房产经纪人房屋销售营业员8000-10000元/月公司名称：贝壳找房—德佑地产融创香璟台西苑店成都朝阳千玺房地产经纪有限公司职位描述：岗位：房产销售10人要求：20-45岁，男女不限，军人优先，有无经验都可，工作轻松自由，宝妈可兼职。开发新客户，维护老客户。上班时间：9：30-19：00，提成（60%-70%）综合薪资8000-10000福利:每个月15号发工资，入职购买五险，生日假，年假，陪伴假行业经验：无特殊要求教育背景：无特殊要求

！！！不用找资源，公司提供，全是精准客户，公司提供精准客户！！！工资构成：3K+1k+提成，最差最撇年入20万工作时间：早上9：30-12：00，下午14：00-18：30，7小时工作制，不加班，不加班！！！工作内容：主要做新房售前工作1、负责新客户的联系工作，和客户建立信任和友谊，邀约客户到售楼部，并协助销售人员完成销售工作。2、维护新老客户，和客户交朋友，挖掘客户需求，争取客户裂变转介绍；3、售后跟进，陪同和协助客户签署贷款，要有服务态度；4、认真学习，积极上进，伺机组建自己团队的班底和骨干。任职要求1、年龄:20周岁以上，男女不限，具备良好的服务意识，热爱销售工作；2、有一定抗压能力和执行力，有工作激情和进取精神3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观，诚信务实。5、诚信，有亲和力，目标感强，有一定的自驱能力；福利待遇：1、底薪+提成+各种优质团建（聚餐、唱歌、踏青等）；2、新赛道，晋升效率快，空间大，氛围简单；3、人性化代教和学习；4、晋升通道：销售-经理-总监-分公司创始人。

来做最牛租房带看员（时间自由，收入可观）[薪资提成]1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单[我们的优势]1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。2、区域无限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班7、公司免费发放客户（不用担心没客户）[工作内容]1、线上发布租房广告;2、了解客户需求，匹配合适房源;3、带客户实地看房;4、促进交易，完成合约。[岗位要求]1、男女不限，学历不限，18-36岁;2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳;[上班时间]1、早上9:30下午19:00，只打上班卡，嘎嘎安逸2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休，月休6-8天，节假日多休几天[晋升制度]1、业务伙伴---团队部长----合伙人;2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!！

招聘：门店销售薪资：5000-10000元/月想赚钱胆子就大一-点，有带教有培训，小白上手快这份工作适合给想赚钱、学历不高、没有背景。多劳多得8-20万年薪不等。不吃大锅饭、做好自己就行。【岗位职责】1、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;2、根据客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁交易;3、定期对老客户维护和回访，带客户看房;4、负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;【任职要求】1、热爱销售，勇于挑战!男女不限、年龄18-40岁;2、高中以上学历(能力突出者可放宽)，欢迎应届毕业生、退伍军人的加入;3、进取心强、善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳;4、热爱生活，想要获得成功，对高薪有强烈的渴望;【薪资待遇】底薪+高额提成+五险+季度奖励+年终奖励+团建活动+公司旅游行业内高提成无扣留上班地点：雨城区、名山区30+门店就近安排

#成都德佑招聘房产经纪人让你的才能得以展示让你的经验得以延续[勾引]来成都德佑成就事业[爱心]迎接新的职业挑战和机遇！

成都青羊区招聘房屋管家工作内容简单，挣钱容易，买车买房不是梦工资:底薪2000到4000，提成百分之22到26，加奖金工作作内容:做房屋出租不做买卖合租房很多，给客户讲解房间的优势根据客户需求找房，会有一发布房源里面找客户需要的，带客户看房成交签合同公司休假及福利:月休四天，配5险一金，早九晚六，每月一次聚餐这才是真的月入过万不是梦，真实可靠，部门人员都是00后，好相处，不内卷，公平公正，没有歧视，互帮互助，大家都能挣到钱，工作地点就在青羊区东坡路，早上9点上班，晚上6点半下班，期间不用坐班，大家可以去外面走走熟悉房源，前期老人和经理手把手带，经理也是00后靠谱，一起努力奋斗挣钱，00后的兄弟们加油

全成都就近安排优质门店五城区等就近分配岗位职责：1，客源房源主要通过贝壳网app获得，公司提供房客源端口，维系好，转换成业绩就可以了。2，二手，新房，租赁都可以做，多渠道获得业绩3，贝壳app公司提供客源，线下门店接待客户，线上线下双渠道，不用担心迟迟不开单4，社恐？小白？不存在的，师傅一带一，都是熟手，门店氛围轻松，上手快岗位薪酬：试用期本科：5500，专科：4500，试用期最长6个月，转正：提成25%-77%（平均薪资在6000~8000元之间）有销售经验——根据面试定职级，不同职级对应底薪保障，提成点不同（保障薪资3100--6500，提成点25%~77%）晋升路径（拿业绩说话）：门店销售经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→区董→区域总监岗位福利：1，带薪年假，五险三金，每周单休，一般为周一/周二2，每月门店聚餐，CG有活动川内川外游，格林互助，节假日福利奖品等等3，免费客源端口，房源共享平台，你做业绩我兜底4，A2以上竞聘店经理，带小组，拿团队提成+个人工资，月入上万轻轻松松。PS：此岗位为总部直招岗位，不会收取任何费用，欢迎投递也欢迎离职返聘的同事随时咨询

