岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

1 ，邀约客户到店 2，维护客户

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过各种渠道寻找潜在客户。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.上班时间：8:40-10:40下午2:30-4：30周末双休。 4.薪资：3000+提成。 5.考虑。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 2.有责任心，能够自我激励达成销售目标。

另招 业务员年龄20-45

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以优化销售策略 4. 参与商务洽谈、合同签订及售后协调，保障客户满意度 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌在目标市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，根据实际情况优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况 二、主要工作内容： 1. 协助经销商和零售网点拓展新大农户客户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的日常关系，保障合作顺畅 3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 富有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元年收入 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售相关工作经验者优先录用 （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入超20万元 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年薪资目标可达30万元以上 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），每个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售 ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场运营与管理 ④ 其他相关工作

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

岗位职责： 1、依据公司销售目标，落实所辖客户的经营计划与业绩达成； 2、按照直营部门客户运营规划，收集并分析市场动态信息，分解客户拓展任务，协助重点经销商布局销售网点，协同开展网点拜访工作； 3、遵循公司规定的拜访流程，负责门店/系统订单的获取，做好订单记录及进销存管理，确保产品先进先出，并维持商品及陈列区域的整洁卫生； 4、结合公司产品陈列规范及市场竞争状况，积极争取有利陈列位置及相关促销资源，如捆绑赠品等支持； 5、根据公司营销策略，推进客户/系统端的营销执行，维护良好合作关系，定期与经销商复盘业务进展，争取更多支持资源，挖掘潜在增长机会 任职要求： 1、24-32岁，市场营销类相关专业优先，大专及以上学历； 2、有蛋品或食品类渠道经销商管理经验者优先考虑； 3、具备市场开发类岗位工作经验者优先； 4、性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力和较强的心理韧性 入职即办理五险一金，工作时间灵活，福利待遇优厚，奖金激励丰富，欢迎加入！

负责本地餐饮商户开发，落地抖音支付开通、短视频运营、全域外卖上线，维护商家长期合作，稳定拿复购提成，客户资源可沉淀自用，底薪 + 高额提成 + 奖金，多劳多得，全职月入 6k–15k+，兼职按单结算，无时间约束

个旧大屯的焊工有没有？。

猪场招聘 熟手育肥猪饲养员夫妻工，饲养头数1500头左右，2栋栏 半漏粪板，自动料线。管吃住，蔬菜需要自己种植，自己做饭，工资1万两人 要求: 1、有责任心，有1年以上保育 育肥猪养殖经验，会看病打针治疗，分栏，调栏，脱肛手术处理，疫苗都能独立完成。 3、年龄40-55岁（适应猪场封闭式管理）服从管理，听从指挥，会简单维修   养殖地址云南省宣威市 每晚凌晨1：00前可以电话咨询：

盈江卡场找一名开50装载机的师傅现在就用附近有的赶紧联系

找司机带指挥，~

现在自卫村要30人打洋芋，9斤5角一件

招聘以下岗位 1、业务员 2、业务跟单 3、车间师傅（做吊挂）、 4、设计跟单助理 2名 5、厂房物业管理 6、房产开发策划经理7、品控主管、8、平车/打边/冚车/大烫/度尺/复查/装箱/挂片9、拉布2名 、10、清洁工 11、绑扎 地址：沙溪巨邦科技集团有限公司（针织服装厂） 联系电话：

【壹米滴答龙瑞营业部司】 ➡诚聘：快运收派员 要求：18-45 岁，需要开四米二货车送货 ，装卸货，有从事过快运行业优先 待遇：7000-10000元/月（绩效不封顶） ➡诚聘：业务员/销售员 要求：男女不限，有快运工作经验优先 待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）） ✨✨长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定 ☎联系电话：

1，岗位：销售 年龄：20－45岁 要求：有良好的沟通能力 薪资：面议 工作时间：8：00-20：00 2，岗位：统计 薪资：面议 要求: 电脑非常熟练 工作时间：上午:8点～12点，下午:1点~5:30 3，保洁：年龄55岁以下，有健康证，工资面议！这个岗位不属于长期招聘。 工作地址：张家港保税区晨港路210号 联系电话：

【岗位职责】 •负责营业厅客户接待与咨询 •协助办理手机、宽带等业务 •维护店内陈列与设备正常运行 【职位要求】 •年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 •有责任心，沟通能力强，能适应轮班工作 •数码/电子相关知识优先，无经验也可培训上岗 【工作时间】 9点到19点 【薪资福利】 •基础薪资3000元起 •按月发放，准时无拖欠

