早九晚六，享受法定节假日，周末单休 公司提供成熟资源，负责维护现有客户渠道 工作内容轻松，团队氛围融洽，有相关经验者优先考虑 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+工龄工资+绩效奖金

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过优秀学生干部、荣获三好学生、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上； 4、缴纳六险一金 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范落实及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配安排。

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

-核心激励：业绩突出者提成上限超100万元，头部5名优秀销售可额外获得1%-5%公司分红。 -岗位方向：负责产品销售与客户拓展，通过达成业绩目标获取高额回报。

岗位职责： 1、负责区域内经销商的日常管理、服务及运营支持； 2、落实公司制定的销售政策与营销活动执行； 3、及时搜集竞争对手市场动态并向上级反馈； 4、协调处理客户及消费者的投诉问题； 5、对区域内的导购员、驻地协销员进行日常管理、监督指导及现场培训工作。 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（有快消品行业经验者优先）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备实际销售操作能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队协作精神； 5、地州销售人员需接受定期出差安排（可自带车辆，享有出差补贴）。 注：持残疾证者优先考虑，需前往公司总部参加面试，面试通过后须在昆明进行为期3天至2个月的培训学习（时长根据实际学习进度确定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶）底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

注：包住包住包住 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，性别不限，积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导能力，以及分析判断与管理能力； 3.有长期发展意愿，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心及团队合作精神； 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500+奖金，转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利，月均收入6000-10000，上不封顶； 2.公司不定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行； 晋升机制公平、公正、公开

岗位职责： 1.负责市场拓展、渠道建设、客户开发，推进网点的新增与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实各项销售策略与规划，推广产品及服务方案，提升订单转化率 3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户资源，建立并巩固长期合作机制 4.按周期制定销售计划，将整体目标分解至月度、周度，确保各阶段业绩指标顺利完成 5.客户关系维护：持续跟进现有客户，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并保障售后服务支持 6.市场信息收集与分析：深入终端市场调研，获取行业动态、竞争对手情况及客户反馈，形成报告并提出销售策略优化建议 7.渠道运营管理：管理经销商或代理商体系，协助制定渠道政策，跟踪库存与销售数据，促进渠道销售活力 8.活动组织与实施：策划并落地线下促销、新品上市等活动，统筹资源配置，执行过程管理，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展客户开发及关系维护工作 3.结果导向，抗压性强，能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 备注： 具有1年以上线下销售工作经验，有快消品或零售行业背景者优先 具备区域市场开发经验者优先 熟悉线下渠道运作模式者优先

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、在指定区域开展肥料经销商网络拓展工作，甄选并扶持优质经销商伙伴，构建稳定高效的分销渠道，完成区域内经销商开发及销售指标，提升高端肥料在当地的市场占有率和品牌影响力。 2、支持新签约经销商完成产品陈列、市场启动等前期运营准备，提供产品知识培训与销售方法指导。 3、持续维护经销商关系，增强其对公司品牌与产品的认同感，推动其主动推广和销售公司产品。 4、汇总区域内经销商对高端肥料的反馈意见，收集竞品在经销渠道方面的策略布局及市场动态信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先。（优秀者可适度放宽条件） 2、具备2年以上农资行业经销商开拓或渠道销售经验，有高端肥料渠道开发经历者优先考虑。 3、具有良好的市场敏锐度、商务谈判技巧及客户拓展能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，适应长期出差，服从区域调配安排。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司正处于快速成长期，发展空间广阔，晋升通道畅通。业绩突出者可晋升为大区经理、营销经理。 注：公司地址位于贵州省黔南州福泉市，该岗位需长期出差，无固定办公场所。

贵州官渡招砍竹子工人，工作内容为砍竹子、公路加宽砍竹子，220块钱一吨，有住的，伙食自己负责

会做铝艺庭院大门的师傅 ，能吃苦耐劳，有敬业精神，服从管理，必须是熟练工。公司专业生产铁艺、铝艺庭院大门、凉亭、围栏等产品 薪资福利:工资每月一万二到一万五，供吃住 招工人数:2名 工作时间:上午8点半上班，12点下班，下午13点上班，18点下班 工作地址:嵩明杨桥街道办事处嵩林街560号 - 580号

