日常跟进开发客户有建材行业销售经验优先

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、上饶上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、上饶市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责: 1.制定并落实酒吧产品的销售方案，确保销售目标的实现； 2.持续维护及拓展酒吧客户资源，保障高水平的客户服务体验； 3.开拓潜在市场机会，提升酒吧产品在市场中的占有率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的销售能力； 2.能够及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提供专业服务支持； 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同成长、共同提升。

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通交流（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力）；所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求，精准对接（杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况）； 2.公司员工月均收入1.5万元以上，另享提成，综合月收入可达3万元以上；只要肯努力，月入3万至5万并非难事。 任职要求： 1.年龄*****，具备良好的学习能力（可以零经验，但必须踏实肯学）； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于突破自我，持续进取，具备耐心（成长需要时间，但我希望你值得被等待）； 3.具备团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度（我们或许会遇到低谷，但应彼此支持、共同前行）。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制； 上月团队平均税后收入达1.8万元，只要愿意付出，收获必定可观。 福利待遇： 1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖（全年业绩提成）、节日礼品、生日福利一应俱全； 2.每人配备专属电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，四季如春； 3.高档办公场所，全程室内作业，每人独立工位，配备齐全的办公设备，冰箱、微波炉等生活设施完善； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，内部无资源竞争，协作顺畅。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验者优先

店内销售，底薪提成。有工作经验工资升级。

外派驻场招商信诺（外包），面试约2-3轮，均为线上面试。 福利待遇：社保公积金，年终奖，工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女 岗位任职要求： 1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。 2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验； 3.有一定的医疗资源，包括医院资源等； 4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力； 5.熟练使用常用办公软件; 6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识； 7.具备简单的英语沟通能力。 岗位基本职责： 1.负责服务方案宣导； 2.负责日常保全、理赔等业务受理； 3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等； 4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调； 5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调； 6.负责日常业务答疑。

送货业务员 工作内容：了解公司产品，合理安排送货路线顺序，准确高效到达客户处，帮助客户整理公司产品，回收货款，与客户建立良好沟通，收集反馈市场信息，处理途中临时事件。 工作时间：朝九晚六，月休四天。 任职资格：至少一年以上销售类工作经验，45岁以下，C1驾照能熟练驾驶手动挡汽车，适应省内出差，有较强的工作责任心。 工资：底薪+提成，综合薪资8000-15000

无责底薪+高提成+补贴+五险一金 寻找的就是你58安居客商务顾问热招中 自带客户资源，做广告端口推广，签单拿高薪 无责底薪+高额提成，五险一金齐全，晋升体系成熟

岗位职责： 1. 负责集团所有区域长护险业务营销管理，各渠道线索获取、分配跟进，完成月度毛数据指标，激活存量线索。 2. 监控毛数据‑到面‑评估‑签约全链路转化率，定位业务瓶颈，达成签约、转化指标，按时输出漏斗月报。 3. 开展产品政策话术培训，策划转化专项，督导战区销售，定期迭代话术库。 4. 管控申报资料采集时长、评估通过率，分析驳回原因推动复评，将不通过的客户向其他产品线转介分流。 5. 各战区渠道质量巡检，定期组织营销例会，进行战区营销岗月度考核。 6. 完成上级交办的其他相关工作。

炒制麦冬粉 ~销售专员 岗招聘广告｜炒制麦冬粉 销售专员 岗位名称：销售专员（炒制麦冬粉方向） 优先条件：有营养保健食品销售经验者优先录用 岗位职责 1. 负责炒制麦冬粉产品市场推广与客户开发，拓展新客户资源； 2. 对接经销商、电商渠道、团购等客户，完成销售目标； 3. 熟悉产品卖点，向客户规范讲解炒制麦冬粉产品特性，严格遵守保健食品相关宣传合规要求； 4. 跟进订单、回款、售后，收集市场反馈、竞品信息并及时上报； 5. 配合公司参加展会、线下推介、客户洽谈等市场活动。 任职要求 1. 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压能力强，有销售进取心； 2. 有营养保健食品、药食同源产品销售经验优先； 3. 了解药食同源、养生类产品市场，熟悉相关行业合规知识优先； 4. 能接受客户拜访、出差安排； 5. 诚信踏实，熟悉销售流程，可独立开发客户。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 提成

负责中国联通流量卡线下销售

【招聘】京东智能信息采集部（沭阳分部）招聘岗位：市场业务员若干名薪资：待遇优厚面议，有酒店、糕点、手工活、销售经验者优先录取要求：按要求将京东设备安装到门店，无需门店和个人任何。工作地点：沭阳县北京北路62号，华驿精选酒店8楼。联系电话：：

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，无不良信用记录，认同合规展业理念

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应市场化工作节奏； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务谈判能力； 4、对销售工作有热情，愿意通过业绩实现个人价值；

