职位详情
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一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务
2. 收集市场动态,根据实际情况优化执行方案,确保工作高效推进
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持,持续提升客户满意度与合作关系
4. 负责产品定价监督与市场秩序维护,及时上报市场变化情况
二、主要工作内容:
1. 协助经销商和零售网点拓展新大农户客户,持续服务已合作的大农户群体
2. 维护各级渠道客户的日常关系,保障合作顺畅
3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动
三、岗位要求:
1. 品行端正、诚实守信、态度积极;
2. 年龄在30周岁以内,身体健康状况良好;
3. 具备大专及以上学历,有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历
四、加入绿业元我们将为您提供:
1. 公开公正的晋升机制;
2. 富有竞争力的薪酬待遇:依据学历与工龄差异,月薪5000-7600元,特殊岗位薪资可面议;
3. 多元化收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元;具备专业能力及实战经验者,首年有望冲击30万元年收入
职位描述
一、基本标准:
1. 拥有大专及以上学历,年龄不超过30岁;
2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人;
3. 有销售相关工作经验者优先录用
(具备丰富实践经验或退役军人,学历可放宽至高中/中专)
二、薪资待遇:(包食宿)
1. 无责任底薪:5000-7600元/月;
2. 提供食宿安排,出差期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月;
3. 入职满2年市场人员收入构成:底薪+提成+奖金;年均总收入超20万元
注:拥有专业基础及实际操作经验者,首年薪资目标可达30万元以上
三、工作内容:(需长期出差驻点)
工作简介:
1、主营业务:国内规模领先的农药单品(芸保凯产品)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分:一人负责一个县域(可省内或跨省调配),每个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端大农户
5、具体工作内容:农药产品的推广与销售
① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)推动销售
② 客户关系维护
③ 市场运营与管理
④ 其他相关工作
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务
2. 收集市场动态,根据实际情况优化执行方案,确保工作高效推进
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持,持续提升客户满意度与合作关系
4. 负责产品定价监督与市场秩序维护,及时上报市场变化情况
二、主要工作内容:
1. 协助经销商和零售网点拓展新大农户客户,持续服务已合作的大农户群体
2. 维护各级渠道客户的日常关系,保障合作顺畅
3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动
三、岗位要求:
1. 品行端正、诚实守信、态度积极;
2. 年龄在30周岁以内,身体健康状况良好;
3. 具备大专及以上学历,有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历
四、加入绿业元我们将为您提供:
1. 公开公正的晋升机制;
2. 富有竞争力的薪酬待遇:依据学历与工龄差异,月薪5000-7600元,特殊岗位薪资可面议;
3. 多元化收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元;具备专业能力及实战经验者,首年有望冲击30万元年收入
职位描述
一、基本标准:
1. 拥有大专及以上学历,年龄不超过30岁;
2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人;
3. 有销售相关工作经验者优先录用
(具备丰富实践经验或退役军人,学历可放宽至高中/中专)
二、薪资待遇:(包食宿)
1. 无责任底薪:5000-7600元/月;
2. 提供食宿安排,出差期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月;
3. 入职满2年市场人员收入构成:底薪+提成+奖金;年均总收入超20万元
注:拥有专业基础及实际操作经验者,首年薪资目标可达30万元以上
三、工作内容:(需长期出差驻点)
工作简介:
1、主营业务:国内规模领先的农药单品(芸保凯产品)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分:一人负责一个县域(可省内或跨省调配),每个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端大农户
5、具体工作内容:农药产品的推广与销售
① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)推动销售
② 客户关系维护
③ 市场运营与管理
④ 其他相关工作
2026-02-28 09:05
IP属地:云南昆明
职位福利
大专经验不限会议/会展销售奖学金退役军人优秀学生干部优秀应往届毕业生

郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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