◆薪资收入：入职3个月后收入稳定在15000-30000元/月，上不封顶。 职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的甄选服务，主要面向具备产品力、品牌力和服务能力的知名企业家，安排其与央视主持人开展一对一访谈，并在央视平台播出。通过标准化品牌方案的制定，助力企业提升品牌影响力。 工作职责： 1. 对接符合央视栏目标准的企业创始人，完成资料整理与信息核实； 2. 邀请通过初审的企业负责人前往北京央视电视台演播厅参与试镜，并接受评审团评估； 3. 协助通过审核的企业现场签署品牌合作方案，协调录制时间及匹配央视主持人档期。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，认知能力强； 3. 学习能力强，反应敏捷，有自我驱动力，愿意挑战高薪目标； 4. 能够直接对接企业创始人，建立平等对话并推动项目落地； 5. 可接受短期出差，仅限北京央视拍摄任务，当天往返，公司统一安排出行。 福利待遇： 基本工资+绩效+项目奖金+优秀制片奖，带薪年假，国内外旅游，节日福利 可进入央视演播厅工作，近距离接触央视主持人，拓宽视野与认知 双休，上班时间8:40-18:00，午休1.5小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期

【岗位职责】 1、创业团队线索挖掘与建联：与高校的创业学院、创业组织，创业团队等进行洽谈、挖掘符合要求的大学生创业团队； 2、流量运营和转化：具有一定的传播思维，能通过内容运营、活动运营、社群运营等方式吸引创业团队和青年志愿者，利用流量思维进行获取和转化； 2、招募活动策划和落地执行：具有独立开展活动策划和落地的能力，跟进线上和线下招募活动的落地； 3、渠道搭建和整合：具有渠道构建能力，能构建渠道体系并定期回访维护，提升线索挖掘效率； 4、创业团队筛选和考核：筛选出符合要求的创业者，建立信任并邀约进行考核，同时在后期进行回访维护。 【任职要求】 1、性格活泼开朗，积极向上，非常具有进取心； 2、对于创业创新感兴趣，对于接触创业大学生CEO有热情； 3、互联网大厂具有流量思维的市场及商务候选人优先； 4、接受省内出勤，视所回访的大学生创业者适量而定；后期有省外出勤，频率约每一两月一次；持有C1驾照优先； 5、需要有独当一面，独立进行工作，完成目标的能力。 关于我们： 凡岛是一家全数据驱动的新消费品牌拥有WIS、KONO等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及"是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦"百年凡岛"！ 【福利待遇】 入职即购买五险一金； 生日会：每月为当月生日员工组织生日会，同时会有生日卡片及礼品赠送； 部门活动：公司每月拨一笔经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排； 免费产品：每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品； 节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、茶水机等员工休闲区，并设有食堂提供四餐； 员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全流程解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡、信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、线上金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产类综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房相关权益维护 帮扶机制： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，理解力强，具备目标意识，善于制定达成策略 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住初心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

一、岗位名称 商务 二、岗位职责 1.负责指定区域内教育机构（K12等）的拓展工作，主动拜访机构负责人，精准传递公司产品/服务价值，达成合作签约目标。 2.调研区域内教育机构市场动态、竞争格局及客户需求，建立详细的客户档案，制定针对性的地推拓展策略。 3.维护已合作教育机构的客情关系，定期回访，了解合作情况，挖掘二次合作及转介绍机会，提升客户留存率和满意度。 4.严格执行公司地推推广计划，按时完成月度、季度、年度销售业绩指标，及时反馈地推过程中的问题及市场需求。 5.配合公司市场部、产品部等团队，参与教育行业相关展会、沙龙等活动的地推引流及品牌宣传工作。 6.整理地推拓展数据、客户资料及合作案例，定期提交工作总结及业绩报表。 三、任职要求 1.大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验，有教培机构从业经验（销售、运营、市场等）者优先考虑。 2.具备较强的市场洞察力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立完成客户开发及合作签约全流程。 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 4.熟悉本地教育机构分布及市场情况者优先，具备优秀的客户服务意识和长期合作思维。 5.具备良好的职业素养和责任心，执行力强，能服从公司区域调配及工作安排。 6.熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），能完成基础的报表制作及工作总结。

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成，妥善处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.具备优秀的商务谈判技巧与市场推广能力，可独立推进合作洽谈流程 5.责任心强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强，善于应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，交五险、团建福利、项目奖金等