真诚招聘，无到面KPI，匹配成功后安排面试 1、薪资待遇：底薪5000（无责任）+提成（5%-20%全量提成）+绩效（最高3000）+周/月度现金红包+免费晚餐； 新入职员工平均月薪约8k，6-12个月平均收入8k-10k，工作一年以上平均薪资10k+。 我们的愿景是：助力员工五年内实现购车购房目标！！！ 我们所处行业： 互联网领域，专注于网络安全产品服务，覆盖各类企业客户。公司产品易于掌握，只要肯拼搏，月薪2万～3万～5万均可达成，特别期待有追求、有赚钱动力、愿意奋斗的你加入团队。 产品优势： （1）无需自主开发新客户，全部为续费订单！！！ （2）产品续费率高，客户持续复购意愿强 （3）成单周期短，见效快，收益稳定 2、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、培训机制：5天带薪岗前集训+入组后专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、晋升通道：每年四次晋升机会，过程公开透明，公平公正，最快3个月可晋升至管理岗位。 5、员工福利：每日下午茶，免费提供晚餐； 月度现金奖励及礼品发放，定期组织团建活动，季度举办英雄宴，让工作与生活相得益彰；每年享有一次免费国内或国外旅游机会（可携带家属），共同领略各地风情文化，拓宽视野；另设优秀员工暖巢计划、父母关怀礼品、孝心津贴等多项暖心福利！！！ 任职要求： 1、沟通表达清晰，熟练使用办公软件； 2、具备强烈挣钱意愿，有B端销售或电话销售经验者优先考虑； 3、能承受压力，不惧拒绝，目标明确，执行力强。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn） 2024年是我国提出网络强国战略目标10周年，也是我国全面接入国际互联网30周年，网络安全产业迎来快速发展阶段，《网络安全法》等政策法规为行业发展提供坚实保障。 我司成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南均设有分公司。集团现有员工300余人，实行合伙人机制，推行股权激励，年终参与分红，鼓励员工成为事业合伙人，告别打工身份！ 产品属长期续费模式，岗位越久越有价值，工作3年以上老员工占比达40%！！！ 合作客户包括：苹果、特斯拉、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.拜访老客户，服务老客户，收集信息拓展业务； 2.收集区域内新客户资料，拜访并拓展业务； 3.收集市场竞争同行相关信息，统计并汇报； 4.完成公司下达的销售任务，及时反馈销售过程中的问题； 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1.30-60岁，性格外向、自带新能源汽车上班，适应每天提交报告； 2.服务及团队配合意识强，学习力强、执行力强，适应压力下工作; 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售服务任务； 4.具备较强的工作责任心；家住崇州、双流优先； 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+奖金+车补+提成+社保； 2.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养；

岗位职责： 1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作； 驻店销售。 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3、根据客户需求提供产品介绍及解决方案，促成交易达成； 4、完成销售目标并定期反馈市场动态与竞争信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标导向和抗压能力，能适应外出拜访客户； 3、对建材行业有一定了解或有志于在建材领域长期发展； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力；

工作内容： 1、收集潜在客户的资料，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作。 你的待遇： 1、月薪3500元底薪+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职满一个月即可月入过万。 2、每日工作7.5小时（严格禁止任何形式的加班） 作息时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3、健全的晋升体系（仅依据岗位标准评定，确保公平公正，每季度评选部门经理） 4、公司组织免费旅游活动 5、不定期开展团队聚餐，增强团队凝聚力 6、定期安排专业技能培训，助力员工提升个人能力与职业价值 7、清晰的职业发展路径： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师

岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分资质相关服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先考虑） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成比例高于行业水平），月综合收入7000-12000元 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班 双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期，无需加班 3，每月15日准时发放薪资（如遇周末则提前发放）还在犹豫什么？欢迎加入我们！ 4，每季度组织丰富员工活动（包括聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），日常提供奶茶、冰淇淋、零食、水果等享用 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，告别风吹日晒 任职资格： 1、学历不限，经验不限（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格积极乐观，工作踏实细致，不抗拒电话沟通

茅台集团茅台醇百年酱门事业部因工作需要，现招聘以下人员： 一、销售 100人 二、销售主管 若干，欢迎面谈 无责任底薪3935元/月+行业最高提成销售额100%（综合年薪30w-80w）人均收入达遵义市领先水平2.8w+ 茅台集团茅台醇百年酱门事业部，同时也是遵义地区规模领先的白酒销售团队 ①【单位】：茅台集团茅台醇百年酱门事业部 ②【位置】：遵义保利置业大厦12楼整层 ③【薪资待遇】： 无责底薪3935元/月+双休+入职奖励+100%提成+包吃+额外餐补+每月现金激励+季度分红+年度分红+节假日福利+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间】：9:30-17:30，中午休息至13:30，午餐安排在酒店用餐，月休6天，常态享受双休，法定节假日正常休假 ⑤【公司优势】：无需饮酒、无需客户接待、配备200位业内资深导师一对一指导，公司提供资源支持，客户资源由个人维护留存，只要愿意投入，轻松实现购车购房

主要就是在小区里寻找目标客户，促成业务成交

薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9;00-12.00,14;00-18.00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、试用期责任底薪4000+业绩10%-25%提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等。 转正责4500+业绩10%-25%提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等，全月收入约为8000元-13000元不等。 3、试用期1-2个月，可根据表现提前转正。 4、公司提供资源，不需要自己找资源哦！！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 福利 ①冰箱各种冰淇淋冷饮牛奶不断 ②午间水果多样化，并且新鲜很有质量 ③下午茶，水果零食 ④自热火锅，水果，酸奶，酸辣粉零食等等 ⑤不定期旅游，团建，聚餐