工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1. 负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2. 按照校区规范与要求完成每节授课任务，并做好课堂记录与课后反馈，针对学生存在的问题及时制定优化措施； 3. 与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生的学习状况及其他相关情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展与课程内容，每月组织月度知识测评并进行试卷分析，结合实际情况推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与学科教研活动、教师考核及业务培训，持续提升专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3. 熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点，清晰掌握考点分布及相关升学政策； 4. 具有耐心、细致和责任心，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达标准流利； 公司福利： 1. 每年定期举办大型团队建设活动，不定期安排员工聚餐。 2. 员工生日关怀。 3. 节假日礼盒发放等。

工作时间 上午11:00--13:30下午3:00--18:30 薪资待遇 底薪2000全勤300一年涨100 工作要求 需要有能带3-6年级能判作业的老师包括英语 以上能接受的有经验有能力的老师联系 非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团建，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位职责】 1. 负责专注力思维课程的教学实施，引导学生提升注意力与思维能力。 2. 根据教学计划完成课堂设计与教学反馈，保障教学质量。 3. 与家长及教学团队保持良好沟通，支持学生学习进展。 4. 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况。 5. 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，或有语文教学经验的老师优先。

【岗位职责】 1. 负责前往学校接托管孩子，以学前班及小学生为主。 2. 辅导学生作业，跟踪学生学习状态，并与家长保持及时、良好的沟通。 3. 管理班级纪律，维持良好的学习环境，纠正学生错误坐姿，提醒学生改善字体潦草等问题。 4. 充分了解学生学习基础，结合实际指导作业，制定辅导计划，并建立学生基本档案。 5. 时刻保持教室清洁。 6. 负责招待学生用餐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先；小学教育、幼师专业优先。 2. 语文和数学功底扎实，英语口语及书写流利，发音标准。 3. 熟悉小学教材知识和教学方法，能胜任各科作业辅导。 4. 敢于管理且方法得当，能够赢得学生的信任及喜爱。 5. 普通话标准，表达能力强，思维活跃。

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合运营部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【地点：深圳罗湖】 【资质：教师资格证或者行业资格证】 【棋类：围棋、中国象棋、国际象棋、国际跳棋】 【体育类：篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、体能训练、跆拳道、武术、柔术、太极等等】 【美术类：非遗手工、掐丝珐琅、创意绘画、乐器、合唱等等】 拥有教学经验，比赛大奖 有耐心对待学生，服从管理 能接受资料入教育局系统 可安排多个学校

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘【兼职】初中数学线上群答疑老师｜居家线上 【工作形式】居家线上群内答疑，学生群内发题，在岗时段及时响应 在岗时间 周一至周五：14:30–18:30 周六、周日：20:00–22:30 在岗盯群，非在岗时间不用在线 岗位职责 1. 在岗及时接收学生的初中数学题目，可借助搜题软件核对答案，重点语音讲解解题思路、拆解步骤、点明考点和易错点，不只是单纯发答案； 2. 讲解通俗易懂，耐心引导学生理解，维护群内学习氛围； 3. 遵守在岗时间，不迟到、不擅自离岗，按要求规范答疑； 4. 禁止私加学生、私自引流，服从管理安排。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 看得懂初中数学解析，能清晰讲出解题思路； 3. 兼职，经验不限，愿意学习就可以； 4. 网络稳定，环境安静，可发语音讲题，自备手机/平板/电脑； 5. 守时有责任心，有耐心，能长期稳定兼职。 兼职优势 居家线上，不用通勤 平台提供生源，不用自己找学生 可搜题辅助核对答案，降低解题压力，重点输出思路讲解 上手简单，有答疑参考规范

有教学经验，有耐心，责任心强，不甩课

岗位职责： 1. 负责考研专业课线上直播授课，确保内容精准、逻辑清晰、重点突出 2. 根据考纲和学员学情定制个性化辅导方案，提供习题讲解、真题解析及答题技巧指导 3. 定期开展学情诊断与阶段性测评，及时反馈学习效果并优化教学策略 任职要求： 1. 在读研究生或者准研究生，有无经验均可 2. 具备良好的线上授课能力与表达沟通能力，亲和力强、责任心强 3. 有考研辅导经验者优先，教育类、相关专业背景者优先

招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

岗位职责 1. 负责初高中对应学科小班/一对一授课，按教学计划完成课程，把控课堂质量，落地提分目标。 ​ 2. 精准定位学生知识薄弱点，定制个性化学习方案，根据课堂反馈及时调整教学方法。 ​ 3. 参与教研组教研备课、试题研讨、课程打磨，助力学科体系优化。 ​ 4. 配合校区讲座、学习分享等活动，以教学成果带动口碑续课。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证；985/211、重点师范院校毕业、初高中退休骨干教师优先。 ​ 2. 教学经验： ​ ①10年及以上重点中学初高中一线重点班、尖端班教学经验，头部机构重点班授课经历，熟悉重庆本地中考、高考考点。 ​ ②熟悉初高中同步、培优体系，有显著提分案例，擅长激发学生学习兴趣。 ​ ③能力素养：学科功底扎实，表达感染力强；具备良好课堂管控力，擅长因材施教；有团队协作意识，愿意持续打磨教学。 我们提供 1、 口碑校区：深耕本地教育，依靠家长口碑招生，不靠大量广告投放。 2、高薪待遇：极具竞争力课时薪酬，优秀名师可谈专项奖金，退休骨干教师高薪面议。 3、成长空间：可参与课程研发、专家讲座。

