公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

共寻志同道合的伙伴 赴赴一场双向的奔赴 前前景广阔，成长不设限 程前程似锦，未来皆可期 有建造师证书即可

一、岗位职责 1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设，以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理； 2、根据公司的战略方针，制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案； 3、依据公司下达的预算管理和业绩指标，统筹开展矿区的开发和管理工作； 4、搭建矿区运营组织架构，引进人才，提高员工技术能力； 5、全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，处理公司与当地政府、税务等部门的关系，负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作； 6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题； 7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理； 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年要求35-55岁，本科及以上学历，矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格； 2、5年及以上矿区管理经验，熟悉矿业项目的流程和规范； 3、英语可作为工作语言的优先考虑； 4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力； 5、吃苦耐劳。

岗位职责: 1.全面负责装修项目的整体规划与执行管理，保障项目按期高质量交付。 2.跟进施工现场日常管理，把控工程进度与施工品质。 3.保持与客户的密切对接，准确把握需求，推动项目有序实施。 4.组织协调项目团队及外部协作单位，实现资源高效调配。 5.及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，保障流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效推进项目管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与客户及团队进行顺畅交流。 3.熟悉装修行业运作模式，掌握项目全流程操作要点。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情况下提出有效对策。 5.具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同完成目标。

工作内容： 1、定期与客户沟通，维护良好的客户关系 2、推动合同的签署与落地 任职资格： 1. 专业、年龄不限 2. 具备销售经验者优先 3. 擅长交流，具备明确目标意识

项目经理岗位要求：３年以上机电安装项目管理经验，具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书，PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节，包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容：负责机电安装项目的全面管理，包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调，确保项目顺利推进。 监督施工现场，确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核，日常材料报验等 处理项目中的技术问题，提供解决方案。 配合项目竣工验收，制作竣工图纸 跟进审计工作。

（一）、岗位职责： 1、公司各类资料的整理、修改及保存； 2、日常与客户及供应商的往来沟通，接收/下发并核对订单； 3、收/发货及登记数据，出入库单据整理后移交财务； 4、制作产品报价单，并负责样品出入库及登记明细； 5、负责办公室的后勤保障及清洁整理工作； 6、完成公司领导安排的其他工作事宜。 （二）、任职要求： 1、中以上学历，1年以上相关工作经验优先，熟悉使用办公软件； 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力； 3、有较强的服务意识，工作责任心强大专

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

进行大客户公关维护，推进业务合作。

苗药集团。美业大健康招募令 不打陌电，不打陌电，不打陌电 [公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源] 欢迎商务经理&总监 1。底薪8000元 2。提成40-60% 3。每单提成11000元-50000元/单4。伯乐奖10% 奖金提成全行业最高 (普遍综合月薪3-5万以上，努努力月薪10万+)5。现有团队的负责人[计划年入百万的]可以面聊 每月评选优秀员工，各种福利奖金，如苹果手机等奖励 做过电话销售，直销，微商，新零售，保险等人员优先录取，想加入苗药大健康平台，一起赚钱的销售精英们，快投简历给我吧!

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位内容： 1. 全面负责智能化与自控类（厂房方向）项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度，保障工程的质量、工期、安全及回款执行； 2. 组织跨部门协作与沟通，合理调配人员资源，分配工作任务，监督执行过程，确保项目高效有序推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理效能； 4. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 负责项目成本与收益管理，协调资源配置，推动项目实现最优盈利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作动力； 5. 学习与适应能力突出，能接受出差安排，抗压能力强； 6. 英语精通，可熟练运用英语进行交流，持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇：提供餐补、话补、车补、证书补贴，五险一金齐全

