任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

招聘：客服管家（早九晚六，购买社保）薪资：2700-3000任职要求：善于沟通，有耐心，情绪管理能力好，会基础办公软件，有物业管家/催收经验优先，责任心强岗位职责：主咨询、客诉处理，协调内外部资源解决问题，物业费催缴，维护业主关系，建立业主台账上班时间：9：00-下午18：00月休4天薪资待遇：综合工资2700-3000元/月公司地址：武胜县沿口镇龙武大道399号（龙*湖小学对面）

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

招聘：物业管家（五险一金）薪资：3700-6000元/月岗位职责1.负责片区物业费收缴，确保按时到账。2.响应业主诉求，高效处理日常报修与投诉。3.完善内务资料，规范档案管理与数据录入。4.协同团队开展社区服务，提升客户满意度。任职要求1.具备2年以上物业管家经验，熟悉行业流程。2.熟练操作办公软件，具备良好数据处理能力。3.沟通能力强，服务意识佳，能独立解决问题。4.持有相关物业管理证书者优先考虑。我们提供五险一金，工作时间为每日8:30-12:00、13:30-18:00，享有固定休息日。期待专业细致的你加入，共同营造和谐社区环境，实现个人价值与企业发展的双赢。

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

招聘：勤杂工薪资：面议30-60岁工资面议

住宅小区收物业费

凉菜师傅有一定技术功底，刀功好摆盘好，有中工基础。负责凉菜制作出品、摆盘调味及成本控制薪资福利:4000-7000元/月，月休四天

招聘从事铁路火车轨道并网灌通线工作的人员，需有专业队伍，看资料11万一公里，有意者可报名。

这个工地600扣板1千方，谁去看过知道情况。

大修打侧钻井找副钻一名，现在开窗完正常钻进，活在四川广安能干到到腊月份，工资月发，路费实报实销，三证，司钻证在期，有想法的联系:

招聘行车工，工作内容为对铝材进行氧化作业，工期长期。要求在氧化厂有经验者优先，年龄25-50岁。薪酬待遇4500-6500，上班时间为8:00-20:00、12:00-24:00，工资次月25-30日发放，包工作餐。面试时间为每天8:30，工作地点在广汉市小汉镇。注意不要穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋、高跟鞋。

道里区经纬七道街附近物业招房管员，工作轻松主要是接听电话开收费单子等要求会简单电脑操作能开保修单等业务，月休四天工月薪3000有餐补。联系电话王经理

因业务需要现招聘物业管家数名：一、岗位要求：年龄25-40，大专以上学历形象好气质佳，有服务意识团队意识，有类似工作经验优先考虑二、工资待遇：3600/月入职缴纳社保，长白班月休四天三、工作地点：吴忠利通区高铁东城住宅联系方式：王主管（）

新疆广厦物业服务有限公司  15人●收费员：5名，薪资面议任职要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。●维修工：10名，薪资面议任职要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。福利待遇：缴纳社保、住房公积金、带薪年休假。联系人电话：段女士工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

公共管理综合岗符合城镇公益性岗位基本报名条件。有责任心，积极配合工作，服从管理。政策宣传、便民服务、帮办代办及办事处安排的其他工作薪资福利:岗位补贴标准按照不低于当地月最低工资标准发放；社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行（不包含个人应缴纳部分）招工人数:2滨州市红籽仓物业管理服务有限公司另行通知民主评议工作地址:市西街道办事处

南充招剪大肠，无杂活，干4个小时左右

有会玩这两个设备的联系。

1.负责酒店前台接待 2.办理入住

1：会永劫无间，绝地求生，英雄联盟，云顶之弈， csgo，瓦，三角洲行动(三角洲招代肝底薪3000)等热门游戏至少一两款 2.：普通话流利，性格好，月休4天，下午上班到凌晨，具体以手上未完结的单子为准 3：服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得 4：m无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。 5：GG一至两款游戏要很厉害。 6：公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励! 月收入平均4500多劳多得。 有做过陪玩行业者优先，工作室上班可提供住宿，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱，详情联系 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调包住团建聚餐 全勤奖 工龄奖 底薪加提成。

兼职上一休一300一天

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

1.招网管数名，不招寒暑假工、兼职工！！ 2.岗位要求：18-23岁，勤快、亲和力强、开朗、形象气质佳 、能吃苦 3.包住，综合底薪3250+提成，综合薪资4000左右元 5.暂定上班时间：上四休二（两天白班，两天夜班） 白班上班时间：早9：00-晚9：00 晚班上班时间：晚9：00-早9：00 面试工作地点: 金牛区黄金东一路漫屿网咖茶店子店

我们主营端游，会玩三角洲、永劫、绝地、联盟、瓦等热门端游的有福啦！！！ 接受小白无经验，只要你会玩游戏，我们有专门的派单、现成的老板、超绝的分成制度、超棒的工作氛围、完整的晋升制度、不定时红包奖励，付出就会有回报，如果你愿意，我们下一家分部的负责人就是你！ 不过我们也是有些小要求的： 1、遵守公司规章制度，严格遵循上下班时间， 2、同事之间和平友爱良性竞争，严禁吵架打架 3、不私加老板！！！！维护公司利益 最后，会玩三角洲的优先！！！会两种游戏的优先！！！技术好的优先！！！ 我们欢迎你的加入！！！

任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

辅助开房配房办理入住