热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

【岗位职责】 1. 制定并完善题库内容生产的标准化体系，将其分解为可执行的流程规范，确保标准贯穿于内容生产各环节。 2. 搭建并持续迭代题库生产流程，积极引入技术方案以提升效率、降低运营成本。 3. 挖掘教学研究中的核心需求与关键问题，制定对应解决方案，协同技术团队推进产品功能开发，保障功能与实际应用场景紧密匹配并如期上线。 4. 结合题库使用数据及教研侧反馈信息，持续推进产品优化与体验升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备学科类内容产品（如试题库、学习资料平台）相关背景，了解教育领域教研运作流程； 2. 拥有大型项目管理经历，善于整合多方资源推动目标达成。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨职能团队协作与项目落地。 4. 具备扎实的数据分析能力，以及对知识点和题型结构的归纳抽象能力。 5. 有知名教育机构题库运营经验者优先考虑。

大学本科，汉语言文学专业优先，3-4年教学经验，教授拼音听说读写以及数学凑十法，破十法，以及孩子学习习惯培养

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

【岗位职责】 1. 有较好的专业素养，熟悉初、高中生的教材、内容和招考政策； 2. 承担课程的教学工作，及日常辅导和答疑等工作，能因材施教，启发学生的思维； 3. 配合课程顾问做好学生的续费和转介绍工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的教师职业操守和职务意识； 2. 热爱教育事业，工作积极主动具有较强的亲和力，有责任心，有较好的团队合作意识； 3. 普通话标准，形象气质佳，语言表达流利； 4. 大学本科以上学历，有教师证，教学经验丰富者优先； 5. 优秀员工享有薪资晋级，职务晋级，干股分红等待遇。 【公司优势】 熙泽教育是从事K12教育工作的线下机构，这里提供的不是工作，而是实现梦想的平台，这里需要的不是一个工作者，而是志同道合的创业者。 我校倡导快乐教育，开心工作的理念。 学校设有初、高中各学科教师岗位和课程顾问岗位。 欢迎热爱教育事业，积极向上充满正能量的您加入我们。

我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 人工智能创作教师（2人） 方向：AI漫剧、短剧、短视频创作 + 教学教务 薪资待遇： · 5000元～6000元/月（含48课时/月） · 超课时部分：100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 负责AI创作（短视频/音乐MV/漫剧/短剧）理论及实操课程 · 指导学生完成AIGC作品 任职要求： · 有AI漫剧、短剧等领域实战经验 · 熟悉主流AI图像/视频工具 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱：@qq.com 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

【职位描述】 线上兼职，上课时间灵活自由，无强制排课，无最低课时量要求，按月结算。 【岗位职责】 1、 针对海外留学生学习需求，进行1v1学业辅导； 2、 根据学生所学科目和辅导需求，进行教学规划、备课、课后服务等工作； 3、 针对学生的疑问进行答疑和反馈； 4、 跟踪学员学习进度，及时反馈学习情况并做适当学习计划调整。 【岗位要求】 1、 QS前100院校在读或毕业，985/211头部院校； 2、 专业方向（以下任一方向，包括但不限于）：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木； 3、 英语读写能力强； 4、 有海外留学生辅导经验老师优先； 5、 有责任心、耐心，具备良好的沟通和服务意识，针对不同学生指定不停学习计划并实施不同教学方法，有课堂掌控能力； 6、 有稳定的网络和上课设备（麦克风、手写平板或电脑等）。 【薪资待遇】高于行业水平 应聘要求： 1、 前来沟通的老师请附上自己的学历证明/在读证明； 2、 试讲视频、课堂笔记等； 3、 相关课程资料的老师也可附上作为补充。 （对于各位老师的信息我们会做保密处理且仅用于招聘环节）

岗位职责： 1. 负责中职学校计算机相关课程的教学工作，包括理论讲解、上机指导与作业批改 2. 根据教学大纲和学生特点，设计并优化教案、课件及实训项目 3. 组织开展信息技术类竞赛辅导、兴趣小组或课外拓展活动 4. 参与教学评估、教研活动及学校信息化教学建设工作 5. 关注学生学习状态，及时进行学业指导与个性化辅导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 熟悉计算机基础、办公软件、编程入门或网络技术等相关知识 3. 具备教学组织能力，能独立完成备课、授课与教学反思 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 大学本科以上学历，有教学经验或教育实习经历者优先 工资待遇：底薪3500+绩效+课时费

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责 1. 承担刑法学课程的课堂授课、讲义打磨、答疑辅导，按照教学大纲完成教学任务； 2. 结合司法实务案例开展教学，理论与实践结合，提升课堂生动性； 3. 配合教学安排，参与备课、教学研讨。 任职要求 1. 学历专业： 刑法学（二级学科）全日制硕士及以上学历；刑法学专业在读博士、在校博士生亦可，本科为法学专业优先；硕士候选人如无高校授课经历，具备法律实务从业经验也可申报； 2. 任职背景： 在北京地区高校在职、或正在高校代课，具备刑法课程实际授课经验，熟悉高校课堂教学模式；在读博士如已有授课助教、讲课经历优先； 3. 资质优选： 持有法律职业资格证书（A证），有律所兼职执业经历，有刑事办案实务经验者优先； 4. 师德端正，表达流畅，能够把刑法理论结合真实案例讲解，时间稳定，可以长期合作； 5. 在，可线下授课（线上授课可另行沟通）。 应聘材料 简历（注明学历专业、在读/毕业状态、高校授课经历、实务从业经历、律所执业情况）、学历证书/在读证明、法考证书扫描件、1‑2段授课简介。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试！ 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投！27届实习（有转正名额） 一、岗位职责 1. 负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目； 2. 结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果； 3. 积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1. 薪资待遇：大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月； 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月； 表现优异者薪资可达2w-3w+/月； 2. 住宿福利：提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准； 3. 假期与团建：享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动； 4. 培训与晋升：入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1. 教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市； 2. 所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷；提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教； 3. 对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1. 广阔发展空间：设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励； 2. 完善成长体系：提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯； 3. 轻松团队氛围：定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单；教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或学科育人工作，协助家校沟通 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析 5.积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理健康与学习成长，协同班主任做好育人工作 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 具备扎实的化学专业知识及教育教学理论基础 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教案，开展实验教学与安全指导 3.组织阶段性测评，分析学情并调整教学策略，提升学生学科素养 4.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，推动教学质量持续优化 5.关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识

