到对接好的财务公司，金融公司收企业陪跑客户

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

岗位职责: 1、负责现有装饰业务的对接与日常维护。 2、分析行业推广渠道的发展趋势。 3、积极开拓新的合作渠道资源。 4、按时完成公司下达的各项任务及考核指标。 任职要求: 1、学历不限，形象良好，气质出众。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。 3、反应敏捷，应变能力强，拥有出色的沟通与协调能力。 工作时间:8:45-18:00 薪资待遇:底薪:4000+提成+全勤奖+交通补贴+奖金（含季度奖、半年奖、年终奖）

招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

渠道销售，地推拓展，片区渠道

岗位职责： 1.负责市场拓展、渠道建设、客户开发，推进网点的新增与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实各项销售策略与规划，推广产品及服务方案，提升订单转化率 3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户资源，建立并巩固长期合作机制 4.按周期制定销售计划，将整体目标分解至月度、周度，确保各阶段业绩指标顺利完成 5.客户关系维护：持续跟进现有客户，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并保障售后服务支持 6.市场信息收集与分析：深入终端市场调研，获取行业动态、竞争对手情况及客户反馈，形成报告并提出销售策略优化建议 7.渠道运营管理：管理经销商或代理商体系，协助制定渠道政策，跟踪库存与销售数据，促进渠道销售活力 8.活动组织与实施：策划并落地线下促销、新品上市等活动，统筹资源配置，执行过程管理，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展客户开发及关系维护工作 3.结果导向，抗压性强，能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 备注： 具有1年以上线下销售工作经验，有快消品或零售行业背景者优先 具备区域市场开发经验者优先 熟悉线下渠道运作模式者优先

一、岗位职责： 1、在指定区域开展肥料经销商网络拓展工作，甄选并扶持优质经销商伙伴，构建稳定高效的分销渠道，完成区域内经销商开发及销售指标，提升高端肥料在当地的市场占有率和品牌影响力。 2、支持新签约经销商完成产品陈列、市场启动等前期运营准备，提供产品知识培训与销售方法指导。 3、持续维护经销商关系，增强其对公司品牌与产品的认同感，推动其主动推广和销售公司产品。 4、汇总区域内经销商对高端肥料的反馈意见，收集竞品在经销渠道方面的策略布局及市场动态信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先。（优秀者可适度放宽条件） 2、具备2年以上农资行业经销商开拓或渠道销售经验，有高端肥料渠道开发经历者优先考虑。 3、具有良好的市场敏锐度、商务谈判技巧及客户拓展能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，适应长期出差，服从区域调配安排。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司正处于快速成长期，发展空间广阔，晋升通道畅通。业绩突出者可晋升为大区经理、营销经理。 注：公司地址位于贵州省黔南州福泉市，该岗位需长期出差，无固定办公场所。

跟装饰公司对接，洽谈合作

-核心激励：业绩突出者提成上限超100万元，头部5名优秀销售可额外获得1%-5%公司分红。 -岗位方向：负责产品销售与客户拓展，通过达成业绩目标获取高额回报。

你好，我们公司成立于2014年，目前在昆明拥有5家分支机构，服务覆盖省内50多家银行，专注于为银行个体商户提供专业支持。 现招聘岗位：国有银行（商户服务） 月薪：1.5万+ 福利待遇： 入职即享10%分润分配，每日奖金100～200元，提供下午茶福利，五险齐全，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

水电工，2 3500元+工龄工资+其他福利 能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

水电师傅有空的联系我

木府亚朵酒店急聘酒店客房服务员及领班，需求人员共四名，薪资范围及岗位要求明确标注，酒店地址位于丽江市古城区康仲路36号云南丽江。

昆明市晋宁区招强电、水电

橄榄坝 有没有 小工 来一个 只是拉个平方

工作职责: 职位描述： 1、负责所辖区域内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商渠道招商及日常客户关系管理； 2、落实区域内既定的网络分销布局，推动各项分销合作顺利开展； 3、达成区域内的分销目标，定期收集并反馈销售动向与市场表现，结合实际情况提出策略优化建议，持续完善分销体系； 4、配合处理区域内分销商的订单、、退换货等运营事务，保障各环节流程顺畅、执行高效； 5、监督区域内分销商的销售定价行为，对不符合价格规范的合作方及时采取应对措施。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营相关工作经验； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业背景者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织规划、统筹协调能力，以及良好的沟通应变和人际交往能力； 5、责任心强，服务意识佳，性格亲和，耐心细致。

