招聘，综合金融半天工作制！薪资上不封顶。一份工作十六份收入！！ 年龄：25-50岁！ 福利：津贴+佣金（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+ 周一至周五上午2小时上班、双休日、法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游，欢迎加入我们的团队:

一、岗位职责： 蚂蚁保理财规划师主要通过在线文字沟通及电话形式，为支付宝平台的高净值客户进行服务，提供蚂蚁保产品的专业解读与横向对比，协助客户完成科学配置并达成成交。 二、平台优势： 1、产品线全面多样——携手百家金融机构与产品渠道，充分满足客户及规划师在资产配置上的多样化需求！ 2、客户资源优质充沛——依托支付宝海量高价值用户群体，无需自主拓客，平台精准派发客户资源！ 3、理赔支持强，售后服务优——配备“安心赔”服务机制及专属理赔团队，保障客户权益更高效！ 4、操作便捷流畅——客户可通过支付宝一站式浏览全网优选蚂蚁保产品，全程系统化操作，省时省力！ 5、头部互联网企业背书——享有行业领先薪酬福利体系，收入水平体面有保障！ 6、健康可持续的业务模式——注重客户体验与长期服务，杜绝过度推销，打造受人尊重的职业环境！ 7、多元化成长路径——实行季度晋升机制，支持内部转岗或成长为业务专家、管理干部，发展通道丰富！ 8、科技驱动高效作业——依托先进技术支持，实现快速上手展业（最快3个月独立运营），入行门槛低！ 三、通用福利： 上班时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假日休假 带薪年假 餐补20元/顿 公司提供员工食堂 定期组织公司团建 员工年度免费体检 六险一金（试用期即缴纳） 员工生日及入职纪念日福利 法定节假日礼品 员工免费打车福利 免费使用员工健身房、篮球场 支持线上视频面试（支持手机或电脑端） 晋升机制快速透明（平均3-6个月可晋升一次）

岗位职责： 1.向客户专业讲解证券市场基础知识、相关法律法规及公司业务规则，普及证券投资理念与风险意识 2.独立开展客户开发与维护，推介公司证券经纪、理财、融资融券等产品与服务，促成客户开户及交易合作 3.指导客户完成开户、交易操作、资金存取、产品认购等全流程业务办理，提升客户体验与满意度 4. 定期回访存量客户，分析投资需求，提供个性化服务建议，增强客户黏性与活跃度 5.协助营业部开展团队协作，参与新人带教、业务培训及区域市场推广活动 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，经济、金融、管理类专业优先，无专业限制 2.已通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》或新版科目），持证上岗 3.性格开朗、诚信正直，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 有银行、证券、保险等金融机构营销经验或成功客户开拓案例者优先 5.热爱金融行业，认同合规文化，具备持续学习意愿与职业发展潜质

不是助贷，不卖保险，不催收！提供住宿，首月免费入住 面试通过立即入职【入职即缴纳五险一金】【需持有证券从业资格证】 无试岗期，接受实习生，支持线上面试 首月保底一万元，薪资由基本工资6000元（持有证券从业证或投顾证额外加1800元）+提成（7%-12%）+奖金等组成；你能拿多少提成，主动权在你手中！！！ 工作职责：公司推广团队在今日头条平台开展宣传，客户通过广告添加企业微信，我们只需进行回访并引导客户参与课程学习，80%销售工作由投顾老师完成，后续仅需协助介绍、促成合作及签约事宜即可。 1、每季度发放证书补贴1800元+每周固定休息一天半+法定节假日带薪休假 2、采用投教模式，客源精准，维护高效，通话量少，退费率低，收入持续稳定！ 3、公司全程提供客户资源，无需外出跑动，工作内容清晰易上手~ 4、地理位置优越，交通便捷，楼下即是地铁站！ 5、享受法定节假日带薪休息，日常有下午茶、团建活动，福利齐全，氛围轻松，还不快来聊聊？还有什么地方让你犹豫呢！！

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设多重业绩奖励，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心内容，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试培训资料及题库练习 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识，不断提升专业水平和业务能力 任职要求： 1、思维清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力 3、有强烈收入提升意愿，自我驱动力强 4、抗压能力强，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户管理等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成5—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司为员工提供系列课程，全面提升销售与管理能力，内容涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户进行高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质线索 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识 3、有强烈增收意愿，具备自我驱动能力 4、抗压能力强，能从容应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

