冷饮、雪糕，不定期安排奶茶，享受节日福利，每月组织团建活动。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通能力、执行力和责任心 4.思维活跃，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网/新媒体运营有基本认知，有行业兴趣更佳

一. 数据分析： 1. 结合市场动态与运营策略，开展针对性的数据分析工作。 2. 针对各门店及不同区域的销售表现，进行深入的数据梳理与分析。 二. 具备良好的管理潜质，善于团队协作，拥有积极向上的工作态度。 其他说明： 1、大专或以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休；

须同时有废品回收行业打包站经验无经验勿扰 工作时间早七晚九 会熟练使用抓子 报夹 打包机 没有废品行业经验勿扰 底薪八千至一万二包吃住 长期大量招聘 不符合勿扰

福利待遇： 1. 底薪4k + 提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3. 接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即安排专人一对一指导 4. 工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，无销售任务 5. 办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6. 无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间：9:00 -- 18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通。 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3. 跟踪分析运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效 晋升空间：公司处于快速发展阶段，具备广阔晋升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

月薪 7000-9000，底薪+绩效+引流奖金，做得好上不封顶，负责抖音同城运营，夜宵时段上班。

标题：招短视频运营！月入4-12K，会拍会剪有网感就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安的地接旅行社，专注【小红书/抖音/视频号】获客 短视频是核心流量渠道，内容产出量大，需要有执行力强的人来干 我们在找 短视频运营主管（1-2名） 你只需要做 账号日常运营：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布 数据复盘：分析播放量、互动率、转化率，优化内容方向 热点追踪：结合平台热榜和行业趋势，快速产出内容 与销售/定制师配合，确保流量能转化为客户 我们希望你 熟悉抖音/小红书/视频号规则和算法（至少一个平台精通） 会拍会剪：熟练使用剪映或PR，能独立完成短视频制作 有网感：懂热门梗、BGM、节奏，知道什么内容能火 有结果意识：不只是追求播放量，更关注获客效果 抗压、执行力强，能适应快节奏内容产出 有1年以上短视频运营经验优先（应届生有作品也可） 我们能给 1.底薪4k-8k + 绩效/提成（月均10k-12k） 2.免费踩线旅行机会（公费出去玩） 3.扁平化管理，不会有人逼你写日报 4.拍摄设备齐全，不用自带 工作地点 西安市市中心万景商务中心

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一 5. 定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验 5. 学习意愿强，抗压能力好，认同“志同道合共创辉煌”的团队文化

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

1. 负责视频号、抖音等内容的剪辑与作品发布 2. 维护平台互动，增强用户活跃度与粘性 3. 无经验要求，支持远程办公，时间灵活自主 注：工作内容简单，无任何门槛，属公司内部直招

岗位职责： 1、有新媒体（小红书；抖音）基础起号矩阵经验，负责发布视频及图文内容回收海外商标。 2、负责协调商标咨询给顾问匹配。 任职要求： 1、一定要有新媒体经验，不招新人。 2、应届毕业生也可。 福利待遇： 1、周末双休。

无人售货机兼职理货员（钱塘区/临平区） 薪资模式：计件结算，多劳多得 | 区域：杭州钱塘区、临平区 岗位职责 1. 负责指定区域内无人售货机的商品补货、上架及货道优化调整。 2. 按要求开展商品盘点、临近保质期产品检查与及时下架处理，保障商品品质与安全。 3. 前置仓到货后完成收货核对、数量清点及破损商品登记，控制货损率。 4. 配合进行设备表面清洁、基础故障识别上报，并与运维人员做好交接协作。 5. （可选）根据任务安排协助完成设备安装、撤机或调拨过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 具备自有车辆：需配备小面包车或小型厢式货车（车厢长度不低于1.8米），满足运输需求。 2. 居住地优先考虑：长期居住于钱塘区或临平区，熟悉本地道路环境，便于高效完成补货任务。 3. 时间弹性充足：能接受灵活排班，每周可出勤4-6天，每日工作约6-8小时（通常为早8点至晚6点间）。 4. 工作认真负责：有仓储理货、物流配送、零售盘点等相关经历者优先，重视商品陈列规范与效期管理。 5. 年龄要求：20-45岁，身体状况良好，能胜任轻量级搬运作业。 薪资与结算 计件薪酬：补货按台次计酬（参考标准：10-15元/台，依实际货量浮动），安装与撤场任务单独定价。 收入潜力：日均完成20-30台补货，月均收入普遍在5000-7000元以上。 结算周期：每七至十四天结算一次，通过线上系统准时发放。 费用说明：交通相关支出如油费、停车费等由个人承担，计件单价已综合包含出行成本。 工作优势 · 时间自主：无需固定坐班，采用任务接单制，便于兼顾家庭或其他事务安排。 · 区域稳定：派单范围仅限钱塘区、临平区，避免跨区域长途往返。 · 操作简便：提供标准化作业培训，手机端接单、扫码操作，流程清晰易掌握。 · 合作长久：绩效达标者可纳入区域常驻兼职名单，获得持续稳定的任务支持。 应聘方式 请将以下信息整理后发送至聊天窗口： - 姓名、联系电话、现居街道（精确到所在街道） - 车辆类型与车牌号码（需准备照片以供核查） - 可出勤时间（每周可工作天数及可用时段） - 相关工作经验简要说明（如有）

