工作内容： 专注于商业办公空间选址，为企业客户提供合适的办公场地解决方案 主要业务： 写字楼及办公楼的租赁与买卖服务 岗位职责： 1. 聚焦高端商业地产写字楼领域，为各类企业客户量身定制办公区域选址方案 2. 熟悉并掌握所在区域内优质写字楼项目的详细情况 3. 维护相关端口信息，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，系统整理并匹配适合的房源资料 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼交易达成 6. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的合作纽带 7. 提供全面的售后支持服务，致力于提升客户满意度 8. 积极协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师傅带徒弟培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益慈善行动）； 10、具备健全的晋升通道； 11、企业平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄在22至28周岁之间 2. 全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可适当放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4. 无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道： 员工-师傅-经理-区经-城市总

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，诚招有志之士，重点培养未来管理人才。 薪资待遇可选方案： 1.方案一：6000元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000元+分部各类奖金/奖品+家庭日休息/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万。 薪资待遇： 方案二：纯无责底薪3000元+提成0-3万30%；3万-5万40%；5万-10万40%；10万以上40%+分红20%【可提供住宿，目前仅限男生宿舍】+分部奖金/奖品+分红 2.公司欢迎零经验者、退伍军人、应届毕业生加入，系统化培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无资源倾斜制度 4.异地求职者可申请公司住宿 5.工作时间灵活，高提成+高分红机制 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理并非难事 其他福利： ·每年组织两次团队旅游 ·带薪年假（不含春节假期） ·春节长假约20天 ·每月家庭日聚餐活动 ·商业保险保障 ·员工生日赠送蛋糕 同联诚邀您的加入： 1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者优先； 3、期望在两年内实现收入飞跃，完成长期财富积累目标者； 4、喜欢与人交流，热衷销售工作，勇于挑战自我，提升个人综合能力； 5、无需经验，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养 工作职责： 1：通过网络发布、电话、微信沟通及带看等方式，对接客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询建议。 2：根据客户实际需求匹配合适商铺资源，陪同实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3：协助意向客户促成合作，推动租赁双方达成一致，完成商铺租赁合同签署。 4：持续提供售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与复购率

岗位职责： 1、负责本地销售渠道的拓展与建设； 2、开展与装饰企业的合作洽谈，维护合作关系，推进跨行业异业资源整合与协作； 3、针对重点客户进行开发、沟通及日常管理，制定个性化合作方案； 4、协助渠道伙伴开展各类市场推广执行工作； 5、持续跟踪市场变化及竞争对手动态，积极拓展新客户并维系老客户，构建稳定持久的合作关系； 6、依据公司整体营销策略，落实销售任务，确保业绩目标达成。 职位要求： 1、形象良好，言行得体，具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，对全屋智能领域有浓厚兴趣； 2、具备装饰公司合作经验或拥有设计师资源者优先录用； 3、有智能家居相关从业经历，或在家庭影音、家装、建材、安防等细分行业从事过市场销售工作的候选人优先考虑； 4、认同智能家居行业发展前景，愿意通过销售工作实现高收入目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

岗位职责： 1. 负责对接辖区范围内有合作意向的卤肉类代理商。 任职要求： 1. 不限制学历，需具备较强的沟通技巧及市场洞察力。

岗位职责: 1. 深入了解客户在财税领域的实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 持续维护并积极拓展客户关系，通过定期沟通保障客户服务质量与满意度； 3. 跟踪分析行业及市场变化趋势，挖掘潜在客户资源，助力业绩持续提升； 4. 与团队协同配合，高效推进各项工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商业敏感度，能准确把握客户需求要点； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 3. 适应快节奏工作环境，抗压能力强，认同团队协作价值； 4. 熟悉财税相关领域基础知识，可独立开展专业咨询服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

岗位职责： 1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； 2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网络。 3.负责区域内促销活动的执行和监管； 任职要求： 1.有从事饮料销售工作， 2.有志从事饮料或销售行业的工作； 3.有良好的沟通能力；

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

工作内容: 1.自主负责新客户的开拓、需求挖掘、合同签订、款项支付; 2.承接公司提供的营销商机线索，自主完成建联、跟进、转化 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购、转介绍。 4.自主安排工作时间，高效推进业务开展，对个人业绩负责，实现个人与公司的共同成长。 工作要求: 1.具备1年以上销售或商务经验，有ToB软件行业经验者优先; 2.具备较强的客户资源或自主拓客能力，能有效挖掘并跟进中长期商机; 3.自我驱动力强，适应结果导向的弹性管理模式，能高效自主安排工作; 4.诚信可靠，无任何客户纠纷或公司失信记录，具备良好的职业操守与协作精神。 渠道合作支持: 1.采用业绩阶梯式分润模式，随业绩提升而上浮，大单/高毛利项目收益更高 2.合作模式:无需坐班、实行结果导向的弹 3.成长支持:提供全面的业务培训、专属销售导师指导，搭配专业的售前与交付团队全程支持，助力快速上手 4.合作优势:依托公司1500+企业客户资源及成熟的产品服务体系，降低拓客难度，提升成交效率。

