岗位职责: 1、负责非标自动化设备电气部分的工艺研究与作业标准制定，熟练运用SWE等工艺工程软件编制清晰、可操作的电气装配、调试及维护类SOP； 2、针对产线非标设备运行故障、制程不稳定或产品质量异常，进行根本原因分析并快速响应，主导实施电气工艺方面的优化方案并推动落地执行； 3、参与新导入非标设备的工艺可行性评审，识别潜在风险，制定验证策略，确保电气工艺满足设备功能、安全标准及批量生产需求； 4、配合设备工程师与自动化工程师开展非标设备电气工艺的匹配性优化工作，涵盖布线标准化改进、信号抗干扰能力提升、安全联锁逻辑确认等内容； 5、持续建设电气工艺技术体系，积累典型问题处理经验、标准化操作流程及相关培训资料，助力现场技术团队能力提升。 任职要求: 1、能够独立完成非标设备SOP的编制（熟练使用SWE软件）； 2、具备独立分析能力，能快速定位问题并提出有效解决方案； 3、具有良好的沟通协调能力，能高效推进现场问题的闭环整改； 4、有PLC程序设计经验，可独立开发测试工装，用于辅助工艺验证和设备测试。

熟练操作Office办公软件； 掌握标书规范，具备独立完成标书编制的能力（有经验者优先）； 熟悉Adobe系列设计工具者更佳

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人保底5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食堂!! 欢迎宝子们投简历。 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

工作内容： 依据设计图纸，分解并绘制焊接所需的零部件图。 职位要求： 机械设计或制造类专业背景 具备5年以上焊接图纸拆分经验，熟悉焊接收缩对装配的影响，能在零件图绘制过程中合理预留收缩量。 熟练使用CAD软件 工作细致认真，识图能力突出

岗位职责： ​​1、负责对客户或研发部门提供的3D模型和2D图纸进行深入分析，理解产品功能、结构和技术要求。 ​​2、从制造角度评估产品设计的合理性，提前识别并反馈设计中存在的工艺问题（如难以折弯、焊接不便、成本过高等），提出设计优化建议，确保产品易于生产。 ​​3、运用专业软件（如SolidWorks,AutoCAD，以及Radan、Procam等专业钣金软件）将3D模型准确展开为2D平面展开图。 ​​4、制定最优化、最经济的零件加工工艺流程，如下料（激光切割/冲床）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等。 ​5、折弯工艺设计​​： ​​折弯顺序规划​​：确定合理的折弯顺序，避免干涉，保证尺寸。 ​​折弯系数计算​​：根据材料特性、厚度和模具，精确计算折弯扣除（BD）或K因子，确保展开尺寸准确。 ​​折弯模拟​​：使用软件进行折弯模拟，提前发现并解决潜在的折弯干涉问题。 6、解决生产一线（特别是折弯、焊接等关键工序）遇到的技术难题，提供工艺指导。 ​​7、对生产过程中出现的质量缺陷（如折弯角度不准、尺寸超差、开裂等）进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 ​​8、持续改进现有生产工艺，引入新工艺、新技术，提升生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、制定详细的标准化作业指导书，指导工人规范操作。 ​​10、准确列出产品所需的原材料、标准件和外购件清单。 ​​11、管理所有产品图纸、工艺文件、程序文件的归档和版本控制。 任职要求： ​​1、大专或本科及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 ​​2、具备3年以上钣金行业工艺或设计经验，熟悉钣金全流程工艺。 ​​3、SolidWorks（钣金模块）或AutoCAD。熟练使用Office办公软件。 ​​4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等）。深刻理解钣金展开计算、折弯工艺、焊接工艺（弧焊、点焊）、表面处理工艺。 ​​5、具备极强的分析问题和解决问题的能力，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金