树远教育,初中化学兼职老师，25-55岁，有无经验均可，基本工资+提成+奖金+公休+保险，地址一镇中十字路口南行50米路西，

良乡区域教培机构，招聘各科老师，要求经验丰富，责任心强，合适的长期合作

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成，在职员工薪资普遍超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、不设试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、有教育培训行业从业经历者优先考虑；

【实际需求】：初中政治、历史 【上课时间】：每周一次课，周内下午或周末下午均可安排 【授课地点】：微电园轻轨站周边 【上课要求】：具备丰富教学经验，有毕业班带教经历，态度认真负责，能长期稳定授课

工作周期：长期兼职 每周工期：最好周末可排 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-26 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师。 2. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知。 3. 对广州市中考、高考毕业班有一定教学经验。 4. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点。 5. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 【薪资待遇】 兼职老师课酬（毕业2年及以上）： 初一110元/小时，初二120元/小时，初三130元/小时； 初中培优段：初一140元/小时，初二150元/小时，初三160元/小时； 高一140元/小时，高二150元/小时，高三160元/小时。 以上是每小时的课酬，一节课是2小时，也就是上述课酬×2=一节课的课时费。 月结工资，每个月10号发上个月课酬费。

【岗位职责】 1. 教学部教师招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系； 2. 教学部教师的带教与培训； 3. 教学部核心考核指标的制定与完成过程指导； 4. 校区教师团队的工作管理与风控，解决系统性问题； 5. 统筹教学产品及教学讲义的优化调整。 【岗位要求】 1. 大学本科及其以上学历，有相关工作经验优先； 2. 精通掌握各学科课程标准以及课程建设体系； 3. 有一定管理能力，能够带领和指导团队完成本学科的教学教研工作； 4. 有教师资格证。 【福利待遇】 薪资结构：底薪＋课时费+奖金+管理津贴 1. 月均收入11k-20k+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1-2年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展，开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念，能适应学校教育教学工作节奏

招聘岗位： 语文教师(小学、初中、高中) 数学教师(小学、初中、高中) 英语教师(小学、初中、高中) 理化老师(初中、高中) 岗位要求： 1.学历背景:本科及以上学历，数学或理科相关专业最好不过啦; 2.讲解达人:板书工整，逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领: 3.最强大脑:能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 6.团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 福利待遇： 1.工作时间: 1对1老师：依据课表上课； 小组课老师：依据课表上课; 晚辅老师：周一至周五（18:30-21:30）； 2.工资构成: 课时费提成+奖金。 1-2年教师:年度收入20万-40万; 3年及以上教师:年度收入30万-60万;

【岗位职责】 1. 制定并实施适合不同成员成长的培训方案。 2. 组织开展职业技能的教学活动，开发相应的教学资源和材料。 3. 积极主动地协调与企业、社会机构等外部资源合作，为学生提供更优质的服务。 4. 建立有效的教学评估机制，并不断完善、调整课程内容和形式。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育或培训经验，熟悉相关领域的教学和实践。 2. 具备较强的组织和管理能力，能够灵活应对多变的工作环境。 3. 具有很强的沟通...

岗位职责： 1. 结合学员的学习进度与个人特点，合理安排课程及扩科事项，提升学习效果； 2. 监控学员课时使用情况，主动与家长沟通并推进续费工作； 3. 负责校区学生的日常教务管理，及时掌握学生学习动态，对排课安排提供全面指导； 4. 针对家长提出的意见或投诉，迅速给予回应与妥善处理。 任职条件： 1. 本科及以上学历，熟悉教育培训行业的教学管理工作，具备两年以上K12学管经验者学历可放宽至大专； 2. 具备良好的沟通亲和力与表达能力，执行力强，并具有一定销售意识； 3. 对待学生有耐心，工作认真细致，熟练使用各类办公软件 工作时间： 早十晚七/十二点到九点（依据校区实际运营安排），每周一或周二轮休一天 薪资架构： 无责任底薪2500/3000/3500元（根据面试评估确定）+课消提成+续费奖励

岗位职责: 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 配合完善培训课程架构与培训产品建设，按月整理并输出学科相关资料； 3. 负责本学科试题的汇总整理，以及文件、视频内容的拆分与归类； 4. 教学质量检查：对辅导教师的教学表现进行评估与反馈，形成总结报告。 薪资福利 薪资结构：综合薪资 8-13k，面试定薪，能力突出者可协商调整 上班时间：下午一点到十点，周二周三休息 基础福利：双休、六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费下午茶、通勤补助 发展福利：提供专业与管理双通道发展路径，每年两次晋升机会；配备系统化培训机制，支持个人能力高效成长