【岗位要求】 1. 具备开发的经验或有意向从事技术类工作； 2. 熟练掌握至少一门编程语言：C/C++、Java、Python、C#、javascript等； 3. 具有敬业精神和责任心； 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 说明：开发工程师通用岗位将由公司根据应聘者的意愿及能力表现来安排岗位方向和工作内容。 提示：公司实行全面禁烟制度。

1. 掌握宠物干粮、湿粮等各类食品的完整生产工艺流程； 2. 了解常用添加剂的功能特性，为功能性产品开发提供技术支持； 3. 主导功能型配方及包装材料的研究工作，推动产线工艺改进与落地； 4. 组织物料验证试验，整合优化多规格既有产品，系统性解决全品类生产技术问题。

1. 教育背景 大学专科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、模具设计与制造等相关专业，本科优先 2. 工作经验 基础要求：具备3年以上CNC机加工工艺、工装设计或相关领域实际工作经验 3. 专业技能（硬性条件） 识图与制图：能够准确解读机械图纸，掌握GD&T（几何尺寸与公差）等形位公差标准 工装设计：具备工装夹具的独立设计能力，熟悉常用工装材料及典型结构形式 数控系统：熟悉FANUC、SIEMENS、三菱、海德汉等主流数控系统中至少一种 CAM编程：熟练运用UG/NX、Mastercam、PowerMill、Hypermill等主流CAM软件之一进行编程操作 工艺知识：精通车、铣、钻、磨等常规机加工艺，了解不锈钢、合金钢等常见金属材料的切削性能与刀具选用原则 质量工具：熟悉ISO9001质量管理体系，掌握FMEA、CPK、DOE等常用质量分析工具与方法 4. 软件技能 CAD软件：熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、CAXA等至少一种二维/三维绘图软件 办公软件：能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）完成技术文档与报告编制 管理系统：有PDM、ERP、Manage等企业信息化系统使用经验者优先考虑 5. 语言能力（加分项） 具备一定的英语读写能力，可理解英文技术资料及机械图纸 6. 个人素质 逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力 工作认真负责，态度严谨细致，具备良好的沟通协作意识和团队精神 抗压能力强，能适应生产一线的工作环境与节奏

岗位职责： 协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业；不限经验，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具，具备独立出图能力； 3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息； 4. 具备良好的沟通能力，能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题； 5. 具备基础英语读写能力，可理解英文技术规格文件。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、参与新产品设计方案的评审及可制造性（DFM）分析评估； 2、负责制定新产品的工艺方案，识别工装设备需求并组织评审工作； 3、主导工程样机的装配实施，收集整理过程中的问题并推动闭环解决，确保试产前各项问题清零； 4、审核研发输出的新产品技术资料、图纸及BOM，完成PLM系统中BOM搭建与相关文件归档； 5、开展新产品工艺可行性评估，组织工艺与质量文件的评审与确认，保障产品质量达标； 6、落实新产品试产所需条件，协调推进试产执行，并主导试产过程中问题的处理与跟进； 7、负责新产品由试产转量产的条件评审，编制并导入ECN变更文件，完成量产资料的归档管理； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机电一体化等工程类相关专业（具备电子电气或硬件背景者优先）； 2、3年以上在中大型企业从事NPI相关工作经验，具备良好的沟通能力，能够有效协同研发、工艺、生产等多部门协作； 3、熟悉钣金、塑料、铝材等常用材料的加工工艺，掌握整机装配的相关知识与技能； 4、熟练使用一种常用3D软件和一种2D绘图软件； 5、了解机电设备的安装工艺及检验标准要求； 6、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向意识。 备注：双休、入职即缴纳五险一金，提供免费包吃住。

职位描述： 1. 负责生产工艺的规划与工装夹具的制作； 2. 负责制造技术的导入，确保生产效率稳定提升； 3. 负责产品制造过程中的质量控制，预防重大及批量性质量问题，持续提高产品与制程品质； 4. 承担新机型试产阶段的技术支持，并负责量产产品的品质保障； 5. 推动工艺优化与技术创新，实现效率提升与材料损耗下降； 6. 协同供应商开展品质改进工作，提升来料质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备问题分析与解决能力，富有创新思维； 4. 责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。 职位福利： 员工旅游、带薪年假、年终奖、社保五险、每年多次调薪、包吃住、带团队

