
公寓退房管家+收入6k+双休
7-9千/月
民宿管家月结全职时间弹性不加班双休不穿工装
岗位职责:
1.负责房屋退房流程的办理以及相关手续
2.衔接客户确保顺利入住
任职要求:
1. 有房屋相关岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3.有较强的服务意识和责任心
民宿管家月结全职
招聘民宿管家,提供食宿,每周内调休。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台接待、订单管理、店面维护和茶饮接待。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,能够独立完成接待与服务工作;有相关工作经验者优先,熟悉前台及茶饮服务流程者更佳;工作态度积极,责任心强,能适应轮班工作制;持有健康证,具备基本的卫生与安全知识;熟悉办公软件操作,能高效处理订单与数据信息;具备团队协作精神,能够在高强度工作中保持良好状态。上班时间为早班 8:00 - 17:00,晚班 14:00至24:00,每月休息4天,周内调休,节假日不休息。
公寓/民宿合伙人
1.1-2.1万/月
民宿管家月结全职
1、工作内容
学习公寓/名宿业务开发,招租管理,了解工程配置流程。快速上手独立运营项目。
2、任务要求
对公寓/名宿行业感兴趣,勤奋好学,能吃苦,协调沟通能力强,有事业心,想干事情,有挣钱欲望,只想找个稳定班上的不太适合!
3、说明;
公司业务模式盈利空间大,稳定发展,团队作战,运营能力强,上下游及供应链都已经完善,只需全力以赴就能完成你的梦想!
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职
招聘:(民宿管家)数名+
薪资:底薪3000-5000
待遇:包吃包住,月休4天,工龄奖,年底分红
优先考虑者:旅游酒店管理专业或参加过酒店管理层
不考虑者:0基础者,无任何服务理念者
年龄要求:23岁-28岁
其余要求:活泼开朗、理解能力较好、服从工作安排及调
岗位福利: 定期团建,咖啡面包下午茶,每月奖金
民宿管家
民宿前台接待:负责顾客的入住办理,客房日常巡视工作,月休4天,包吃包住,能熟练使用办公软件。
早班08:30-18:00晚班12:30-22:30
主要负责下线上接单运营,线下排房,处理日常琐碎,跟客户沟通索取好评,会电脑,会用手机WPS
3-4千/月
民宿管家月结全职青年旅舍房管
主要负责下线上接单运营,线下排房,处理日常琐碎,跟客户沟通索取好评,会电脑,会用手机WPS
民宿管家月结全职
岗位职责:
1、负责民宿日常运营管理,包括客房状态管理、入住办理及退房协调;
2、通过线上渠道接待客户,及时响应咨询,提供入住指引与售后服务;
3、协调保洁、维修等服务团队,确保房屋设施完好与卫生标准达标;
4、维护客户关系,处理入住期间的各类需求与突发情况;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能高效应对客户问题;
2、熟悉主流线上平台操作,有基本的运营和信息处理能力;
3、工作细致有责任心,能独立完成多任务协调;
4、有住宿行业或客户服务经验者优先;
民宿全职管家
4-6千/月
民宿管家月结全职
民宿概况:自有12套精品民宿,全部位于成都成华区东郊记忆核心板块。小体量、小团队、客房集中、管理简单、客源稳定。
工作地点:成都市成华区杉板桥266号龙湖梵城颂(东郊记忆地铁口400米)
坐班时间:10:00-19:00
一、工作内容
1. 客务全流程:线上平台(美团/途家/携程等)咨询回复、入住指引、到店接待、证件登记、退房核验、客诉处理及客户维护。
2. 房源运维:12套民宿日常查房、连住期间日耗品补给、保洁验收。
3. 设备与物资:水电/家电/家具故障排查、报修跟进;库存管理、耗品盘点与补给登记。
4. 运营辅助:房态维护、简单入住/消耗台账记录。
二、薪资待遇
1.底薪+绩效,交五险,月休4天,节假日上班按法定天数存休,节后调休;
2.基础底薪:4000-4500元/月(按经验和工作能力核定);
3.绩效:全勤200+入住率提成200-600元/月+工龄奖;
4.试用期一个月,试用期工资100/天,优秀者可2周转正。
三、任职要求
1. 年龄18-35岁,大专以上学历,,优秀者条件放宽;
2.经验不限,有酒店/民宿/客服经验优先;
3.心理健康,有一定的抗压能力和应变能力;
4.服务意识强,能够沟通耐心、做事细心负责;
5.线上沟通为主,能接受工作手机不离身,有消息就回复。
我希望你:
1.习惯并且适应一个人的工作环境,没有同事跟你搭档或者勾心斗角,除了客户你需要对接的是保洁阿姨;
2.能够接受偶尔来自客户的压力和刁难,不要害怕处理问题,能够消化和排解不好的情绪;
3.除了睡觉休息的时间,其他时间都有可能会有客户微信联系和咨询,在非坐班时间、必要情况下也需要及时回复;
4.一定要愿意沟通,工作中有任何意见直接提出来,不要藏着掖着互相为难。我们是一个简单的小团队,有问题共同解决;
5.稳定。
龙泉汽配焊工周结
6-9千/月
二保焊工厂焊工包吃20人以上周结汽车/零部件汽车制造焊工证
汽配厂
[烟花]优势:大龄工+包吃+提供住宿,干满七天可预支可以周结
1.二保焊(补焊,需有证!)