顶点财经成立于2007年，是经中国证监会批准成立的首批证券投资咨询机构之一，是国内知名的跨媒体财经内容提供商。顶点财经作为正规持牌机构，持续更新投资思维，形成以科技、智能、大数据、云计算为一体的投资咨询体系。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位内容： 1，通过企业微信工作台、微信及电话等方式，维护已成交的老客户，向其推介投顾服务产品 2，传递公司投顾团队专家的市场观点，及时与客户互动交流，引导树立理性的投资理念 3，掌握公司各类产品信息，为客户精准匹配标准化的产品方案 任职要求： 1，具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑 2，语言表达流畅，擅长人际沟通，具有良好的学习能力和抗压素质 3，态度积极热情，愿意追求高收入目标，行动力强，遵守团队及公司管理安排 4，严守职业操守，牢记企业文化，自觉维护公司形象与客户权益 薪资待遇：无责任底薪+奖金+提成+节假日福利+年终奖+入职即缴纳五险一金！ 超优福利待遇： 1.公司提供存量客户资源及主动注册产品的客户线索 2.提供免费住宿（4人间），法定节假日按规定完整休息 3.配备系统化培训流程，助力新人快速融入并适应岗位工作

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务水准与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，持续为投资者提供专业价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月 + 业绩提成（6%-12%）+ 绩效红包 职级晋升：实行月度考核机制，表现突出者可获得快速晋升与加薪机会 【收入标杆】 -- 团队平均月收入2.0w-4.0w元 -- 优秀成员月收入可达6.0w元以上 -- 薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业的理财咨询服务； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化的投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，提升满意度与忠诚度； 4、配合团队达成业务目标，参与定期复盘并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 2、结果导向思维，心理素质佳，渴望通过努力实现高回报； 3、有电销或网销从业经历、持有证券从业资格证者优先考虑； -- 无经验亦可：提供系统化岗前培训 + 资深导师全程带教，支持新人快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持向培训讲师、投资顾问、分析师等专业岗位转岗发展 【福利体系】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、开放式办公环境 + 扁平化管理模式 3、定期组织团建活动 + 日常零食供应 + 超额完成奖励 4、内部竞聘通道完善，80%管理岗位由内部员工晋升产生

一：岗位职责 1、通过电话及微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供充足优质客户资源，均为公司自主推广获取，每月稳定供应300至500个以上； 3、持续学习并提升专业素养与业务水平。 二：任职资格 1、需持有证券从业资格证书，学历不限，注重实际能力，要求思维清晰、表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观、反应迅速，具备较强的服务意识。 四、晋升通道 表现优异者可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上）

不含销售！！！ 1、通过电话、企业微信与已成交客户保持沟通，准确传达并落实服务需求。 2、妥善协调处理客户反馈及争议事项，高效解决客户疑问，提升客户对产品与服务的认可度与信赖感。 3、负责客户信息的整理、归档与维护，按时更新相关记录，确保客户资料的完整性与保密性。 【任职要求】 1、需具备证券从业资格证，且有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 4、工作严谨细致，服务意识强，富有耐心与责任感，积极主动，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融相关专业者优先考虑；

苍南灵溪和欣丽园招聘1名队长一个星期休息一天 工资面谈 联系电话:

要20个工人搞绿化，160一天，8个小时，，4:50加油站等车，安全帽带上，要去的报名。 1刘羽付 2陈小付 3杨国学 4王成仲 5王光军 6黎勇 7陈伟 8刘发林 9王华郑 10韩广杰 11刘成文 12陈家龙 13叶明勇 14李志强 15向清福 16张天培 17王定福 18刘圣善 19 20。

招缝纫工两名，主做拆装固定位沙发，厂在塘浦

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招聘：熟练拷边工数名 地址：保尔路133号 电话：

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

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当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

加入我们，你将收获： 开放式的收入空间：打破传统薪资模式，付出与回报成正比，业绩决定收益！ 全方位资源支持：公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等多种方式高效触达客户，助力业务迅速落地。 零经验成长体系：无论是否具备销售背景，系统化培训全程陪伴，助你从新手成长为销售精英！ 人性化工作节奏：上午9点到下午6点，中午休息2小时，兼顾效率与生活品质。 我们期待这样的你： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 主动进取，富有责任感，注重结果导向； 追求高收入，对实现财富目标充满热情！ 贴心福利，温暖相伴： 五险+带薪休假（涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、病假等） 节日好礼+生日庆祝+下午茶时光+团队聚餐+定期团建旅游 舒适办公空间+轻松融洽氛围+亲切领导团队 带薪岗前培训+清晰晋升路径，不仅收获收入，更提升能力与归属感！ 欢迎随时咨询，开启属于你的高薪新篇章！

工作时间：弹性上班时间 早九晚五 中间休两小时 双休 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒和告知客户参加活动，协助客户办理理赔业务！ 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系，专业服务。 4，要求：22~50周岁，大专及以上学历 (如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时) 薪资范围：7000-50000 社保类型：五险一金

