（天津工业大学、天津农学院同步招聘中~~~~） 岗位职责： 1、负责校园线上店铺的日常运营，包括商品上下架、订单核对及后续跟进。 2、结合线上与线下方式开展推广，拓展新用户，推动产品成交。 我们需要的你： 1、不限年级、不限专业、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间参与实践即可（全程有人指导）。 2、热爱分享生活好物，具备良好的沟通能力。 3、希望赚取生活补贴，积累实战经验，为个人简历增色！ 你能收获： 1、每周300-1500元底薪+佣金+奖金，收入上不封顶！ 2、掌握店铺运营技能并获得实习证明，助力未来冲击“万薪offer”！ 3、新人可享6-15元无门槛优惠券+平台大促资源，便于获客与成单

依靠卓越的沟通艺术和亲和力，全心全意打造团队的和谐统一，确保每位成员都愿意积极响应领导者的指导和协调。

做过电话销售或者运营管理等经验者优先考虑

配合店铺运营更新上架产品，维护店铺数据

岗位职责： 1）线上渠道对接：负责价格确认，房型确认等相关工作。 2）客诉管理：负责沟通订单变更及相关事宜处理。 3）线上系统管理：负责维护线上数据。 4）数据管理：负责客户资源和系统端数据等相关工作。 5）运营管理：负责酒店运营相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历（学信网可查） 2、情绪稳定，能承受一定压力 3、熟悉电脑操作 4、有互联网、旅游、客诉、客服等相关经验者可放宽到大专

工作内容： 1.日常私信回复 2.流量筛选与成交转化岗位优势：公司提供免费培训，小白可快速上手；薪资架构为底薪5000＋高额提成收入上限高。 适合创业人群，提供机会。 优先条件：退伍军人优先录用老板同为退伍军人，工作氛围轻松和谐。工作地点：天津市非诚勿扰，有意者请联系。

岗位职责： 1.提供有意向客户 2.积极参与团队合作，适应融入团队坏境 岗位福利：提供三餐，五险一金，十三薪，工龄奖

【岗位职责】 1.对接经销商，辅助经销商运营项目 2.对工作细心负责，有耐心. 3.所有资源均由公司提供，无需担心资源问题 【福利待遇】 1、五险一金，提供餐，工龄奖，带薪年假 2、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利； 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

岗位职责: 1. 负责公司日常运营的统筹管理，保障各项流程高效运行 2. 参与策划并执行企业相关活动，助力品牌形象建设 3. 配合上级完成各项事务性工作，提供行政支持 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与协调推进能力 2. 工作主动性强，能独立开展任务并承担相应责任 3. 拥有良好的团队意识，善于与同事协作沟通 岗位福利: 无责6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿 ！五险一金！不打折扣！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径有一定理解 5.热爱互联网行业，学习意愿强，具备团队协作精神

北辰区北辰道，辰悦家园找住家保姆，照顾自理90多岁老太太，不怎么起夜，月工资3000无休，晚8到早8，电话：褚经理

招聘！岗位职责：负责包子、馒头、饺子、油条等中式面点制作，需掌握揉面、发酵、成型等技能，。吃苦耐劳，适应早班/轮班。薪资4500-5500左右王厨，电话

家华里小区招聘保安，60岁左右，身体健康，对工作认真负责。有意者请联系电话

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大屯镀锌厂招聘，天车工绑件，打包，长白班，只要工人，有活没活保底7500，上6点半下7点半，熟手*长期干的优先，每月15号左右开资，有意可或电话联系，混子忽扰，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对互联网运营工作有热情

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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公司主营新零售外卖领域商家服务业务。 运营岗位职责要求： 1.协助合作商户整理营业执照等相关开店材料，完成平台外卖店铺注册与上线。 2.负责店铺搭建工作，配置并核对店铺基础信息及促销活动设置。 3.研判周边商圈竞争态势，策划具备差异化的营销方案。 4.指导商户自主运营，及时响应并解决其经营过程中的各类问题。 5.配合商户优化运营数据，助力店铺实现持续稳定增长。 6.身体健康，无违法犯罪记录。 薪资福利： 综合月薪4-5K，由底薪加提成构成，缴纳五险一金。 办公环境舒适，团队氛围融洽，零食饮品免费供应~

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1. 负责门店在外卖平台的上线设置、数据跟踪与分析，以及营销活动的具体实施与落地； 2. 针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研与分析，为提升外卖业绩提供有效的数据支撑； 3. 协助提高门店外卖用户的满意度与好评率，优化外卖运营流程，制定门店外卖业务及相关人员的考核与激励机制； 4. 及时跟进并处理用户、门店及平台的各项反馈问题，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌良好形象； 5. 具备出色的沟通能力，有强烈的责任意识和高效执行力； 7. 以结果为导向，具备较强的自我推动力，拥有良好的团队协作精神。

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重踏实，工作积极主动 工作内容 对客户进行分类管理，及时处理后台信息数据，核对并确认客户基本信息，完成客户的跟进与日常维护 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日正常休假

工作时间：16:00-24:00 岗位职责： 1、负责在线平台运营信息的录入与核验，确保运营资料准确、按时生效； 2、合规、高效完成平台客户运费支付申请及相关材料的审核，保障审核数据的准确性与完整性； 3、承担平台业务相关数据的汇总与上报工作； 4、协同配合各职能部门，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备基本网络操作能力，熟练运用Office等办公工具，擅长使用excel进行数据整理与表格制作； 3、具备一定的互联网产品理解力，拥有良好的沟通技巧与同理心，能与平台各类用户角色顺畅交流，并协助其高效精准解决问题； 4、学习能力强，能快速掌握新知识，善于分析与思考，注重结果导向； 5、具备优良的职业素养与团队意识，拥有较强的社交能力、判断分析能力及协调沟通能力； 6、了解物流行业及物流类软件应用，有网络货运或无车承运相关经验者优先考虑。

依靠卓越的沟通艺术和亲和力，全心全意打造团队的和谐统一，确保每位成员都愿意积极响应领导者的指导和协调。

11【高薪双休运营】 运营++双休 工作时间：早9:00-晚17：00，双休，法定假日正常休息，不加班 任职要求： 1：有良好的沟通能力，具有团队精神与创新精神 2：大专以上学历 3：对电商感兴趣，小白也可以接受 4：有责任心，认真踏实，工作主动 职位描述： 1：负责产品运营+用户运营+团队运营 2：对无工作经验者，一经录用，公司提供系统化培训 薪资福利 1：实习期：底薪3000+绩效 2：入职后：底薪4000+提成+绩效+补助+=8000+（薪资取决于能力） 3：定期团队活动，法定假日正常休息并发放节日礼品 4：公司晋升制度完善，经理岗，总监岗，欢迎挑战

岗位职责： 1.负责门店在外卖渠道的上线搭建、数据追踪与监控，以及营销活动的落地执行； 2.针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研分析，为外卖业绩增长提供数据支撑； 3.协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及相关人员的考核与激励机制； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌声誉； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高； 7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备优秀的团队协作意识。 任职要求： 1.擅长沟通，能与门店保持高效协同。 2.具备数据分析能力，能够通过数据诊断问题并提出有效改进方案。 3.有相关运营工作经验者优先考虑。 4.本科及以上学历。 薪酬福利 1.薪资范围4.5-6K，根据面试表现定薪，入职即缴纳五险一金。 2.提供节日福利礼品，每月组织团建活动及生日会。 工作时间： 早九晚六，单休，周日休息。