【壹米滴答龙瑞营业部司】 ➡诚聘：快运收派员 要求：18-45 岁，需要开四米二货车送货 ，装卸货，有从事过快运行业优先 待遇：7000-10000元/月（绩效不封顶） ➡诚聘：业务员/销售员 要求：男女不限，有快运工作经验优先 待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）） ✨✨长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定 ☎联系电话： ✅工作地址：瑞安市塘下场桥五方村消防斜对面 点击查看详情，➡立即沟通：井号:////

无责3200+800绩效+提成 阶梯提成12%-22%（业绩越高提点越高） ★ 综合月薪8000元起，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六 午休一个半小时 周末大小周（最低保证一个月休6天哦）节假日正常休~ 工作内容：联系客户后审核客户资质，符合要求的客户进行邀约~ 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和客户服务意识，能独立开展全流程销售工作 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业能力 4. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.以标准的话术、规范的流程协助银行联系客户进行通告 2. 准确记录与客户的沟通过程并录入工单系统 3.主动识别客户情绪与潜在风险，避免或妥善处理投诉与升级事件 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，有亲和力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好， 4.学历不限，年龄 18-45 岁，有客户服务或电销经验者优先 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同企业服务价值观

工作地点：景洪市九机店 福利待遇： 1.基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+季度调薪晋级机会+五险努力干9K-1.2w一般6k-8k稍差4-5k 上班时间：早班(9:00-18:00)晚班 (12:30-21:30) 岗位职责： 1、产品销售与推广：主动热情接待进店客户，准确介绍产品的核心功能、性能优势、价格政策及促销活动，根据客户需求推荐合适的产品，达成门店销售目标。 2、客户服务维护：耐心解答客户的疑问，为客户提供专业的售前咨询和售后服务；建立良好的客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和品牌忠诚度。 3、门店运营支持：协助做好门店产品陈列、库存管理工作，确保产品摆放整齐、库存数量准确，及时向店长反馈缺货、断货情况；维护门店环境卫生，营造整洁、舒适的购物环境，保障门店正常运营秩序。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-30周岁，有手机、数码产品或零售行业销售经验者优先；无经验者可接受，公司提供专业岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力和销售技巧；有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，具备团队协作精神。 3、热爱数码产品，对 vivo 品牌有一定了解或感兴趣，愿意主动学习产品知识；形象气质佳，亲和力强，具备良好的抗压能力，能适应零售行业工作节奏（含周末、节假日轮班）。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保险项目，积累了丰富的实务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式提供续保相关服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无须面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国机构支持：超2000家分支机构保障运营服务 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 客户由公司统一分配，目标明确：有车且临近续保期，需求刚性 突破传统销售路径：聚焦续期服务，协助客户延续保障，降低潜在风险 个人成长价值：锻炼沟通能力，摆脱重复操作，提升人际交往情商

招聘：销售专员 薪资：面议 网络销售 【岗位职责】 · 通过电话联系企业老板，邀约见面，促成成交开发小规模，一般纳税等做账报税需求 通过原有资源进行，推广，定向广告推广 【职位要求】 · 有1-3年销售经验，熟悉房地产、装饰装修、互联网/电商或网络销售领域优先 · 学历不限，能适应电话销售工作节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 周末双休

客户经理： 负责接待客户 安排客户 帮助客户买单 然后通过微信电话联系客户过来消费 有时候管理人员会带你们出去宣传 加客户微信

工作轻松 车辆调度 打打电话

曲靖昌达通驾校南城分校区，销售部大量招业务员，全职兼职都可以，另外还招教练，教练一职只要驾驶证满五年的都可以来，薪资待遇底薪加提成，具体找我面谈

我们正在寻找优秀的业务员加入我们的团队。如果您具备出色的沟通能力和销售技巧，并且对销售充满热情，我们欢迎您的加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1. 负责新能源轻卡在指定区域的市场拓展、客户挖掘及销售任务的完成； 2. 搭建并维护客户网络，持续跟踪潜在客户进展，促进订单落地； 3. 参与客户融资租赁流程跟进，协助开展逾期账款处理与风险防控工作； 4. 定期收集并汇报市场变化、客户反馈及竞争对手动态，助力策略调整与优化。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先； 3. 具备良好的市场开拓意识与客户沟通能力，能接受短期外出差； 4. 对风险管控有一定认知，掌握基础财务或金融知识者更具优势； 5. 结果导向，抗压能力强，具备较强的自主学习与问题解决能力。