1.负责出差走访客户，新客户为主 2.需要出镜，有同事负责跟拍 3.每周出差3/4天，休息1/2天，办公室，办公整理出差计划1/2天 4.不仅要有学习产品本身逻辑的能力（比如以往价格，销量，大概哪些渠道在销售），需要自己有能力在抖音/小红书上学习本行业的性质，并且熟知产品的渠道规模，淡旺季大概时间点 5.自信.阳光者优先，颜值好差不重要，学历专科以上

岗位职责: 1.配合经理完成老客户的维护及新客户的拓展； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.负责销售流程中的日常事务处理及客户咨询回复。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的耐心； 3.能适应一定工作压力，具备出色的应变能力； 4.拥有较强的学习能力与市场分析判断力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 我们在寻找一位关键的团队成员，与公司一同成长，共同开拓市场的限可能，您将作为创始人的直接助手与业务支持核心，负责以下工作： 一、市场与销售支持 1.负责潜在客户信息的搜集、筛选与分类建档，协助进行客户跟进与关系维护。 2.协助准备商务文件与会议安排，包括但不限于项目提案、报价单、合同等。 二、行政与运营支持 1.高效管理创始人的日程，协调安排内外部会议与差旅事宜。 2.负责商务会议的记录与纪要整理，确保会议决议和行动项有效跟踪。 任职要求： 我们寻找一位细心、主动、渴望学习的伙伴，具体要求如下： 必备技能与特质： 1.细心与条理：对琐碎事务有耐心，具备强大的多任务处理能力，做事井井有条。 2.主动性与责任心：能主动思考，为团队查漏补缺。 3.沟通与写作能力：具备良好的沟通能力和扎实的书面表达能力，能专业地撰写商务邮件。 4.软件技能：熟练使用Office办公软件，尤其是PPT和Excel数据处理能力，基本应用ps等。 5.快速学习能力：对设计或创意行业有热情，能快速学习新知识和适应新环境。 加分项： 1.有使用过飞书、钉钉等协同办公或项目管理工具的经验。 2.有设计、广告、传媒类公司的项目经验，有一定的审美能力。

1.无责底薪6900.转正后薪资7K-1W+，12天的带薪上岗培训，师父带教到独立。 2.如有需要外出，配备专车接送。 3.晋升机制透明，每月优才选拔，去总部面试竞聘。 4.完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假。 5.工作时间：08:30-18:00(午休时间12:00-13:30)，周日休息。 【岗位职责】 1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送 主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 招聘要求： 1.熟练办公软件的应用。有一定的抗压能力。勤奋好学，积极努力 2.年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗。 3.全日制大专及以上学历。 4.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 5.情绪自我调节能力OK 偶尔加班，完成手里紧急的工作就可以下班啦！

1、外部市场开发：通过派发资料及上门拜访方式接触客户。在拓展过程中保持良好仪容仪表与职业礼仪，积极传递健康生活理念，有效宣传并维护公司品牌形象。 2、客户邀约与现场接待，能够主动获取、归集客户信息并及时沟通预约，面对到访客户时可得体流畅地讲解俱乐部服务内容与特色。 3、客户持续跟进，在成功邀约后保持联系，持续传递科学健身观念、企业品牌价值及核心优势，为会员及潜在客户提升服务体验。 4、完成签约流程。掌握公司各项销售政策，准确规范填写相关合同文件。 5、会员关系维护。定期通过电话或实地回访会员，在表达关怀的同时，结合专业知识协助解决其健身相关问题。 6、如实记录各项日常工作内容及相关销售数据，严格执行公司规定的销售操作流程。 7、遵守健身中心及所属部门的各项管理规定，服从工作安排，积极达成月度及年度销售任务目标。

岗位职责：（发展方向：销售工程师） 1、跟进销售进程，协助达成销售指标，落实回款相关工作； 2、负责销售资料管理，维护客户信息及数据的准确完整； 3、协同销售团队开展工作，按需整理准备各类支持材料，助力销售目标实现； 4、在实践中持续提升，快速掌握销售技能，增强业务能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有志于从事暖通、电力等领域的销售工作，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、工作踏实认真，责任心强，能高效执行既定任务； 4、统招本科毕业，专业方向为暖通或电力相关； 5、可接受省内短期出差安排。

