一. 岗位职责 参与工程项目管理制度、流程及管理体系的搭建、实施与持续优化；配合开展技术交底，承担工程项目的图纸深化设计，全面负责项目施工各阶段的统筹管理；主导工程材料进场验收，参与客户反馈与评价相关工作； 牵头组织工程整体竣工验收、审计核对、结算办理以及各类技术资料的归档整理；落实项目终身责任制，统筹项目工作计划制定、会议召集与执行情况汇报；组织实施项目团队成员的工作评估与绩效考评工作。 1. 全面主导管道施工项目的全流程运作，涵盖前期对接、施工现场组织、进度跟踪、质量把控、竣工结算等全周期管理工作； 2. 精通管道施工专业技术，负责编制施工方案、组织技术交底、提供现场技术支持，有效解决给排水、燃气、市政管网等领域的施工技术问题； 3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方，合理调配人员，确保沟通顺畅与现场高效运转； 4. 严格管控项目安全、质量、成本与工期目标，落实安全生产责任制度，防范安全事件与质量缺陷发生； 5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交等相关事务； 6. 负责项目工作任务的计划部署、会议安排与工作进展汇报，组织实施项目人员的绩效评定与考核工作。 任职要求： 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景，具有一级或二级建造师（市政/机电专业）资格、安全员C证者优先考虑； 2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验，有化工领域管道安装项目管理经历，熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统等施工工艺及验收标准； 3. 技术与管理能力兼备，能够独立完成项目技术管理、现场指挥、团队组织及与甲方的对接协调； 4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本控制及工程建设相关法律法规； 5. 可长期驻守施工现场，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。

1、落实公司各项商务工作的具体执行与实施； 2、统筹管理商业渠道资源，建立并维护客户信息档案，定期对接重点商业客户关系； 3、采集整理市场相关信息，涵盖行业趋势、政策变化、竞争对手动态等内容，支持企业经营决策分析； 4、审核商务合同及相关资质文件，包括产品首营开户、商业委托书等材料的合规性审查； 5、核查商业销售流向数据，监督流向的真实性，针对异常情况开展追溯并提出处理方案； 6、维护市场运营秩序，监控销售渠道与价格体系，防止低价出货及跨区域、跨渠道违规销售行为； 7、直接负责商业客户的库存管控及应收账款管理； 8、完成上级交办的其他临时性或阶段性工作任务。

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.年龄：24-33。

岗位职责： 1、策划并组织实施公司招商活动，吸引优质商家参与并完成筛选工作； 2、拓展并维护商家合作渠道，保障合作项目高效落地与持续运营； 3、研究市场发展趋势，发掘潜在合作资源，持续优化招商方案与策略； 4、定期开展合作成效评估，输出优化建议，增强合作的深度与价值。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判及沟通能力，能独立推进招商任务； 2、对市场变化具有敏锐判断力，可准确理解行业发展趋势； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应较高强度工作节奏； 4、有实际招商成功经验者优先，熟悉零售或电商领域招商运作流程。

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

岗位职责： 1、熟悉国内线上与线下支付领域，开展商户合作拓展，主导商务接洽及协议签订等全流程工作。 2、结合市场变化趋势与公司发展方向，拟定并落实市场开发方案，确保达成既定业务目标。 3、持续开展市场与行业调研，掌握最新动态，洞察客户需求，为产品迭代与优化提供有效建议。 4、维护现有商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，踏实肯干，勇于追求高收入，性别不限； 2、热爱销售岗位，具备良好的团队配合意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风； 4、有线上或线下支付行业从业经历者优先考虑，具备较强的成果导向意识和担当精神。

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3. 定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度； 4. 精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化； 5. 主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。 任职要求： 1. 拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作； 2. 具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进； 3. 擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突； 4. 了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。

【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历，35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验，有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元