【岗位职责】 1.完成羽毛球或网球场馆招新培训及订场业绩任务指标； 2.负责参与市场引流工作，包括地推、电邀、异业、网络、活动等多种形式，公司会提供一定资源； 3.负责潜在客户到店转化，包括体验课客户接待，与教练配合，完成新生报名； 4.工作指标为在运营带领下，完成每月资源量、邀约率、转化率及到店体验感指标。 5.其他领导要求的任务。 【岗位要求】 1.大专以上学历，有教培、体培、C端销售等类似工作经验。 2.有较强的语言沟通能力，富有亲和力及韧性; 3.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干具有不服输的精神; 4.热爱体育，专业不限。 【岗位待遇】 上班时间：周内14:00-21:00，周末9:00-21:00，一月四休; 试用期即购买五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

公司直招，非中介！ 岗位职责： 1. 主要负责京东电商平台的招商对接工作，向商家介绍入驻京东的相关条件及平台优势 2. 在线上维护新老客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有强烈收入意愿者优先考虑 2. 工作态度积极，具备较强的团队协作意识 3. 有销售经验者优先 4. 接受应届毕业生 岗位福利： 1. 无责任底薪5000+提成+奖金+社保 2. 工作时间9:00—12:00，13:30—18:00，法定节假日带薪休假，不加班，不加班，不加班！ 晋升方向：BD专员—部门主管—区域经理，拥有健全的晋升体系

职位描述:集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西太原在长风西街)，为客户讲解泰康战略， 养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升招聘 年龄:25岁~45岁周岁，大专以上学历优先录用。名额有限。 招聘对象:男女不限 工作时间:早上8:30~10:30，周末双休，节假日休 工作地点:天龙大厦 工资待遇:学习津贴+责任底薪 +提成+奖金+年终奖 综合8000-13000 最适合接送孩子时间不自由的宝妈和有梦想的创业者

招销售，工作范围蒲城周边300公里以内

公司业务介绍：我们是社区养老门店，根据国家要求，门店主要为周边老年人提供养老服务，店内核心服务分为三大类：一、上门的六助服务，包括助浴、陪诊、助餐等；二、到店康养服务，如疼痛管理、康养理疗等，店内服务及产品种类丰富。 岗位职责： 1. 开拓所在区域新市场，发展潜在客户，建立客户档案，达成区域内销售任务指标。 2. 定期跟进客户关系，回访服务质量，协调处理客户与护理人员提出的问题。 3. 拓展合作渠道，涵盖医院、护理机构、养老院、中介平台、家政企业及社区街道等资源。 4. 关注行业市场变化与竞品动态，及时整理并向上反馈相关信息。 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉并认同医疗及养老服务行业，具备医疗或养老从业背景者优先考虑。 2. 拥有销售岗位经验，擅长持续维护并深化客户关系。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力。 4. 有良好的团队协作意识，能独立开展市场拓展工作，工作态度积极主动。 工作时间：7:30-11:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪5000，缴纳社保，提成优厚，有意者请联系人事。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖72座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4100元起+阶梯提成200-550元/台+全勤奖励+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均稳定收入10K-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、电玩城、自助台球厅、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室、工地、高校等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后续由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄24-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分的发展舞台 多重激励政策，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责 协助客户进行照片挑选，为客户推荐合适的照片及产品方案，业绩与客户消费挂钩，收入上不封顶，客户资源由公司提供，无需自行开发客户 岗位要求： 1、年龄*******以内 2、具备良好沟通能力，形象端正，气质良好

岗位职责： 1.负责开发并维护公司渠道合作资源，搭建及完善渠道体系； 2.有专人指导，公司配备销售支持团队；在认同方向的基础上，专注执行即可。 4.公司提供系统培训，涵盖产品知识与销售技能，用2~3个月时间快速掌握业务节奏。 5.整合内部资源，保障渠道伙伴及时获取产品动态和市场推广支持。 任职要求： 1.至少初中及以上学历，具备3年以上渠道管理经验者优先，欢迎新人加入。 2.具备良好的商务沟通与市场开拓能力，擅长客户关系的建立与维系；接受新人。 3.了解渠道运营机制，有实际渠道建设与管理成功经验者优先，接受新人。 4.具备强烈的责任意识和协作精神，团队氛围宽松，业务熟练后逐步设定绩效考核目标并调薪。 5.持有驾照者优先，便于后期独立外出开展工作，享有车辆补贴。试用期外出由带教师傅接送。

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区级区域，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，逐步熟悉客户资源及公司运营模式，后续将分配固定管辖市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（根据学历和工龄综合核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售网点及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期派驻至县区工作，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试合格后，可直接前往公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

做事认真负责，有责任心，上进心

《岗位职责》 1、与客户或机构建立联系，开展产品咨询、销售及市场推广工作； 2、组织并执行公司展厅或展销活动的客户邀请，确保客户到访并推动成交； 3、开展市场开发与客户关系管理（包括新客户开拓、上门拜访及老客户维系）； 4、收集分析市场动态、竞争对手及行业发展趋势，并形成总结报告。 《任职要求》 1、了解市场运行逻辑，具备积极的销售心态和明确的收入目标； 2、有保险、信托、基金、保健品、旅游养老、投资类项目工作经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，职业发展方向清晰； 全新稳健发展领域，提供带薪培训、具有竞争力的提成机制及人性化的福利体系，是实现体面、地位与收益兼得的成长平台。 业务岗！薪资：1W+（具体面议）