工作内容 1、开展文献查阅与资料汇总工作。 2、制定并实施实验计划，统筹产品分析，及时研判项目执行中的问题，提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件，复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。 3、编写与审核实验相关文件（如小试研究总结、放大生产报告）等研发材料，组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作，回应与本岗位相关的整改意见。 4、能够基于工艺视角规划实验方案，有效管控EHS风险；组织对新入职人员进行研发技能培训与考核，对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。 5、定期向上级反馈项目进度与执行计划，协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系，合理调配人员、协调资源推进研发任务，确保项目按期高质量完成。 任职资格 1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验，或具有乳膏剂相关研发背景；

# 工艺工程师（五金冲压）招聘 ## 岗位职责 1. 负责五金冲压新产品工艺开发：冲压工艺方案制定、工序排布、展开料计算、冲压可行性评估，输出工艺卡、BOM、检验规范等工艺文件。 2. 参与冲压模具前期评审，配合模具设计人员确定产品分型、刀口、压料结构，跟进模具试模，分析试模缺陷（拉裂、起皱、回弹、尺寸超差、毛刺等），制定改善对策。 3. 负责量产冲压产品工艺维护：生产现场工艺问题处理，优化冲压参数、下料方式、治具工装，提升良率、降低材料损耗与生产成本。 4. 编制冲压作业指导书 SOP，对生产、质检人员做工艺培训；跟进生产过程异常，组织不良分析、8D 报告撰写。 5. 持续工艺改善：材料利用率提升、工序合并、自动化方案评估，落实降本增效；跟踪新工艺、新材料在冲压件上的应用验证。 6. 对接客户，处理产品图纸、DFM 评审，客户图纸工艺转化，客户相关工艺问题答复。 7. 工艺资料归档管理，图纸、工艺版本管控，变更管理。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、模具、材料成型等相关专业，**2 年以上五金冲压工艺工程师经验**；熟悉不锈钢、冷轧钢、铜铝等金属板材冲压优先。 2. 熟悉五金冲压全流程：落料、冲孔、折弯、拉伸、翻边、整形等工艺；能独立做产品展开、工艺排工序，会使用 CAD；会 UG/SolidWorks 三维软件优先。 3. 了解冲压模具结构，熟悉试模流程，能独立分析冲压常见不良（回弹、拉裂、毛刺、平面度），具备现场问题解决能力。 4. 看懂机械图纸，熟悉形位公差，了解尺寸检测方法；能独立编写 SOP、工艺卡、检验标准。 5. 具备良好沟通协调能力，能常驻车间现场，抗压能力强；有连接器、精密五金件行业经验优先。 6. 有 DFM 评审、8D、品质异常处理经验优先。

【岗位职责】 1. 负责铜合金微通道液冷板真空钎焊工艺开发、DOE试验验证、钎料/钎剂选型、升温曲线固化。 2. 专项管控钎焊变形、平面度超差、气孔、未焊合、钎料溢流等核心不良，持续优化工艺提升量产良率。 3. 负责钎焊工装治具评估、工艺参数标准化，协同焊后CNC精加工工艺匹配优化。 4. 编制钎焊SOP作业指导书，负责产线工艺培训、量产异常分析，结合超声C扫、氦检数据定位不良根因。 5. 负责铜基体与不锈钢水嘴异种金属...

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

【福利待遇】 1. 实习生阶段综合薪资6K以上不等。 【岗位职责】 1. 前期学习通讯产品知识，协助主管进行公司业务的办理，处理日常业务。 2. 以团队协作的方式，帮助个人更快提升（有无经验均可，提供带薪学习培训）。 3. 后期往管理方向发展，学习系统的管理运营。 晋升路线：储备干部+主管+领队+副经理+经理以上 【岗位要求】 1. 不需要你多优秀，只要你愿意学习，态度端正，有上进心，想追求长期发展晋升空间。 2. 长期稳定，需要随时到岗，新手有人1带1教。 3. 性格开朗，敢跟人打交道，工作氛围轻松愉快，有晋升空间。 真诚欢迎有志青年加入，共创美好未来。

工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定，统筹试产工作的组织协调与进度管控，确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通，协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作，开展产品前期验证测试，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程，推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议，并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题，并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业背景；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。

