岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

正新鸡排店店长，

招聘：二手房销售（时间自由）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责房地产项目的客户接待、咨询及成交跟进工作，提供专业购房建议。2.通过多种渠道拓展客户资源，提升项目销售业绩。3.协助完成销售流程中的各项手续办理及相关资料整理。4.持续学习行业知识，提升个人专业能力与服务水平。5.维护客户关系，推动二次成交与口碑传播。6.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动。任职要求1.具良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和抗压能力。2.熟悉二手房交易流程，持有相关从业资格证书者优先。3.一定的市场分析与客户拓展能力，有销售经验者优先考虑。4.能够适应**的工作时间，较强的自我驱动力与目标感。5.为人正直诚信，有良好的职业操守与团队协作精神。6.熟练使用办公软件及房产信息平台，备基础的数据分析能力。

【高薪诚聘】服装内衣双店招人新城众联商场｜和美百合田园A区招聘：店员6名主播5名店长：综合月薪4000‑8000元，全勤400元，业绩阶梯提成1.8%-3%，年终另发业绩奖金，月休4天店员：综合月薪3000‑6000元，全勤200元，个人业绩提成1.8%-3%，年终另发奖金，月休2天上班地点：新城众联商场/新城区和美百合田园A区要求：有服装内衣销售经验优先，踏实肯干，擅长沟通，服务意识强联系电话：

薪资待遇： 5000底薪，业绩提成20%—70%（租期长短来算，一单在200-800左右） 另有奖励机制，PK机制，开单奖励，休息日开单奖励，活动房源奖励，付款方式奖励，一个月人均奖励1500元左右。 晋升机制： 公寓管家-业务主管-业务经理-创客合伙人，个人能力达标即可晋升，长期稳定发展，人人可拿管理薪资、做团队合伙人（王者管家月入3W） 休假： 上六休一，节假日正常休。 工作时间： 上下班打卡，剩余工作时间可自由安排。 工作日常： 主要负责抖音、小红书、闲鱼、58同城等各大租房软件进行获客，工作简单易学，前期有师傅手把手带。日常通过网络平台发布房源照片跟视频，在微信对接客户，了解客户租房需求，预约客户看房，带客户实地看房并跟进完成签约。全程非电销，工作时间自由，意向客户主动咨询，无需盲目拓客。

SPA店长 薪资：年薪30‑50万 岗位职责：负责门店整体运营、业绩管控、客诉处理，开展技师手法培训，落实服务与卫生标准，做好客源维护。 任职条件： 1.年龄30‑50周岁； 2.有知名浴场、汤泉、SPA店、足疗店、经营管理经验，担任过负责人3年以上。 3.精通SPA项目，熟练手法。 4.擅长拟定员工激励机制，擅长员工情趣疏导、擅长员工技能授课培训，有打造团队能力。 5.个人有明确的职业规划和收入目标。

薪资待遇： 5000底薪，业绩提成20%—70%（租期长短来算，一单在200-800左右） 另有奖励机制，PK机制，开单奖励，休息日开单奖励，活动房源奖励，付款方式奖励，一个月人均奖励1500元左右。 晋升机制： 公寓管家-业务主管-业务经理-创客合伙人，个人能力达标即可晋升，长期稳定发展，人人可拿管理薪资、做团队合伙人（王者管家月入3W） 休假： 上六休一，节假日正常休。 工作时间： 上下班打卡，剩余工作时间可自由安排。 工作日常： 主要负责抖音、小红书、闲鱼、58同城等各大租房软件进行获客，工作简单易学，前期有师傅手把手带。日常通过网络平台发布房源照片跟视频，在微信对接客户，了解客户租房需求，预约客户看房，带客户实地看房并跟进完成签约。全程非电销，工作时间自由，意向客户主动咨询，无需盲目拓客。

