招聘商务专员公司福利好待遇高。

岗位职责: 商务招商专员（影视行业/自带资源优先） 1、负责协助董助商务合作谈判，帮助公司与目标客户建立长期战略合作关系； 2、参与重要客户的商务接待和洽谈，推进项目的进展； 3、负责商务接待工作，包括接待计划的制定、接待场所的安排及接待过程的各项细节，保持现场良好的商务沟通氛围及后续关系维护的全程辅助与执行； 4、协助领导跟进内部工作事宜，协调对内工作及节点跟进。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上的商务接待经验优先考虑 2、性格开朗，具备优秀的情商以及沟通能力； 3、卓越的社交礼仪和超强的服务意识，具备商务礼仪及商务接待实操经验； 4.有影视方面的经验，垂直经验优先

招聘商务专员公司福利好待遇高

【岗位职责】 带货达人及合作渠道拓展 1、基于抖音、快手、视频号等主流带货平台，利用平台内搜索筛选功能与数据分析工具，精准识别粉丝互动性强且与公司产品受众高度契合的优质达人。 2、开发目标：通过线上渠道主动对接带货达人；建联目标：有效实现与达人的初步沟通与联系；寄样目标：向有合作意向的达人寄送样品；合作率：借助热度云工具按月追踪带货数据表现 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 2、熟悉电商运营流程，涵盖商品上架、订单管理、物流配送及售后支持等环节，保障带货项目高效运转。 3、具备1-3年短视频行业商务拓展经验，拥有带货类成功合作案例者优先录用。 4、掌握抖音、快手、视频号等短视频带货平台的运行规则、流量分发逻辑及达人生态体系，具备快速甄别高潜力达人与合作资源的能力

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

福利待遇： 1、无责任底薪3500-5000元，提成区间5%-22%，另享业绩奖金及年终分红 2、公司统一缴纳六险，包含五险及额外商业保险 3、每逢传统节日发放专属礼品，每年组织不少于2次大型户外活动，定期开展部门及公司级团建聚餐 4、每周固定双休，严格执行国家法定节假日休假制度，无需轮班值班 5、每月10日准时发放薪资 发展空间： 销售专员—管理岗，前期侧重系统化培养，后期依据个人综合能力发展，每月开放晋升通道 岗位职责： 1. 通过电话、微信或面对面交流方式，对接公司现有客户，提供专业服务，促进长期稳定合作 2. 完成岗位所需专业知识学习任务，并通过相关考核评估 3. 具备积极的销售意向，良好的语言表达能力与团队协作精神 4. 遵守公司各项管理制度，服从上级工作安排，高效完成交办事项 满足上述条件者即可录用 PS：公司自有整层办公场地，无需频繁搬迁，办公地址位于孵化园地铁口附近，紧邻万达广场，欢迎对互联网行业有热情的伙伴咨询了解，期待你的加入！！！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户疑问，保障操作顺畅 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与深化 2、承接产业互联网相关业务对接工作 3、配合经理推动项目落地与执行 任职要求： 1、具备2年以上B2B销售经验，有大客户开发与服务背景 2、客户开拓：能协助部门主管挖掘行业头部客户，精准分析客户需求，制定匹配的解决方案 3、商务能力：熟悉商务谈判流程（包括报价、合同签订及回款管理），可独立撰写方案书及投标材料 4、客户关系管理：能够与客户高层（部门总监及以上层级）保持良好互动，定期开展客户走访

岗位描述 （1）熟悉各大平台领域的达人、机构资源，公司免费提供账号支持，通过多渠道挖掘并招募艺人、主播及潜力素人，完成签约工作 （2）按上级要求落实主播招聘任务，确保 recruitment 目标达成 任职要求： （1）年龄18岁及以上，具备直播运营或主播经纪相关经验者优先考虑 （2）性格积极乐观，善于沟通，具备良好的应变与抗压能力 （3）具备团队协作精神，遵守公司管理制度 （4）热爱娱乐传媒行业，对内容创作有热情 （5）欢迎应届生投递，可提供实习证明 福利待遇： （1）综合月薪4-8k，具体薪资面议 （2）入职即缴纳社保，享受每月员工生日会、下午茶、月度奖金及不定期工作日团建活动 （3）主管一对一带领，零基础也可上手，公司提供系统培训与成长机会 （4）拥有优质私域资源或高效对接渠道者，待遇可额外协商

