试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000有效绩效 转正工资：基本工资3200元+提成（4-8%）+3000有责绩效+年终奖≥8000-15000+收入上不封顶。 月休四天，可调休。节假日正常休息。休息可累计，人性化安排。过年额外放假15天。 销售主管 1.制定并落实销售策略，确保区域销售任务顺利完成； 2.带领并培养销售团队，提高团队整体业务水平； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，促进业绩持续增长。 任职资格： 1.具备扎实的销售管理经验，能独立规划销售方案； 2.拥有较强的团队组织与带动能力，能有效激励成员达成目标； 3.熟练掌握商务沟通与谈判技巧，具备良好的客户协调能力。 欢迎有志之士加入我们，携手共创更加辉煌的未来！！！ 快消品客户经理 工作内容 1、负责快消品区域内的销售管理工作，推动销售目标达成； 2、开发并维护客户资源，提升区域市场占有率； 3、指导和监督区域销售团队，增强团队综合销售实力。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理及领导才能； 2、擅长市场分析与业务开拓； 3、具有较强的客户服务意识和商务谈判能力。 薪资待遇：底薪+提成+团队提成+奖金

工作职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、监督指导及团队梯队搭建； 2、定期整理分析业务数据并提出改进方案，持续优化服务流程； 3、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上客服主管岗位实际经验； 2、对游戏行业有热情，熟悉游戏账号交易相关业务优先； 3、具备清晰的团队管理逻辑与流程优化能力，可独立完成流程梳理与改进； 4、沟通协调能力强，执行力优异，结果导向意识强；

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答关于产品使用、退费申请、设备故障报修等问题，确保用户疑问得到有效处理，提高服务满意度。 2、收集并记录用户及物业反馈的问题、需求与建议，依据标准流程完成分类整理和信息汇总，并按时提交至相关职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队保持高效沟通，推动问题快速且有效解决。 4、维护并更新客服售后知识资料库，为日常支持工作提供信息支撑和操作依据。 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客户服务或物业管理相关专业背景者优先考虑。 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能耐心、细致地对接用户与物业方，妥善应对各类诉求。 3、态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度。 4、熟悉常用办公软件及在线沟通平台的操作使用。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者有机会上调补贴； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者可获得转正机会； 4、可出具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不是销售工作！注意不是销售工作全职，双休

大客户经理 一、岗位要求： 1、具备两年以上电气领域销售工作经验，拥有当地优质且稳定的客户资源； 2、对市场动态敏感，能够有效分析行业趋势及竞争格局； 3、具备出色的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4、职业态度端正，责任心强，善于团队合作。 二、主要职责： 1、开展市场信息收集与整理，建立并维护公司重点客户关系； 2、深入理解客户需求，保障技术交流高效顺畅； 3、主导销售合同的洽谈与签署，推动合同按期执行； 4、跟进项目结算流程，确保货款及时回收。

岗位职责： 1、统筹质检与培训全流程管理，带领5-10人质检团队，制定并持续优化质量监控机制与培训体系，确保执行落地与实效提升； 2、主导质检人员日常会话抽检工作，汇总分析质检数据与报表，识别共性及个体问题，输出质量分析报告并制定针对性优化策略； 3、结合质检人员业务短板策划专项提升方案，运用案例复盘、话术打磨、流程修正等方式强化团队专业水平； 4、定期开展服务经验交流会，总结标杆服务案例，推动服务规范迭代升级； 5、深入洞察用户诉求与客服执行难点，牵头跨部门协同推进服务流程优化，保障质控项目实施效果，实现质检标准与业务目标紧密对齐。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上客服中心质检管理经验，有5-10人团队带教经历，互联网/电商/本地生活领域售后质检背景者优先； 2、熟悉客服一线作业流程，掌握会话抽检方法、质量评分体系搭建及结果一致性校准，能独立推进质检规则更新； 3、具备系统化培训实施能力，善于通过数据挖掘问题根源，并转化为可执行的培训举措（需提供过往培训成果或案例支撑）； 4、熟练操作Excel/PPT等工具制作数据分析仪表盘及培训材料，拥有良好的跨部门协作与沟通推动力； 5、思维缜密、责任感强，具备主动优化意识，能在高强度业务节奏中高效处理多项任务。