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

学历代表过去，努力决定未来，我们更看重你的工作态度！！！工作时间：早上9：30-12：00，下午14：00-18：30，7小时工作制，不加班，不加班！！！工作内容：主要是新房售前邀约工作，邀约，邀约，不销售，不销售，销售交给主管！！！1、联系公司提供的客户，邀约客户到访，剩下的工作交给主管。2、没了，没事就休息，刷抖音，唱歌，吹牛。任职要求：1、22-55周岁，男女不限，身体健康2、有一定抗压能力福利待遇：1、底薪+提成+各种优质团建（聚餐、唱歌、踏青等）；2、新赛道，晋升效率快，空间大，氛围简单；3、人性化代教和学习；4、晋升通道：专员-主管-总监-分公司创始人。

德佑-西北大区-匠人团队A级门店，房源多商圈商机多，门店业绩持续多年保持西北区前三，销售精英颇多，福利多多一、公司薪酬底薪4000+提成（公司提供长期无责底薪，不是借薪）二、岗位要求1、高中及以上学历，有销售工作经验可适当放宽2、有无经验皆可，入职提供一对一带教三、岗位职责1、负责房源的开发、维护，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适房源；3、负责双方沟通、合同签署以及房屋交接手续办理等服务工作；四、公司福利1、个人福利：商业险、社保、节假日、节假日礼物、带薪年假、生日假、专业培训等2、个人业绩奖励：开单奖、首单奖、业绩奖等3、团队活动：每月团建聚餐、户外拓展、优秀人员交流等4、其他福利：宝妈/宝爸可接送孩子放学、可调休周末陪伴孩子五、发展晋升租赁经纪人——综合经纪人——店经理——商圈经理——S合伙人——分公司合伙人六、上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00（八小时）中午休息两小时七、上班地址：德佑龙城国际店/德佑同森锦熙店（就近安排）

明天九点。擦玻璃3小时到105。

成都用探伤焊工若干名，车间桥梁制作

双流区【订单类型】晚饭钟点工【薪资待遇】（双休+法定假日）【客户地址】成都市双流区首开龙湖云著（19号线红莲站附近）【上班时间】17：00-20：00（）【服务内容】17：00接2岁多孩子放学（学校离家3-400米），2大1小，房屋面积150平（可分区域）。【接单要求】55岁以下，爱干净，不计较，好相处，报告合格【联系方式】

物业直招住宅小区保洁员：薪资待遇：2300-2350元/月，7：30-17：30，月休4天，可包住上班地址：成都市龙泉驿区洪河大道中路东原晴天见以上岗位面试联系☎电话：鄢欢迎来聊，推荐人才

明天下八来个挖机驾驶员干一天挖鱼池

主要做长春市二手房屋的租赁买卖以及金融贷款。新人有师傅带一对一。底薪3000加提成，早上8:30上班，晚上5:30下班销售是每一个普通人翻身的唯一捷径。每周休息一天。

岗位职责:1.负责房地产销售、租赁及金融业务贷款等全过程管理。2.为客户提供专业的房产购买、出售、租赁及金融业务咨询。3.积极维护客户及房产资源，确保信息的准确性及时效性。任职要求:1.具有较强的沟通能力及协调能力，能够有效的处理客户需求。2.对房地产及金融业务有了解，能够提供高质量的客户服务。3.具备良好的团队合作精神。

主要做长春市二手房屋的租赁买卖以及金融贷款。新人有师傅带一对一。底薪3000加提成，早上8:30上班，晚上5:30下班销售是每一个普通人翻身的唯一捷径。每周休息一天。

具备二手房新房销售以及获客能力

【公司简介】我爱我家是中国领先的房地产综合服务品牌，深耕行业20余年，全国超3000家门店！我们以专业服务、诚信经营为核心，为员工提供完善的培训体系和广阔的职业发展平台。加入我们，与行业精英同行，成就你的财富梦想！【招聘岗位】房产经纪人/销售顾问（全职/应届生均可，经验不限）招聘人数：10人【岗位职责】负责客户接待、需求分析及房源匹配；维护业主房源，开发新客户资源；带看房屋、促成二手房买卖/租赁交易；学习市场动态，为客户提供专业咨询服务；团队协作完成门店业绩目标。---【任职要求】年龄20-35岁，学历不限，热爱销售，有上进心；沟通能力强，具备服务意识和抗压能力；有房产/销售经验者优先，无经验可带薪培训；目标感强，渴望通过努力实现高收入！---【薪资待遇】**无责底薪：**5000-6000元/月+**提成上不封顶**（业绩提成最高达50%！）**新人保护期：**前3个月保底薪资5000-6000元！**奖金福利：**月度销冠奖、团队超额奖、年度旅游等；**综合月薪：**1W-3W+（能力决定收入，Top销售年薪超30万！）---【福利保障】五险一金+带薪年假；系统岗前培训（专业知识+销售技巧+资源支持）；定期团建、晋升透明化；成熟师徒制，一对一辅导快速成长！---【晋升通道】经纪人→资深经纪人→门店主管→店长→区域经理（最快6个月晋升管理层，能力强者破格提拔！）

