1、执行人员招聘流程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、办理劳动合同的签署，落实合同的跟进与日常管理； 3、统筹公司日常行政工作，维护办公场所的整洁与正常运转； 4、负责公司内外沟通事务，涵盖邮件收发与及时回复等事项； 5、统筹办公用品的采购与使用管理，保障资源高效合理分配；

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

行政文员办公室事务

会前事宜准备，参加部分办公室接待，会正常办公室软件，要求性格开朗，外观端正

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司核心业务与运作流程，后期结合个人优势确定具体岗位方向 任职要求： 1.沟通能力良好，能高效协调项目所需资源 2.适应力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.学习能力强，乐于接受新知识并不断提升自我

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

招募要求：要有一定的管理经验（不限于农贸市场类），能制定长期的活动方案，负责管理农贸市场日常各种事宜沟通协调每户商家服从市场管理协调商户间的和谐相处

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

1.会务安排 2.数据统计 3.打印复印，寄送资料

昆明市晋宁区招隔断

曲靖市会泽县招贴砖

明天需要2个木工，详询

招聘：云南暖夕康健康管理有限公司招聘店长 薪资：10000-20000元/月 对大健康行业有所了解，特别是社区理疗店有所了解，性格开朗，不怕上台讲课，不嫌弃老年人，有赚钱的欲望，年龄28-45 公司提供免费食宿，培训期发放生活补贴2500一个月，培训结束到岗3000一个月加利润的20%提成(预计综合薪资在1万-2万之间)

有经验1-2年 有团队意识 有服务意识

招聘文员一名 基本要求如下： 1、需熟练操作办公软件，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正，责任心强 2、年龄40岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门处理订单、完成业务数据归集与统计 4、待遇：月薪3000-4500，具体面议，每月休息四天 联系电话：陈小姐***********

行政助理核心工作内容 1.我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为一家家政服务企业，办公场所的清洁卫生必须保持高标准、整洁有序。 2.每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通讯费的月度扣款及对应发票的归集。 -日常行政事务：承担文件的收发与归档管理，组织会议全流程（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购和库存管控。 -沟通协调：衔接公司内部各部门与外部单位的信息传递，协调跨部门事项，确保工作流程顺畅对接。 -后勤保障：维护办公区域环境整洁，办理员工差旅预订（含机票、住宿）、初步审核报销单据，执行固定资产登记与盘点。 -辅助管理：配合上级完成日程规划，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1.落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运行。 2.组织并推进会议及相关活动的实施，跟踪会议决策事项的后续落实情况。 3.管理办公物资库存水平，合理控制行政支出，持续优化后勤服务质量。 4.执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保信息资料安全可控。 5.协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6.整合内外部协作资源，应对突发性行政问题，提升整体协同效率。 7.遵守公司管理制度，积极响应工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作内容，恪尽职守，认真履职。

办公室各种琐事

（双休）（五险一金）（不加班无任务） 招聘班长岗位，底薪4000元加提成 工作职责：负责售前答疑、道路救援协调、售后维修对接等工作 要求具备良好的责任心、沟通协作能力、抗压能力， 以及团队管理经验，有客服团队管理背景者优先； 薪酬结构：综合底薪4000元加绩效提成，月均收入区间为4000-8000元 工作时间：每日8小时，周末双休，享受法定节假日 福利配置：缴纳五险一金，节日礼品发放，法定节假日三倍工资，提供带薪产假及年休假 晋升通道： 班长—主管—经理 初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师 初级质检专员—中级质检专员—高级质检专员

大专及以上学历有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼 节假日福利 其他 接受无行政前台经验 熟练操作办公软件 行政前台 月休四天 岗位职责： 1，主要负责公司日常往来人接待，招聘； 2。五官端正，形象气质佳，展示公司好形象； 3。前期有人带，公司提供招聘账号；薪资待遇：3500加提成!!! 上班时间：10:00-19:00，午休一个小时；单休周日法定节假日正常休息 靠近地铁，上班方便，工作氛围很好，同事都是年轻人好相处!

负责招聘工作，三千五底薪，提供食宿，有房补

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇6000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：早上一点半到下午八点（午休一小时），月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

整理资料，做账

主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在西山区，写字楼商务办公室，工作轻松自由，不用外出，无用出差，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 薪资待遇 试用期工资：底薪2500~3500根据个人能力具体可面谈，底薪+提成+绩效奖金(提成200～400/个)，综合月薪5000+上不封顶！

在各大求上发布招聘信息不用打电话不用外出出，工作轻松简

薪资方面面试，招聘文员

岗位职责:档案分类、编号、扫描及信息录入 任职要求: 1、掌握计算机基础操作，打字熟练者优先； 2、具备一定辨识能力，沟通顺畅，工作态度积极端正，细致严谨，熟练使用办公软件，能在工作中主动发现并解决问题，具有较强的分析判断能力，能够完整妥善保存客户资料及相关信息；（有相关经验者优先） 3、责任心强，热爱本职工作，听从工作安排，积极进取，具备团队协作意识，对工作内容有高度的保密观念； 工作时间：上午九点至下午六点，周末单休，节假日按国家法定规定休假。 岗位福利:待遇面谈！ 联系人：朱女士*********** 岗位福利:试用期2500，转正3000

工作内容：主要是负责表格类型的工作，公司表格统计，计算表格能力强的优先，具体工作内容详谈 职位要求：财务专业的，30左右，要求做表格厉害一点的 工作时间：9:00--17:30，周末单休 具体详谈或者电话联系

人事行政工作内容：负责招聘、接待、面试、培训、后期往管理层发展，组建团队，管理团队

一、储备干部：前期主要承担人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步建立并带领属于自己的团队，需具备较强的综合素养与学习能力。 二、人事行政：负责人员招聘、前台接待、面试安排及员工培训工作，后期有机会向管理方向发展，参与团队搭建与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪资4400元起，提供500元餐补，住房补贴500至2000元不等。每年享有四次大型免费旅游，另设不定期小型团建活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，另享两天灵活调休，国家法定节假日正常休假（亦可选择大小周制）。