岗位职责： 1.独立设计和实施工业废水处理方案，确保处理流程的高效运行。 2.负责废水处理设备的选型与评估，确保设备满足处理需求。 3、协助项目前期商务会谈、合同策划及客户关系维护，推动项目立项与实施； 4.对项目现场进行勘察，协助解决现场问题。 5.跟进项目执行，监督和管理现场施工，确保项目按时完成。 6.与客户沟通，确保项目需求得到满足。 7、负责污水处理投标文件制作、技术方案制定、设备选型、电控要求、施工图绘制等工作。 8、指导项目施工、调试及验收，解决工艺运行中的技术问题。

我们服务对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个人。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被起诉风险的负债者。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么优势？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，缓解每月还款负担。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 有效规避可能产生的民事及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月产生利息和违约金2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，专业性强，服务安全有保障，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性结束，不以短期成交为目的；五年期满后，如客户需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，支持后续正常办理车贷房贷

招商部专员：我们是一家电商企业，招商部门的电话客服主要负责通过电话邀约抖音平台商家开展合作事宜。 工作时间为长白班：8:30至18:00（中午休息一小时），每周双休，国家法定节假日正常休假。 薪资待遇为3100元底薪加10%业绩提成，后期随着业务量提升，底薪也会相应上调。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 统筹光伏项目全流程管理，包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收，确保项目按时合规交付。 2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源，解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。 3. 管控项目成本与预算，审核施工变更、物料采购，完成项目结算与资料归档。 4. 搭建与管理项目施工团队，落实安全生产规范，规避施工风险。 任职要求 1.熟悉本地政策、人脉及施工环境，能快速落地项目。 2. 2年及以上光伏项目施工管理经验，独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先；持有二建（机电）、安全员B证等证书者加分。 4. 具备较强的现场协调、问题解决能力，责任心强，能适应外勤工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控工程质量管理全流程 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导意识

【岗位职责】 1. 项目统筹：全面负责项目现场的管理工作，包括进度、质量、安全、成本及文明施工，确保项目按合同目标交付。 2. 施工组织：编制施工组织设计、专项施工方案及总进度计划，合理调配人、材、机等资源，优化施工流水段，提升履约效率。 3. 现场管控：监督各工序工艺标准落地，严控隐蔽工程验收、材料进场检验及关键节点质量；落实安全责任制，杜绝重大安全事故。 4. 协调管理：负责与甲方、监理、总包、分包及政府主管部门的日常对接，协调解决图纸问题、设计变更及现场突发问题，保证施工连续性。 5. 成本与资料：配合成本部门控制项目利润率；同步监督竣工图、验收资料及结算资料的归档。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰等相关专业。 2. 工作经验：5年以上土建或装饰项目施工管理经验，至少独立负责过2个完整的项目（如住宅、商业体、精装房、办公楼等）。 3. 核心素质： · 具备较强的现场组织、抗压及应变能力，能妥善处理劳资、分包及交叉施工矛盾。 · 原则性强，质量安全意识突出，有成本控制意识。 · 能接受驻场工作。 4.有责任心，忠诚度高，人品端正 【工作地点】 · 项目所在地（需驻场）

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、结合公司产品特点筛选优质达人，日常负责与达人沟通并安排样品寄送。 2、开展达人资源拓展，主导合作谈判及后续关系维护工作。 3、掌握抖音平台运营规范，熟悉直播电商运作模式，洞察市场动态与达人偏好。 4、资源丰富，成单效率高，提成比例具有竞争力。 5、公司统一配置工作用手机及微信账号。 任职资格： 1、性别不限，欢迎应届毕业生投递，无需相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，具备直播电商从业经历者优先考虑。 3、性格积极乐观，富有自信，责任心强，目标明确，勇于追求高收入。 4、拥有稳定达人资源，具备达人对接经验与协作能力者优先录用。 5、具备出色的沟通表达能力和应急处理能力，工作踏实认真。 6、具备团队协作精神，自主学习能力强，能快速适应新环境。 岗位福利： 【我们的福利】 1.工作时间：每天八小时标准工时制，管理方式灵活人性化； 2.薪酬体系：底薪+高比例提成+绩效奖励+各类奖金； 3.环境配备：开放式办公空间，提供专用工作手机与电脑，杜绝私人设备办公；配备微波炉、冰箱等便利设施； 4.员工关怀：定期组织聚餐、供应丰富下午茶、开展户外团建、发放开门红包、设立优秀员工奖项及奖金； 5.晋升空间：建立完善的晋升通道，为员工提供充分的发展机会与成长平台； 6.薪资原则：每月15日准时发放工资，无延迟； 7.工作环境：舒适整洁的室内办公场所，全天候空调开放，同事关系融洽，无需外勤，固定坐班。 薪资结构： 1、收入构成：无责任底薪4000元+高额度提成+绩效奖金+开单激励=综合收入（7000-30000元） 2、提成机制：按销售额计提，业绩突出、成长迅速者可上调提成比例。 3、试用期为1-3个月，期间薪资待遇全额发放，不打折。