岗位职责： 1、协助搜集、归档供应商资料，维护并更新供应商信息库，参与供应商的初步评估与沟通联络。 2、依据采购计划及需求单，通过多种渠道获取客户所需产品的市场价格，联系供应商取得报价明细，编制完整的系统报价方案、预算文件及合同模板，汇总比价结果并提交采购主管审批。 3、跟进采购订单的下达、生产及发货进度，及时与供应商、仓储部门及需求方保持沟通，确保物资按期交付。 4、到货后协助核验货物的规格、数量与质量状况，配合仓库完成收货验收流程，对缺货、不合格品等问题进行初步协调处理。 5、协助销售团队整理产品销售价格等相关资料。 6、协同采购主管推进采购计划的分解与落地执行，辅助完成部门日常行政支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上同岗位工作经验，能适应一定的工作强度与压力。 3、技能要求：熟悉采购基本流程和供应链管理基础知识，掌握招投标程序及合同签署规范，了解报价与预算编制；熟练操作Office办公软件，具备ERP系统或采购管理软件使用经验者优先。 4、职业素养：具备良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部跨部门人员；工作认真细致，责任心强，具备准确的数据核对和文档处理能力，具有成本控制意识和市场洞察力，善于收集并分析市场动态信息，学习能力强，能快速掌握行业产品知识与采购作业流程。 福利待遇：实习期1-3个月，双休，五险一金，节假日福利。

招聘：珠宝销售 薪资：5000-15000元/月 职位详情： 招聘： 岗位：带店店长 工作性质：需接受出差 待遇：高底薪➕个人提成➕高奖金，工资月入过万！！！ 想要挑战自己，拿高工资的联系我 公司专业培训体➕专人带教 期待你的加入 ​工作地点：四川，重庆，湖北等

招A2带班危险品司机成都到阿坝州拉汽油，需要装油操作证600一天，带半个月，联系电话

招聘：中控员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位:中控（两班倒） 要求：自动化相关专业，有相关饲料厂中控相关经验 综合薪资:5000-6000，具体薪资面议

招聘：厨师 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 50-55岁，男女不限，身体健康，入职要有健康证，爱干净，会做饭，有过工厂或工地30-40人做饭经验者优先

招聘：车辆洗消员 薪资：5000-5400元/月 职位详情： 55-55岁，身体健康，

岗位职责: 1、结合产品特性，筛选符合调性的KOL/KOC，完成Brief制定与达人匹配 2、通过多渠道发掘优质真实素人资源，推进素人内容种草布局 3、主导笔记内容的对接与审核，把控内容输出质量，确保投放效果达标 4、与第三方服务商高效协作，跟进项目执行进度及各环节交付成果 5、开展项目数据复盘与分析，优化后续种草策略及提升投放回报率 任职要求: 1、大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备一年以上媒介或达人商务经验，熟悉小红书平台生态及运营规则，掌握KOL/KOC合作模式 3、了解小红书爆款内容逻辑，熟练操作蒲公英平台或第三方达人筛选工具 4、具备达人精准匹配与评估能力，拥有良好审美与文案理解力，擅长数据收集与分析

岗位职责： 1、负责京东电商平台招商项目的客户邀约工作。 2、依托公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户参与招商直播会议。 3、客户资源精准且质量高，转化率优异，每单最高可提成500元，平均每月成单20单。 4、新人享有标准化SOP培训流程，并配备导师一对一指导，操作简单易上手（接受零经验者），不收取任何费用。 5、工作时间：早九晚六，每月休息5天。 6、无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪！重要的事情说三遍！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与亲和力，普通话流利； 2、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 3、对收入有强烈追求，具备清晰的赚钱目标和进取心；年龄需在35周岁以下。 我们的优势: 1、公司提供精准有效的客户资源，无需自行盲目开发； 2、配备专用手机与电脑，提升与客户沟通效率； 3、定期开展专业培训，助力快速开单并提升业绩数量； 4、每日下午茶供应，零食自由享用； 5、团队氛围积极融洽，定期组织团建及聚餐活动； 交通便捷，地处成熟商圈，步行5分钟即可到达地铁2、3号线站点

岗位职责： 1，公司提供客户资源，通过线上方式沟通，精准锁定意向客户 2，邀请有意向客户参与京东招商线上直播会议，并配合完成相关答疑工作 3，协同运营团队，推进后续客户跟进与服务工作 薪资待遇： 无责底薪4000-6000+高额提成+奖金激励1000-2000，可浮动 根据当月成交单量，拿相应的无责底薪和提成 前两个月综合5500-8300之间 三个月之后综合10000-21000之间 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00，月休5天，缴纳六险一金 法定节假日正常带薪放假，产假、年假、病假、工伤假带薪休假

