工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备保险行业销售相关经验

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

1. 仪器操作员，健康指导师 2. 具备爱心、责任心，乐于学习与成长 3. 支持学徒模式，开放创业合作，共同前行 4. 行业前景广阔，提供充足的晋升机会

职位详情 年龄要求：25岁-55岁 岗位职责 1. 协助医疗专业人员进行日常医疗和诊疗工作； 2. 参与患者接待与沟通，提供详尽的医疗信息和建议； 3. 组织和执行医疗服务相关活动，包括但不限于健康咨询和免费测量服务； 4. 维护良好的患者关系，跟进服务反馈，及时解答患者咨询。 任职要求 1. 具备积极学习能力、出色的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好的互动关系； 2. 有强烈的责任心，能认真完成分配的任务； 3. 良好的团队合作精神，能与同事有效沟通，共同完成工作； 4. 细致耐心，能在高压环境下保持专注和耐心； 5. 形象好，气质佳，性格开朗。 岗位福利 底薪+提成+奖金、免费工装、晋升空间成长

互联网大健康项目，提供人脉，沟通客户。 要求爱学习，执行力强。 学习不限，能力不限，年龄不限。

参与市场推广活动，行业展会，社区活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户关注 与客户进行深入沟通，了解客户的健康状况，需求痛点及期望，为客户提供个性化的健康解决方案 根据客户的不同需求，推荐合适的产品或服务，如健康产品，健康管理服务 熟悉公司各类健康产品和服务的特点，优势，适应人群及使用方法，能够准确专业的向客户介绍和推广 通过专业的销售技巧和沟通能力，促成客户购买产品或服务完成销售任务

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.为客户提供健康评估、康养计划、医护资源对接等协助服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关康养服务或健康管理问题； 3.协助客户完成相关服务流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为雅济康养驻点物业、街道、社区、医院、护理院、企事业单位专职岗，主要服务于天安云谷管辖区域的客群，后续特别优秀的有机会成为管理层或公司股东。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，康复、护理、就医流程复杂，很多老年患者很难独立完成服务流程； 2020年7月6日人力资源和社会保障部联合多部门发布为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估，提供康养、护理服务计划制定及调整等； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 康养、长期护理、陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了老年人能力评估师、长护专员、医疗陪诊顾问项目，康养、长护、陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

要求会聊天，每天站一站就行了

潍坊奎文区急聘！大健康领域销售岗位，年龄不限！ 因门店扩张急需补充人员，福利齐全，缴纳五险一金，月薪2500-16000，工作无压力，领导亲切好相处，无需自主开发客户，公司提供稳定客源，专注做好客户服务即可

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，广纳人才，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店店长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传，健康顾问。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：健康生活指导师薪资：面议以循证医学为基础，通过专业评估、个性化方案与持续教练支持，帮助个体或群体建立并维持营养、运动、睡眠、压力管理、戒烟限酒、社交连接六大健康生活方式，预防、逆转或管理慢性疾病，提升整体健康水平。

营养师/健康管理师形象气质佳，口齿清晰，有团队合作意识。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:沙市区、荆州区就近安排

江西九江市宴会酒楼招粤式上什1.2万，湘菜炒锅1.2万，欢迎推荐加我 人社部职业能技‬等级格资‬证书 1厨师证：二级、三级、四级 2保‬育师：三级、四级 3育婴员：三级、四级 4健管康‬理师：一、二、三级 5公营共‬养师：一、二、三、四级 6保按健‬摩师：一、二、三、四级 7家政服‬务员：一、二、三、四级 8汽维车‬修工：一、二、三、四级 9养护老‬理员：一、二、三、四级 10评员茶：一、二、三、四级 11企业人资力‬源管‬理师：三、四级 12劳动系关‬协调员：三、四级 13电商子‬务师：三、四级 14无人机驾驶员证 全国通用，事业单位必备。符合条件有补贴。联系电话梁师

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的免疫力水平评估与调整方案 2. 开展健康风险评估、生活方式干预服务 3.策划并执行健康讲座、营养课堂及企业健康管理项目 4.协同团队开发健康科普内容，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.持续跟踪服务对象健康数据，优化管理路径并输出效果报告 任职要求： 1. 对健康营养，预防医学感兴趣，有意向深耕大健康领域； 2. 熟悉《中国居民膳食指南》及慢病管理相关规范，能独立开展健康干预 3. 具备良好的沟通表达与共情能力，擅长面向不同人群进行健康教育 4.学习能力强，关注行业动态，有健康科技、互联网医疗或企业服务经验者优先 5. 认同“培育企业家的摇篮”理念，愿在成长型组织中长期发展