周一至周五2小时，周六周日3小时候

皇姑校区诚聘：初高中各科全职教师，熟悉本地考情，有授课经验优先；资深课程咨询老师，擅长家校沟通，以及咨询主任，有带团队经验！有教培咨询经验优先平台稳定，待遇优厚，薪资面议，有意向的伙伴私聊~非诚勿扰！联系方式:李校长

周末提升，英语数学能力强的老师都可以来找我，工资面议

初中英语代课教师，台州内温岭内，有经验者优先，4k---6K。须有资格证书。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5. 配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位核心定位： 总部核心教研岗位，专门负责小学奥数、初中数学教研与教学统筹，搭建奥数课程体系、打磨教学产品，指导各区域奥数教学落地，打造机构奥数核心竞争力。 【岗位职责】 1. 统筹小学、初中奥数课程体系搭建、教材编写、课程设计、教案优化，贴合小初学段学情及奥数竞赛趋势，形成标准化教研成果，并落地转化。 2. 负责奥数教研团队管理，组织常态化教研活动、教学方法创新，推动教研成果转化为教学实践。 3. 指导各区域校区奥数教师教学工作，开展专项培训、听课评课，提升团队奥数教学能力与课堂质量。 4. 跟踪小初奥数竞赛政策、命题趋势，优化课程内容，助力学生竞赛提升，打造奥数教学口碑。 5. 协同教学、市场等部门，输出奥数教学优势，配合招生转化及教学服务闭环落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业，有小学/初中奥数教学、教研经验者优先，熟悉奥数竞赛体系。 2. 3年及以上小初奥数教研经验，有知名机构教研工作经验者加分。 3. 具备扎实的奥数专业功底，能独立完成课程研发、教材编写，具备优秀的教研创新及团队管理能力。 4. 熟悉小初学段教育规律，认同机构教育理念，抗压性强，有强烈的责任心和执行力。 【福利待遇】 1. 薪资：基本年薪30-50万，年终奖等根据公司制度执行，薪资可根据能力面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪专项培训、员工子女报课优惠。 3. 发展机遇：晋升路径（教研负责人教研总监）、总部核心岗位、股权激励。

【岗位职责】 1. 线上授课主讲：负责家庭教育方向线上体验课、试听课、直播体验课的完整授课工作，把控课堂节奏、互动氛围、教学节奏，保证课堂趣味性与专业性，提升学员听课体验、完课率。 2. 用户学情跟进：课前提醒学员上课、简单学情摸底；课中互动答疑、点评学员问题、调动课堂氛围；课后整理课堂学情、学员表现、薄弱点，建立学员初步档案。 3. 课程转化续费：根据课堂节奏、产品节点，自然植入正课优势、课程体系、学习价...

招聘岗位：初、中、高各学科老师（语文、数学、心理、体育等） 1. 证件要求齐全，需持有初级或中级教师资格证及毕业证等相关证书。 2. 具备2年以上教师工作经验。 3. 招聘流程为学校直接面试，包含笔试和面试环节。 4. 报到时间为9月1日，工作稳定，适合长期发展。

【岗位职责】 1. 负责专升本课程的授课； 2. 制定教学计划与教材选用； 3. 组织课堂讨论与考试评估； 4. 提供学术咨询与学生个人发展指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 有专升本教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，有责任心； 4. 良好的沟通能力与团队协作精神。

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）隶属于顶慧教育集团，专注于为拔尖学生提供全方位培养方案，业务涵盖奥赛辅导、强基计划、学校诊断及师资培训等。依托湖南师大奥赛基地、全国知名奥赛学校以及清华、北大等高校资源，问名师整合优质师资力量。公司自主研发的“三师课堂”教学平台已取得10余项专利技术，并于2023年获评“国家高新技术企业”。 服务网络遍及全国26个省份，与500余所中学建立合作关系，累计培养学员达60万人，在各类学科竞赛中成绩显著，24人入选国家集训队，近1800人考入清华、北大等顶尖高校，2024年清北录取人数超700人。 工作内容： 1、负责强基计划及竞赛方向的物理/数学课程讲授； 2、根据教学需求，参与物理/数学竞赛课程资料的研发、更新，承担原创题、改编题的命题工作； 3、协同团队完成与物理/数学竞赛、强基计划相关的教研教学任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、十强985高校本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、在校期间曾获学科竞赛省级一等奖及以上奖项； 3、接受清华大学、北京大学应届毕业生应聘。 薪资待遇： 1、年薪保底50万元，提供完善的晋升机制与发展空间； 2、双休，五险一金，交通补助，住房补贴，全勤奖，节日福利，生日礼品，结婚礼金，子女就读优惠等福利齐全。 工作地点：湖南长沙

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作内容 1、负责开展棋类教学，提升学生棋艺能力 2、策划并参与各类棋类教学相关活动 3、与学生保持积极互动，培养其对棋类的兴趣 任职要求： 1、具有较强的教学能力和亲和力 2、热爱棋类文化，具备扎实的棋艺知识 3、善于引导学生，拥有良好的沟通表达能力

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

师范学校的优先，辅导小学孩子作业，语文、数学、英语，按时计算，当日结算，时间1-2小时。