岗位职责： 1、依据公司销售方针、业务规划及市场特性，制定家装产品区域销售方案与拓展计划，达成年度销售指标并推进日常销售任务执行。 2、整合区域内核心装饰企业资源，开拓战略型家装客户，开展商务接洽与合作落地，构建持久稳固的合作关系。 3、统筹区域内家装渠道的产品陈列、价格管理及促销活动实施，优化渠道运营效能。 4、维护区域内存量客户关系，搭建高效沟通机制，主导客户谈判与成交流程，确保货款及时回笼。 5、开展区域市场动态、竞品情况及客户需求的调研分析，并及时反馈信息。 6、工作区域：河北、天津（其他地区如有强客户资源亦可考虑） 岗位要求： 1、年龄*****，条件优异者可放宽至45岁，需长期常驻河北或天津，本地人员优先 2、具备当地家装渠道开发经验至少2年（品类不限，主材领域经验更佳） 3、掌握所在区域主流装企资源，具备直接对接能力 4、拥有招商与运营协同推进的能力，熟知开发、上样、转化、对账及回款全流程

1.主要负责现有市场客户的日常维护 及产品推广工作 2.管理经销商的库存与订单情况 3.开拓渠道资源，拓展市场份额，推动新产品落地 4.工作范围覆盖台州全市农贸市场、批发市场 5.年龄要求22-36岁

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

1.网上销售；2.平台销售等等

工作内容 1、负责开发及维护销售通路，推动公司产品的市场覆盖 2、与客户建立长期稳定的合作关系，增强客户互动与信赖，保障销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力以及扎实的商务洽谈技巧 2、能独立推进业务进展，拥有敏锐的市场感知能力 3、工作积极主动，有意愿完成并突破既定销售任务 4、踏实肯干，视野开阔，具备明确的职业目标和进取精神 月休4天早九晚六可调班试用期是转正工资的80% 公司品牌浅介：西班牙德赛斯岩板，全球岩板行业领军品牌，岩板品类的奠基者与定义者，专注于为别墅、私宅等高端客户群体提供一体化高品质岩板家居定制解决方案。品牌影响力在业内位居前列，已形成自然引流效应，客户资源充沛。 公司主营高端建材定制产品，前端设有品牌展示展厅，后端配套专业加工生产基地，工厂深耕行业19年，基础稳固，口碑卓著，产品定位于中高端市场， 当前公司已梳理完善合作客户名录，方向明确，入职即享精准资源支持，无需自行拓客，诚邀有实力、有抱负的优秀人才加入，共谋发展！

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.对公司现有合作客户进行定期回访（无需自主开发客户），推广并销售公司产品，达成团队设定的销售目标； 2.管理客户资料，完善客户档案，及时记录跟进过程与沟通信息； 3.深入了解客户需求，识别潜在销售机会，推动产品应用及活动参与； 4.准确高效地向客户传达产品相关信息，并依据客户个性化需求提供匹配的产品方案与组合建议； 5.联动内部相关部门，整合资源支持，提升客户服务体验与满意度； 6.按要求完成各项量化工作任务及领导交办的其他事务。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备一定工作经验者优先考虑； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通生动有亲和力； 3.性格稳重，品行端正，能承受工作压力，具有较强的责任意识； 4.自信乐观，积极进取，工作认真负责，具备良好的团队协作精神