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617，

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，休息，能干到上冻。

石家庄高邑招聘土建工长，要求熟悉土建图纸技术，能够做到上传下达，统筹管理工作。招聘测量员一名，要求熟悉图纸，精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

赵桥南边招聘替班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

【岗位职责】 1.大专及以上学历，机械类相关专业 2.具有5年以上相关行业工作经验，其中至少两年在制造业从事设计或工艺相关工作 3.熟练掌握AutoCAD、UG或PROTET软件进行图纸绘制 4.了解电子行业至少一种主要制造工艺流程 5.熟悉模具结构及制造相关知识 6.掌握IE七大手法并能有效应用，具备基本的品质问题分析能力 7.具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门协作 8.动手能力强，能独立完成现场技术操作 【任职要求】 1.对生产现场工艺执行情况进行监督与检查，并对操作人员提供技术指导 2.配合工艺工程师优化工艺流程，提出改进建议，提升生产线平衡率 3.负责收集产品在制程中的异常信息，制定改善方案并推动实施，完成改善验证及工程变更 4.提供现场技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，主导零部件质量提升工作 5.核查零部件备品备模情况，负责老产品模具的修改与确认 6.协助工艺工程师完成工装夹具的设计、验证及持续优化 7.结合产线生产目标，识别改善机会并推动项目落地 8.主动配合部门及公司安排的各项任务 9.及时完成上级领导交办的临时性工作

核心职责： 1. 负责绝缘工艺规划、中长期改造及工艺布局优化，主导环氧浇注新材料、新技术、新设备的试验与验证。 2. 编修绝缘工艺守则、工序质量控制计划，组织关键/特殊工艺评审；归口管理绝缘工装（委托、会签、验证）。 3. 主持环氧浇注件、绝缘件生产中影响质量/产量的主要工艺问题攻关，分析并解决浇注工艺与质量问题。 4. 负责公司绝缘材料检测实验室的筹建（设备选型、SOP编制、检测方法建立）。 5. 编写环氧浇注设备技术条件，参与设备选型与验收；审查工艺相关的纠正与预防措施计划并验证。 6. 在新品设计阶段协调工艺准备，保证产品可制造性。 7. 完成领导交办的临时事项。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，高分子材料、绝缘技术、电气工程、机械制造或相关专业。 2. 工作经验：5年以上环氧浇注绝缘件（如干式变压器、互感器、绝缘子、套管、绝缘筒等）工艺或技术工作经验；其中至少2年及以上担任工艺主管、主任工程师或同等技术管理岗位。 3. 专业技能：深入了解环氧材料与工艺；熟练编制工艺守则、作业指导书等工艺及质量文件；熟悉设备与工装各项参数并能提出改进方案；熟悉检测与实验室各项流程和要求，能培训相关业务人员。 4. 常驻地：扬州。 5. 优先条件：有绝缘件制造企业（如变压器、开关、互感器、绝缘制品厂）工艺负责人经验；熟悉APG工艺者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、负责作业方式的规划与优化，减少工时消耗，提升生产效率； 2、通过取消、合并、重组、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺环节； 3、承担生产车间可视化管理体系的设计，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局方案设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备2年以上IE岗位工作经验； 2、熟悉产品制造工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 3、掌握方法研究与作业测定的基本技术，具有较强的敬业意识、改善意识、创新能力、学习能力以及良好的沟通协作能力。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 5. 篮球爱好优先考虑。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【职位亮点】 月薪5--8K，包住，公司氛围好。 人人机会均等，期待你的加入。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立承担工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责 1. 新项目导入与试产管理：主导新项目工艺技术评审，统筹试产执行、试产总结及问题闭环处理，确保NPI阶段平稳转入量产。 2. 工程技术资料规范：完善产品工程文件（SOP、工艺流程图等）标准化建设，牵头试产至量产全过程制程异常分析与改善，运用8D/PDCA/QC工具推动根本原因解决。 3. 工装治具与产能规划：负责工装治具的设计、制作、验收及维护；开展制程产能评估、分析与优化，提升生产线平衡性。 4. 制程指标分析与控制：监控并分析工序良率、生产效率与成本表现，实施持续改进措施，定期输出关键制程指标报告。 5. 新工艺引入与验证：推动新工艺、新技术的应用与验证，促进工艺创新，增强制程竞争优势。 6. 量产持续优化：主导量产过程中制程异常的分析与改善，持续提升产品良率与标准工时，在保证稳定交付的同时实现质量提升与成本管控。 7. 关键流程标准化与防错：优化核心工艺流程，提高工艺稳定性与过程能力（CPK），推进工艺标准化及防错机制（Poka-yoke）落地。 8. 团队管理与QCD达成：带领团队完成QCD（质量、成本、交付）目标，实施有效绩效评估与日常管理，强化生产团队执行力。 任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等相关专业； 2、3年以上PIE或工艺工程相关工作经验，具备服装制造工艺经验（熟悉布料材质、产品工艺特点），或有跨境电商等行业经历者优先； 3、熟悉新产品导入（NPI）流程，能独立组织试产并完成问题识别与改善； 4、掌握标准工时设定、产能测算、线体平衡分析等IE基础方法，熟练应用IE七大手法； 5、熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成工装治具设计；具备3D软件（如SolidWorks、Pro/E）使用能力者优先； 6、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel（透视表、图表等功能）进行数据整理，掌握SPC、FMEA等工具用于制程控制与改善； 7、熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、QC七大手法），能够主导制程异常问题分析与对策落实； 8、具备良好的跨部门协作能力（与研发、生产、品质、PMC等部门沟通顺畅），具有团队管理或项目管理经验者优先。

