具备钢丝生产工艺相关经验，曾在钢丝生产厂从事技术管理工作的人员

岗位职责 行政运营管理：负责部门内部的日常行政事务，包括办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护及等，确保后勤支持到位。 制度流程建设：协助上级制定、优化并监督执行各项内部管理规章制度，梳理工作流程，提升团队运营效率。 会议与日程协调：负责部门重要会议的筹备与组织，包括日程安排、场地预订、会议纪要撰写及决议事项的跟进督办。 跨部门沟通：作为部门对外的联络窗口，负责与其他职能部门（如人资、财务、IT等）的对接与协调，确保信息传达准确及时。 文档与档案管理：负责部门各类合同、文件、资料的整理、归档与保密管理，建立规范的档案体系。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 工作经验：具有2年以上行政管理或综合助理工作经验，熟悉企业运营流程。 核心技能： 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的公文写作能力。 具备优秀的时间管理能力和多任务处理能力。 综合素质： 具备极强的责任心和服务意识，做事细致严谨。 拥有出色的沟通协调能力和高情商，能妥善处理突发状况。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，165cm以上。具备基本商务礼仪素养。

工作内容：纯文职岗位，行政班制，工作内容简单轻松，不涉及任何销售性质任务 要求：具备基础电脑操作能力，会视频剪辑，做事认真踏实、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9:00上班，下午7:00下班，中午休息1.5小时，每日工作时长8.5小时，每月休息4天 薪资待遇： 1、底薪2800元＋餐补200元＋奖金200元 2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、办公氛围良好，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 咨询量较大，无需反复确认是否在招，页面显示即为正在招聘，名额有限，招满即止，招完自动下架

首月无责保底到手6000！！！！！ 急招急招！！！需要能马上入职的乖乖！！！ 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1，接受小白，首月最低保底6000！！！ 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，解答用户咨询类问题，无销售任务。 属于平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速上手。提供岗前带薪培训，确保全员掌握业务技能。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、提供下午茶点，定期举办各类团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

岗位职责： 1. 具备专科或以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4. 熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 仪表端正，形象良好

工作职责: 1. 负责新技术、新材料、新设备及新工艺的前瞻性技术预研工作； 2. 参与新产品设计方案评审，运用系统化分析工具识别潜在的设计失效风险； 3. 主导整机生产工艺方案制定，设计实验验证（DOE）方案，完成工艺参数确认，确保装配便捷性与防错能力； 4. 梳理工装治具与生产设备需求，组织相关设计方案评审，并主导其导入与验证工作； 5. 主导部门技术文档体系搭建，完善DFM检查清单及失效案例数据库建设； 6. 负责产品不良问题分析，试产及量产阶段验收问题闭环管理，开展出货风险评估并推动对策实施，达成良率与成本目标； 7. 参与部门技术发展方向与规划制定，解决产品装配过程中的复杂技术难题，持续提升装配技术水平。 任职资格: 具备消费类电子或机器人行业工艺开发相关工作经验

岗位职责： 1、负责先进封装及半导体设备的调试与性能提升工作； 2、熟练掌握晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺规范与关键技术参数； 3、独立开展设备调试任务，针对现有设备提出可行性优化方案，保障设备运行稳定性和产品良率。 任职要求： 1、具备3年以上半导体设备调试工作经验，具有扎实的理论知识和实操技能； 2、精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺应用与操作要点； 3、熟悉设备调试全流程，有客户现场导入量产经验者优先考虑； 4、能够独立完成设备调试任务，在项目规定时间内达成目标并输出优化建议； 5、工作认真主动，具备良好的沟通协作能力及团队意识。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.承担数据录入、报表制作及基础统计工作，确保信息真实、及时、规范 4.协助招聘流程执行，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理 5. 配合财务完成考勤统计、工资核算等基础人事支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件 2.具备1年以上文员或行政类相关工作经验，熟悉基础人事与行政流程 3.沟通表达清晰，服务意识强，形象端正、细致耐心、责任心强 4.适应快节奏工作环境，具备良好的执行力、协作能力与抗压能力 5. 工作稳定性高，能长期在指定工作地点稳定履职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历大专以上 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神 福利待遇： 周末双休，不加班节假日按法定放假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议； 2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序； 3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络； 4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳； 3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用； 4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则； 5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计基础，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作SolidWorks等机械绘图软件，以及常用办公软件； 5、具有工装夹具设计经历，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理及工艺问题解决流程； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，具备良好沟通能力与逻辑思维，动手能力强，富有团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，负责编写机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档； 2、开展项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺问题提供技术支持与解决方案； 6、参与构建和完善制造过程的标准化体系