岗位职责 1、制定、更新并落实食品生产线的工艺标准SOP，组织相关培训，统一操作流程，确保产品口感与品质稳定； 2、监控量产过程，针对工艺异常、批次差异及高损耗问题进行分析，推动改进措施落地，实现降本增效； 3、协同研发推进新品试产、中试及量产导入，明确量产所需工艺参数与关键控制节点，保障生产流程顺畅； 4、全过程管理原料与工序损耗，持续优化工艺方案与作业流程，降低制造成本； 5、建立并维护工艺台账、试产记录及改善闭环资料，确保生产工艺全过程可追溯； 6、配合SC认证体系、内部审核及客户验厂所需的工艺文件准备，保障生产合规性； 7、开展一线员工及班组长的工艺操作培训，及时纠正不规范作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品生产企业工艺工程师工作经验者优先； 2、掌握生产全流程管理，熟悉工艺调试与制程异常应对，逻辑清晰，执行能力强； 3、有独立完成工艺优化、成本改善及新品转量产项目经验者优先； 4、抗压能力佳，工作积极主动，执行力强。 福利待遇 1.薪资：10K~15K元 / 月，优秀者可面议。试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617，

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，休息，能干到上冻。

石家庄高邑招聘土建工长，要求熟悉土建图纸技术，能够做到上传下达，统筹管理工作。招聘测量员一名，要求熟悉图纸，精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

赵桥南边招聘替班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

【岗位职责】 1. 负责PCBA贴片、插件、波峰焊、回流焊、组装、测试等全制程工艺开发、导入与优化，制定标准化生产工艺方案，输出SOP、工艺规范、作业指导书等全套工艺文件，保障生产流程规范化、标准化运行。 2. 主导新产品导入（NPI）工作，参与PCB Layout评审、物料选型评审，提前识别制程风险，优化PCB设计工艺性，解决样品试制、小批量试产过程中的各类工艺问题，确保新品顺利量产。 3. 负责生产过程中工艺异常、品质不良问题的分析与整改，针对虚焊、漏焊、连锡、立碑、偏移、烧板等PCBA常见不良，通过数据分析、现场调试制定改善方案，跟踪落地闭环，持续降低不良率、提升生产良率。 4. 优化生产制程效率，梳理产线工艺流程，合理规划工序排布、设备参数、作业方式，解决生产瓶颈问题，提升产线产能、生产效率，降低生产损耗与制造成本。 5. 负责SMT、波峰焊、AOI、SPI等生产设备的工艺参数调试、固化与维护。

岗位职责： 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及立项材料编制，专注于风味、营养、质地与健康功能的创新研发。 2、独立完成新配方的设计、迭代优化及样品开发，熟练掌握各类乳制品的关键生产工艺。 3、全面统筹研发项目执行，保障项目按节点推进，实现技术、品质与成本目标，推动产品从实验室阶段向工业化生产的平稳过渡，制定并完善标准化工艺流程、产品参数与核心控制环节。 4、与生产、质量、采购团队高效协同，提供全流程技术支撑，确保量产过程中的品质一致性与运行效率提升。 5、熟悉产品成本结构，能通过配方与工艺的精细化设计，在维持高品质标准的同时有效降低制造成本。 6、构建并持续优化乳品研发的技术文档库、配方资源库及知识产权管理体系。 任职要求： 1、乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业背景，硕士及以上学历（具备丰富实践经验者可放宽至本科）。 2、具有5年以上乳制品研发工作经验，其中至少3年从事液态奶、发酵乳或乳饮料方向的独立项目研发管理工作。

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

【岗位职责】 1. 负责总装工艺技术方案的制定、优化及实施，确保生产过程稳定高效； 2. 根据产品设计要求进行总装工艺流程设计，编制工艺指导文件和作业标准； 3. 组织开展总装工艺问题分析与整改，提升装配质量与效率； 4. 参与新车型或新产品总装工艺可行性评审及试制验证工作； 5. 承担生产线工艺技术支持，推动工艺创新与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效协同跨部门技术协作； 2. 熟悉总装生产工艺流程，了解常见装配工艺方法及质量控制要点； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能够独立处理现场技术问题； 4. 具备良好的团队合作意识，适应阶段性项目工作节奏； 5. 能够承担并完成团队安排的其他相关技术任务。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作（包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等）； 3、参与新产品试制阶段的现场跟进，识别并解决制造问题，推动实现稳定量产； 4、评审新产品生产工艺，统筹设计变更的实施与落地； 5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作； 6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资及技术改造项目，提升效率并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识； 3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