工作内容：专为移动用户来电提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务。 工作环境： 1、每人一台电脑卡座办公；2、中央空调四季恒温；3、白领化办公人性化管理；4、入职安排有老员工师傅带岗； 工作制度： 接入按话务需求排班，8点-22点之间轮班，无通宵夜班，月排休6天； 任职要求： 1、普通话良好，熟悉电脑基本操作； 2、性格开朗善于沟通，有良好的表达能力。 3、具有一定服务意识和团队精神，能承受较强压力。 公司福利待遇： 薪资：无责底薪+话务量提成+忙日接话奖励+班务补贴+劳动竞赛+社保 按电话量结算提成，提成不设上限多接多得！ 公司职员平均月收入均综合在4000元以上到6000元左右，接电话越多提成越高，提成不设上限！ 培训：公司为应聘者提供专业的带薪岗前系统培训（培训期间50块钱一天补贴） 文娱：会不定期举办户外活动，如篮球、排球、烧烤、户外拓展、新年晚会以及各类竞技比赛等。 福利：下午茶，生日会，五险社保，节日礼品，年会晚宴，丰富的户外活动，舒适的办公环境。 入职后公司提供充足的岗前岗中培训和个人提升课程，给予员工广阔的晋升空间 工作地址 江南区亭江路禾塘屋一巷澳东国际七楼易风科技

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

随着社会老龄化加剧，养老保障和退休压力成为广泛关注的现实课题[赞R] 泰康养老深耕这一领域，已在全国布局数十家高端养老社区，多次亮相央视节目~ 面对医疗与养老的巨大发展潜力，泰康养老正迎来广阔前景，诚邀你的加入！[黄金薯R] 【非个险代理岗位，公司提供客户资源｜收入无上限】 [萌萌哒R]「工作内容」 1.对接大型企事业单位（如医院、银行、国央企），提供员工福利保障服务 2.拓展并维护客户关系，持续积累优质客户群体 3.为客户解读保险产品，制定个性化保障方案，协助完成投保及后续理赔支持 [派对R]「任职要求」 1.全日制本科及以上学历，团队成员普遍为本科或硕士背景，整体素质高 2.具备良好沟通能力，性格外向的e人优先，或内向但能在客户面前自如表达的i人亦可 3.学习意愿强，无需具备保险经验，一切知识均可从零掌握，只需愿意投入时间记忆与学习 4.拥有坚韧不拔的进取心，敢于面对挑战 5.具备团队协作精神，认同集体奋斗理念，愿与团队共同成长进步 [赞R]「薪资结构」 基本底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋长期服务津贴 【收入不设上限，付出越多回报越高！[耶R][耶R][耶R]】 新人完成培训后月均收入约1w，表现优异者可向项目经理晋升，年薪有望接近百万，关键在于主动学习、积极进取 「福利待遇」 六险二金｜节日关怀（三八节乐高礼盒、中秋美心月饼、春节四箱年货）｜生日好礼（生日餐补、蛋糕卡、抽奖礼品）｜年度健康体检｜弹性办公｜团队建设活动｜带薪年假 「岗位亮点」 1.公司拥有稳定的企业客户来源（涵盖各类大型单位），无需个人自拓资源，有资源者更具发展优势 2.以对公合作为基础，采用项目化运作模式，业务由公司统一开拓，专注服务执行，客户群体素质高 3.团队氛围融洽，管理者亲和力强，无传统国企层级感，全员齐心协力共奋进 4.培训体系完善系统，零基础新人也能获得资深导师一对一指导，快速实现职业成长

