中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

保险金融顾问，售后带销售性质，有梦想有自己规划就来试试吧

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，《宝妈》可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息 工作日早八点半上班打卡其余时间自由~ 坐标杭州CBD 新人入职由百万薪资导师亲自带 不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明 以西湖益联保三电三面的创新模式 岗位内容： 1。推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解 决方案。 2。拜访潜在客户，完成销售目标。 3。维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4。汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求： 1。24周岁以上，有良好征信 2。具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力 和销售技能。 3。具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定 工作压力。 4。具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 5。具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇 薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来 工作时间： 8:30-11:00,13:00-17:30，周末双休法定节假日正常放假 公司环境： 公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后，年轻化，也欢迎年轻人 一起来加入我们，一起努力

为响应国家“银发经济”战略为核心，面向各行业跨界精英，打造传递“金融顾问、家庭医生、养老管家”三大服务价值的专业队伍，依托集团“综合金融+医疗养老”生态资源，提供多方位的康养解决方案，诚邀有志之士加入，共享海量客户资源与全方位赋能体系，共创康养未来。

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

岗位职责: 1、深入掌握公司各类养老产品（如养老保险、高端养老社区配置等），结合客户实际需求，提供专业化的顾问式咨询服务，量身定制产品解决方案 2、按照部门规定，达成既定的销售任务目标 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能够适应较高强度的工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

人寿招聘公告 入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息，工作日早八点半上班打卡其余时间自由。坐标杭州CBD新人入职由百万薪资导师亲自带领，不怕学不会，个人成长飞跃式进步。晋升空间不封顶，晋升渠道透明，以西湖益联保三电三面的创新模式。 岗位内容：1，推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2，拜访潜在客户，完成销售目标。 3，维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4，汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求：1,24周岁以上，有良好征信。 2，具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力和销售技能。3，具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。4，具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。5，具备良好的学习 能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇：1，薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶。 2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来。 工作时间：9:00-11:00,13:00-17:00，周末双休法定节假日正常放假 公司环境：公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员 都是90后00后，欢迎年轻人一起来加入我们，一起努力!

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源； 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车险为车主法定必备项目，属国家强制性要求，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司全面提供，均为2个月内车险到期的优质客户，购买时间窗口明确，销售过程更高效轻松； 3、用车必购，年年复购，需求稳定持续，发展空间长期可观！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+免费工作餐，入职满3个月员工平均收入8K-12K，优秀者接近20K，收入上不封顶； 2、劳动保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3、福利待遇：节日补贴、生日奖金、年度体检、商业保险等福利齐全。 【上班时间】 08:30-18:30，中午休息1.5小时；周末单休，法定节假日照常休息； 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄18-39岁（有电销或客服经验者条件可适当放宽）； 2、不限户籍，不要求经验，入职后提供专业带薪培训； 3、普通话流利，积极进取，渴望获得高收入。 【选择我们的理由】 1、平台实力强：企业规模位居全国前列，电网业务为公司核心发展方向，发展势头强劲； 2、行业刚需：车险为国家规定必须购买的产品，市场需求刚性且持续； 3、成长优势：每季度开放晋升通道（路径一：客户专员→组长（组训）→团队长→业务部经理；路径二：内部转正机会；路径三：可申请跨部门调岗）。行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公环境优越、电网销售效率高，享有正式员工同等权益。

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

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湖州市德清县招氩弧焊

湖州市长兴县招泥瓦工、工地小工/杂工

台州市路桥区招桥架/支架安装、桥架大工每天350，月结工资！有意者电话联系！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯坐班办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，语言表达准确清晰 二，恒心：工作需持续投入，具备一定耐心与坚持精神 三，主动性：具有自我推动力，积极把握销售机会 四，专业度：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7200+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到岗上班，介意者请勿投递

任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理投诉与争议 2.工作细致严谨，具备较强的风险识别与逻辑分析能力 3. 有责任心，学习能力强