本岗位结合工程项目管理能力与建筑材料供应整合经验，初期聚焦于项目技术支持与材料统筹工作，后期逐步承担项目整体管理职责，包括推进项目交付、成本控制及风险防范。 岗位职责： 1、熟悉“大铁”（地铁、轨道、路基、桥涵等）与“四电”（电力、电气化、通信、信号）项目的全流程管理，掌握关键施工工序、工艺要求、技术标准及材料使用节点。 2、负责施工图纸与技术方案的审核，确保设计内容与材料应用有效衔接。 3、了解各类工程材料（如轨道扣件、四电预埋件等）性能特点及适用场景，准确判断其用量、功能和质量要求，为选型与采购提供支持依据。 4、统筹项目履约执行，监督现场施工进度、质量与安全管理，协调设计、施工、采购等各环节高效对接。 5、依据工程进度计划，协同采购部门制定材料供应方案，保障材料供给与施工节奏同步，管理现场材料验收及移交流程，及时应对物流异常与现场突发状况。 6、推动成本与供应链协同运作，参与项目预算编制与成本管控措施制定，优化供应策略，联动采购与商贸团队，提升资源利用效率，降低履约支出。 7、维护客户关系并提供商务协助，协调服务项目方、供应商等相关方，定期汇报进展，主导或配合完成合同洽谈、签署、履约执行、进度结算及工程款回收等工作。 8、落实项目风险管控，识别施工、技术、供应、成本、回款等方面潜在风险，确保材料按时保质保量到位，资金按期回笼，项目安全合规稳定推进。 9、组织开展项目相关人员培训，协助综合部开展人员招聘相关工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，机电工程、土木工程、轨道交通、工程管理等相关专业背景。 2、具备5年以上大铁/地铁/轨道总承包项目工作经验，有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑。 3、精通项目全周期运作流程，熟悉“大铁”与“四电”核心环节，具有建材供应管理或供应链协同实践经验。 4、能独立识读施工图纸，掌握工程材料特性及实际应用场景，兼具现场实操洞察力与商业分析思维。 5、具备出色的商务谈判、现场协调、成本控制、风险防控及团队协作能力。 6、持有一级建造师证书（机电或市政方向），拥有“双一建”资质者优先。 7、能够接受出差及长期驻外安排（根据项目需求灵活调整），抗压性强，吃苦耐劳，工作作风严谨务实。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要灵活调配。 2、劳动关系：隶属于合肥公司本部，社保在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇（具体面议），享受公司统一福利政策。

专业学历与工作经验要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械工程等相关专业； 2、具备10年以上门窗工程管理经历，其中3年以上团队管理背景，具有门窗行业从业经历者优先考虑； 3、掌握门窗工程测量技术，能识读建筑图纸，熟练使用CAD软件进行绘图。 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理，保障工程质量、进度推进及工程款项回收； 2、组织协调项目组成员，及时解决现场技术与管理问题； 3、对接客户，准确把握并落实项目需求，提升客户满意度。 任职要求 1、身高175cm，持有有效驾驶证，年龄在35至50岁之间，仪表端正、气质稳重； 2、具备较强的对外沟通能力，拥有优秀的项目统筹和团队带领经验； 3、可同时推进多项工作任务，并保证各节点按时达成； 4、熟悉消防安全规范，能在施工过程中有效执行相关安全措施； 5、了解国家及地方有关建筑安装的法律法规和技术标准。

岗位职责】 1.深度挖掘中国传统文物内涵，撰写知识解读类文字内容，涵盖创造背景、时代风格、实际用途、价值意义等维度。 2.依据文物类型、工艺特征、纹饰造型、款识考据等要素撰写专业文案，要求内容详实、逻辑严谨。 3.负责文物知识解读类文案的校对与优化工作，确保文字表述准确流畅、专业规范。 4.完成领导交办的其他相关工作任务（与岗位职责相关）。 【任职要求】 教育背景： 1.全日制本科及以上学历，文物与博物馆学、文物保护与修复、考古学等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 技能硬性要求： 1.掌握文物鉴定、描述相关专业知识与技能，具备独立分析解读文物的能力。 2.拥有深厚的语言文字功底，表达能力流畅，擅长将专业内容转化为通俗易懂的解读文案。 3.性格细心沉稳，具备高效的工作执行能力与严谨的校对审核意识。 4.拥有良好的团队合作精神，能主动与上下游同事及其他部门进行沟通配合，共同推进工作。 【加分项】 1.具有博物馆、文物保护机构等单位的实习或工作经历。 有文物鉴定书写作经验或讲解词写作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

进行大客户公关维护，推进业务合作。

苗药集团。美业大健康招募令 不打陌电，不打陌电，不打陌电 [公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源] 欢迎商务经理&总监 1。底薪8000元 2。提成40-60% 3。每单提成11000元-50000元/单4。伯乐奖10% 奖金提成全行业最高 (普遍综合月薪3-5万以上，努努力月薪10万+)5。现有团队的负责人[计划年入百万的]可以面聊 每月评选优秀员工，各种福利奖金，如苹果手机等奖励 做过电话销售，直销，微商，新零售，保险等人员优先录取，想加入苗药大健康平台，一起赚钱的销售精英们，快投简历给我吧!