1.定期官方活动等报名，执行负责人下发的任务 2.给京东的店铺选择优质的商品上架 3.店铺优惠活动提报优惠券设置 4.负责京东店铺客服接待信息回复 5.周六日固定单双休（大小周），国家法定节假日正常休息 6.无责任底薪3000元/3800元/4800元（浮动底薪）加营业额的1个点到3个点提成，综合薪资6000到13000元，公司缴纳五险！ 7.工作时间：9点到6点，中午休息2小时！ 8.注意！！！没有经验的我们可以接纳！但是我们最看重的是踏实稳定的！学习能力强的！责任心强的！具备主观能动性！ 9.感兴趣的可以工作时间面试聊详细的内容。

【岗位职责】 1. 负责公司车辆的日常运营管理和维护保障，确保用车安全与运行效率。 2. 配合完成各类售后服务工作，包括故障检测、零部件更换及突发状况下的应急支援。 3. 提供专业客户服务，解答用户关于车辆操作的相关疑问，并登记维修记录以便后续查阅。 【任职要求】 1. 持有汽车类相关专业中专或以上学历，具备熟练驾驶能力； 2. 掌握基本的机械或电路维修知识，了解常见车型故障判断流程； 3. 工作态度认真负责，具有良好沟通能力和服务意识，能妥善处理紧急事件。 【福利待遇】 1. 提供具有行业竞争力的薪资，月薪可面议，并设有绩效奖励机制； 2. 缴纳五险； 3. 享受员工购车优惠政策及公司内部通勤车资源； 4. 定期组织技能提升培训，支持个人职业成长； 5. 执行标准工时制度，周末双休。

你将参与： 平台运营支持：协助开展美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等即时零售平台的日常基础运营，涵盖商品信息更新、基础促销配置、订单状态监控及简易履约对接，逐步掌握“30分钟送达”服务运作流程。 数据整理与归集：协助完成即时零售平台基础运营数据（如订单数量、基础用户反馈）的收集与整理，学习运用Excel等工具制作常规性数据表格。 客户服务协助（初级）：协助响应即时零售渠道的常见客户咨询，熟悉售后处理基本流程，并对复杂情况及时上报交接。 市场动态采集：在指导下获取酒水类目在即时零售领域的基础市场信息（如竞品定价、促销方式）。 部门协作辅助：协助运营主管与线下门店、供应链团队完成基础信息传递与沟通协调。 我们希望你： 学历要求：在校大学生（大三、大四优先），专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、数据分析等相关专业背景者更易适应。 基本能力： 学习意愿强：主动了解新零售与即时零售运营逻辑。 工具掌握：了解或愿意学习基础PS操作（如图像裁剪、调色），能熟练使用Excel完成基础数据操作（如排序、筛选、生成简单图表）。 平台认知：熟悉主流电商及即时零售平台（美团、京东、淘宝等）使用场景，有意愿学习其后台管理规则。 沟通素养：具备清晰表达能力和良好的团队合作意识。 关键品质： 严谨踏实：工作认真细致，具备耐心，确保任务按时落实。 主动进取：善于提问，乐于学习，积极融入工作氛围。 灵活应变：能适应高效工作节奏，具备一定压力承受力。 优先考虑（非硬性）： 关注O2O商业模式与即时配送发展趋势。 对酒水、茶饮品类有个人兴趣。 具备校园社团管理、线上活动推广或其他相关实践经历者优先。

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600（无责5100+1500奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）周日固定单休。 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区华中南路泰豪数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等运营环节 5. 监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 薪酬：面议

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

岗位职责： 1. 负责协议与入驻事务管理：起草、审查入孵及服务相关协议，推动流程执行，统筹空间分配、注册地址调整等事项，办理协议变更等相关工作。 2. 负责企业服务与需求对接：响应平台（包括但不限于未来机域、供应链快速响应平台、孵化平台等本部门管理平台）入驻企业的日常运维需求（如设备维修、权限补办等），协助政府部门开展企业调研走访，建立企业沟通渠道与诉求响应机制，提供基础性运营支持服务。 3. 负责数据整理与系统维护：汇总归档企业资料、空间使用信息、资产台账等数据，更新智慧园区系统内容，核对并动态维护企业面积、合同状态、服务费用收缴等信息。 4. 负责内外部协同联动：对接营商局、科产局等政府机构，以及物业、财务、法务等内部单位，协调组织会议、评标、接待等工作，确保外部合作和项目协作高效推进。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，有孵化器运营管理经验者优先考虑； 2. 熟悉科技成果转化路径与创新创业孵化模式，具备市场洞察力；掌握国家、北京市及北京经开区相关政策法规，能够为企业提供专业的政策申报指导服务。

贝壳招聘啦！ 招聘岗位：B端产品培训运营 工作地点：兴业大厦 岗位职责： 1.负责产品从线上到市场的运营推广，包括社交媒体营销、内容营销等，提升产品认知度和市场占有率； 2.负责业务团队日常工作/数据支持，辅助业务团队目标达成； 3.制定培训计划，制作各种产品宣传文档及培训课件，协助完成对销售人员的培训。 任职要求： 1.具备一定的市场策划、文案撰写能力； 2.熟练掌握办公软件的使用，如常规公式使用、PPT制作等； 3.有产品运营、互联网运营、房地产运营经验优先； 4.统招本科及以上学历。 岗位福利： 入职缴纳五险一金、周末双休、早九晚六，薪资：5-7K 联系方式：（同）