一、岗位名称：商务内勤专员 二、岗位职责： 1.协助公司领导完成对客户的产品报价、资料发送等； 2.负责销售合同的签订、跟踪管理及统计等； 3.负责公司产品介绍、PPT文件等相关资料文件的编辑整理； 4.负责公司网站、公众号等宣传媒介的运营维护管理； 5.负责公司宣传物料的排版、设计等工作； 6.负责公司商务文件资料的归类、整理、建档、保管等管理工作； 7.负责公司交办的其他商务内勤的事务性工作； 三、任职要求： 1.责任心强，工作富有主动性、计划性，沟通协调能力强； 2.形象气质佳，为人正直、随和，善于沟通，不拘小节，吃苦耐劳； 3.能独立思考，有一定的文字编辑能力，对处理工作有自己的见解和想法； 4.熟练使用OFFICE、PS等软件，熟悉操作电脑、打印机等办公设备； 5.有电商运营、商务专员、经理助理等类似工作经验为佳； 四、薪酬待遇： 1.基本薪酬+绩效薪酬+补贴（午餐、交通补等）+节日福利+社保+奖金； 2.一年以上员工享受年终分红； 五、工作地点： 济南市历城区工业北路58号恒大城商务公寓R栋 六、工作时间： 8:30-12：00；13:30-18:00；周一至周六，单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.需具备良好的商务接待能力 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，大专以上学历（条件优越者可放宽学历） 2.有商务拓展、大客户销售或项目管理经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务 5.熟悉行业生态，具备资源整合与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责：对码上团商户入驻、留存工作负责，执行线下推广员培养sop，工作内容包括与商户接触洽谈、入驻签约、商户关系维护和留存等相关工作，达到入驻商户数量逐步增加、流水提升、商户退出率低及有效留存的目标。 薪资待遇：底薪2000+提成 提成：每成功签约1家商户且商户开启折扣红包>0%即可获得25元激励，商家订单达100笔再获25元激励 内推奖：内推兼职推广员成功签约5家，留职2个月奖励200元 试用期三个月，+每日餐补15元 任职要求： ①高中以上学历，潮汕人优先考虑 ②有销售经验，有地推经验优先考虑，个性开朗，有很强的学习能力和适应能力适应公司快速发展，精力充沛，具备再高强压力下出色完成任务的能力 ③热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心 ④为人正直，能吃苦耐劳，以公司利益为重，为梦想而战

岗位职责： 1、负责开发并维护公司商业伙伴合作关系，推进合作项目落地，保障业务目标达成； 2、持续追踪市场变化，挖掘潜在合作机遇，拟定并实施商务拓展计划； 3、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、定期复盘合作成果，改进协作机制，提高合作运行效率与执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与谈判能力； 2、目标感强，结果导向明确，能适应高强度工作环境； 3、具备敏锐的市场判断力和战略思维，可独立主导商务接洽； 4、拥有良好的团队协作意识，善于跨部门协同，推动项目高效执行。

珠海市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

一、工作内容 1、销售目标落实：依据公司下达的销售指标与整体规划，贯彻执行营销策略，聚焦客户需求，在指定区域内推进医药批发企业、连锁药店等新客户开拓及现有客户增量销售； 2、回款目标落实：在销售过程中协同公司开票人员完成货款催收、账目核对及结算相关工作； 3、客户维护管理：协助开票员跟进应收款项，动态跟踪客户的采购安排，配合完成日常销售支持工作（包括重点产品推广、对账、资质资料对接及催款等）； 4、工作反馈机制：接受上级管理与指导，每日制定工作计划，并及时向上级汇报当日任务执行情况； 二、工作场景 1、结合所在区域客户分布及公司业务布局，按日程安排实地走访当地医药商业公司与连锁药房，开展计划沟通与业务对接，持续提升客户关系； 2、无市场政策支持及额外费用投入； 3、公司总部位于成都，省外不设固定办公场所； 4、省外采用“一省一人”管理模式，无下属分销团队配置； 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围28至45周岁，长期居住地须为省会城市； 2、具有2年以上医药行业销售经验（侧重面对面拜访及陌生客户开发），了解客户心理及渠道运作逻辑； 3、熟悉本地医药商业体系与连锁药店运营模式，掌握商业客户合作流程； 4、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通技巧、抗压能力与亲和力，能够积极配合公司统一调度安排；