岗位职责： 1. 产品报价：负责制定产品对外报价明细，完成销售下单流程，并跟踪仓库发货进度； 2. 客户维护：定期与客户保持沟通，掌握客户最新动态，及时解答客户咨询，收集客户对企业及产品的反馈意见； 3. 销售支持：实时响应业务人员关于销售进展、产品信息、报价等内容的问询； 4. 问题处理：配合业务妥善应对客户提出的问题或投诉，并做好相关记录与归档； 5. 费用核对：审核现结客户的回款情况，确保账目清晰准确； 6. 数据汇总：承担区域销售数据的整理工作，编制月度、季度及半年度销售报表； 7. 资料归档：负责公司销售相关数据的保存与日常管理； 8. 信息整合：搜集并整理市场行情信息，包括新产品、替代品及潜在客户资源等，为销售决策提供依据； 9. 新品推广：针对公司阶段性推出的新产品，面向客户开展推介与详细说明； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上销售、客服或内勤类工作经验，能接受出差安排； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱销售相关工作，具备较强的抗压能力； 4. 工作认真负责，能够准确理解并落实上级指令； 5. 具备较强的客户服务观念，能高效处理客户诉求； 6. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。

岗位职责： 1.在客户群内及时接收订单需求，整理并确认订单细节； 2.根据公司标准进行产品报价，确保数据准确、响应迅速； 3.与客户友好沟通，跟进订单进度，协调解决一些基本问题并促成。 4.整理归档客户资料、报价记录及合同文件； 公司目前主营是汽车车险，合作方增值卡券核销，小程序商城等。车险报价依托于系统自动报价，上手简单易懂，客户来询价，报价后给到客户给予一定建议推荐，稍微带有一点点销售性质。只寻找踏实长期稳定的伙伴。公司规模小，工作环境简单，该有福利都有，简单干脆不墨迹。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与工作要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。

岗位名称：全屋定制售后（安装工）;客户服务与管理人员。 岗位要求：1.会安装定制柜、扶墙、套装门等全屋定制相关工作技能；2.具有亲和力，具备良好的沟通能力；3.懂管理，退役军。 薪资待遇：待遇面谈（具体薪资根据面试情况确定）。工作地点：杭州（提供住宿）。面试地点：重庆。计件制工资，准时发放。

温州鹿城区招聘单指挥岗位，薪资5500元，20天制度，工作地点在浙江省温州市鹿城区。

招聘A2驾驶员两组，主要驾驶附带副驾驶，路线为永康至昆明往返物流运输，车型为旗舰560马力自动挡，综合工资约28000元，有意者请联系展队，地址位于浙江金华。

浙江嘉兴华府A26右手边二楼三楼的公司在寻找临时烫工师傅，负责烫制鸡皮绒和PU皮上衣。

公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资7000-11000 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

主做KOC短视频合作，低佣金投放引流，双休高提成，配备专业投流支持，团队现有10人左右，月业务规模超400万，提供系统带教与清晰晋升路径。诚邀适应快节奏、自我驱动力强的商务BD人才加入！ 【岗位职责】： 1. 通过抖音、快手、视频号等社交平台开展商务拓展，对接匹配的达人资源； 2. 协同团队成员优化推广方案，提升合作落地效率； 3. 持续维护现有客户关系，保障服务质量和合作满意度； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立推进客户开发； 2. 熟悉主流社交平台运营逻辑，善于利用线上渠道实现推广目标； 3. 责任心强，能在高强度工作中保持稳定输出； 4. 对新媒体领域的商务合作有浓厚兴趣，乐于迎接挑战。 【薪酬结构】： 月薪7~9k（含30%绩效工资、1k目标达成奖金）+ 2~4%提成 + 年终奖， 另有电脑补贴、私车补贴（转正后）、过节费等，月均补贴650元 【岗位福利】： 1、头部复合调味料品牌背书，产品线多元，长期与优质美食内容创作者深度联动，参与前沿营销模式； 2、管理扁平，团队氛围开放且富有创新力； 3、提供专业成长体系与透明晋升机制； 4、五险一金、带薪年假、定期团建、节日礼包、内部产品福利。 【工作时间】： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

