
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
宁波慈溪市慈溪市翌博精密模具有限公司,模具钳工组长,3,具体面谈,孙女士,,慈溪市横河镇横
模具钳工
慈溪市翌博精密模具有限公司,模具钳工组长,3,具体面谈,孙女士,,慈溪市横河镇横彭公路27号
操作工
浙江安磁新材料科技有限公司,窑炉烧结操作工,5名,办公室、品管及组长以上工资面议,面议,,海宁市盐官镇郭店镇天通路13号(现代五金工厂东西大道北面路口往西)
车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。
2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。
3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。
4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。
5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。
6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。
7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。
8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。
3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
生产管理大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
快递员C1
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注塑工
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薪资待遇:月薪5000-6000元,社保+包吃住。
生产管理注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1. 负责注塑车间的日常生产管理,完成生产计划;2. 监督并调整注塑工艺参数,保证产品质量稳定;3. 组织维护保养注塑设备,提升团队技术水平。
薪资待遇:月薪7000元。
温州瑞安市文员/内勤(1—2名),年龄:20—35岁,学历:大学生;能吃苦耐劳,为人诚
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文员/内勤(1—2名)
年龄:20—35岁,学历:大学生;能吃苦耐劳,为人诚信,服从安排。
工资:4000—4500元/月,包住,包中餐。
每月一日为厂休一天。
普工2名
年龄:25—35岁,学历:高中生;精明能干,做事细心,服从管理。
工资:4500元/月,表现良好,会酌情加薪,包住,包中餐。
仓管员1名
年龄:25—35岁,学历:本科,要细心负责心,为人诚实,做事能干,老练,服从管理。
工资:5000元/月,考核过关,会酌情加薪,包住,包中餐。
会计外贸业务员注塑工品检工
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