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

职位要求需要多年金融市场经验。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

协助公司发展业务

职位描述 1、25-55岁之间，男女均可、大专及以上学历，有无经验均可。 2、上班时间:8:10-11:30、14:30-17:30,休一天半+法定节假日带薪休假。 3、薪资待遇: 实习期:综合收入3000元以上； 转正后:无责底薪+新人奖+公司福利+津贴综合收入5000元以上。 【福利待遇】 1、周末休一天半、享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险及养老金；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 陌拜经验 月薪十万不是梦 租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电，所发太阳能电力直接售予国家电网，全过程由国家相关单位参与并监督！ 1、对光伏发电项目有兴趣，渴望增加收入；能熟练操作智能手机基本功能 2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先 3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳（如村镇工作人员或亲属关系） 4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系 5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理 优势：全程无需垫资，有业务即有回报，表现优异者月入可达数万元 6、实现高收入并非遥不可及

岗位职责： 1、负责公司售后服务接待，及时在线解答客户售后咨询，并做好记录跟踪直至问题解决； 2、妥善处理各类售后事宜，包括沟通协调、补偿发放、补发配件等相关工作； 3、全程跟进售后事项处理进度，确保每一个环节闭环完成。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备售后相关岗位经验者，学历可放宽至中专； 2、具有较强的沟通与协调能力，思维敏捷，能快速响应并理清问题关键； 3、工作认真负责，耐心细致，亲和力强，能适应一定的工作强度； 4、熟练操作Excel、Word等办公软件，打字速度快且准确； 5、能够适应倒班制工作安排。 岗位福利： 入职签订正式劳动合同+社保+带薪年假+月公休6天+团建活动等多项福利待遇优厚。 欢迎有共同理念的伙伴加入！

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供专业的金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户进行实地家访，收集相关资料，完成分期合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及权属文件归档工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款情况，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任心、风险防控意识以及执行能力； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差工作安排。

岗位职责: 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格: 1、年龄20--30岁，热爱销售岗位，男女不限，形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强抗压能力，性格坚韧，积极主动； 薪资待遇:底薪+提成；五险一金。 工作时间: 上午8:00--12：00 下午13:00--17:00（冬季） 13：30--17：30（夏季） 法定节假日、周末双休，春节15天假期

薪资详情 薪資范围：15000-29000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；阶梯式提成 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，具备分红机制！ 办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～ 有想法，有目标，共同追求更高品质的生活～ 摆脱传统陌拜模式，不打白名单，全部为线上推广获取的意向客户，客户自带需求 工作内容： 1、通过微信或电话对接公司网络渠道获取的意向客户（均为线上推广积累）； 2、收集并分析客户信息，评估实际情况，协助客户制定个性化解决方案； 3、邀请客户到店沟通，完成面谈签约及后续流程办理，助力客户实现精准银行贷款； 4、为客户提供高效、专业的贷款服务支持。 薪资待遇： 无责任底薪8000元（含500元全勤奖、2500元房补，基础工资5000元）+40%高比例提成+年终奖。 实际月薪普遍在50K~70K之间，业绩突出者收入更高。可依据个人能力面议薪酬。 福利待遇： 1、依法缴纳社会保险 2、提供系统化专业培训 3、定期组织部门团建、下午茶、水果零食供应，办公区域配备齐全家具（含冰箱、微波炉等）～ 4、丰富的节日关怀与多样化员工福利～ 5、清晰透明的薪酬结构与晋升通道～ 如无法安排住宿，可提供房补或协助对接房源

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，改善售后服务各项指标； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作解决售后问题； 4、保持良好的企业形象与客户关系，增强客户的满意程度； 5、持续提升并维护店铺整体体验评分，防范因售后处理不当引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东电商平台售后客服经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解网络购物流程； 3、具有服务意识，对电商行业有较高热情； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任心； 5、思路清楚，反应迅速，具备较强的学习能力； 6、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

