负责门店产品销售

我们正在寻找一位充满热情的销售渠道专员加入团队。您将负责拓展和维护销售渠道，与合作伙伴建立长期稳定的关系，并推动业务增长。 理想的候选人应具备优秀的沟通能力、市场敏锐度及团队协作精神。有相关行业经验者优先，我们期待您能带来创新思维和积极行动力。 我们提供具有竞争力的薪资、完善的培训体系及广阔的发展空间。如果您对销售充满热情并渴望成长，欢迎加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-01 从事售电相关业务，负责电费充值服务

工作内容： 寻找四川省内所有工商业用电性质的企业用户，宣传国家电力改革相关政策，协助其在电力交易中心完成备案入市流程，签订购电协议，用户持续用电即可长期获得稳定收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央〔2015〕9号文件明确推进电力市场化改革。 随着电力体制改革落地，工商业用户正式进入市场化交易体系。 后续川发改价格〔2021〕401号文件出台，进一步明确四川省内所有工商业用电企业可自主选择参与直购电交易。 用户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，即可实现电费节省10%—15%。 通俗理解为：用电方式不变，电费仍通过国家电网缴纳，唯一变化是电价更优惠。售电服务仅为公司基础业务模块之一。 合作模式说明： 采用合伙人机制，无需坐班、无需资金投入、零风险运营。充分利用个人资源网络开发客户，操作灵活，回报直接与每单净利润挂钩。客户持续合作，则收益持续产生，形成长期被动收入流。 行业正处于重大转型期，全国统一电力市场加速建设，传统经营模式面临重构。过去依赖本地人脉、信息不对称、固守区域市场的售电模式将逐步被淘汰。 本公司的核心优势在于创新合作机制——以电网结算后的净利润为基础进行分成，通过整合身边资源拓展市场，锁定长期用电客户。 优先考虑具备相关行业背景及资源整合能力的合作伙伴，如拥有工厂、物业、城市路灯、移动基站等大型用电单位资源者更佳。平台实力可靠，方向选择决定未来收益。

工作内容：用普通人的方式，帮上市十年源头厂家做日用品带货（当天有老师带实操变现200-2000不等） 招聘要求：30-60岁，目前居住在乐山及乐山周边附近，方便能到公司现场做学习，有互联网思维，人品端正最重要！ 重点：全程无任何学习费用，多劳多得，时间自由，一起共创共赢！

男女均可，全职员工（满18周岁）有主动服务意识，团队合作精 神，能适应快节奏的工作，有良好 的语言表达能力。 月薪4000-8000，提供住宿， 晚餐，月休四天 服务员/吧员/销售 *有工作经验者优先

公司优势： 电子科技大学研究院旗下单位，集团化组织架构，背景雄厚，晋升通道清晰，薪资公开透明，管理扁平高效，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，无隐性规则，无复杂人际，地铁1号线天府三街站直达，通勤便捷！ 岗位职责： 1、与公司合作的同行渠道客户保持沟通，开展业务在线报价工作； 2、整合同行渠道提供的客户资源，并顺利对接至后台相关部门； 3、持续维护与同行渠道的合作关系（特别说明：本岗位成单率高，客户资源由渠道稳定输送，人均月均数百单以上，需注重客户关系运营）。 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和协调配合能力。 薪资待遇： 4000~6000底薪（根据面试表现定薪）+3%-6%业绩提成。 作息时间： 1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职满一年享5天带薪年假，春节假期长达30天以上！！！

渠道收单 渠道销售 非电销岗位 任职条件: 1、具备银行、消费金融、小额贷款或中介相关工作经验者优先； 2、有贷款行业从业经历，服务意识良好，能自主驱动工作进程； 3、学习能力突出，态度积极，具备团队协作精神； 【公司的优势】 1、与多家银行保持超十年深度合作关系，合作稳定，尺度明确。 2、无需坐班，工作形式灵活，区别于传统电销模式。 3、公司无打卡制度，管理宽松，整体氛围融洽。 4、所推产品具备独特竞争优势。 【岗位职责】 属于金融领域，依托内部平台开展营销运作，全程无需电话销售，请勿再问是否电销。主要负责对接平台内各业务团队，承接订单处理（无需自行开发客户），属于收单类岗位，非传统外呼模式。 【培训机制】 提供业务实操培训+专业金融知识培训（采用老带新方式，一对一辅导） 【福利待遇】 无责任底薪 + 高额提成50% + 多项奖励机制。 不限开单金额，首单达成即视为转正，提成为全额通提。 1. 工作时间9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 团队氛围和谐，倡导轻松工作、高效创收。 3. 时间自由，无需坐班，不设考勤打卡 【晋升渠道】 客户经理 → 组长 → 主管 → 经理 → 合伙人（每三个月开放一次晋升机会） (无责底薪+高提成+多奖金+周末双休+社保+带薪年假) 期待您的加入!

