前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力，团队意识。激情满满责任心
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念
茶楼经理
4000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准
4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象
5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率
任职要求：
1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先
6，25-38岁
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责：
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求：
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。
责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。
执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。
不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
售后技术支持工程师（原厂）
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责：
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控；
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题；
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑；
2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验；
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强；
4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识；
5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用；
6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足；
2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）；
3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题；
4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度；
5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。
任职要求：
1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先；
2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况；
3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变；
4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮；
5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额；
6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
红河弥勒市主管工作地址:将军楼5000-6000元/月，加绩效+工龄工资+提成全勤奖+工龄
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主管工作地址:弥勒将军楼5000-6000元/月，加绩效+工龄工资+提成全勤奖+工龄工资+提成经验3年及以上，沟通能力强，应急能力强，懂礼仪培训
餐饮收银
前台/收银/领班工作地址:弥勒将军楼4000-5000元/月，全勤奖+工龄工资+提成全勤奖+工龄工资+提成经验1年及以上28岁-35岁
服务员洗碗工
领先商场五楼餐饮恰西古丽，牧场烤肉招聘以下人员服务员10名领班2名经理一名后厨招操作人员工作简单10人洗碗工2个人以上工资面议公休四个半天之八个半天宿舍有空调，洗澡洗衣机都有马先生
餐厅领班
河南省周口市钟楼区怀德桥附近夜宵店招聘带班人员一名，负责明晚起连续三天（15、16、17号）夜宵档家常菜管理工作。薪资为三天共计1000元，表现优秀者可优先考虑长期合作。主要工作内容包括现场人员协调、菜品出品把控及顾客服务监督等。要求有相关餐饮带班经验，能吃苦耐劳，具备较强责任心。有意者请来电联系。
餐厅领班服务员
南昌某餐饮企业招聘前厅领班一名、服务员一名。工作地点位于江西省南昌市。薪资待遇优厚，具体面议。前厅领班岗位职责包括协助店长完成前厅日常管理、带领团队提供优质服务、维护餐厅秩序与卫生、妥善处理顾客反馈等。服务员需具备良好的服务意识，配合团队完成接待、点餐、上菜、清洁等相关工作。提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮行业、有相关经验者积极联系应聘。
餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
主管领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.统筹餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程高效、出品品质稳定，严格执行云南五星级美食名店服务标准
2. 带领并培养服务团队，开展岗前培训与在岗指导，提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力
3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理各类客诉及现场异常情况
4.监督环境卫生、设备运行及物料使用，落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求
5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行
任职要求：
1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉高端餐饮服务全流程，有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先
2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验，责任心强、执行力突出
3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语服务能力者优先
4.高度认同云南五星级美食名店服务理念，能适应轮班制及节假日高峰工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行
2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力
4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施
5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力
4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求：
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先
4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结全职
岗位：前厅主管
工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市）
任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用
福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假
联系方式：（微信同号）
工资6000
欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析
4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先
栏目概述
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