诚聘前厅总监招聘前厅管理负责人一名，主要管理前厅全体服务员，统筹前厅环境卫生与日常运营工作。要求人品端正、做事公正有责任心，有餐饮前厅管理经验者优先。薪资待遇优厚，有成熟管理经验工资好谈，想找稳定工作的欢迎咨询。工作地点：拉萨市学兴村联系电话：_______

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

新店开业花庄印象饭店招聘主管1名,5000到5500元服务员6名，3800到4200元吧台1名，3800到4200元服务大姐2名，3500元传菜小弟2名，3800到4000元福利待遇：员工可享3天公休节假日有福利，提供食宿。地址：普兰庭底商，花庄印象联系人：梁经理

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经理一名工资可以上万看实力

我这边需要招聘一个餐厅经理，负责订台、出品安排、现场管理。工资可以给到9000-10000。有意向联系:（非诚勿扰）不要联系我

招聘前厅总监1名。薪资待遇优厚，有成熟管理经验者工资可商议。工作地点位于拉萨市学兴村。要求人品端正、做事公正有责任心，有餐饮前厅管理经验者优先。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘餐饮经理。薪资为月薪8000元。工作地址为珠峰小镇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

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粤菜港餐:诚招前厅主管底薪4000满勤2004天休息服务员：底薪3600满勤2004天休息后厨洗碗：底薪3500-3800满勤2002-4休息电话详谈应聘:

招聘。白班服务员一名，夜班服务员一名，墩子兼水杂一名，前厅经理兼收银一名工资请联系我

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工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作，保障运营顺畅，维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度达标 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者，在服务行业表现优异者可适当放宽条件

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招聘餐饮部经理1名。工作地点位于西藏阿里。，年龄在40岁以内，气质佳，语言艺术表达能力强。薪资待遇为基本工资一万以上加提成，具体面议。该信息有效期3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

要求：会说普通话，会写基本汉字，服从安排 薪资待遇：4000-4500元+社保五险＋包吃包住