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乐山恒居房地产招聘：销售精英工作要求：积极向上，一心只想挣钱的工作地点：乐山市市中区莱佛士房产销售薪酬待遇：无责任底薪2000～300065%提成话费补贴油费补贴生日补贴五险一金月休4天综合收入:5000～20000上不封顶工作时间:9.00--12:00。2.00--6:00

岗位职责：1.负责在指定地方，开发潜在装修客户2.主动接待到店客户，介绍公司装修产品3.配合跟进客户需求，促成签单并维护客户关系4.收集竞品动态与市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略；5.完成公司制定的销售目标及驻点推广任务任职要求：1.年龄20-50岁，初中以上学历，有1年以上销售经验（装修、建材、家居行业优先）2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力3.熟悉装修流程，快速学习专业知识4.能适应驻点工作模式，具备独立开发客户的能力5.有驾照及自备交通工具者优先（如需跑多个驻点）

工作内容：1、用公司提供的客户资源进行邀约；2、做好带看登记表，协助置业顾问销售总监完成签单。3、维护客情关系，解决客户问题薪资待遇：保底5000（综合薪资5000-18000）任职资格：20-55岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽），无经验要求工作时间：上班时间做六休一，周一休息。平时是早上9:30-18:30，午休2小时。弹性工作时间，下班时间不固定，晚上不用回公司打卡；平时节假日正常休息。早上在公司开早会。其他时间自主拓展业务工作地点：成都市双流区海昌路地铁站旁

建材销售，

店长、导购为人诚实，性格开朗，有良好的沟通能力和亲和力，形象气质佳。（，有销售经验者优先）。为人诚实，性格开朗，有良好的沟通能力和亲和力，形象气质佳。（，有销售经验者优先）薪资福利:面议（同步）

工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户进行有效沟通，达成销售目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售事务，具有良好的团队合作精神3、对房地产市场有一定的了解和热情

负责联系客户，销售产品

一、平台优势①链家，行业标杆品牌，真房源系统/高客源流量/交易保障全行业领先②无责底薪3000元（根据面试评级）③业绩提成10-77%阶梯制，资深经纪人平均月薪1.5万+④无需自己开端口⑤二手买卖、新房、租赁、家装、惠居，业务线广，职业发展道路宽广二、岗位职责：①客户需求分析与服务•接待线上线下客户咨询，精准挖掘购房/租房需求（预算、区域、户型等）•提供专业市场分析报告，帮助客户制定购房策略•定期跟进潜在客户需求变化，建立长期信任关系②房源开发与管理•通过社区驻守、业主回访等方式拓展房源渠道•完成房源实勘、VR拍摄及房源信息核验•维护业主关系，定期反馈带看情况与市场动态③交易全流程服务•根据客户需求智能匹配房源，制定个性化带看方案•协调买卖双方谈判，促成交易条件达成•协助办理网签、贷款、过户、物业交割等手续•处理交易纠纷及售后问题④专业能力建设•掌握房地产政策法规、税费计算、贷款政策等专业知识•熟练使用ACN合作网络进行跨门店房源合作•持续学习VR带看、大数据应用等数字化工具⑤品牌维护与合规•严格执行公司要求•遵守行业规范及公司服务标准•维护链家品牌形象，参与社区公益活动⑥行业特色要求•需考取房地产经纪人资格证•掌握贝壳找房平台操作系统•适应业绩导向的薪酬体系（底薪+提成）三、成长体系√带薪培训：1天岗前带薪培训+师徒制1对1带教+5天带薪培训√晋升透明：经纪人→店经理→商圈→总监→大部总→城市总，最快1年晋升管理层√技能提升：每周大区老兵分享会+季度外部讲师特训四、差异化福利①五险一金②结婚假/生育假/女神家/生日假/年假/育儿假③下午茶/月度团建④父母孝顺金⑤重大疾病保险（保父母，儿女，本人，配偶）⑥周一至周四早上9点半上班，19点下班（不加班！）⑦无法定节假日的当月，其中一周可以休息两天！五、我们需要这样的你①年龄20岁-50岁，大专及以上学历（能力突出可放宽）②对赚钱有强烈渴望，目标感强，不玻璃心③有销售/服务/地推经验优先④意愿大于能力！"与其在传统行业拿死工资，不如来链家挑战高薪！点击立即沟通，24小时内安排店长面试，通过率提升50%！"