【岗位职责】 1、负责管理8-15人团队，推进对内及对外客户服务工作的执行与落实； 2、协助统筹客服交付环节：涵盖风险预判、异常处理、理赔对接、账单核对、超期应收款跟进等事项； 3、推动跨部门协作流程，确保上下信息畅通，高效落地各项协调决策； 4、能够独立输出标准化作业流程（SOP），特别是在新业务拓展及风险防控方面具备机制建设能力； 5、熟悉海外仓客户服务标准，并能协同相关部门执行服务流程规范； 6、承担团队新人的带教与培养工作，促进成员成长； 7、监督服务质量关键指标，指导团队成员达成月度绩效考核目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上跨境电商物流或海外仓客户服务相关工作经验，有带领5-10人团队的实际管理经历； 3、时间观念强，对运营异常情况具备高度敏感性； 4、服务意识突出，具备全局思维，不局限于单一岗位视角； 5、具有风控思维，能在风险发生前提出预案并建立防范机制； 6、具备出色的应变能力、沟通协调能力及抗压能力。

我们专注于美区跨境电商市场，深耕TK独立站TEMU等主流平台。如果你对跨境电商充满好奇，渴望在这个赛道扎根成长，这里会是你的理想起点——我们欢迎小白和有经验的人加入，这里有更完善的培养体系助你实现职业进阶。 一、我们能给你的工作待遇​ 1.保障先行：入职即缴纳五险一金，从入职第一天起为你筑牢职场保障，让你工作后顾之忧。​ 2.薪资透明：底薪+绩效奖金，综合薪资6000-10000元，多劳多得，你的每一份努力都能获得对等回报。​ 3.成长支持：提供免费系统化培训，从平台规则、沟通技巧到跨境服务常识，手把手带你从“小白”变“熟手”。​ 4.人文关怀：节日福利、生日惊喜、定期团建等福利一应俱全，工作之余也能感受团队温度 岗位职责： 1.负责公司海外TikTok电商平台的客户服务工作，包括售前咨询、售中跟进及售后问题处理，主要通过邮件和在线聊天工具及时、准确地回应客户需求； 2.妥善处理客户投诉、纠纷及退款请求，积极维护客户关系，努力降低客诉率与退款率； 3.系统收集和整理客户退货、投诉等相关数据，定期进行分析和总结，为产品、运营及服务优化提供数据支持与建议，以持续提升客户满意度； 4.完成日常销售数据、退货退款情况等统计报表，协助团队进行业务复盘与跟踪。 任职要求： 1.全日制大专学历以上，具备良好的英文（四级）读写能力优先， 2..熟悉ERP软件操作，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件，能够高效处理客户信息和数据。 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，提供专业、友好的服务。 4.情绪稳定，能够在压力下保持冷静，有效处理客户问题。

惠居客户经理（贝壳找房直系）等你来 岗位职责 1．全面了解并准确传递省心租产品的核心优势与价值； 2．掌握所在区域的楼盘布局及房源动态，提供专业、清晰的咨询与解答； 3．通过多种渠道拓展客户资源，科学规划工作流程，提升看房服务质量，推动高效成交，达成租赁目标； 4．负责外部客户的挖掘、关系维护及业务对接； 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．统招大专及以上学历； 2．具备半年以上房产经纪从业经验者优先； 3．具备线上线下多途径客户开发能力； 4．学习能力强，可独立熟练操作公司数字化平台系统； 5．认同贝壳企业文化，具备良好的服务意识与职业素养； 6．目标明确，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 1．行业领先薪酬体系：稳定底薪＋阶梯式高提成； 2．健全的保障机制：北京地区五险一金＋年度健康体检＋全勤奖励＋带薪年假＋法定节假日＋多样化团建活动：定期组织团队建设、游学交流等

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：22-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势: 1.正式劳动合同制员工，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)。 2.基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力:世界500强，国内行业前五名。 分公司实力:全国系统第一名员工收入:远高于统计局平均数据。