岗位职责 •负责集团办公统筹，规范办公流程，保障办公顺畅。 •负责人员招聘全流程、考勤统计、薪酬核算协助及员工培训组织工作。 •负责办公资产登记、盘点、维护与管理，优化资产配置。 •负责各类会议组织、纪要撰写及决议跟进，保障会议高效。 •负责日常后勤保障、办公资源调配，为各部门提供办公支撑。 •专项负责后勤保障事业部项目执行岗招聘，确保人员及时到岗。 •负责员工入离职、转正等人事手续办理及人事档案规范管理。 三、任职要求 •大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；1-3年相关工作经验，优秀应届生可考虑。 •熟悉行政人事工作流程，掌握招聘、考勤、薪酬等核心技能，具备资产管理意识。 •沟通协调、问题解决能力强，能高效对接各部门及事业部，擅长会议组织。 •工作认真严谨、积极主动，有责任心和执行力，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力。 •无不良从业记录，抗压性强，认同公司文化，愿意共同成长。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助工作。 具体如： 1、协调合作商发货并处理相关事宜； 2、整理内部资料及办理邮寄手续； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致有责任心

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

技术部门绘图员岗位职责： 1.依据新品部/设计部开发需求完成样品图纸的绘制工作。 2.根据样品修改反馈，及时调整并优化样品图纸内容。 3.按照新品部订单要求绘制相应的生产用图纸。 4.结合大货生产总结报告对现有生产图纸进行修订与完善。 5.根据实际订单情况为可拆装产品制作装配说明文档。 6.对公司产品标准进行系统化整理，并形成规范性书面文件。 7.对已完成出货的产品相关资料进行汇总与归档管理。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件（CAD、SOLIDWORKS制图工具、OFFICE办公套件等）。 2.了解木质家具材料特性及其使用场景的基本要求。 3.熟悉家具结构设计及常见组装方式。 4.具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队协作意识。 5.保持积极进取的工作态度，具备主动学习的能力。 工艺技术员：需接受外派或出差至山东胶州/江西南康、赣州、九江/外围地区 岗位职责： 1.负责新样品全过程跟进，确保样品按质、按量、按时交付。 2.组织样品返厂后的汇签工作，参与产前会议。 3.跟踪新品首批大货生产，保障顺利出货。 4.负责老产品转厂事项跟进及尺寸扩展相关技术支持。 任职要求： 1.踏实肯干，具有较强的责任心和务实的工作作风。 2.具备一定的沟通能力，能够良好融入团队协作。 3.执行力强，能迅速响应上级或部门布置的各项任务。 4.拥有较强的学习能力与问题分析判断能力。 5.掌握基本的家具生产工艺知识。 6.能熟练使用常规办公软件操作。 加分项： 具备其他制造业相关从业经验者优先考虑。

任职资格: 1、高中学历，年龄35岁及以下，男女不限 2、逻辑清晰，良好的学习能⼒，具备⼀定的知识整理能⼒ 3、具备基本的问题分析能⼒，能根据⽤户主观反馈快速分析对应⾄具体业务⽅案中，给到⽅案建议； 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

该岗位薪资3.8-4.3，比较稳定，但是事情比较杂，不是传统文员很闲，会议接待、行政采购、物资盘点等都需要做，需要形象佳气质，请谨慎投递。 工作内容： 1、前台客户接待工作； 2、办公区域日常维护，固定资产维护，故障报修； 3、办公用品采购，管理； 4、公司日常鲜花预订、食堂菜品预定； 5、酒库进出账目登记、管理； 6、盘点及管理固定资产； 7、上级临时安排的其它工作。 任职资格： 1、20-35岁，中专及以上学历； 2、普通话流利，懂商务礼仪； 3、熟练使用办公软件，接受能力强； 4、工作细心，有接待经验者优先考虑； 5、身高160+，形象气质佳，欢迎宝妈. 福利待遇： 1. 办公环境优美，中央空调，WIFI全覆盖； 2. 双休，五天八小时工作制，具有完善的假期； 3. 提供具有竞争力的薪资和广阔的发展空间； 4. 享有年休、产、陪产、婚、丧、工伤等有薪假； 5. 提供五险一金，商业保险，公司福利基金会； 6. 奖金：月度绩效奖等； 7. 各种中国传统节日发放节日礼金或礼品； 8. 丰富多彩的文娱活动、庆生晚会，生日礼品等。

职位描述 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、22-4

岗位职责：1.整理公司资料核对数据真实、准确性； 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备； 薪资待遇：本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+提成 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+提成 我们不会销售以及谈客户，公司会有老人带你。 不试试怎么知道自己能不能做到呢，接受小白，做的更好！ 岗位福利：公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利，超长年假