岗位职责： 1. 负责新房、二手房及租赁业务，为客户提供专业咨询与解答； 2. 挖掘客户真实需求，精准匹配房源，安排带看并推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期回访，了解最新需求与反馈意见。 任职要求： 1. 对房地产行业具备一定认知，有从业热情和学习意愿； 2. 具备良好的服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 岗位福利： 1. 入职底薪3000元起（能力突出者可面议）+高额提成 月收入区间10k-30k，收入水平由个人能力决定 底薪保障基本生活，提成是主要收益来源，多劳多得 2. 不定期组织团队建设活动，提供下午茶、节日福利；工作氛围融洽，环境舒适 上班时间：9:30-18:00 每周单休（周二休息） 工作灵活性高，中午可回家午休2小时，接送孩子更便利 公司优势： 1. 客源渠道丰富，除贝壳线上资源、门店到访客户外，另有抖音知名房产博主《海燕楼市（李扬）》、小红书等平台导流 2. 2024年杭州贝壳体系内门店业绩排名前十 3. 团队氛围轻松有爱，办公环境优越，管理层亲和力强 门店可根据住址就近分配，覆盖全杭州区域 招聘人数：3-5人

薪资范围：12000 - 24000元/月 职位底薪：3690元-3990元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：包含年终奖、餐补、高温补贴、季度奖金、节假日福利 一、工作职责 工作模式：与分支行协同推进，共同拓展存量企业客户，开展进企合作、商圈商户驻点获客，聚焦优质企业场景实现高效转化。 项目情况：杭州设有多个项目点，支持就近安排岗位，工作时间灵活自主。 资源支持：依托银行端提供的丰富资源，现有场景月均获客量达1.5 - 3w，资源稳定且形象良好，操作流程简便。 学历要求：需持有毕业证书，学信网可查证。 年龄要求：20 - 35岁，能力特别突出者条件可适当放宽。 薪酬福利：税后收入区间为10000 - 25000元。 二、薪资福利 1. 底薪与提成： - 试用期底薪为3690元，另享绩效奖金、创收提成、季度奖励、高激励竞赛奖金及年终奖励等多项收入。 - 表现优异者月综合收入可超3万元。 2. 社保公积金及福利说明： 入职即办理五险一金（含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金）。 其他福利包括： 餐补：每月1100元 话补：每月100元，全年合计1200元 过节费：享受国家法定节日补贴，标准为750-800元，春节开门利是688元 高温补贴：每月240元 洗衣卡：年度额度150-600元 生日卡：每年生日发放380元福利卡 五险一金：入职即缴纳，基数按年度平均工资标准动态调整 免费体检：每年提供一次全面健康体检 节假日福利：实行双休制，依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假 加班奖励：可根据意愿参与，享受额外激励及资源支持 三、职业发展 晋升路径：业绩表现优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管，主管中业绩领先者一年内可晋升为室经理，每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员选拔。 培训体系：围绕员工成长周期，构建系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力与综合素质。 四、工作特点 平台稳定：单位背景坚实，运营持续稳健，无突发性经营风险。 收入透明：收入水平主要由业绩决定，不受入职时间、背景资历或人际因素影响。 团队氛围轻松：团队成员普遍年轻化，协作关系简单清晰，无复杂利益纠葛。 该岗位为客户经理岗，月薪范围12000 - 24000元，具备多元化的提成与奖励机制，顶尖人员月收入可达3万元以上。采用灵活作业模式，联合分支行开发企业客户，享有稳定且高质量的资源支持。福利保障完善，涵盖五险一金及多项补贴，整体待遇在行业内具备较强吸引力。

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，经验不限； 2、欢迎有同行业背景或退伍军人加入； 3、具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，拥有较强的销售意愿，敢于追求高收入。 【薪资福利】 1、4000底薪+高额提成(40%起)+社保 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，同时设有内部活水转岗计划，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域负责人推进新行业方向及新增合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位详情： 电话邀约（公司提供优质资源），筛选有意向的客户，工作内容轻松易上手，前期提供带薪培训 上班时间：9:00-11:30，13:30-17:30（无需打卡），周末双休 薪资待遇 无责任底薪3000＋提成，办公氛围融洽，享受法定节假日，节日礼品，生日福利，定期组织团建、旅游及下午茶活动

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 负责杭州区域，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活TO-B推广经验者 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升后补贴与提成叠加享受 BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月，每次晋升均享相应补贴

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并跟进意向客户的沟通洽谈； 3. 制定个人销售方案，并依据计划定期拜访既有客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业行为规范，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感、渴望高收入，并具备执行力。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

白酒招聘： 杭州榕烁科技有限公司 传奇西凤全国运营商 现因业务发展需要， 浙江全区域招聘销售人员 要求：年龄45岁以下，有传统销售经验，在当地有良好的客户基础。 待遇：底薪5000+考核奖金2000+销售提成不封顶，交五险，社保交杭州，早9点晚6点，单休。 联系：汪总监电话

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、 岗位职责 1. 意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2. 主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、 团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、 任职资格 1. 年龄18-35岁，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2. 热爱销售，富有热情，认可行业 3. 要有自信心、上进心、责任心 4. 公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、 薪资待遇福利 1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2. 入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3. 不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4. 每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5. 公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6. 不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、 发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！