岗位职责: 1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 薪资福利:5000-12000食宿，法定假日，节日福利，年度体检，工龄工资，定期团建

薪资待遇： 1、应届毕业生：无责任底薪6000元，转正后月薪8000至10000元； 2、具备3年相关工作经验者：试用期薪资8k起，综合收入可保障月入10k-12k（具体薪酬根据经验面议）； 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间，实行大小周轮休制（周内调休），寒暑假集训期间可能涉及短期出差； 4、试用期为1-3个月，期间即缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利、红包等福利待遇； 岗位职责： 1、负责高中英语/数学/理综科目的个性化辅导教学，结合学生的学习情况与性格特征，制定针对性的学习方案与提升策略； 2、学习督导与沟通：定期与学生互动交流，跟踪学习进展，协同促进学业进步； 3、完成教学全流程工作，包括教案编写、课堂讲授与互动、课后作业批改与反馈等； 任职要求： 1、本科及以上学历，优先师范类专业背景，应届生亦可接受，具备讲授高中课程内容的能力即可； 2、热爱教育事业，学科基础扎实，有3年以上学科教学经验者优先考虑； 3、具备良好的专业知识掌握能力，逻辑清晰，富有亲和力，善于沟通与表达；

一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

【岗位职责】 1. 负责对应阶段素养课程班课（20-30人）教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2. 与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3. 定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验优先； 2. 有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3. 有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神。

岗位职责： 1，承担高中生英语一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 岗位要求： 1，高中阶段英语成绩突出 2，零基础可带教培训，有无教师资格证均可报名 3，踏实稳定，有意愿长期投身教育工作 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（月均收入8000-12000元） 2，提供免费住宿（两人间），每年两次单位组织的公费旅行 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰厚 “可兼职可全职” 教师岗无需参与招生工作！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担初中地理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 参与地理学科教研活动，协助优化课程内容与教学方法； 3. 关注学生学习情况，进行学习效果反馈与个性化指导； 4. 配合教学团队完成教学资料的整理与更新； 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心； 2. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初中地理课程体系； 3. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力； 4. 持有初中或高中地理教师资格证者优先；

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2. 入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3. 双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4. 公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 5. 绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 【岗位职责】 1. 负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3. 对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 【职业发展空间】 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2. 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 【工作地址】 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

岗位职责: 1、负责线上一对一课程的教学，确保授课内容专业、生动、易懂； 2、根据学生特点制定学习计划，跟踪学习进度并提供个性化指导； 3、参与课程教研工作，持续优化教学内容与教学方法； 4、配合完成学习效果反馈、作业批改及阶段性测评分析； 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达能力； 2、熟悉线上教学工具和平台操作，能独立完成线上授课任务； 3、有责任心，关注学生成长，具备良好的服务意识； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能积极参与教学研讨与培训；

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

某某大专院校招聘：人工智能技术应用专任老师：要求：1.具有人工智能、计算机科学、电子信息工程及相关专业本科及以上学历； 2.精通人工智能理论及实践，如机器学习、深度学习、自然语言处理、人工智能图像处理等，有相关行业或研究机构工作经验者更佳； 3.具备良好的教学能力和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性；薪资待遇：1.签订国家规定劳动合同，享受国家规定的五险一金；薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。2.按学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度，专任教师转正后弹性坐班。3.具备良好的发展平台，为教师提供国家级专业培训、专业顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。4.按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。 5.综合薪资5000-7000元/月

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

科学实验老师，按计划完成教学内容

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学方法 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1. 基于“勾勾”教学平台开展数据驱动的精准授课，依据学生学情分析结果设计个性化教学方案 2. 运用智能题库、自适应测评与学习系统实施教学闭环管理，覆盖“教、学、管、评、考、研、训”全流程 3. 参与教研活动及教育部产学研合作项目，协助教育大数据产品教学场景落地与优化 4. 定期生成学情报告，与家长、班主任协同推进学生学业提升 5. 配合公司完成教学标准化建设、课程资源开发及教师培训支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养与沟通表达能力 2. 熟悉K12学科知识体系，能快速掌握教育科技工具并应用于实际教学 3. 具备较强的数据理解力，愿意探索数据化教学新模式 4. 学历不限，有教学经验或教育科技应用经验者优先 5. 贵州本地户籍或长期在贵安新区/贵阳市发展者优先

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策的，可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

双休！！！！无销售性质！！！ 岗位职责 1、采用一对一教学模式，针对学生特点进行个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，课前精心准备教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，协助做好学员续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证（优秀者可适当放宽）； 2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化； 3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

【岗位亮点】 系统化带薪培训，一线城市免费住宿 一周内到岗优先，到岗可立即排课 可线上／线下面试，广州优先 直接投递简历，合适者将在30分钟内收到回复 【福利待遇】 1. 业内高薪，多档可选 2. 大四实习（可灵活协调上课时间）：转正前6-8k／月，转正后8-14k／月 3. 全职岗位：转正前8-12k／月，2-3个月转正后11-17k／月，表现优异者可达2w、3w+ 【无忧入职保障】 1. 入职即享免费系统岗前培训，提供住房补贴或市中心免费公寓住宿 2. 良好的工作氛围 3. 寒暑假专属小长假，不定期团队团建；扁平化管理，95-00后年轻团队，沟通顺畅、氛围轻松 4. 清晰成长路径 5. 专业线／职能管理线双向晋升通道，机会充足，可积累分红，全阶段精准培训贯穿职业生涯 【岗位职责】 1. 负责初高中语数英、物化生、政史地、日语等学科的教学工作 2. 运用高效教学方法，激发学生学习兴趣，针对性提升学习效果 3. 参与教学内容策划、教材研发与备课准备等相关工作 【工作地点】 广州、深圳、佛山、东莞… 地铁沿线、商圈附近，通勤便利，就近安排 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 2. 能够灵活运用多元教学手段，适配不同学生的学习需求 3. 热爱教育教学，愿意持续学习、精进教学技能 4. 不限教资、不限毕业时间，无经验要求，25届／26届应届生优先

