正新鸡排店店长，

农家菜馆招聘以下岗位：1：店长一名：男女不限，30-45岁之间，有餐饮行业管理工作经验，有责任心，工资4000一6500元+提供中餐+晚餐。厨师2名，30-55岁之间，会炒农家菜，本地特色菜，工资5000-8000元（要试菜）+提供中餐+晚餐。服务名：，50岁左右，身体健康，有工作经验优先，工资3000元以上+提供工作餐。以上岗位一经录用，待遇从优，都有休息时间，月休2天，具体面谈，非诚勿扰！！！地址：府后街（昆百大对面）联系方式：张女士

招聘店长，薪资为5000-8000元/月。招募对象为有认知、格局、与人合作、成就团队、共创共荣思想和行动力的人。欢迎想创业、有梦想、有激情的人员加入。

岗位：店长（五险+包吃+提成）薪资：5000-8000元/月公司：云南兴瑞达建筑工程有限公司—————————————岗位：小工（包吃包住+早八晚六）薪资：2500-3000元/月公司：芒市华耀门窗加工店岗位：销售（八小时制+提成+全勤奖）薪资：3000-8000元/月公司：芒市佳豪尚手机配件经营部

招聘西双版纳酒店店长1名联系电话：

东北一带10个技师一个店长一个主管，一个技师会修脚，随时可以进场

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

砚山童乐屋招聘岗位1：销售1名要求：有责任感，做事认真负责薪资：保底2400元+提成岗位2：店长1名薪资：工资面议地址:砚山步行街150号童乐屋联系：许小姐

招聘店长一名。要求年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快，服从工作安排，有服务意识者优先。有无经验均可，公司统一培训。工作内容包括饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理。薪资福利：新手期学习试用期工资1800元，30天后考核，考核通过后转正。转正后底薪2100元，加全勤奖200元、激励奖200元、绩效400元。综合月薪2900元起，加营业额个人提成（1万元营业额提30元，多劳多得）。月休带薪2天。福利包括免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间。

招聘销售店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址在保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店，根据居住地就近分配。

岗位职责： 1. 负责商务车日常接送服务，包括机场、车站、酒店及市区内客户接送任务 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全与乘客舒适体验 3. 做好车辆日常清洁、保养及基础检查，保持车况良好 4. 礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，提供温馨周到的乘车服务 5. 按时完成调度安排，配合公司临时用车需求及行程调整 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄不限，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 能适应弹性工作时间，服从工作安排，具备基本应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明

昆明地区招聘外墙修补人员，工期半个月，薪资为每天350元。有意者可报名。

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店长年龄35周岁以下具备连锁门店管理经验，熟悉母婴门店运营、会员及全渠道营销，善于带队操盘活动，达成经营指标。薪资福利:4500-10000+五险节假日福利，待遇优厚工作地址:沂水银座二楼孩子王

！！！招聘濮院华茂（接受工作地址）面试成功就上班高薪诚聘：（工资面谈）1.店长：1名有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先2.销售：3名身高1.62-165左右、体重90-96左右，能穿版，气质佳，懂搭配、会陈例、时尚度高，有责任心3.勤快踏实（小白也）老板联系方式：（同步）

优秀导购：底薪3000元+（3-8%）提点优秀店长：6000-20000元MYMAIA蜜儿。

NONRADICALthebox店NR招聘:店长:7000底薪店铺业绩提成，月薪资12000-15000中班一天8小时，五险一金，带薪年假，法定三薪35周岁以下。同岗位2年以上经验。老钱风优先。导购:5000底薪＋个人业绩提成，周一到周四做一休一，五六日早晚班，月薪8000-12000五险一金，带薪年假，法定三薪。账库:6000底薪＋店铺业绩提成，三班倒，月薪8000-12000，五险一金，带薪年假，法定三薪。以上人员30周岁以下。人资部:

招聘启事招聘品牌：斐然时尚招聘岗位：店长导购工作地点：莱山振华商厦招聘人数：2位招聘要求：年龄：20-48岁性格开朗热情，形象好气质佳，有团队意识，服从管理，能吃苦耐劳，有上进心！福利待遇：1、基本工资+销售提成+五险2、月休2天3、国家法定节假日三薪联系人:赵（同步）

招聘置业顾问。要求具备1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先。熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神。具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。要求刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。工作内容包括制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交。掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。协助销售主管处理一般日常事务。薪资福利为2800-10000（底薪+提成）。中介勿扰。工作地址位于宜良龙院小区售楼部。

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

招聘店长一名。有服装品牌岗位工作经验者优先，年龄20至40岁，要求责任心强、执行力强、工作认真负责。薪资福利：底薪2400元加450元补贴加销售额提成。工作地址：太平新城砂之船奥特莱斯。

招聘启事淘宝闪购便利线上超市（普洱店）招职：店长/副店长/拣货员需要工作人员9名18一45岁男女均可，具体福利及要求如下：薪资待遇：底薪员工2700+歺补300+绩效工资店长：5000加，副店长：4500加工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一12：00晚班12：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：普洱市思茅区长青巷稼杰综合市场3栋，导航能到。联系电话：

9意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可，仓库小弟（会电脑）发货要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

云南玉溪招聘门店店长和面包师（储备干部）。年龄要求18至45岁，性别不限。应聘者需工作负责、有责任心、注重细节，热爱面包和美食行业。具备团队合作意识和端正的工作态度，持有有效健康证。门店管理者需情绪稳定、三观端正。薪资范围为3000至5000元。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合，全程跟进签约与过户流程 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与话术 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务合规、服务诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，接受新人带教培养 5.诚实守信，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

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