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合各部门主管推进人力资源中长期规划的制定与落地； 2、持续评估并完善人力资源管理体系，探索适合企业发展的管理模式，增强体系运行效率； 3、主导组织发展相关工作，涵盖组织架构设计、岗位体系建设、人才梯队建设及人才培养机制搭建； 4、统筹人力资源年度计划的制定与执行，负责部门日常管理、工作督导、下属培养，并组织开展公司各类培训活动； 5、全面统筹招聘、入职、薪酬福利、培训发展、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作，实施指导与监督； 6、确保公司用工行为符合法律法规要求，规范工时、加班管理，防范劳动争议，保障企业依法合规运营。 任职资格: 1、具备三年以上人力资源领域工作经验； 2、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、福利待遇、培训发展等方面的法规与政策； 4、具备较强的公文撰写能力、组织策划能力及综合协调能力； 5、有汽车行业人力资源总监从业经历者优先录用； 6、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、月收入：5000-7000元/月； 2、五险一金+国内旅游； 3、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定节假日； 4、健全的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 5、多样化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等； 6、舒适办公环境 工作时间：朝九晚六，单休！（工作地址：成都金牛区蜀西路28号） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：带薪年假，绩效奖金 年龄要求：25-39

【工作时间】：2026年3月内，10:00-19:00，共计20天左右，需保证稳定出勤。 【薪资待遇】：税前150元/天，下月16日发至银行卡。 【岗位职责】： 1. 协助教培机构运营部进行年审材料的整理、数据录入与信息核对，确保资料完整准确； 2. 负责文件的分类管理、归档处理、复核查验、扫描复印、装订归集等日常文职事务； 3. 根据部门安排，配合完成其他临时性行政支持任务，执行力强。 【任职要求】： 1. 有行政、文书或档案管理相关经验者优先，欢迎具备实践经验的在校大学生申请； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效处理重复性、细节性工作任务； 3. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，文字录入熟练，办公技能扎实； 4. 能确保3月份连续在岗，不随意缺勤，积极配合团队完成各项安排。 【岗位亮点】： 1. 短期兼职机会，周期明确，薪资按时发放，无拖欠风险； 2. 工作流程清晰，上手快，无需专业背景，适合初入职场积累文职实操经验； 3. 参与教培机构年度审核支持工作，深入了解企业行政运作模式，提升实务能力； 4. 支持在校学生兼职，时间集中且灵活适配学业安排，助力简历履历充实。 【联系方式】：有意向者请直接提交简历，通过初筛后将迅速联系安排面试，尽快到岗。

（特拉克斯广场附近） 岗位职责： 1、接待家长来访咨询，负责学员接待及报名手续办理等相关事宜； 2、参与教学管理工作（包括课程安排与作息规划、教师考勤管理、数据汇总统计、教材采购与发放等），协助处理师生日常事务； 3、整理并归档学员档案及教学资料，承担教学过程中的后勤支持工作（如教材分发、秩序保障、教室环境维护）； 4、完成日常行政事务（如资料复印、打印等工作）； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，普通话流利，富有亲和力，具备优秀的沟通能力和应变能力，逻辑思维清晰； 3、了解办公室行政运作流程，熟练操作Office办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强； 5、有志于投身教育行业，具备服务意识并能适应一定的工作强度；