【岗位职责】 1. 参与大电摩产品定义与规划：收集分析市场与用户需求，开展竞品对标，参与编制产品规格与技术需求； 2. 跟进产品开发全流程：协调机械、电气、软件、硬件、测试等研发环节及生产、采购部门，推进项目节点按期交付； 3. 参与样车评审与验证：组织整车功能、性能与可靠性验证，跟踪问题清单并推动闭环整改； 4. 支持产品上市：参与 BOM 与配置管理、技术资料编制，输出上市培训与售后技术支持内容； 5. 跟踪行业技术趋势（三电系统、智能互联、换电等），输出产品优化建议与迭代方向。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械、电气、电子信息等相关工科专业； 3. 专业基础： 3.1 具备车辆、机械或电气相关专业基础，了解整车结构或三电系统基本概念； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与文档撰写能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 对电动摩托车、出行产品有热情，能适应制造业深入一线的工作节奏； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有产品需求分析、市场调研、竞品分析或社团项目组织经历； 5.2 了解电动两轮车/电摩行业、三电系统或用户需求研究； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

主要学习夜班管理情况

【岗位职责】 1. 负责探针卡的研发和设计工作 2. 参与产品的测试和验证过程 3. 与团队合作，确保项目按时交付 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作能力 2. 能够独立完成工作任务 3. 对工作细节有较强的关注能力

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

工作职责： 1、参与新产品开发及新订单的技术评审，开展工艺可行性评估，结合生产实际提出设计优化方案； 2、负责编制、修订并管理各类核心工艺技术文档，如《制造工艺流程图》、《标准作业程序》（SOP）、《作业指导书》等； 3、深入生产车间现场，快速响应并处理生产中遇到的工艺与技术问题（如组角精度控制、漏水隐患、玻璃压线安装、五金件调试等）； 4、持续分析和改进产线布局与物料流转路径，识别制约环节，消除生产瓶颈，提升整体设备效率（OEE）； 5、探索并推动自动化、智能化设备与工艺的应用，提高生产线的自动化程度； 6、通过工艺优化、材料替代、下料策略改进等方式降低制造成本，跟踪分析生产过程中的各类损耗（如型材、五金件等），制定有效的降耗措施； 7、主导新产品的试制实施，记录试产阶段发现的问题，及时反馈至研发设计团队，完成试产总结报告，保障新产品顺利转入批量生产； 8、组织对生产线操作人员及质检人员进行新工艺、新标准、新设备的操作培训，确保各项工艺要求和作业规范落地执行； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程、土木工程（门窗幕墙方向）等相关专业； 2、3年以上铝门窗、幕墙或金属制品领域制造/工艺工程师工作经验，掌握铝门窗相关的国家及行业标准与规范； 3、熟悉铝合金门窗加工全流程工艺（如下料、钻孔、铣削、组角、注胶、装配等）； 4、具备扎实的现场问题解决能力与质量分析经验； 5、了解ERP、MES系统基本逻辑，能够与生产及计划部门高效协同； 6、掌握常用质量管理工具（如8D、FMEA、SPC等）； 7、熟练使用AutoCAD等二维绘图软件，可独立完成产品加工图与工装图纸绘制； 熟悉SolidWorks、UG或主流铝门窗设计软件（如Window Maker、AutoCAD Architecture等）者优先。

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，快速响应并处理设备异常情况 3.全程监控生产环节，保障生产进度与产品品质达标 4.优化排版与用料方案：熟练使用专业软件，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料利用率，有效控制成本 5.生成生产所需物料清单：自动输出包含零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作作业指导书、工艺流程图等配套文档，指导现场人员规范操作 7.执行首件试产流程：完成首件产品加工并全程跟踪，核对加工尺寸、形状、孔位、表面效果等是否与设计图纸一致 8.与设计、销售团队紧密协作，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.具有较强的团队意识，能适应高强度的工作节奏 4.拥有3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具结构等相关生产工艺

【岗位职责】 1. 负责机加工产品的成本核算与报价工作 2. 协同相关部门完成报价方案的制定与优化