企无忧财税是天津领先的财税服务企业，专注为企业提供工商注册、代理记账、资质办理等一站式财税解决方案。在这里，你将拥有： 稳定的客户资源支持，无需自行开发客户； 资深业务导师一对一辅导，助力能力快速提升； 高弹性薪酬体系+阶梯式提成机制，收入无上限； 真正双休+节假日休假，实现工作与生活的良好平衡！ 工作内容： 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过专业解答协助企业解决财税相关问题； 2. 根据客户需求匹配工商注册、记账报税等优质服务方案，在服务客户中实现自我价值； 3. 全程跟踪项目进度，保障服务质量，提升客户满意度与复购率； 4. 通过定期沟通了解客户后续需求，逐步建立长期信赖的顾问关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-30岁，专业不限； 2. 经验不限！公司提供全面培训，期待你具备较强的学习意愿和良好的沟通表达能力； 3. 对财税服务领域有热情，踏实负责，积极主动，愿意追求高绩效与高回报； 4. 能承受一定工作压力，思维敏捷，具备团队合作精神。 福利待遇： 1. 参与系统化专业培训，由资深工商、财务、税务专员亲自带教； 2. 享受公司组织的团建活动、年度旅游、季度奖金、节日礼品、日常关怀、生日福利及带薪年假； 3. 具有竞争力的薪酬结构：浮动无责底薪最高8000元，绩效奖金3000-6000元，提成比例12%-45%，并缴纳五险一金； 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，法定节假日正常休息，春节享有长假期。 如果你渴望加入一个充满活力的团队，向往高收入的同时重视生活质量，企无忧将为你提供： 一条清晰可见的成长通道； 一群专业又有趣的同行伙伴； 一份可以持续深耕的事业平台！ 欢迎零基础但敢于突破的你加入！ 只要你热爱销售、向往成功，其余交给我们来帮你实现！

1、拓展并维护达人资源，激活达人资源池，挖掘潜力主播开展合作，维系现有达人长期稳定协作； 2、数据复盘：分析主播销售表现、后台流量等核心数据，结合数据反馈调整优化合作策略； 3、方案对接：针对不同达人、产品及营销节点，推进年度框架合作与大型直播专场的落地执行； 4、货品管理：把控商品上线节奏，按计划节点推动爆品打爆，实现公司设定的直播销售目标； 5、垂直领域及内容型达人的孵化与商业合作谈判，具备较强的达人管理能力，支撑业务战略落地； 6、目标分解：围绕公司业绩指标，科学拆解任务，合理配置资源，确保结果达成； 7、活动执行：协同团队策划并落地以GMV为核心目标的直播带货项目； 8、建立达人资源档案，沉淀标准化合作流程，提升整体运营效能； 9、其他：实时跟踪直播进展并动态调整策略，大促期间协助达人完成助播支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有美妆个护、保健品行业背景者优先； 2、3年以上抖音平台达人开发经验，熟悉产品特性，具备商务谈判与策略规划能力者优先； 3、抗压能力强，能适应出差、加班等工作安排。