公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化） 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过线上渠道拓展合作方，建立并达成渠道合作关系 2、收集客户线索，持续跟进并维护客户关系 3、掌握客户真实需求，配合设计师进行客户沟通，推动项目签约 福利待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪7000以上 核心优势：工作时间 8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息（实现工作与生活的平衡） 1、入职即安排系统培训，配备资深导师一对一指导，快速适应工作节奏 2、团队氛围融洽，无内耗无职场纷争 3、晋升路径清晰，成长空间明确。专注提升能力，高收入自然水到渠成

岗位职责： 1.负责公司产品的潜在客户拓展，渠道包括但不限于百度网站搜索、行业展会现场信息采集、展会官网查询、行业数据库检索及专业网站信息收集等； 2.开展新客户信息挖掘，整理目标客户联系人资料与联系方式，并完成初步沟通对接，持续优化沟通话术并进行自我复盘； 3.跟进销售业务流程，协助销售同事对意向客户及已成交客户进行回访与持续跟进，推动订单转化； 4.承担商务文档相关工作，如产品资料编制、日常文本处理，包含报价单、购销合同等文件的制作与管理； 5.处理客户投诉与反馈，协调售后事项，完成售后服务对接及后续回访工作； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉计算机主要组成部分； 2.工作态度积极主动，条理清楚，具备较强的责任心、服务意识和团队协作能力； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，有客户对接实践经验者优先考虑； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：9:00-18:00，周末实行单双休轮休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.达成所负责区域年度商务指标。 2.维护区域内现有客户关系（推进同类项目持续合作，推广集团其他业务线）。 3.开拓区域内新客户资源。 4.组织并参与投标工作（协助编制投标材料、安排述标会议、跟踪结果）。 5.负责业务报价、合同协商及签署流程。 6.跟进项目执行进度，协调处理项目中出现的问题并及时反馈。 7.跟进回款进度，确保款项按时回收。 8.收集并跟进潜在商机，定期向上级汇报进展。 9.协助开展商务推广活动（包括策划、组织与落地执行）。 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，药学、制药工程、医学、护理学、市场营销等相关专业； 2.具备2年以上CRO行业商务拓展工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

任职要求： 1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验，熟知施工各环节流程与工艺规范； 2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度，可独立负责项目从启动到交付的全过程管理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接； 4. 工作踏实认真，关注执行细节，具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、主导支付业务的运营管理，承担年度核心资源模块的业绩目标； 2、开发并维护高产出的合作渠道与机构，建立持久稳定的协作关系； 3、根据年度增长目标制定清晰的业务策略与执行路径，推动持续业务提升； 4、参与支付领域的创新实践，助力实现价值输出与运营模式突破。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备支付行业工作经验，有三方机构管理运营背景者优先； 2、熟悉并热衷支付领域，具备主动学习意识与创新动力； 3、具备较强的理解能力，可精准提炼产品核心功能、适用场景及运营方案； 4、沟通能力强，自信积极，能适应高强度工作环境。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 1.制定并执行渠道销售方案，助力实现公司业务目标与持续增长。 2.拓展新的渠道合作资源，通过多元化途径扩大业务覆盖范围。 3.与渠道伙伴保持高效沟通，保障合作各环节顺利推进。 4.定期跟进核心渠道合作伙伴，提供必要支持并协调解决合作中的各类问题。 5.跟踪市场发展趋势，提出针对性的渠道策略优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。 2.能够独立应对和处理渠道合作中出现的各项事务。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场动向。 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。 5.对业务拓展充满热情，并具备高度的责任感与投入度。