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量30人），实时调整课堂节奏、教学进度及讲课辅导； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历（师范类院校优先），对口专业； 2. 年龄：50岁及以下均可； 3. 教资：需具备所授科目对应的初中或高中教师资格证； 4.带教经验：有毕业后三年及以上陕西中考教学经验，至少带过一轮初中（初一至初三）带课经验，或者2届以上初三带课经验；以学校经验为主； 5. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动； 6. 加分项：获得过区县级以上教育部门颁发的证书。 【福利待遇】 1. 薪资1.1-1.3万/月； 2. 缴纳社保； 3. 提供住宿； 4. 免费三餐； 5. 免费班车。

招兼职初中或高中化学老师岗位内容： 1. 负责化学课程的教学实施并制定相应的教学方案； 2. 承担备课任务及教材资料的编写工作； 3. 指导学生进行问题分析与解答； 4. 对学生学习效果进行评估，并提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉中学化学教学体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 化学或相关专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通中学化学知识内容，具备良好的逻辑思维能力； 3. 有一年以上化学教学工作经验； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5. 有接受过教育方法类培训经历者优先录用。

一、学校简介： 河间市育德实验中学是由河北杰创投资兴建，经河间市人民政府相关主管部门批准、河北省教育厅备案的全日制普通高级中学。学校定位高起点、高标准、规范化管理，目前在校学生逾2000人。 二、现面向社会高薪招聘以下学科教师： 语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人 三、薪酬福利： 1、应届毕业教师月薪5000—9000元（仅承担教学任务5000-6500元，兼任班主任7000-9000元），具备多年高中教学经历者月薪7000-15000元； 2、提供免费教师公寓（可选单人间或双人间）； 3、享有专业能力提升培训、薪资定期上调、工龄津贴等发展支持； 4、缴纳五险； 5、教职工子女可优先享受本校入学优待政策； 6、享有校方提供的购房资格指标； 7、享受带薪寒暑假； 8、设立星级教师奖励金等多项激励制度。

【语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理】 【您需要了解的内容】 1）为K12学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5）不断学习提高业务水平； 6）完成上级交代的其他任务 【您具备的才能】 1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强； 5）热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末） 6）以高中为主，年龄25-45之间，有经验者优先 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监 招聘【兼职单词英语助教】 职位描述 1）进行一对一小、初、高英语单词教学工作； 2）了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案； 3）根据学生情况，提供高质量的一对一英语单词教学服务； 4）完成主管分配的其他相关工作。 岗位要求： 1）优秀师范学校在校生【或】通过CET-4考试，有家教经验优先； 2）具有较强表达力、亲和力，能长期稳定地进行英语教学授课； 3）男女不限，年龄30岁以下 4）工作时间：周末及寒暑假，每日工作不超过8小时 薪资待遇：面议 职位地址（可就近选择校区）： 1：海珠校区：广州市海珠区江南东路31号202商铺2-111D（锐思教育） 2：番禺校区：广州市番禺区光明北路68号二楼 3：荔湾校区：广州市荔湾区中山路八路25号富力商贸大厦3楼301 4：越秀校区：广州市越秀区大沙头路31号盛照综合市场二层 5：天河校区：广州市天河区长兴路13号优托邦C区2楼 6：天河东圃校区：广州市天河区中山大道282号东圃商业大厦A座4楼（405—407）

全职科学老师，主要针对中小学学生的授课，要求有经验者优先，工作态度认真，负责仔细，可以针对不同学生的情况设计不同辅导方案，班课或一对一均可，课后家长反馈清晰详细，对学生要求高，入职后会有教研培训，系统的教材资料培训，入职后福利优，公司团建，节日福利等

工作内容： 1、采用一对一辅导及一对三小班教学模式，实施个性化教学，注重因材施教； 2、结合学生个体差异，制定针对性教学方案，撰写符合学生需求的教案； 3、记录教学过程中的表现，定期与教务团队沟通，及时反馈学生学习进展； 4、按照公司规范完成课后服务，维护良好的师生关系及家长沟通机制。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，师范专业背景及持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉广州市初中及小学教材体系、考试命题规律及最新趋势； 3、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方式； 4、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 5、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生；初一至初三学生 ②授课形式：一对一辅导 ③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量 ④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度 ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展 （2）任职要求 ①本科及以上学历 ②持有高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑 ③普通话标准，表达清晰，具备较强应变能力，授课生动有吸引力，注重学生课堂参与感 ④熟悉高中人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实 （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中物理课程试讲内容（含PPT或讲义） ②提前安装【腾讯会议】软件 ③试讲时需开启摄像头，着装整洁，环境安静，网络通畅 ④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳

备注：全职可长期稳定工作者优先考虑！！！ 1.重点高校如211/985毕业者优先，全职或兼职皆可； 2.具备新东方、学而思等大型教育机构工作经验者优先； 3.拥有竞赛获奖经历或曾获保送资格的教师优先； 4.欢迎应届毕业生投递。 薪资福利： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 关于我们： 团队氛围融洽，创始人出身教师，充分理解并尊重教学岗位； 期待优秀教师的加入，工作环境温馨，如同家庭般温暖。

【岗位职责】 1. 负责教授初中物理和化学课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与课程的准备工作，包括教案的制定和教学资源的整合。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展和心理健康。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和对学生负责的态度，能够激发学生学习兴趣。 2. 长期上课，时间能自主安排，周末寒暑假。 3. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流，跟进学生平时作业完成情况和答疑。