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

岗位职责： 1、工艺设计与维护：负责两器产品的工艺方案制定、优化及各类工艺文档（如SOP、流程图）的编写与更新，承担工装夹具的设计工作。 2、新品导入与可制造性评估：参与新产品开发过程，评估两器结构的可生产性，并提出提升效率、降低成本的可行性建议。 3、现场问题解决：深入生产现场，及时处理冲片、弯管、胀管、焊接等工序中的技术异常，并针对泄漏等质量缺陷开展专项改进。 4、工艺改善与降本：推进IE改善项目，开展效率与成本分析，导入新工艺、新技术，优化生产线布局及物料流转，实现成本压降。 5、质量控制与纪律检查：设立关键工序的质量控制节点，牵头开展工艺纪律审核，确保生产作业符合标准规范。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、制冷、材料等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上两器产品相关工作经验，熟悉空调或热泵类产品。 3、熟练掌握冲片、长U弯管、穿管、胀管、脱脂、焊接、氦检等核心工艺流程。 4、软件工具：精通AutoCAD，同时熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）。 5、具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力，以及扎实的现场实操能力。

薪资待遇：综合月薪 10K-11K 薪资构成：基本工资 + 餐补 400元 + 绩效奖励 入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间：6天 8小时综合工时制-制造业作息 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大 【岗位职责】 1. 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 2. 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 3. 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 4. 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周/月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 5. 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2年。 3. 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 4. 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 5. 加分项：有车载电子/设备制造行业工作经验；熟悉设备维护、调试流程；具备工艺优化、效率改善项目经验。

1、配合鄂破主管工程师完成各项工作任务； 2、逐步承担鄂破与复合圆锥破碎机的图纸设计及版本更新； 3、处理生产环节及客户应用过程中的各类技术问题； 4、为售前与售后环节提供专业技术支持； 5、大专及以上学历，机械设计类相关专业； 6、熟练掌握CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等设计软件操作

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 培养方向：供应链、PMC、销售运营、产品项目、工程技术、生产运营、质量、职能类等。 岗位目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕某个领域学习发展，主动学习相关行业专业知识，积极参与各项实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1-2年工作经验，行业不限； 3. 沟通表达能力较好，工作态度积极，愿意在新能源行业长期发展。