一：岗位职责 1）与销售金融管家紧密配合，依据客户具体需求高效对接并匹配适宜的融资方案； 2）处理公司业务订单，协调银行完成客户放款流程；全程跟进业务进展，确保与前端营销人员及合作渠道保持顺畅沟通； 3）掌握成都地区主要银行及金融机构的信贷产品及相关操作流程； 4）开发并维护公司合作渠道资源，关注市场动态，及时调整优化产品与渠道策略； 二：岗位硬性要求 1）具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）； 2）具有2年以上贷款中介公司抵押贷后台操作经验； 3）熟悉贷款行业主流产品及各类合作渠道运作模式； 三：薪资待遇 1）无责任底薪3000元+入职即缴五险； 2）工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），周末双休，无需加班，法定节假日正常休假； 3）工作地点：东门大桥时代一号写字楼909室（地铁东门大桥站A口直达，出站即达公司）； 有意向者请直接发送简历沟通

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

武胜联通招聘 ①销售经理，5000-10000 任职要求： 算数能力过关，懂基本电脑 ②烈面区域销售经理 （任职要求、上班时间和薪资待遇同销售经理一样） ③营业员，2500-6000 任职要求： 有三大运营商工作经验优先 上班时间： 8：00-19：00，月休8天 公司福利： 购买社保+绩效+提成+话补+节日福利 联系人：（王女士） 地址：人民南路37号中国联通

绵阳市招室内电梯安装师傅，中工，学徒6000---12000。凭技术说工资，偷奸耍滑勿联系，工资平时借支生活费年底清帐，联系人吕先生，工作地绵阳及周边城市，包住不包吃。

招聘：两名产房饲养员，要求服从工作安排，会输液打针，电话

本厂招PVC批量木工两组 ，底漆师傅1名 PVC订制木工一组 厂在龙王，可保底+计件 联系电话

西昌西客站招聘墩子工资4000-5000电话

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

招聘：芯片销售（深圳华强北） 华强北现货IC/电子元器件销售 有经验、懂型号、会配单优先！ 待遇：底薪+高提成+奖金 稳定货源，办公环境好 只要肯干，收入上不封顶 要求： 1. 有芯片/电子元器件销售经验 2. 熟悉华强北市场，沟通能力强 3. 能吃苦、有目标、想赚钱 工作地点：深圳华强北

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.具备基础数据分析意识

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

1、依照规范流程完成到店客户的接待服务，包括但不限于产品讲解、商务沟通及推动成交环节； 2、达成公司下达的月度销售指标； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通技巧与亲和力，拥有良好的客户服务意识； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。

有经验，够勤勉，良好的职业素养，头脑灵活，性格开朗，有毅力，乐于挑战高薪。 岗位描述： 1、负责公司产品（中央空调 分体空调）的工程及零售销售服务。 2、负责整理产品的相关销售资料，制定销售计划，完成公司下达的销售指标。 3、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 4、负责与客户进行商务谈判和业务售前的跟踪及售后款项回收、维修服务报送等。 任职资格 1、中专及以上学历，适应户外主动营销作业方式。 2、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力。 3、具有较强应变能力和良好的亲和力。 4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力，能吃苦耐劳。 5、具有良好的沟通能力，积极主动，服从及配合性强。

物业法律销售岗位简历（核心能力模块） 一、核心行业优势 - 5年物业行业深耕：深入掌握物业服务市场运行规律及常见痛点，能够准确识别物业公司法律服务需求，针对性开展法律顾问服务（含物业催费）的开发与高效转化。 二、核心业务能力 1. 精准获客与信息处理：具备优秀的计划统筹与信息整合能力，能结合市场变化与客户实际需求，系统化收集并整理目标物业企业资料，为业务拓展提供可靠的数据支持。 2. 高效商务谈判：沟通情商高，擅长运用谈判技巧，能有效传递法律顾问服务（如催费方案）的核心价值，促进合作顺利达成。 3. 快速落地执行：理解力强，可迅速捕捉客户需求关键点，精准匹配法律服务方案；并坚持长期专注本领域发展，确保服务持续稳定与专业水准。 三、核心工作职责聚焦 - 专注开发物业公司客户资源，推广并促成法律顾问服务合作，重点推动物业催费专项法律服务的签约实施与项目落地。