我们的优势： 1. 公司成立10年，发展稳健，薪资发放准时，晋升机制清晰完善 2. 提供充足客户资源，无需为获客困扰 3. 不加班，最晚7点下班，工作生活有保障 4. 大型平台，口碑良好，合作企业客户超5万家，客户满意度达98% 5. 多样化团队活动与销售激励方案，奖金丰厚，收入可观 6. 每日固定安排下午茶时间，轻松工作氛围 7. 经验不限，我们提供系统化、标准化培训，全程手把手指导 主要工作内容： 1. 熟练使用网络，借助公司提供的资源及多种渠道开发新客户 2. 与客户高效沟通，提供全面的企业服务支持 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 4. 达成业绩目标，跟进回款进度 职位要求： 1. 渴望高收入，有管理意向，能踏实肯干者优先 2. 敢于挑战高薪，对收入有强烈追求，能力至上，不设学历与经验门槛 3. 具备创新意识，乐于接受新变化与新事物 4. 性格积极乐观，有主见，责任心强 5. 领导亲和力强，注重人才培养，提供带团队机会，零基础也可快速上手 上班时间： 早8:30—晚6:00，无加班，周末单双轮休，法定节假日正常休假（实际休息不少于规定） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+福利金，底薪4000起，上不封顶，收入无上限，基层员工月均收入约9000元，中层管理者月均约2.3万元，高层管理者月均约6万元

职责： 1. 主动识别、评估并拓展国内外潜在合作资源，建立合作关系 2. 负责合作渠道的全流程管理，涵盖初步接洽、方案协商、合同签署及后续落地执行 3. 紧密协同公司各业务单元，对接营销目标（KPI）推进合作实施 4. 深入挖掘合作伙伴所关联的延伸资源与网络价值 5. 持续跟踪行业趋势与市场变化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备商贸行业相关经验 3. 拥有良好的跨部门协作能力及对外商务沟通技巧，具备清晰传递合作价值的能力 4. 英语可作为工作语言（听说读写熟练）者优先

岗位职责： 1、负责拓展线下美容院等门店的合作资源 2、对接医美渠道，沟通门店医美项目的落地与推进 任职要求： 1.市场营销、企业管理等相关专业，资源突出者学历可适当放宽 2.了解渠道加盟运营模式，具备1年以上招商加盟渠道管理经验 3.具备良好的职业素养，擅长营销策划，熟悉连锁经营及招商加盟推广业务 4.具备优秀的商务沟通能力与谈判技巧，执行力强， 市场开拓能力强，能够有效协调营销团队协作； 5.拥有全国范围美业代理商、经销商、加盟商等客户资源者优先考虑。 薪资：4000-8000+提成，综合1.5w-3w不等

任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、动物医学、动物科学、兽医等相关专业优先考虑，有养鸡养猪行业背景者优先； 3、具备畜牧行业相关工作经验者优先（包括设备、兽药、疫苗、饲料等领域），需满2年及以上； 4、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 5、思路清楚，工作态度严谨踏实； 6、具备较强的抗压能力，能接受全国范围内出差安排； 7、持有驾照且实际驾驶年限超过2年，自带交通工具者优先。 岗位职责： 1. 销售支持：配合销售经理开展客户沟通与业务洽谈，协助建立稳定合作关系；参与销售方案与策略的拟定，并跟进执行进度。 2. 客户需求管理：汇总客户反馈、市场动态及竞品信息，形成有效资料供公司决策参考； 3. 合同管理：协助完成合同签署流程，并持续跟踪合同履约情况； 4. 文件与报告管理：负责销售相关文档的编写、整理与存档，为销售全过程提供支持服务； 5. 客户服务：快速响应客户咨询，解决客户疑问；维护客户资料库，确保信息准确及时更新； 6. 协调资源：统筹协调公司内部及外部资源，保障销售环节顺畅运行；对接生产、安装、售后服务等事项。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、绩效奖金

.薪资待遇： 底薪： 纯无责底薪7000【无责打卡不含绩效，无考核】五险一金：试用期就购买；【正规公司必须交】提成方式：20%-40%奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。）业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 『不虚报，欢迎前来考察』 ［任职要求］1、22-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。2、沟通能力强，具有较强的团队意识、协调能力，勇于挑战高收入！3、无需外出，室内办公节假日正常休假，入职即购买五险一金员工福利