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统性开拓，协助花店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深度挖掘花店在经营中的实际难题，如线上曝光不足、节日期间订单承载能力弱、平台操作不熟练、评价维护困难等，清晰传达我司代运营服务的关键优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，提供初步运营方案及可参考的成功案例，树立专业形象，增强客户信任，推进合作达成； 4、有效运用公司提供的营销资源获取潜在客户线索，完成咨询到签约的转化流程； 5、对接内部支持团队，保障新签约代运营客户顺利移交至运营部门，确保后续服务高效启动； 6、持续关注各大外卖平台规则调整、鲜花行业发展趋势及竞争对手动态，为公司服务迭代和产品优化提出建设性意见； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务平台（美团/饿了么）招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力高，追求业绩成果，能适应快节奏工作环境； 3、认同招商是服务开端的理念，具备客户成功思维，能够与运营团队高效协同； 4、熟练操作Office等办公工具，具备基础的数据整理与分析能力； 5、语言表达清晰流畅，掌握基本商务谈判技巧，具备良好的跨部门沟通协作能力； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与日常关系维护。 工作时间&待遇： 1、无责任底薪3k起+绩效提成，综合月收入4-8k； 2、早九晚七，正常上班，不强制加班； 3、单休制（招商组每周统一安排周日休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等员工权益； 5、提供清晰完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，无需外勤出差。

周大生珠宝诚聘 珠宝导购 10名 任职要求：年龄25-35岁，五官端正，有相关工作经验者优先录用. 薪资福利：试用期1个月：月薪2500元 + 500元奖励 转正后：底薪+提成+全勤，综合月薪4000-5000元，缴纳五险，免费专业培训，企业发展空间广阔。 上班时间： 早班：8:30-15:00 晚班：14:00-21:30 联系电话：（） 工作地址：安宁市连然街160号周大生（市委对面）

联络客户推广业务

公司福利： 1、公司资源优质精准，成单效率高。 2、入职即享专业培训，节假日发放精美礼品，享有生日关怀、婚嫁礼金，在职期间多重福利待遇，公司提供零食、茶饮、下午茶及定期组织团建活动等丰富员工生活。 3、收入无上限，晋升机制公开透明，不看关系看能力，平台广阔发展有前景，成长空间大，工作氛围轻松愉快，实现快乐工作与收获财富双赢，业余生活充实多彩。

工作内容： 1.深入了解客户实际需求； 2.为客户匹配专业的购车方案与建议； 3.持续维护客户关系，推进销售流程跟进； 4.达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+绩效奖励+节日福利+每月团队聚餐 欢迎实习生、零基础新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，可灵活安排调休 2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+月度团建+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2.具备良好沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3.渴望增收，有强烈的赚钱动力。

入职时间：下学期（春节后）到岗 工作性质：全职岗位，配备成熟团队与完善的新人成长体系，兼顾毕业事项，论文答辩等事宜可协商请假安排。 （不接受纯实习意向者，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1.面向3-12岁青少儿及其家长，开展英语课程的多形式推广与销售工作； 2.利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解并持续推进销售流程； 3.在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部合作渠道的搭建与维护； 4.负责在读客户的服务跟进，及时热情回应咨询，妥善处理各类客户需求与疑问。 任职要求： 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.热爱儿童，认同教育事业的价值； 3.乐于人际交流，对销售工作有浓厚兴趣； 4.表达清晰流畅，具备良好情商与协调能力，待人真诚有礼； 5.性格积极向上，拥有主动学习和自我提升的意识。 我们每位成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，在岗位中收获成长，同时也欢迎你带来新视角、新想法！ 【职业发展路径】 市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 只要具备出色的销售实力，未来的发展空间完全开放。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500-4500元+提成+各类奖金； 2、社招转正进度享优先支持！转正后底薪阶梯上调至5500元+梯度提成+奖金，综合收入范围（7K-30K）； 【福利体系】 1.多维奖金机制：不定期激励奖、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2.法定保障：五险一金、法定节假日、节日关怀、生日礼遇 3.人性化假期：享受法定休假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假，以及定期团建与集体旅游 4.成长赋能：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力进阶课程