经验不限，学习能力强，具备团队协作精神

招聘：社保公积金专员双休五险一金 薪资：4000-6000元

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

我们为你提供： 员工福利：六险二金、各类补贴（书报、话费、餐费）、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、工会福利。 工作地点：5A级写字楼，交通便利 办公环境：豪华大空间、休息区、健身房……定期下午茶，免费咖啡机…… 定期培训：公司将定期组织员工参与培训，内容涵盖金融投资、商务礼仪、市场营销、心理学、职业规划等实用主题。公司出资，你来成长！ 岗位职责： 1. 通过客户渠道拓展、商业合作、投资者教育等市场活动，延伸并深化现有客户关系，负责中高净值客户的开拓与服务，推进产品营销与推广任务落地。 2. 借助公司智能化服务平台及专业投研支持，分析客户投资需求，在评估其风险承受能力与服务诉求的前提下，结合金融产品体系，提供专业的资产配置建议与投资策略方案。 3. 准确传达公司金融产品的核心信息，具备较强的新客户获取能力与存量客户转化能力，运用基金诊断、资产优化、客户KYC、个性化产品匹配等方式，提升服务质量，实现客户资产的稳健增值与关系持续维护。 4. 遵照监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁从业等相关要求，确保业务开展合规有序。 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有证券、基金、投顾（证券投资咨询业务）资格证书者优先； 2. 具备2年及以上证券行业工作经验，金融、证券投资等相关经济类专业背景者优先； 3. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，拥有追求财富成长的强烈意愿； 4. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的职业挑战。

岗位职责： 1.为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2.基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级机会； 3.按照工作安排执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4.接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2.工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通技巧； 3.具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4.态度认真、诚实可靠，拥有较强的责任心及团队协作能力。

云天楼实业热招 1.婚礼管家/婚礼小秘书 2名 2.宴会类型酒店项目筹建负责人 1名 以上岗位薪资福利面议，有意向可以私下联系

升学联络员1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神；2.本科及以上学历。具有三年招生工作经验者或1年及以上国际学校/国际部招生、教育类招生相关工作经验者，熟悉A-level课程体系及英联邦升学路径者优先。3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧与服务意识，目标感强，能高效完成工作任务，抗压能力强。4.形象气质佳，亲和力强，有耐心、责任心，热爱教育事业，认同金华一中国际部的办学理念与培养目标。5.熟练使用办公软件，具备基础的线上运营、活动组织与文案撰写能力，能独立完成招生推广相关基础工作。6.了解金华本地及周边地区教育市场，有相关生源渠道资源者优先。1.负责国际部招生工作，包括咨询接待（到访、电话、）、意向跟进，核心聚焦等。2.开展招生推广活动，包括校园开放日、招生宣讲会、线上线下推广等，拓展生源渠道。3.做好招生线索跟踪、数据记录与分析，优化跟进策略，持续提升招生人数；配合部门完成招生策略调整、跟踪调研等相关工作。4.维护家校关系，做好学生入学衔接相关辅助工作，传达学校办学理念，彰显国际部特色。薪资福利:1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体面议；2.缴纳五险一金，提供专业培训；3.工作环境：金华一中校内，工作环境优美，团队氛围融洽，享有完善的办公保障与人文关怀。招工人数:1名请下载浙江金华第一中学招聘雅思教师、招生专员报名表.doc，填写好后将以下材料：（1）雅思教师、招生专员报名表word版；（2）个人简历；（3）学历学位证书扫描件；（4）雅思成绩单（报名招生专员非必须项）；（5）相关证书及其他佐证材料，合并为一个压缩包发送至电子邮箱：，邮件主题及PDF文件名请注明“应聘雅思教师/招生专员+姓名”。通过初审者，将电话通知面试安排。报名截止时间：2026年4月10日17时工作地址:浙江省金华市金东区光南路1588号

明天南部水晶园区要一名临时工贴标签23一个小时。

岗位职责： 1.负责中国人寿存量客户的保单服务与深度经营，包括保单讲解、信息变更、续保提醒、加保建议及保障缺口分析 2. 开展“保险+”综合金融服务，协同推进保险、银行、投资板块客户需求匹配与方案落地 3.承担会员客户售后服务全流程，涵盖业务咨询、理赔协助、投诉处理及资料系统录入/更新 4.组织并执行客户关怀活动，如生日福利通知、节日礼遇、专属旅游、产品说明会及客养沙龙 5.依托公司专业培训体系与导师带教机制，持续提升专业能力与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与一对一师徒制辅导 3. 具备良好沟通能力与服务意识，认同长期主义职业发展理念 4. 接受季度考核晋升机制，愿在公平透明的通道中实现职业跃迁 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长意愿

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定有保障。 工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，另享带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车险的销售及相关服务工作。 2、无需外出跑业务、无需面见客户，全程在恒温舒适的办公环境中完成，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶。行业前景广阔，发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司设有月度、季度及年度奖金机制。 3、零基础入职者提供系统带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好的职业操守。

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