健康管理合伙人 工作地址:太行康谷健康管理(河南)有限公司 3000-5000元

岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作

工作内容：给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问题。我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付。父母对孩子的视力非常看重。 1.招聘30-45岁护眼健康顾问，有爱心（毕竟这是要接触孩子，又是光明有爱的事业），只要肯学习，我们接受小白。 2.想换工作，就要有一技傍身，那就过来学技术。 3.想拿高工资，那就过来学技术，市场很大，很多孩子需要我们。 4.想工作时间自由，就来学技术。 5.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，一技在手，终身受益！ 6.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，努力挣钱！受益上不封顶！

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，动态跟进客户需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位有所区分，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法、犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管须在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需在金融领域（银行/证券/财富管理）从事销售或高级管理岗位满2年。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可直接匹配较高等级职级，并适度减轻初期考核负担 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：优化入职手续，办理更高效便捷 4、培训支持：针对保险主管及个人绩优免除常规培训环节，提供定制化赋能课程 5、产品销售权限：快速开通产品销售权限，支持销售高复杂度及创新型保险产品 6、广阔晋升空间：对保险主管及个人绩优实施晋升考核减免政策，实现快速晋升

岗位职责： 1. 参与科室组织的公益义诊活动，推广中医理念，提升周边居民对门诊的认知度，为患者提供一对一健康指导、咨询解答及中医理疗服务 2. 为到店患者开展理疗操作，包括刮痧、拔罐、艾灸、拨筋等传统中医疗法 3. 零经验可聘，企业配备完善的岗前系统培训 薪资福利： 1. 缴纳五险一金，每月12号准时发放薪资 2. 集团化平台提供职业晋升通道与多元化培训支持 3. 享有法定休假、节日福利及定期团队建设活动 4. 底薪4000元+绩效提成，初期月综合收入6-8K，成熟期可达8-1.2W

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：积极投身公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位有所区分，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人业绩优秀者需大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录，无违法、犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优者需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可直接定级较高职级，并适当减轻初期考核负担 2、享受专项津贴待遇 3、专属入职流程：优化入职手续，办理更高效便捷 4、培训支持：针对保险主管及个人绩优人员免除常规培训，配备专属赋能课程 5、产品销售权限：快速开通产品销售权限，支持销售复杂型及创新型保险产品 6、广阔晋升通道：对保险主管及个人绩优者实施晋升考核减免政策，实现快速晋升

1、掌握糖尿病会员的健康状况，结合个体实际情况，提供针对性的糖尿病健康管理建议； 2、依据会员的身体指标，建立健康档案并落实日常血糖跟踪与监测工作； 3、负责新会员的拓展及老会员的持续服务，达成既定工作目标。

1、薪资待遇：底薪2400元+全勤奖100元+提成，综合月收入3000-5000元或更高，入职即缴纳五险 2、提供新员工岗前培训，欢迎无相关经验但有意愿发展的新人加入 3、公司主营绿色食品及营养健康类产品，岗位职责为客户开发与市场拓展，完成销售目标 4、工作时间采用长白班制，无需轮值夜班 5、要求具备良好的沟通表达能力，有会销从业经历者优先录用 有意者可直接预约面试

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠活动 2、挖掘口腔种植与矫正潜在客户，并引导至院区 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+餐补+提成+奖励，综合收入10-20k 2、入职即缴纳五险，春节享受8-10天假期 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日福利、团队聚餐等 4、新人入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，经验不限 2、踏实肯干、积极主动、有责任心、心态乐观

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及、营养指导、运动建议及慢病管理支持 3. 定期跟踪客户健康数据变化，动态调整干预计划并提供持续陪伴服务 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，整合资源提升客户健康成效 5. 参与健康讲座、社群运营及客户教育活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3. 具备基础医学、营养学或公共卫生知识，持有健康管理师、营养师等证书者加分 4. 学习能力强，能快速掌握健康监测工具及数字化服务平台操作 5. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活的工作节奏

岗位内容 • 产品推广与带教：指导药房及诊所客户掌握产品相关知识，协助其演练产品销售技巧，落实公司每周制定的产品培训与推广任务 • 客户关系维护：及时回应客户关于修正类药品特性的咨询，持续优化服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿 • 市场调研与反馈：主动采集市场数据，跟踪竞品动向，为公司优化产品布局和推广策略提供有效参考 • 门店活动支持与执行：协同开展药店健康宣讲、促销推广等线下活动，确保活动顺利实施并达成预期效果 —招聘要求 • 教育背景：通常需中专及以上学历，医学、药学、护理学、检验学等相关专业优先考虑 • 工作经验：具备医药领域市场推广经历者优先，有药房店长从业经历者更佳 • 专业技能：拥有良好的表达能力、销售服务能力及客户导向意识 • 其他要求：认同医疗健康事业，学习能力强；能积极配合各项推广工作的开展；责任心强，具备团队协作精神，配有交通工具可满足县域内日常出行 —岗位待遇 月薪 4000-10000 元