工作职责： 1、与团队协作，前往幼儿园及小学周边开展潜在学员资源的挖掘与收集。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课程，提供专业的武术培训咨询与讲解服务，持续跟进报名进展，接待由专人协助，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排资深同事带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000元+高额提成，综合收入稳定过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入结算模式，依法缴纳五险，保障无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享出国游机会。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午工作时间为13:00-20:30，周五至周日9:00-20:30。注：各城市校区作息可能略有调整，以实际校区安排为准。 任职要求: 1、年龄*******，喜爱儿童，热衷于教育事业； 2、积极进取，愿意拼搏，能脚踏实地从基层做起； 3、善于服务家长群体，沟通能力强，结果导向，自我驱动力强； 4、表现优异者将作为校长储备人才重点培养。

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

一、岗位职责： 1、公司提供精准数据资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务与定期跟进，提升客户满意度； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握基础教育产品知识，保持个人能力不断提升； 6、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，有面销经验或线下教育培训销售经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、善于时间管理，能高效执行任务并确保目标达成； 6、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 7、形象端正、气质良好，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，上进心强，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报；

工作内容 1、主动联系有意向的客户，邀请其参与试听课并协助完成报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应服务支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务流程，确保沟通清晰到位； 4、按照公司规范为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、体能良好，能适应不同气候条件，适应高强度、快节奏的工作模式 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节能力佳 4、乐于人际交往，善于快速与客户建立信任关系，表达流畅，沟通能力强 5、不甘平庸，热爱挑战，具有强烈竞争意识，敢于突破自我设限 6、目标感强，渴望高收入，自律性好，有长期职业发展规划 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：行业领先薪酬体系，周薪破万、年薪百万不是梦！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力新人迅速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼盒！ 5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6.荣誉——月度优秀表彰：每月评选表现突出员工，颁发荣誉奖励及现金奖金！ 7.快乐——多样团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性强、参与度高的集体活动！

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解并掌握公司核心产品内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解公司课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户意见； 4、配合其他部门完成学员日常维护及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑表达能力； 2、具备强烈的团队合作意识，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，积极乐观，抗压能力强； 4、热爱教育事业，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育实现长期成长，我们将提供广阔而多元的发展空间。公司支持横向与纵向双通道晋升机制，每一次职级与职位的跃迁，都将带来个人能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调岗意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业发展路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你深度融入集体、乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

岗位职责： 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.负责为的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍； 6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例； 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

负责校区所有科目招生业务 每天订时去外宣进行地推招生，有无经验即可，有专业老师培训 要求:1.大专以上学历 2.肯吃苦，肯学习

岗位内容： 1. 为意向客户提供建设性咨询支持，准确回应其关于教育产品与服务的疑问，协助完成合理的选购决策； 2. 主动识别市场潜力，策划并执行营销推广动作，持续优化客户互动与关系维护； 3. 整理分析行业数据及竞品动态，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及相关在线工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推进工作的动力； 4. 性格友善，表达清晰，具备较强的语言沟通能力； 5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

岗位职责: 1、负责引流课程社群的日常运营，提升社群互动氛围，构建高价值、高粘性的用户群体。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，达成课程销售转化目标。 3、落实社群运营各项流程，并参与流程的梳理、优化及持续迭代。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长用户引导，具备较强的转化思维。 3、善于复盘分析，能够精准挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效的执行力，能适应高压和高强度工作节奏

岗位职责： 1. 熟悉初、高中各学科教学大纲的核心知识点，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推产品的教学内容与优势； 2. 通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程设置与教学特色，达成校长下达的个人招生目标与业绩指标； 3. 及时了解客户体验感受，跟进潜在学员报名意向，收集并整理家长反馈信息； 4. 配合相关部门开展学生日常维护及线下市场推广活动； 5. 执行上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内，不限性别，具备全日制大专及以上学历，市场营销类专业背景者优先录用； 2. 性格外向，表达流畅，乐于沟通，具备良好的人际互动能力； 3. 对教育行业有一定理解，热爱教学服务工作，并愿意长期在该领域深耕发展； 4. 拥有服务类或销售类岗位工作经验者更受青睐。 福利待遇： 1. 基本工资+绩效提成+激励奖金； 2. 公司建立完善的员工福利机制，包含年度旅游、节日慰问礼品、带薪年休假、弹性调休制度、每月组织团队建设活动，并按规定缴纳五险一金； 3. 提供系统的入职培训与岗位适应性培训，新教师每周接受教学考核与专项指导，在大班授课期间可旁听资深教师课程，助力快速成长。

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我们是做学历提升的，就是专升本（成教、国开、自考） ps：如果我收藏了你但没有打招呼，那一定是我打招呼数用完了，请踢我一下哟 开工啦 工作模式： 我们的工作模式是电网销，也就是通过打电话的方式接洽客户，加微信，微信跟进，最终达到客户在我们这里提升学历 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），周末大小休，节假日正常休息（单休休周天，双休休周末） 今天开工啦，可约面试哟！ 岗位福利：节日礼品，社保，每月团建，不定期下午茶（该有的都有） 薪酬：无责任底薪3000+职级津贴800-2000+10-20%提成+每单500单单奖励等其他方案（期待详聊） 任职要求: 阳光积极，勤奋好学，踏实认真 其他心里话：非常感谢你点进来看，公司做了3年学历，人员30人左右，稳定，幸福指数高，非常人性化且有爱的公司 公司非常欢迎小伙伴的加入，不管你是有经验的，还是才毕业的小白，都非常欢迎，也非常愿意培养大家，知无不言 言无不尽的让大家成长，赚到钱。 只要愿意学，愿意踏实干，公司都给予机会，新年已过，2026新开始，希望大家都天天开心赚到钱^_^