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进，确保团队高效配合； 3. 编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全状况，动态优化应对措施； 4. 对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求： 1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2. 持有相关专业资质证书（如PMP或中级职称等），具备坚实的理论基础； 3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂工作场景； 4. 责任心强，抗压能力出色，具备良好的团队管理与推动能力。

⼯作内容 1、开展招商业务，达成招商指标 2、对接潜在合作方，推进业务协作 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和商务洽谈经验 2、可独立开展工作，具备较强的市场分析能力 3、工作积极主动，具有良好的协作意识

核心负责美妆类产品选品工作，结合公司短视频、直播带货定位，筛选符合平台受众喜好、品质优良、有竞争力的美妆产品，把控产品质量、价格及供货稳定性，打造优质选品矩阵。 1.主导品牌方建联工作，主动挖掘优质美妆品牌资源，通过多种渠道对接品牌方负责人，建立并维护长期稳定的合作关系，提升品牌合作粘性。 2.负责品牌合作全流程链接处理，包括合作洽谈、需求对接、合同沟通、落地执行及后续维护，效进合进度，及时解决合作过程中的各类问题。 3.精准对接品牌方，清晰传递公司合作需求，同时充分了解品牌方诉求，灵活协调双方利益，具备良好的谈判技巧和问题解决能力，推动合作达成。 4.跟进合作产品的销售数据，分析选品效果，优化选品策略和合作方案，反馈市场及产品相关信息，助力提升带货转化。 5.维护品牌合作台账，做好合作记录、款项结算等相关工作，完成领导交办的其他相关临时性工作。 任职要求 1.年龄20-28岁，大专及以上学历，1年及以上美妆行业、选品相关工作经验优先，有美妆品牌建联、选品经验者加分。 2.沟通能力突出，善于主动沟通、高效表达，能清晰传递双方需求，具备良好的倾听能力和换位思考意识。 3.情商高，善于处理复杂沟通场景，懂得灵活变通，能妥善协调多方关系，具备较强的情绪管理能力和亲和力。 4.熟悉美妆行业，了解短视频、直播带货模式，对美妆产品有敏锐的判断力，能精准筛选符合市场需求的优质产品。 5.具备较强的执行力、目标感和抗压能力，能独立完成品牌建联、选品及合作对接全流程，有良好的职业素养和团队协作精神。 6.熟练使用办公软件，能规范整理合作台账、撰写简单合作方案，有相关品牌资源者优先考虑。 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休，法定节假日正常放假。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展空间和公平的晋升机制，期待擅长沟通、情商出众、热爱美妆的你加入，一起挖掘优质美妆好物，实现个人与公司的共同成长！

岗位职责： 1、负责与客户建立稳定合作关系，持续维护客户关系，保障客户满意； 2、参与销售方案制定，配合达成销售指标，跟踪合同落地与执行进展； 3、及时响应客户咨询，提供专业的技术解答与产品建议，推动业务转化； 4、联动内部相关部门，高效解决客户问题，优化服务流程与体验； 5、汇总市场动态信息，研究竞争格局，为产品改进与营销决策提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及商务沟通协调能力； 2、了解电气自动化领域，有相关行业销售或商务运营经验者优先考虑； 3、具有敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作态度与团队精神； 5、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析方法。

主要负责协调学校前期工程建设

结构加固专业

职位描述 1、负责建筑水电（含给排水、强弱电、暖通、消防等）工程现场施工进度与质量管控，监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准，保障施工任务按质按量完成，组织各阶段工程验收工作（包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等）以及竣工验收； 2、负责安装施工队伍的日常管理，落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行； 3、参与图纸会审，依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准，向施工班组进行施工作业交底； 4、根据安装工程进度计划及相关要求，向班组下达施工任务，并监督班组落实施工进度安排； 5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上统招学历，主修管道、环境、暖通、电气等相关专业，具备工业厂房项目经验者优先； 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力； 3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求，能够独立开展施工或组织工程验收； 4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准，能识读施工图纸，了解材料特性并准确核算工程量，熟悉施工及验收规程； 5、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

