没有套路！老板随和！无压力长期稳定考虑写字楼工作首选！ 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，保障资料齐全与安全 2.协助同事办理行政相关事务，提高办公室运转效率 3.客户信息核对、数据录入、系统提交及客服档案维护管理 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序完成多项工作任务 2.熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需求 3.拥有良好的沟通能力，能与团队成员融洽合作、相互支持 作息及福利：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休假；公司氛围融洽，团队友好，高提成+丰厚奖金，定期组织团建聚餐与下午茶，节日礼品、生日会福利等

会写标书，经验丰富，服从领导安排

材料询价，日常工作安排及文职类。

配合项目部整理台账，完善资料

内勤，负责员工档案管理，保险及相关办公室工作，熟悉电脑

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关软件操作； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

会做主网，变电土建资料和线路资料

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

办公室文员兼统计，资料台账

负责整理公司内务，人员出勤

开远汤小馆招聘洗检工一名：工资：2600-3000录用后包吃住，月休4天～有意者联系：

寻找云南西双版纳地区的电焊工，欢迎联系。

沾益花山 清真 回源居山庄 招聘厨师‍ 地址：沾益花山宣天公路旁 岔播乐路口对面 利安驾校院内 会做山庄各种火锅，烧烤腌制 联系电话：

放智能开关控制线

昆明市呈贡区招腻子/大白/墙漆

岗位职责: 1.负责项目相关文件的归档与系统化管理 2.协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3.依据订单进展协调联动各相关部门 4.参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧 2.能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3.工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

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薪资方面面试，招聘文员

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

28岁-45岁，有C1驾照，有业务工作经验

勤快，表达能力强，思维逻辑清晰，晋升空间大

工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音团购合作； 2、提供运营方案，帮助商家打造爆品； 3、负责协调商家、网红达人，做好后期服务。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历，需要踏实赚钱的人。 2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历，需要自驱力。 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。需要目标感使命必达的人。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，最高月薪记录10W+； 2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一获得三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的公司 4、历史最悠久、最有规模化、体系化、专业化的服务商。

招聘：汽车销售和邀约专员 薪资：3-8K 岗位职责：1、通过电话或网络与客户进行有效沟通，了解客户需求; 2、负责邀约客户到店; 3、维护客户关系，确保邀约过程的顺利进行; 4、定期汇报邀约数据，分析邀约效果并提升改进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速建立客户信任; 2、有较强的目标意识和执行力，能够独立完成邀约任务; 3、积极乐观，具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境; 6、底薪+高提成，购买五险。餐补和全勤奖。 7、上班休息时间:9:00-18:00，上六休一，月休四天，灵活调休。

主要做网络销售和线下销售

岗位职责 公司不收任何费用。 日常办公无需外勤，客户资源由公司提供； 配备外呼系统与工作手机，提供带薪培训及专人一对一指导； 根据客户需求，推荐合适的银行信贷产品，协助客户完成贷款流程。 薪资架构：无责任底薪+提成+新人激励。新人综合收入4-6K；老员工综合收入8-12K，上不封顶 福利待遇：免费聚餐，免费旅游，免费团队建设，传统节日礼品，生日庆祝宴，缴纳五险。 办公环境：独立工位，职场配有微波炉。 晋升通道：从组员-组长-主管-总监-副总经理-总经理。 晋升依据个人能力，能力越强，成长越快； 岗位要求： 22-35岁，会基础电脑操作； 具备良好沟通表达能力。 接受零经验，有金融、贷款或银行相关背景者优先考虑。 上班时间早九晚六，不加班，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的安排与落实，保障日常运作有序高效； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘实施、员工关系协调等内容； 3、负责办公资源管理，包括固定资产登记、办公物资采购及分发； 4、持续改进行政工作流程，提升运行效率与员工服务体验； 5、应对突发情况，迅速制定有效措施，维护公司正常秩序与权益； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项任务； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作认真负责，注重细节且有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度; 岗位要求: 1、有销售经验者优先，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。