【岗位职责】 1.公司提供精准资源，通过各种形式完成学员咨询，根据学员的实际情况做好学业规划，结合分析结果提供符合学员需求的课程计划; 2.协助学员办理报名、、合同签署等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（行业经验优秀者可放宽），对考研行业感兴趣，有一定的销售经验； 2、具有强烈的团队协作意识，思维灵活，学习、领悟能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳； 3、有一定教育情怀，愿意成为一名专业的教育人员。 【福利待遇】 1、无责底薪+阶梯式提点+各种激励奖+司龄奖，能者来拿高底薪高提成，绝不让你的付出和收入不对等！ 2、福利：五险+超长带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛围活跃，下午茶、聚餐这些随时ok； 3、工作环境：就在地铁口（4、7号线文化宫C2口），交通方便，工作环境高大上、舒适温馨，欢迎亲自来参观了解！ 上班时间:10:00-19:00，周末单双休或双休，不加班! 无责底薪(4K-7K)+高提成(5%-15%)

岗位职责： 1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作； 3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约； 4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作； 5、按时完成月工作计划及月课程销售任务； 6、协助完成部门工作，注重团队配合； 任职要求： 1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战； 2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先； 3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。 薪资福利： 1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

【薪资福利】 1、底薪5000-7000+提成+奖金+激励，入职前三个月平均收入即可达到15k-18k，岗位月度平均收入在16k-31k之间，表现优秀者月度收入在26k+。欢迎优秀者谈薪哦，薪资可以面谈 2、上班早10晚7错峰上班，午休1.5小时。 3、每年至少1-2次涨薪机会。 4、社保、下午茶福利、带薪年假、团队活动、法定节假日、节日福利等 5、完善的培训机制：一对一带教、带薪岗前培训技巧、专业知识、思维等培训； 【工作内容】 1、主要做小初高所有学科类的招生。 2、公司提供客户资源和手机，精准数据， 3、主要以电话和微信形式联系学员邀约过来试听课程并且签单。 4、结合意向学员需求，推荐合适课程，达成销售业绩指标通; 5、无需外出开发学员，轻松的工作氛围 【任职要求】 1、无经验入职带薪培训，性格外向者优先。 2、欢迎热爱销售应届毕业生。 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，应变能力，热爱销售工作。 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：营销主管——校长-----区域校长 2.专业方向：普通课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 平台简介： 45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责 1. 主动联系有K12阶段（小学至高中）学习辅导需求的家长，通过深入交流掌握学生学习现状与家庭教育期望，科学制定个性化教学解决方案。 2. 向家长详细介绍课程设置、教学特色、师资配置及费用标准，及时回应各类咨询问题，推动报名成交，达成个人业绩指标。 3. 持续跟进已报名学员家庭，定期同步学习进展，收集反馈建议，提升服务体验，增强客户粘性，助力续费与口碑推荐。 4. 归集客户咨询信息与沟通记录，研判需求变化趋势，配合团队完善沟通策略与服务体系。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育领域咨询或销售工作经验者优先，了解K12教育政策及课程架构者更佳。 2. 能力要求：拥有良好的语言表达与倾听理解能力，能准确识别客户需求；具备明确目标导向和抗压能力，善于自主拓展客户资源。 3. 素质要求：认同教育事业价值，关心学生发展，具有强烈的责任意识、服务精神和团队合作态度，形象温和、富有耐心。 岗位优势 - 收入潜力：底薪加高比例提成，业绩突出者月收入可达1.5万-3万，收入无上限。 - 成长支持：提供全面培训支持（涵盖产品知识、沟通技巧、教育政策解读），帮助员工实现从“入门”到“专业教育顾问”的快速转型。 - 工作价值：深度参与学生学业规划过程，见证其成绩进步与成长蜕变，赢得家长信赖，兼具职业荣誉感与社会意义。 - 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、子女报班优惠等福利，工作环境积极向上，充满教育热情。

一、岗位职责: 1、使用全英文开展教学；依据课程计划及内容完成课前备课与教具准备； 2、营造互动性强、生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 4、积极参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 5、根据工作需要参与试听课、主题活动课及学员入学评估； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 二、任职要求: 1、本科及以上学历，英语发音准确，口语表达流畅； 2、热爱儿童教育，富有耐心与爱心，具备正向引导能力； 3、对青少儿素质教育有热情，并愿意长期发展于教育行业，具备一定的教育理解与思考； 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 四、校区地址: 鼓楼校区地址:鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) 新文化校区地址:和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) 河西校区地址:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) 南大校区地址:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线，天塔站) 国际校区地址:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站)

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