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等

岗位职责: 1. 负责在线视频内容/文本审核工作； 2. 确保内容符合公司规定的标准和政策； 任职要求： 1. 大专以上学历+毕业证齐全+学信网可查； 2.学习能力强 ，喜欢刷视频；有内容风险意识； 3.接受转行无经验，需要稳定；

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习

上班时间：9:00--18:00，月休4天，提供食宿 电商仓库行政，一线内衣品牌 职位描述： 1、负责日常来访人员的接待与引导，及时协调沟通并妥善处理相关事宜； 2、统筹办公区域环境管理，监督办公设备维护及日常清洁工作的落实； 3、主导办公用品的采购与发放登记，定期开展资产盘点并同步更新台账信息； 4、策划并执行员工关怀活动及福利安排，提升团队凝聚力与工作氛围； 5、积极配合完成领导交办的各项事务，保障行政工作高效有序运转。 岗位要求： 1、具备5年及以上行政岗位工作经验，熟知行政运作流程与制度，可独立应对各类行政事项； 2、性格乐观外向、自信得体，工作积极主动、注重细节，能胜任日常任务及突发情况的应对处理

一、岗位职责： 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理，保障数据准确与执行时效； 2、统筹区域行政与后勤事务，管控行政预算，审核并分析各项行政支出，优化成本结构； 3、对接行政类供应商，开展沟通协调、商务谈判及履约管理，确保服务品质与性价比； 4、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，并负责员工节假日福利礼品的采购等行政支持事宜；

1. 文书处理：负责起草、整理及归档各类文件资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2. 来访接待：承担来访人员的接待工作，做好等候安排、引导入座、提供茶水等相关服务。 3. 电话接听：及时接听来电，以礼貌用语回应各类咨询与需求。 4. 打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5. 文件流转：协助在部门间或同事间传递文件，保障信息传递的时效性与准确性。 6. 会务支持：配合进行会议筹备，包括会议室预订、会议资料准备等工作。 7. 信息录入：将相关数据准确输入计算机系统，并进行必要的整理与统计分析。 8. 办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及定期盘点，确保日常使用需求。 9. 日常事务办理：承担邮件收发、考勤记录等常规行政事务的处理工作。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率； -依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标； -编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； -联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

岗位职责： 1.负责公司后台数据的接收、录入、核对与跟进，确保数据准确及时 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能 5. 能适应朝九晚六、室内固定办公的工作节

提供宿舍 无责3k+提成+全勤150 综合工资到手6k-9K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-36岁，表现优异者可放宽至39岁； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，接受电话沟通形式，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

招聘：工艺员 薪资：5000-7000元/月 1.学历与专业：211/985统招本科及以上学历，化学工程与工艺专业优先，具备化工原理、反应工程等扎实理论基础。​ 2.核心能力：熟悉精细化工生产流程及单元操作（蒸馏、萃取等），能熟练使用CAD绘图或AspenPlus等工艺模拟软件者优先；具备工艺异常分析与解决能力，可快速定位问题根源。​ 3.经验要求：应届生需有精细化工企业生产/工艺实习经历；有1-2年化工工艺技术工作经验，熟悉涂料、胶粘剂等产品者更优；持有化工总控工、危化品安全管理等证书优先。​ 4.职业素养：强安全与环保意识，严格遵守实验室及生产安全规范；能接受倒班安排，工作严谨务实，具备跨部门协作与执行力。​

一、前台接待1. 负责门诊患者及来访人员的接待与引导，耐心回应基础咨询，保持礼貌热情的服务态度，维护门诊良好形象。 2. 接听来电咨询，准确记录关键信息并及时传递，完成电话转接与留言登记工作。 3. 保持前台环境整洁有序，协助维持就诊区域的正常秩序。 二、日常采购 1. 根据门诊实际消耗情况，合理采购办公耗材、清洁用品等日常所需物资。 2. 对接供货商，按时收货、核对账目，做好简易采购台账，确保日常物资供应充足且不积压。 三、人员招聘 1. 协助发布招聘信息，初步筛选简历，并通知符合条件者参加面试。 2. 负责面试人员接待工作，整理归档面试及入职相关资料。 四、其他 配合完成门诊交办的其他基础性行政事务。