-开发并维护与开发商的关系，促进新房项目的销售。-开展实地看房活动，为客户提供专业的房源信息和市场分析。-受理并解答客户的咨询，提供全面的购房建议。-协助客户完成交易手续，确保流程顺利进行。-维护房源信息，及时更新市场动态，以满足客户需求。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验，熟悉住屋租赁与买卖流程。-具备良好的客户服务意识，能有效沟通并解决客户问题。-熟悉房地产市场，了解新房、二手房、商业地产等相关知识。-有管理经验者优先，能够带领团队达成销售目标。-适应能力强，具备一定的抗压能力及自我驱动精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-定期组织专业培训，提升销售技巧和服务水平。-提供员工发展计划，鼓励内部晋升，职业发展空间广阔。-弹性工作时间，享受法定节假日及带薪年假。-优秀业绩者享有额外奖金及激励政策。租赁中介，签单后现结，上班灵活自由，有底薪

我们是成都最大最专业的房租租赁公司，只做租房一件事 目前团队有5000多人，门店100多间，房源40多万套 欢迎你的加入

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岗位1：助理（月均3500-5000元/月）薪资：3500-5000元点链接投简历井号:///Ca4lew3jftvYcFA—————————————岗位2：连锁运营管理薪资：面议点链接投简历井号:///d9QJFo6rEaUrWAJ—————————————岗位3：店长（薪资7000以上）薪资：000-8000元点链接投简历井号:///V3XYKFPLqO1rJOd—————————————岗位4：猪肉分割师傅（学徒也招）薪资：3000-6000元点链接投简历井号:///JhwKmmoRXqnUJFH—————————————乐平市恒益电子厂

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

【MCCLARE】女装招聘岗位：店长各1名，导购/高销各4名薪资：底薪3200+五险+阶梯提成3%-5%，多重奖金（绩效/时段/连带/充值奖励）要求：18-35岁，形象气质佳，善于沟通，有服装销售经验优先联系人：孙先生地址：新百广场四层

招聘：店长薪资：5千-1万岗位职责：  1、负责门店人员、客户、产品等全盘管理，达成公司下达给门店的年度目标。1、负责羊奶制品及健康营养品的销售工作。  2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。  3、根据客户需

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产的实地带看与客户接待，精准匹配客户需求，提升成交转化率 2、独立完成租赁/买卖全流程服务，包括房源核验、合同签署、资金监管及过户协助等环节 3、及时响应客户咨询，提供专业、合规的房地产政策解读与市场分析建议 4、定期维护存量客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升服务口碑 5、协同团队开展社区推广、线上房源运营及市场动态调研工作 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分及租赁/买卖市场行情，具备基础房产知识 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、学习能力强，能快速掌握公司业务流程及数字化工具使用方法 4、学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带薪岗前培训与职业发展路径 5、认同长期深耕本地房产服务，具备责任心与团队协作精神

【岗位职责】 #负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系 #了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务 #完成公司分配的销售任务，达成业绩指标 #参与市场调研，收集竞品信息，分析市场动态 【任职要求】 #具备良好的沟通能力和人际交往能力 #熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规 #有较强的市场开拓意识和团队协作精神 #学历不限，专业不限，企业高管、市场营销、经济管理等相关专业优先（教师、退休人员、宝妈也欢迎手把手教） #1-3年房产销售经验，月入2万左右，上不封顶 【工作时间】 #工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