企业直招!不是中介~~在外地等offer，我们是需要现场面试的 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期5-6k，转正员工8k+，前30%员工1.2W+，每3个月晋升一次 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1、负责公司日常接待事务，包括电话的接听与转接，以及来访客户的接待工作。 2、掌握办公室运作流程，处理公司内部文件，及时呈报上级领导或按需传递至客户，并协助办理各类证照手续。 3、监督办公区域的环境卫生及绿植维护，统筹安排会议室使用，完成部门会议的文字记录与资料整理。 4、维护考勤系统，执行考勤数据统计，管理外出人员信息。 5、负责办公用品及设备的采购、发放、登记管理和费用核对，保障办公设备正常运转。 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，有志于从事人事行政类工作，具备良好的学习能力； 2、具有一年以上相关工作经验，拥有服务行业背景者优先考虑； 3、了解办公室行政管理知识及工作流程，掌握公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、服务意识突出，性格亲和，工作细致严谨、责任心强，具备一定的书面及口头表达能力；形象气质佳者优先录用； 5、具备较强的职业操守，保密观念强，作风端正、办事稳妥。 职位福利：节日福利、带薪年假、周末双休、餐补、五险一金、年终奖励、交通补助、定期团建

1、负责公司网络系统的日常运维，确保办公网络及局域网稳定运行，及时处理网络延迟、中断、设备无法连接等各类故障；落实网络安全防护措施，防范病毒传播、非法入侵等安全威胁，定期开展网络设备安全巡检，做好办公平台账号与密码的基础管理工作； 2、统筹公司IT资产的全生命周期管理，涵盖网络设备、视频会议系统、电话会议系统、监控系统、办公电子设备及服务器等，实施日常维护、定期巡检与保养维修，发现异常及时处置，保障设施设备高效运转；按期组织资产盘点，完成设备登记、变更与核销台账管理； 3、承担人事基础事务性工作，包括员工入职、转正、调动、离职手续办理，劳动合同及相关文书的签署与归档，员工档案的建立与更新，社保公积金人员增减操作及日常业务处理，参与招聘环节中的简历初步筛选等支持性工作； 4、负责企业办公系统（如企微、OA、NAS）的账号权限分配、流程表单设置及IT资源调配，配合推进公司信息化与AI化建设的基础执行任务，协助新系统上线后的操作培训、数据录入与运行状态监控，整理并归集信息化项目相关文档资料； 5、落实办公环境6S管理要求，定期组织检查并公示结果；维护办公秩序，提供全面的行政后勤支持：涵盖车辆日常管理、保险购买、维修保养及年审安排，办公用品的采购、发放与库存管控，专线、网络、通讯、水电物管、快递、名片等费用的执行支付，办公区域日常维护，会议会务基础保障，来访接待，员工活动策划与执行，及时响应并落实各项后勤需求，开展行政经费的基础数据统计与核对； 6、负责公司合同、资质证照、印章使用的基础登记管理，协助完成工商年报申报、证照续期缴费等事务；建立健全行政、人事、网络管理类基础台账，定期汇总分析相关数据并报送行政人事总监，妥善整理和归档各类文件资料，严防丢失与信息泄露； 7、协助行政人事总监开展基础风险防控工作，制定网络与设备管理相关的风险检查清单，定期组织实施排查，及时上报发现的问题，推动落实各项预防整改措施。完成上级交办的专项或临时性工作任务。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，计算机、自动化控制、通信智能化系统、网络工程、电子信息、行政管理等相关专业； （2）具有3年以上网络运维服务经验及2年以上行政专员岗位工作经验； （3）熟悉主流操作系统、存储设备及数据库软件，具备常用系统与数据库的安装配置能力； （4）有门禁系统、监控系统、广播系统、电话系统等施工或维护经验者优先考虑； （5）具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，可独立应对较复杂的技术难题； （6）责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作压力。

形象好有良好的品质

岗位职责： 1.负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。 2.跟踪并监控污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等，确保系统运行稳定达标。 3.提供现场技术指导，结合数据监测结果，制定优化措施，改进处理工艺，协助客户解决实际运行中的技术难题。 岗位要求： 1.具备英文能力，熟悉国际市场业务，能独立查阅和理解英文技术文档。 2.环境工程或水处理相关专业毕业，具备本科及以上学历。 3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。 4.需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。 5.可根据公司安排出差或外派，适应境外工作。 外派地点：新加坡、马来西亚 工作语言：中文、英文 出差频率：occasionaltravel