招聘要求:50岁以内 熟手!!!
工作内容:放料,操作机台,捡料等
员工工资:
1)二保焊:直发周结23/小时 月结24/小时
上班时间:两班倒,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,半个月倒班一次,月休4天
吃住情况:提供住宿(6-8人间,200/月,空调热水器,水电平摊),白班包午餐和晚餐,夜班包餐和宵夜
体检:普通体检
特别提醒面试不要穿短裤!!!不穿拖鞋,凉鞋!!!
面试时间:早上10点
特别注意:
1.遇到名单重复的,一律按报名时间早晚来定归属。
特别提醒:
1.住宿在厂区外,过一个红绿灯就是,,上班满七天退,没满七天不退,水电均摊
2.达到产量每天小时结算11.5小时,包吃工作餐
民宿房屋管理+7k+双休+不加班
6-8千/月
民宿管家月结全职收入稳定不加班时间自由
岗位职责:
1.负责日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住
2. 保障客户确保顺利入住
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、费用登记、数据记录等基础行政工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店、民宿、文旅行业服务经验者优先,无经验但热爱生活、学习力强者亦可
3. 具备基础英语交流能力或本地方言优势者更受青睐
4.责任心强,能适应弹性工作时间及节假日轮班安排
5.熟悉主流预订平台操作,会使用基础办公软件
民宿管家
3-7千/月
民宿管家月结眼里要有活。
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3. 协助办理入住/退房手续,解答客人咨询,处理突发需求与投诉
4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行
5. 维护线上平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与客户评价管理
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5. 热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根乡村或景区周边发
6.每天需要直播三个小时。
民宿管家
5千-1万/月
民宿管家月结全职民宿,会所
岗位职责:
1.负责民宿日常运营,餐饮准备与客人接待,提供温馨、专业、个性化的入住服务
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务资源,提升住客体验与满意度
4.处理客人咨询、投诉及突发情况,及时响应并妥善解决
5.参与民宿宣传推广、订单管理及基础财务对账工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店、餐饮,旅游行业服务经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同民宿人文理念,愿意长期稳定发展
九寨沟漳扎镇招聘酒店客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
九寨沟雪山民宿招聘客房保洁
1、民宿共有10间房,退房、续房卫生打扫;
2、包食宿
3、底薪3500+提成(长期用工,不间断)
上班地址:希尔顿酒店旁边
酒店前台月结
轻住悦享前台接待
不守信用者勿扰!言行不一者勿扰!求职是双向匹配的过程,请彼此尊重与理解!频繁爽约者请勿联系!!!!!
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待,为宾客办理入住及退房手续,保障服务体验满意度;
2.结合宾客需求,妥善安排住宿与离店相关事宜;
3.解答宾客咨询,提供周边旅游及住宿相关信息支持;
4.负责宾客物品的寄存与保管工作。
任职要求:
接受零经验入职!需轮值夜班(夜班期间允许休息),介意者勿投!!
上四休二月休8-12天包吃包住薪资4-5K
过年需在岗上班!!!(享受三倍薪资待遇)
经济型酒店固定坐班夜间可休息工作节奏较为轻松
请仔细阅读后再投递!
1、年龄19-25岁,仪容整洁,气质良好;
2、具备较强的沟通技巧和服务意识;
3、能快速响应并妥善处理宾客需求与反馈;
4、有团队协作意识,能与同事配合完成工作任务;
5、性格乐观外向,乐于交流,细致耐心,具备一定的组织协调能力;
6、熟练使用电脑及常用办公软件操作。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:有华住旗下酒店工作经历优先
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、行程推荐及离店协助
2. 统筹客房清洁、布草更换、设施巡检与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3. 管理民宿线上平台(如携程、小红书、美团等)内容更新、订单响应与评价维护,提升客户满意度与复购率
4. 协调供应商、保洁、维修等外部合作方,保障服务流程顺畅高效
5. 收集住客反馈并优化服务细节,参与主题活动策划与本地文化体验设计,增强民宿特色与口碑
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通表达能力与亲和力,有较强的责任心与应变能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用微信、OTA平台及简单图片编辑工具
3. 有酒店、民宿、文旅或高端服务业从业经验者优先,无经验但学习意愿强、形象气质佳者亦可考虑
4. 学历不限,高中及以上学历优先,能适应弹性工作时间与节假日轮值安排
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性;
3.积极响应客人需求,解答客人咨询;
4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.具有较强的责任心和职业道德;
3.细心,能够处理好客户关系和投诉;
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
栏目概述
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