焊工 有一年以上的五金厂焊工经验，懂二氧化炭焊接，能独立完成焊接工作，能吃苦耐劳，服从安排，团结班组，男女不限，年龄30 - 45岁。 薪资福利:包吃住，工资待遇面谈 招聘时间:周一至周六9：00—11：0013:30——17:00，周日勿扰。 工作地址:杨林工业区华狮路9号

特种作业车维修学徒 对维修、特种作业设备感兴趣，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标。 薪资福利:2000 - 3500元/月 工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林杨嵩大道与官军路口

焊工 有一年以上的五金厂焊工经验，懂二氧化炭焊接，能独立完成焊接工作，能吃苦耐劳，服从安排，团结班组，男女不限，年龄30 - 45岁。 薪资福利:包吃住，工资待遇面谈 招聘时间:周一至周六9：00—11：0013:30——17:00，周日勿扰。 工作地址:杨林工业区华狮路9号

您将成为项目的“核心引擎”与“质量把关人”，全面推动岩板项目从设计到落地的完整交付： 1.售前方案支持：精准把握客户诉求与空间特性，提供岩板材质选择、纹理配色、应用方式及整体风格搭配的专业建议，以专业设计能力赢得客户信赖。 2.全周期图纸管理：作为设计与实施的关键纽带，高效对接设计团队与生产端，全程跟踪并审核深化图纸（含测量图、切割图、铺贴图），确保图纸精准无误且具备实际施工可行性。 3.项目执行协调：统筹供应链、仓储调度、加工流程及专业施工团队，制定周密施工进度安排，保障各环节紧密配合、有序推进。 4.现场督导与售后跟进：深入施工现场，把控关键工序（尤其是基层处理与安装工艺）的质量标准，项目竣工后开展系统性回访，持续巩固客户关系。 [我们期待这样的你] 1、经验要求：具备1-3年家居建材领域（如岩板、瓷砖、定制类）设计、销售或项目执行相关经验者优先考虑。 2、关键素质： 精于细节：对细微偏差保持高度敏感 沟通高效：能准确捕捉并转化客户需求，擅长多方协作推进 承压能力强：适应多任务并行节奏，在复杂情境中主动解决问题 主动担当：以项目成败为己任，坚持全程闭环的交付标准 附加优势：掌握基础设计软件识图技能（如CAD），具备良好的审美判断力 [我们提供] *富有吸引力的“基础薪酬+项目绩效奖励”，收入与项目完成质量直接关联 *参与高端住宅及商业项目的机会，携手一线品牌与知名设计师共同打造标杆案例 *完整的岩板全案知识体系培训及明确的晋升成长通道 *一个专注专业、氛围开放、崇尚卓越的协作团队

1、利用抖音、视频号、小红书等新媒体渠道发布公司内容，开展宣传推广，并负责用户互动与跟进沟通 2、欢迎无经验人员加入，接受应届生及实习生，入职初期安排专人带教培训 3、福利待遇：享受不定期带薪旅游、团队建设活动、免费下午茶以及现金奖励

岗位职责： 1.主导全屋定制产品的市场拓展与销售方案规划； 2.带领团队推进销售任务达成，优化客户服务质量； 3.汇总行业动态，研判竞争格局，及时优化销售路径； 4.巩固既有客户合作，开发潜在客户群体，增强品牌认知度； 任职要求： 1.拥有扎实的销售管理背景，了解全屋定制家居领域； 2.具备较强的团队组织能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3.精通市场调研与客户运营，可精准识别客户核心需求； 4.具备良好的表达能力和商务谈判技巧，善于应对多元客户关系；

岗位职责： 1、负责开发并维护公司产品的销售通路，搭建及运营区域代理体系； 2、规划渠道销售方案，协助渠道伙伴完成销售任务，提高市场份额； 3、为渠道合作方提供支持服务，如产品讲解、市场推广协助等，提升合作稳定性； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，调整优化渠道策略，增强渠道运作效率； 5、定期考核渠道伙伴业绩表现，提出优化措施，保障渠道体系良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有IT、软件或互联网行业经验者优先； 3、拥有较强的商务洽谈与团队协作能力，能独立推进渠道拓展工作； 4、目标意识强，具有高度的责任感和承压能力，可接受出差安排； 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各层级合作伙伴保持高效互动。