招聘房产经纪人我在成都做房地产16年了，真的没见过这么棒的平台！如果你敢于挑战自己、想参与一场对房产行业的改革、想以长期主义来规划自己的未来，那么现在一定值得你花3分钟时间来了解一下我们！ 一、我们是一个非常优秀、非常特别、非常颠覆传统的房产创业平台，目前正在大力组建核心团队，期待优秀的同行精英加入，一起创业！一起改革！一起颠覆行业！ 二、招募岗位： 1、如果你对新媒体感兴趣，那可以来做房产主播，我们不仅免费培训、孵化，我们还鼓励主播做自己的账号，做自己的个人IP。如果，账号是你自己的，你随时带走，平台不会对你有任何约束！ 2、如果你是老经纪人，只想单纯做业务，擅长做客源，个人转化能力很强，但客户少，我们可以给你提供大把的客户，让你开单不断！ 3、如果你擅长于社区深耕，擅长开发房源、维护房源，那可以来做单边代理，其他中介公司把房源卖出去了，你同样有收益！ 4、如果你想发展团队，只要组建1+3架构，可晋升，10人以上公司直接开分店！ 三、具体如下： 1、薪酬制度：全行业最高提成60%—80%（全职75%起通提！不管新房还是二手。） 2、收入多元：销售提成、管理提成、招募收益。（你越涉入的方面多，收入越稳定） 3、行政制度：早九晚五双休（时间真的很自由） 4、团队氛围：80%都是干了5年、10年以上的行业精英，人人都会新媒体，一群自律、好学、上进的人聚在一起，信息经验互通、团队进化的速度非常快！ 5、提成发放：按单发放，佣金到账直接提现。（很多合作渠道都是7天垫佣，甚至前佣） 感谢你给了自己一个了解全新模式的机会，如果你进一步感兴趣的话，快来联系我吧！

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责: 1. 负责十里银滩地区的房产销售与推广 2. 提供优质的客户服务，满足客户需求 3. 维护客户关系，促进业务发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3. 对工作充满热情，能够快速适应变化

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工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房地产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对房地产市场有一定的了解 岗位职责： 1.在(58，安居客，小红书)发布房源信息，寻找租房意向客户 2.给客户匹配合适房源，电话或者微信邀约客户看房 3.带意向客户看房，完成带看，签单拿提成(会有店长协助带看签单) 薪资待遇 1、薪资：底薪+高提成+奖金，综合收入3000-15000多劳多得 2、上班时间：9:00 ~ 12:00,14:00~ 18:00 午休2小时 3、上班地点：王座小区4栋1-3百亩房产，上班自由，上班时间灵活安排 上班7小时不加班，月休4-5天 节假日 带薪年假下午茶 不定期团建 公司理念快乐上班 轻松上班 期待你的加入!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

不是卖房，是帮人实现"豪宅梦"的魔法师 招聘要求： 1.嘴皮子利索，能把"老破小"说出LOFT情怀（良心不痛就行） 2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥） 3.抗压能力MAX，客户说"再看看"时保持围笑（内心OS随意） 我们提供： -底薪？当然有！但提成才是你买玛莎拉蒂的密码 -带看房送免费桑拿（夏天爬楼梯的附加福利） -每日脱口秀式早会，经理负责捧哏你负责逗 优秀员工奖励： •月度带看王：获得"人间GPS"荣誉勋章 •成交冠军：解锁"谈判鬼才"称号 警告： 本职位容易收获： -全小区狗子的友谊（天天溜达混脸熟） -菜场大妈的资源库（她们掌握着所有学区房情报） -突然暴富后遗症（建议提前联系牙医，怕你笑掉大牙） 正经话： 只要你想赚钱+不怕晒黑+擅长把"采光差"说成"浪漫烛光氛围"，速来！带你解锁"开单吃到饱，不开单吃土"的刺激人生！

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富利房产销售高薪诚聘英才！欢迎加入我们！ 职位：房产销售顾问/经理 薪资：高底薪+丰厚提成（月薪过万轻松实现） 工作地点：西宁市/区（根据住址就近安排） 岗位要求： 年龄******，不限经验（公司提供系统化专业培训）； 热爱销售工作，具备良好沟通能力，积极进取； 目标明确，追求高收入，勇于接受挑战； 有房产或销售相关经验者优先考虑。 岗位职责： 负责新房及二手房的销售与客户关系维护； 主动开拓潜在客户资源，推动交易达成； 及时跟进客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案。 我们提供： 具竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+各类奖金）； 全面培训支持，助力快速成长； 透明晋升通道，团队协作氛围融洽； 充足带看资源支持，提升成交效率！ 加入我们，携手共进，成就财富人生！ 联系方式：***********（微信同步） 期待你的加入，共同开创美好未来！

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主要从事新房二手房买卖业务