为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

有一定销售经验

跑市场

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

水果店营业员，早上9点到晚上9点

产品发布, 55000-60000, 1.战略规划：制定发布策略、路线图与主计划，明确目标与成功指标。2.跨部门协调：作为核心枢纽，连接产品、研发、市场、销售、客服等部门，确保发布计划同步执行，管理风险与资源。3.上市执行：管理市场物料、组织内部培训、协调发布活动，确保所有环节就绪。4.沟通与复盘：同步内外部信息，发布后监控效果、组织复盘，总结经验以优化未来发布。

招聘：商客经理 薪资：6000 - 9000 大专以上，具有销售经验优先

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

岗位名称：店员（奢侈品零售店员）; 零售行业店员 岗位要求：1. 高中及以上学历，年龄范围25-35岁。2. 身高要求至少达到160cm，普通话标准流利，形象气质佳。3. 具备至少两年的零售销售经验，奢侈品行业经验者优先。4. 应具备良好的顾客服务意识和沟通能力。 薪资待遇：面议 （建议企业公开透明的招聘中不要采用面议方式）招聘人数：若干（因明确标明为一名可能导致求职者信息不全） 招聘渠道：识别图中二维码关注以获取更多招聘信息。

招聘 1.拷边二名 2.双针压线一名 地址：苏溪苏华街36号

杭州市滨江区招工长/工程师

汽车工程师招聘（急聘） 资深工程师岗 招聘岗位：内外饰工程师、车身工程师（今日急聘）、开闭件工程师、座椅工程师 任职要求： 1. 3年及以上相关岗位工作经验 2. 全日制大专及以上学历 岗位优势：一手项目资源，工时充足，项目长期稳定，发展前景好 诚邀同行精英洽谈合作！ 联系方式:（同步）

本地厂区招普工、操作工300/天包吃住可周 结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-40 点击右下角【】优先报名

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品 只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天300-400可周结可长期可短期人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 可周结人走帐清不拖

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮料福利，经营类场地还可享受销售返利机制。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导带教，快速掌握工作流程。 客户资源丰富，开发轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间；每月固定交通话费补助400元；入职即办理五险一金；满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系运营 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训赋能，助力新人快速成长；晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每轮晋升均可叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 负责礼品/积分行业客户的开发与维护，拓展新业务渠道； 执行商务谈判，推动合作项目落地，完成销售目标； 分析市场需求，制定客户解决方案，维护客户关系； 跟进项目进度，协调内部资源，确保服务质量； 收集行业信息，反馈市场动态，支持业务策略优化。 四、任职要求 本科毕业2-5年，需礼品/积分/营销/福利行业经验优先； 具备客户开拓、谈判及方案撰写能力； 抗压性强。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：早9晚6，双休 工作地址：不设限 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

金都书店招聘 远方安选：本店现诚聘： 店长 1名，店员 若干名 要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。 薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。 工作地址：柯城区五环路196号 联系电话： 期待优秀的你加入我们！ 《

每天约有150-200个新客户资源导入。 具备挑战高收入的潜力。 需有强烈意愿赚钱，执行力强，负责企业微信私域运营与销售工作。 表现优异者月收入可达2万元， （普通业绩水平月入8000-1.5万元） 负责维护约2万名客户资源。 具备微点系统操作经验2年以上的候选人优先考虑。 岗位职责： 1、达成每月销售目标。销售岗实行轮班制，约每两天值班一次，每次值班至晚22点（提供交通补贴）。休息日及节假日需参与轮值，值班期间会导入流量，有助于提升个人业绩。 2、对所管理的企业微信客户个体的产出价值负责。 3、严格执行团队标准化流程，完成客户打标、朋友圈发布等基础动作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营经验，曾带领私域销售小组并取得冠军成绩者优先。 2、具备单月销售额达30万元以上实操经历。 3、有过单个粉丝产值达到50元或更高的成功经验。 4、能吃苦，逻辑清晰，沟通表达能力强，保持学习心态，善于自我复盘与反思。 无责底薪5000元+绩效奖金1000元，合计6000元/月。 提成区间为1%-8%。 补充说明： 1、工作时间：单双休交替，缴纳五险一金，享受法定节假日，工作时段为早9点至晚6点。 2、公司为专注品牌企业微信私域代运营的领先机构，主要服务行业排名前十的品牌客户，进行企微粉丝的二次变现。当前合作品牌的企微客户总量超300万，公司团队规模超300人，采用项目制运作。现因新项目启动，急需人才加入。 3、涉及品类包括：家电、母婴用品、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体根据项目需求安排。

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴 2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、每月绩效1000元；阶梯式提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类ToB推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等多种场景 发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

抖音商务bd 合伙人模式-销售额提成-抖音回款起步你一半公司一半，阶梯式销售额越多给的百分比越多最高可拿80%-无底薪 目前合作项目：奥利奥，蓝月亮，水之蔻…… 都是重广告费项目好拿销售额 诚招有赚钱欲望的小伙伴

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案； 2. 负责产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 3. 持续维护并深化客户关系，提升合作稳定性； 4. 汇总市场动态及客户反馈，及时向相关部门传递信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 3. 富有团队协作意识，积极配合团队达成业绩目标； 4. 有责任心，具备自我驱动力，能够主动完成销售任务。

该岗位可协助申请政府补贴！！！ 【你的工作】 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率； 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交； 3、售后服务：税费计算，过户手续，合同拟定； 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家； 【我们需要】 1.统招专科及以上学历，（可接受应届生），同业经验者可放宽学历要求； 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神； 6.优秀应届生优先录取。 【薪资待遇】 底薪：5000（3000无责+2000绩效），转正提成45%起，最高65%。 五险一金：入职缴纳杭州五险，另有格林互助金保障全家，助力补贴顺利领取。 【链家范儿】 1.链家学院基地培训＋区域培训＋门店带教+经理培训＋在线培训＋多媒体课堂＋链家微校； 2.团队作战，分佣模式; 3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 【晋升渠道】 A-M-S-D，最快一年晋升至商圈S，四年晋升至大区总监D。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：管培生培养，最快一年晋升门店管理者，四年晋升区域管理者

职位详情 【上班地点】就近安排，拱墅、西湖、三墩均可，主要负责房屋租赁业务。 1、承接省心租项目的房源及客户商机； 2、维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 3、推进区域内省心租房源出租，提供高质量的看房服务； 4、推动租赁交易完成，协助双方办理合同签订等相关事宜。 [薪资福利] 1、试用期：底薪5000，另享提成 转正后：底薪（按面试定级）+提成 随便干：6000~8000 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 拼命干：30000以上，上不封顶 2、缴纳五险一金 3、享受节日福利、团建活动、系统培训及清晰的晋升机制。 [工作时间] 9:30 上班打卡，下班无需打卡，日常可灵活安排房源熟悉与客户拓展！

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！急招急招 职位详情： *日常以电话沟通为主，轻松聊天、简单打字即可完成工作任务 *无经验要求，学历不限 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随级上调，成长速度快 1、薪资待遇：底薪6000+固定每周日加半天午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800 2、工作态度端正，性格积极，具备良好沟通能力 3、公司提供客户资源，无需外勤，工作内容清晰易上手 4、地理位置优越，办公地点紧邻地铁站，通勤便捷 5、享受法定节假日带薪休息，定期组织下午茶、团队建设活动、生日会等福利，一应俱全 待遇齐全还犹豫什么？快来聊聊吧！还有什么地方让你迟疑吗！！