岗位职责： 1、负责开发深圳现金赎楼、过桥.红本抵押等业务； 2、精通现金赎楼，大额红本抵押贷款、转按揭、解查封等业务； 3、熟悉目前金融市场融资业务及服务产品，有较广泛行业客源关系； 4、积极拓展业务渠道，建立机构合作，负责客户关系管理和维护； 5、负责部门整体日常工作的运营和管理，维护业务渠道，完成团队的任务指标； 6、协调团队关系，开展团队建设，人员培养； 任职要求： 1、3年以上金融行业工作经历，自带3人以上业务团队优先； 2、具有极强的业务开发能力，渠道开发能力，有现金赎楼业务或业务渠道资源者优先； 3、有地产中介行业、房屋按揭公司、担保公司、小额贷款公司等业务相关工作经历； 4、具有良好的金融业人际关系（如银行、房地产中介公司、按揭公司等）； 5、具备良好的业务识别能力和判断能力,沟通能力,有较强的谈判技能； 6、具备良好的沟通、组织、协调、管理能力；能独立承担对本部门内部人员的日常管理及工作协调； 岗位相关信息： 1.底薪：责任3000加提成 2.上班时间：9：40，下班无需打卡+双休； 3.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 4.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 5.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为员工准备好精美的礼品或慰问品； 6.晋升：员工表现优异即可晋升事业部总经理/合伙人；

MIKR 女装 特卖 招聘 导购：1名 要求: 有服装销售经验者优先考虑 上班时间:上一休一 薪资:150/天➕2点提成 工作地点:南悦城爱琴海 联系人:聂女士（）

电话销售，负责日常跟进与维护现有客户。

一、基本标准： 1.热爱农业事业，认同企业愿景，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历要求； 3.品行端正、能力突出、乐观进取、诚实守信； 4.拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪资待遇： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.工作满两年员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、工作内容：（需长期出差并驻地开展） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

1.高薪不是梦，卖手机就行！月入过万，就等你来。 2.“薪”动不如行动！手机销售岗，高提成+底薪，让你赚得漂亮。 3.招聘手机销售精英：我们不谈理想，理想就是赚钱！

周末双休，每天7.5小时，不耽误接送孩子，国家法定五险，节假日正常放假

销售员，做一单结算一单，一单两千块

销售业务员 有车优先，有，40岁以下优先，有建材类销售经验的优先。有耐心、责任心，积极上进，团队意识强，吃苦耐劳。有专人教导。出外勤 薪资福利:面谈；保底+提成，吃住包 招工人数:1名 工作地址:云南省昆明安宁市太平新城街道办事处读书铺村委会火龙村村民小组（通安路桥公司院内）

福利待遇】： 1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+； 2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！ 3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！ 【工作内容】: 1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单； 2.开发新客户、协助客户解决问题； 3.完成销售指标； 【任职要求】： 1.具备良好的销售意识，电话销售技巧； 2.不限专业； 有较强的沟通及学习能力，热爱销售； 3.有企业端销售经验者优先；（B端） 4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。 【工作时间】： 1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间； 2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月； 公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！ 1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假； 2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月； 3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手； 4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道； 5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好； 6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！ 7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 业绩提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利 试用薪资：4000元/月

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

岗位职责： 1.定期开展市场调研与竞品研究，拟定销售策略及执行方案。 2.负责云南区域内新客户的拓展与关系维护，达成既定销售指标。 3.通过电话、微信、日常联络、行业交流等方式挖掘潜在客户，构建长期合作机制。 4.根据不同客户需求制定针对性拜访计划，保障存量客户的稳定合作。 5.持续跟踪客户动态，利用多种沟通渠道保持与客户的高效互动。 6.完成规定的量化工作任务，并能自主完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.1年以上销售工作经验。 2.具备较强的市场洞察力与客户沟通能力。 3.工作认真负责，踏实肯干，抗压性强，可独立推进销售任务。 4.对销售岗位有高度热情，具备持续学习和提升的意愿。 5.需外出差，能接受频繁出差安排。 6.持有C1驾驶证者优先考虑。 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 薪资福利： 1.薪资：底薪3000+绩效奖励1000+高提成 综合收入5K-10K 2.社保：五险 3.奖金补贴：年终奖、话费补贴、团队激励奖金