薪酬福利：月综合税前7000起，包吃住，五险一金 工作内容： 负责操作控制机器，上料、下料，产品简单包装，使用物料车转运物料，车间、机台卫生清洁，更换气涨轴（重80-120斤），定期擦拭烘箱（温度40-50度）等其他工作。 工作环境： 手机、耳机不能带进车间，穿分体式静电服，恒温车间（夏季21-23度左右，冬季27-29度左右），有轻微油墨味道（鼻炎慎重）。 一个月倒一次班，（非固定，根据订单情况排班轮休）。 岗位要求：高中及以上学历，35周岁以内，熟练使用电脑打字和26个字母，视力正常（近视戴眼镜√，色弱×），无纹身。

重要的事情说三遍： 不打电话！ 不打电话！！ 不打电话！！！ 包住宿 00后老板创业团队 职位详情 不接受居家办公 氛围轻松融洽 公司直招 无业绩压力 合适就来聊聊 老板随和 同事年轻化 00后为主 注重的就是工作氛围轻松愉快 免费住宿 无需经验 带薪培训 一对一指导 带薪休假 重要事情讲三遍：不考核！！不考核！！不考核！！ 薪资福利 1. 试用期1个月，薪资待遇不变！ 公司提供底薪+住宿+晋升通道 2. 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖，每季度组织旅游 3. 公司提供免费公寓住宿（配套设施齐全，步行五分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

招聘装配工15名。焊锡打螺丝，手工活。现在可以做，过完年继续做，初四开工有红包发。有需要来的提前报名。产品简单，计件。干活踏实。服从安排。工资200以上。

【工作内容】 -我司在招组装、成膜、QC、涂料等岗位。 【任职要求】 -男女不限，年龄18-40岁，身体健康，能适应两班倒； -不限学历与工作经验，有相关经验者优先； -五险一金，包吃 -5天8小时外，其他上班时间按法定计算加班费 -面试时间为每周一至周五13：30，感兴趣可在该时间段内直接到公司参加面试。

注塑车间主管 薪资福利:8000 - 1.2万，五险+单休+节日福利+员工餐厅+劳保用品 工作地址:临安区/高虹镇扬山路35号

1、负责编制生产部门的作业计划，并依据计划统筹组织与安排生产任务，保障生产进度顺利推进； 2、科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，持续提升生产效率； 3、对生产全过程进行监督与指导，实施质量管控措施，确保产品质量达标，参与质量问题分析并落实纠正与预防方案； 4、建立健全生产现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与指导； 5、汇总分析每日、每周、每月的生产数据，编制产量、良品率、不良品等相关报表，挖掘改进空间，提升劳动生产率与产品合格率； 6、严格执行5S管理、安全生产规范，落实员工培训、考勤管理等工作，确保车间运作规范化、员工操作安全化； 7、主动与上级及相关职能部门沟通协作，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况； 8、完成领导交办的其他工作事项； 9、工作地点：绍兴诸暨 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上果汁饮料类生产行业工作经验，其中至少3年担任主管岗位； 2、具备20-30人团队的管理经历，质量意识突出； 3、熟悉生产工艺流程及异常情况的处理方式； 4、责任心强，思维逻辑清晰，具备良好的管理能力、领导才能及组织协调能力； 5、工作地点：绍兴诸暨

绍兴半导体优质企业+留任奖2000-3000元（正式工入职缴纳五险一金） [烟花]1.招聘要求：18-35周岁、男女不限，认识26字母，需要简单的英文基础（会简单的电脑操作） [烟花]2.工作环境：无尘车间作业，需穿无尘服、，操作机台，上料下料，需严格遵守车间作业规范，上班不迟到早退，生产部门排班有上四休二，上五休一，上六休一。 [红包]3. 薪资待遇：2280+白夜班补贴（白班20/天，夜班90/天）+加班费1.5倍+奖工0-700元+其他补贴，综合工资6000—7500+ [烟花]4.吃住：餐补400元/月，免费豪华4人间住宿，水电费平摊，设施齐全。 [礼物]5.福利：公司发放13薪+年终奖，传统节日和生日会发放购物卡，每次发放金额大概100-500元不等。公司内部有健身房，有羽毛球、乒乓球、台球等。 [爱心]6.备注： ，（）一个月内体检报告可用

岗位名称：氩弧焊工（熟练工）；临时工。 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.具有氩弧焊技能，熟练工优先考虑。3.工作时间能够适应长白班，上班时间8:0016:30。 薪资待遇：工资600010000元/月。