能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

形象气质佳女、有餐饮行业管理经验三年以上。

拉萨市城关区招餐饮经理/主管

具备一定的管理经验和思维能力能提升业绩等优势工资面议

年龄25-40岁之间，男女不限，最好能带服务员，懂经营策划，熟悉收银系统，有兴趣面议

饭店管理概论经理

1、负责接待和员工管理2、有中型餐饮酒店管理经验3、管理经验丰富组织能力强

负责前厅管理，日常卫生清理，宴会接待工作

烧烤店招聘：烧烤师傅，烧烤配串，前厅经理（需有管理经验），服务员， 工作地址：锡盟多伦

山南市乃东区招吊车司机

西藏林芝高铁隧道需要渣车驾驶员多名工资8500到一万过年不回家有三千块钱红包有去的老铁电话联系就说小代优先考虑

明天小挖机有没有驾驶员

柳梧单位招聘炒菜一名工资9000。过年不**家，节假日休息，联系电话李师8点过后不要打电话

林周县招腻子/大白/……3/5人洗手拿钱，一个礼拜活路，

广州市花都区培正学院第3饭堂‍ 项目经理 1名， 薪资：7000-8000，包吃住，年龄40岁以内。（ 硬性条件：有相关的经验，会用电脑 ）联系人：杨小姐

餐饮部经理35岁以内，专科及以上学历，2年以上相关岗位管理经验，有丰富的客户资源和客户关系，有较强的沟通协调和组织能力。省总工会直属的四星级涉外旅游饭店，提供餐饮、住宿、会议、培训等服务。薪资福利:极具竞争力的薪资待遇，超乎想象的薪酬福利。简历投递地址：工作地址:石家庄市桥西区中华南大街46号

餐饮经理相关行业经验优先，爱岗敬业，有上进心，身体健康，无不良记录，年龄25-55岁。薪资福利:4000-5000元工作地址:临汾市尧都区尧庙镇华门西600米路北华尧集团

餐饮主管相关行业经验优先，爱岗敬业，有上进心，身体健康，无不良记录，年龄25-55岁。薪资福利:3100-4500元工作地址:临汾市尧都区尧庙镇华门西600米路北华尧集团

招募条件：-统招大专及以上学历，专业不限-能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作-热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳薪资福利：-月工资3500+绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪+五险一金-休假：带薪年假，及国家规定各类假期（婚假、产假、陪产假等），法定节假日加班3倍薪资-体检：为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检；-服装：根据季节不同为员工发放制服；-每周休息2天，法定三薪，八小时工作制。工作内容:-餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制,设备维护等营运系统管理工作-带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题-客户投诉解决-食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题

凉菜房主管

昌都市中餐厅招前厅经理，管理工作经验3年以上。联系电话

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工资8000到10000，具体情况面谈

卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

厨师长

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

负责接待客户，与客户沟通