同学您好，非常感谢您对同海的关注，为提高双方沟通效率，投简历前请先知悉以下内容： 一、同海官网： https://www.tohi.cn 二、工作时间： 1、工作日：上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00， 2、休息日以国家法定假日（包括：双休、元旦、春节等公共假日）为准。 三、公司福利： 1、定期组织各类文体与旅游活动； 2、依照国家规定缴纳各项社会保险； 3、享受年底双薪及工龄奖励； 4、享有业绩提成与项目激励奖金； 5、工资定期调薪+月度绩效奖金； 6、差旅费用可报销并提供差旅补贴； 7、倡导去层级化、无官僚作风的开放工作环境与舒适企业文化。 职位描述： 1、具备计算机或工程类相关专业本科及以上学历； 2、有能源行业信息化系统开发与升级经验者优先考虑； 3、熟悉电力、石油、石化、医药等领域信息化业务者优先； 4、具备3年以上.NET或JAVA开发经历，曾主导项目开发与团队管理； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 6、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立分析并解决问题，积极主动； 7、该岗位或涉及出差安排，无法接受者请慎投。

岗位职责： 1. 招投标与合同管理 （1）招投标管理：全面负责公司项目招投标工作，包括报名、报价、预算编制、合同签订及回款跟进等环节，保障项目顺利中标或成功申报。 （2）合同管理：建立并优化合同管理流程，审核相关制度规范，识别并控制合同签署中的潜在风险；对所有合同、协议、往来函件及法律文书进行合规性审查。 （3）合同执行与争议处理：参与重大项目合同的审核、谈判、修改及签署工作，协调解决合同履行过程中出现的问题，妥善处理合同纠纷。 2. 商机挖掘 （1）投标机会获取：持续跟踪与公司业务匹配的招标信息，及时识别可参与的投标项目。 （2）销售拓展：面向军G科研院所及部队单位开展客户需求调研，整合内外部资源制定销售策略，推动产品销售目标达成。 3. 制度与流程建设 （1）商务管理制度：牵头制定和修订商务管理相关制度与操作流程，实现项目全流程的规范化管理和有效管控。 （2）回款制度优化：审核并完善回款管理制度及配套流程，提升资金回收效率，保障公司现金流稳定。 4. 计划制定与执行 （1）部门工作规划：结合公司战略方向和行业发展趋势，制定部门年度、季度及月度工作计划，涵盖公众号与视频号运营、宣传资料制作及招投标安排等内容。 （2）客户档案管理：统筹客户资料与合同归档工作，制定统一归档标准，建立客户台账与合同清单，监督团队成员按时完成资料整理与存档。 5. 供应商与客户关系管理 （1）供应商管理：组织实施供应商准入审核，确保其资质条件满足公司合作要求。 （2）合作单位维护：保持与各合作单位的良好沟通，巩固长期稳定的合作关系。 6. 产品上架与运营 （1）京东平台运营：负责产品在京东平台的上线发布，确保商品信息完整准确，符合平台规则与展示标准。 7. 风险管理与法律支持 （1）法律文件审核：参与重大项目的法律文本审查，确保各类合同与协议合法合规。 （2）合同风险防控：全面把控合同及相关法律文件的风险点，防范法律纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上商务经理岗位经验，曾带领2人以上招投标团队者优先； 2、具有1年以上软件研发或军G领域投标实操经验，能独立主导招投标全流程工作； 3、工作细致严谨，责任感强； 4、具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力； 5、退伍军人可放宽学历要求，同等条件下优先录用。

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

岗位职责: 1、在部门经理的指导与支持下，高效完成本职工作，并能自主应对和解决所承担的任务； 2、配合团队成员协同推进，共同达成部门销售目标； 3、整理潜在客户信息，深入理解并挖掘客户的实际需求与购买意向； 4、在客户拜访过程中，提供专业化的咨询服务，帮助其认识信息化建设的关键价值； 5、维持良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 加入我们，你将： 1、进入前景广阔的互联网行业，享受系统化带薪培训+稳定底薪+丰厚提成+五险一金，坚信激励到位才能成就优秀人才！ 2、释放青春活力！融入一个充满激情与欢乐的团队，丰富的团建活动等你参与！海外旅行、国内出游、阳光沙滩、度假胜地，只要你敢想，就能出发！ 3、获得远超同龄人的收入水平，月入过万轻而易举！ 4、参与多项专业体系培训，持续学习是保持竞争力的唯一途径！ 5、享有快速成长与晋升通道：深耕互联网电子商务领域

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律廉洁，勤勉敬业，具备优良的个人素质和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：强化营销团队综合能力，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风控合规意识及管理潜力挖掘等方面系统提升，培育专业骨干，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所辖团队的工作效能。