酒水推销点歌倒酒，年龄要求18－35岁，有服务意识

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！快来加入我们吧！

岗位时间和福利 1.工作生活平衡：上午9:20上班，下午6:30下班，固定双休，不提倡加班，法定节假日照常休息，保障你有充足时间享受个人生活。 2.丰厚假期福利：入职后每年可享约15天带薪年休假，便于在繁忙工作之余调整节奏，自由规划旅行或休整时光。 3.无忧试用期：试用期间享受无责任底薪3500元起，另加提成，无需承担绩效压力，助你平稳度过适应阶段。 4.广阔收入空间：转正后底薪提升至5400元，叠加13.5%-45.5%高比例业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入与能力成正比。 5.完善保障体系：依法缴纳五险，为你构建稳定的生活保障基础。 6.多项激励福利：设置上门奖、开单奖、大单奖励、签单奖金、生日关怀、下午茶点、年终奖金、司龄津贴等，福利不断，收获满满 岗位内容 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 2.深入理解客户需求，提供专业的产品解决方案，推动并完成销售签约。 3.公司配备完整客户数据支持及后勤物资保障，只需专注上班，其余事务无需操心！ 任职要求 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，对销售岗位充满热情。 2.年龄****** 3.具备较强的抗压意识和团队合作精神，敢于冲刺销售目标。 如果你期待一份收入可观、节奏健康的销售职业，欢迎加入我们！

岗位内容： 1、.熟悉掌握公司产品，遇到客户提出问题，能多方位为客户提供解决方案， 2、跟进潜在客户，为客户提供专业的留学咨询服务，制定个性化的留学方案； 3、负责收集和保留潜在客户信息维护客户关系 4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同 任职要求： 1、熟悉各国留学政策，销售经验丰富，能力强。 2、具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识、新技能，与学生、家长、院校及其他相关部门建立良好的合作关系。 3、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。 4、热爱留学咨询行业，对教育事业有热情，愿意为学生提供专业、贴心的服务。 5、熟练操作word、excel等办公软件。

工作内容:通过网销加新媒体进行，公司主要做外汇黄金ai智能量化交易系统的推广，公司提供客户进行对接，让客户了解公司ai量化交易系统的优势达成合作。（有无经验均可，没有经验公司提供带薪培训）。 工作时间:周一到周五每日工作7.5小时、上午10:00～下午19:00午休一个半小时，周六日及节假日正常休息（公司真双休不加班）。 薪资待遇:无责底薪转正4500+500全勤，提成10%-40%，正常进度第二个月可以转正。

岗位职责： 1.利用公司资源，主动发掘客户资源，不断拓展新客户，同时做好老客户的维护工作，有计划的进行回访，并做好信息收集归类工作，建立完善客户档案。 2.负责整个业务流程，包括但不限于开发客户，提出客户需求的解决方案，签订审核合同，各类文件准备，配合各部门完成展会项目，客户款项到账保证等。 3.随时关注项目进程，出现问题时，及时统筹各方人员解决问题。 4.进行市场调研，了解市场发展趋势，为公司业务发展，提供新的决策依据。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具有一年以上展览展示搭建相关行业的工作经验，优秀毕业生亦可 2.具有较强的沟通协调能力、人际观察力和执行力 3.责任心强，有良好职业道德及团队合作精神 4.具有较强的抗压力 职位福利： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利 2.正式录用签定劳动合同公司购买社保。 3.正式录用享受公司规定其它相关福利待遇

一、岗位职责 1、通过电话对接全国范围内本地生活类（吃喝玩乐）商家，邀请其入驻抖音平台； 2、掌握业务流程，清晰传达平台政策，并协助商家完成报名及入驻操作； 二、任职要求 1、能够接受通过电话方式与客户交流； 2、普通话标准，语言表达能力强； 3、不限过往工作经历，逻辑清楚即可。 三、工作时间 1、每日工作时段为9:30—18:30，中午休息2小时，实际工作时长8小时； 2、周末采用单双休轮换制，法定节假日按国家规定休假，无需加班； 四、晋升机会： 销售专员﹣带组经理﹣部门经理﹣项目负责人 五、薪资福利 1、公司提供精准客户资源，每成功邀约一家商户入驻可获50-100元奖励；多劳多得，收入上不封顶； 2、享受国家规定的法定节假日带薪休假待遇； 3、节日红包、生日派对、团队建设、集体旅游等活动丰富多样，仪式感满满； 4、团队以90后为主，办公环境舒适，氛围轻松活跃，同事中有幽默风趣、高冷御姐、甜美可爱的各类伙伴。 新成员会得到团队格外的关注与支持，你只需专注投入工作，其余事项交由我们为你安排妥当，期待你加入这个充满活力的团队！