岗位职责： 1. 维持现有客户的合作纽带，积极拓展新的合作厂商资源； 2. 独立推进商务洽谈流程，并持续维护合作关系，主导商务合作的全流程及最终成效； 3. 定期参与行业相关会议，挖掘并整合优质行业资源； 4. 对存量客户信息进行系统化梳理与分类管理； 5. 提升企业在行业内的品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态，拥有良好的游戏厂商、媒体及渠道等外部资源积累； 2. 掌握基本商务礼仪，反应灵敏，逻辑清晰，具备出色的创新思维与策划能力； 3. 具备3年以上游戏领域从业经历，其中至少1年专注于商务相关工作； 本岗位为新增编制，因公司业务扩展及项目需求增加而设立。新增岗位工作地为成都&上海。

年龄25-35岁，性格开朗擅长沟通，做过接单客服、销售内勤相关工作优先，工资面议

职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备会展行业销售助理相关经验，英语能力良好； 2、熟悉业务跟单流程，熟练使用办公软件（尤其擅长PPT），具备较强的客户服务意识； 3、思维清晰有条理，性格积极乐观，能适应较强工作强度，责任心强； 4、热爱岗位工作，性格外向、亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力（关键条件）； 5、了解基础人事行政及财务开票事务，可接受指导，学习领悟能力强。 职责： 1、负责业务订单跟进； 2、处理办公室日常事务管理； 3、配合完成销售支持类工作； 4、承担部分人事行政事务； 5、整理并汇总各类工作报告； 6、协助财务部门完成开票及相关对接工作。 薪资详情 薪资范围：3500-5000元/月 提成方式：按成单笔数提 其他福利：奖金+团建旅游+双休等等

·有竞争力的薪酬：无责任底薪+行业领先的高额提成+阶梯奖金+各类现金奖励。 ·完善的培训体系：新人“启航”培训、师徒制带教、每周大咖分享，让你从小白变专家丰富的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建。 ·优秀的平台资源：海量优质房源、强大的线上引流支持、专业的案场配合。 ·年龄20-35岁，学历不限，对销售工作充满热情。 ·有强烈的赚钱欲望和上进心，敢于挑战高薪。 ·具备良好的沟通能力和抗压能力。 ·有销售经验或房产经验者优先，但无经验者可培养！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作； 2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作； 3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整； 4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络； 5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略； 3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

我们是一家集团公司，现诚邀一位富有激情与进取心的互联网招商专员加入团队，主要负责抖音服务商的拓展及公司合作伙伴关系的维护，助力业务持续增长。 公司客单价3w-19.98w 提成：15-40% 每日现金激励，耳机、奶茶抽奖享不停！ 表现优异者月收入中等水平3-5w 招商精英可达8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：洞察行业动态，评估竞争格局，挖掘潜在合作契机。 2.客户开发：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接目标客户，清晰传达公司产品与服务价值。 3.商务谈判：主导合作洽谈流程，促成协议签署，实现双方共赢。 4.合作关系维护：定期跟进现有合作伙伴，掌握其实际需求，提供针对性支持，保障合作关系稳定持久。 5.业绩目标达成：依据公司下达的销售任务，制定个人执行方案，并高效完成各项指标。 6.跨部门协作：协同市场、产品、技术等相关团队，推动招商项目落地实施。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，（需具备互联网、AI、SaaS领域招商总监经验）无相关经验者请勿投递！谢谢理解 2.工作经验：1-3年互联网行业招商岗位经历，有成功项目案例者优先考虑。 3.沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，能快速建立与不同层级客户的信任关系。 4.商业敏锐度：熟悉互联网产业生态，能够敏锐捕捉商业机会。 5.自我驱动：责任心强，目标感明确，能在高强度环境中保持高效产出。 6.团队合作：具备良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作。 7.工具技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），有CRM系统使用经验者优先。 我们提供： -具备市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励机制。 -系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道。 -年轻化的工作团队与开放包容的工作氛围。 -多样化的员工福利与丰富的团建活动。 业绩统计 1.团队平均月薪23352.4 2.新人首月最高薪资31177.2 3.销售冠军历史最高月薪103607 4.入职1至3个月：77%员工月薪达12000-22000；入职超3个月：70%员工月薪处于23000-60000区间 5.管理层月均收入5万元以上