我们充满热情，不仅面向客户； 我们恪守规范，不止于制度。 和我一样怀揣梦想， 在适合的岗位上开启专注一生的事业征程！ 岗位要求： 1. 积极进取，抗压能力强，目标明确 2. 学习能力突出，具备管理潜质 3. 性格阳光踏实，作风务实，富有理想与追求 4. 心理素质良好，善于团队协作 5. 对营销管理岗位有兴趣，有意向向管理方向发展 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱产培训体系，采用混合式学习模式，结合线上与线下双渠道培养； b. 入职后实行一对一导师带教制度； c. 多媒体教学课堂，专业讲师授课，支持随时在线学习； d. 系统化营销课程培训，定期开展区域沙龙，促进经验交流与分享。 晋升机制： 1、横向晋升（业务方向）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理方向）：管培生→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 薪酬福利： ① 新人保障：入职首年月薪不低于5000元，最长可享12个月 ② 我们支持长期发展，助力优秀者持续提升。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来更优业绩与更高提成比例，收入更具增长空间！ ③ 转正后提成比例区间为70%～90%

岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，科学管理并有效分配资源； 2.推进客户签约进程，持续跟进潜在签约客户； 3.准确识别客户需求与问题，迅速响应并妥善处理； 4.工作时间：9:00-19:00，午休一小时，工作安排灵活自主。 任职要求： 1.性格阳光积极，具备良好的团队协作意识和进取心态； 2.热衷于销售事业，具备完成销售任务的能力； 3.具备自我驱动力，对工作保持高度热情。 薪资福利： 1.底薪+提成

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达70%的提成 2、转正后即享高比例提成激励（月薪过万真实可期，入职即见，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年终带薪假期、海外旅行，吃喝玩乐，公司全包 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人进步奖、员工表现奖等）+ 年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅游及丰富多样的员工活动 6、电脑化办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升通道：全国管理层均从基层成长而来，路径清晰——销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、O2O运营模式，结合线上与线下，负责维护老客户并拓展新客户，工作自主性强（配备专业团队指导，提供系统知识与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人或优秀应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清楚（不限学历，更看重实际能力） 人生充满无限可能，一次勇敢尝试往往能收获远超预期的结果，比如现在我们正在招人，你愿意迈出这一步投递简历吗？ 3、对新入职同事的核心要求只有一条——积极进取！

岗位职责: 1. 负责带领客户实地看房，提供专业详尽的房源讲解与看房支持 2. 结合客户实际需求，制定针对性的租房建议与匹配方案 3. 协助客户推进租赁各环节，保障租住流程高效顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系 2. 拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队达成工作目标 3. 熟悉房地产相关知识，掌握租房市场动态及租赁操作流程

岗位要求 20-40周岁，统招大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限 岗位工作内容 1）负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验 2）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 3）负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 薪资:无责底薪3000+提成+社保+公积金 发展晋升： ·业务线：A0-A10（提成比例逐级增加） ·管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理 ·内部转岗：经纪人--职能部门。销售入职满半年可申请内部调转职能岗位(人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等) 公司福利： ·门店活动：固定每月聚餐、固定每月团建 ·孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” ·公司活动：集体婚礼、单身联谊活动、户外拓展 ·健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） ·个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，建立并维护良好的客户合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保信息真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产相关从业经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户提供专业咨询，精准分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供完善后续服务，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的市场敏感度和谈判能力，高效推动成交达成 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏 4.具备团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力

薪资福利: 1. 无责任底薪3000元+70%提成+门店绩效奖金 2. 缴纳成都五险/享受带薪长年假/季度绩效奖励 3. 全成都市范围内根据住址就近安排工作地点 4. 上午10点上班，中午休息2小时，晚上8点下班 岗位职责: 1. 从事房产销售相关事务，主动开发潜在客户并维系客户关系 2. 结合客户实际需求提供专业化的房产信息咨询与房源匹配服务 3. 配合推进房源推荐、客户带看及交易流程的全程跟进 4. 达成公司制定的销售任务要求，完成既定业绩指标

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.业绩通提，按单提成，20%-70%； 2.年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、职业发展： 1.租房管家--租房组长--租房经理 四、工作地点：全成都400+门店就近安排

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购无任何费用 收入：7300+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站。西站。南站。北站市区往返接送 天府机场一单150-200，双流一单50-100.职位描述： 1，公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2，外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾，。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购无任何费用 收入：7300+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站。西站。南站。北站市区往返接送 天府机场一单150-200，双流一单50-100.职位描述： 1，公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2，外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾，。

山东青岛 招工地小工/杂工 包吃住 年纪65岁以下 常年活 主要负责零活 30斤重 接受不了异地 勿扰 看好了 工作地点在青岛

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出，不涉及任何销售 1、大专及以上学历，年龄20-35周岁； 2、会基础使用电脑； 福利待遇： 1、购买五险 2、小组团建，团队团建 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、员工生日、节日福利等 5、人性化管理，同事领导都很年轻

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案 高需求领域：主攻个人债务处置(网贷/信用卡协商)，诉讼维权，非诉法律文书 资源赋能：提供案源线索，系统培训，标准化服务产品手册 岗位职责 1。客户开发 通过线上/线下渠道(自媒体，电销，合作渠道)挖掘有债务重组，诉讼维权需求的个人客户 分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼(催收/执行异议)或非诉(协商分期/律师函)方案2。产品化销售 推广标准化法律服务包(如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》)3。协同交付 将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料(征信报告，借款合同等) 跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率(如执行阶段追加服务)

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售 经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 工作时间：12：00-22:00

正规合法大平台！！！（315正常营业，拥有自己的律师团队） 无责底薪7000！！！入职即享五险一金！！ 无需反复确认是否无责，明确告知：无责！无责！无责！无绩效考核 客户到访成交率极高，无需外呼白名单！ 公司全程提供100%精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 真实可靠（公司杜绝任何形式的ab贷、小贷、网贷模式），安心投递咨询！ 每日稳定分配实时首电资源，确保每人每天获得3-5组客户上门咨询！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+10%—50%行业高比例提成福利： 五险一金+国内外旅游奖励+节日福利礼品+无息购房支持+工龄工资（满一年增加1000，逐年递增）+带薪年休假 法定节假日全部正常休息 【职位描述】 1.公司配备意向客户资源，通过电话沟通邀约客户来司面谈，并出具基础方案； 2．免费享有中高端优质客户资源，无需自主拓客，提升成交概率； 3.协助客户匹配更高成功率、更低成本的金融机构及金融产品； 4.为客户规划更合理的债务结构，指导并协助完成贷款流程办理 【公司情况】 全川金融助贷领域领先企业，连续多年稳居榜首，从不拖欠员工薪资，为有创业意愿的员工提供广阔发展平台与资源支持，携手实现共同成长！ 晋升通道： 顾问→团队主管→区域经理（最快3个月内晋升管理岗）

零零后团队招人工作氛围好。没有职场的尔虞我诈，就是想找几个一条心，想挣钱的伙伴一起干！你愿意和我一起挑战高额提成吗？

一、岗位要求 1. 形象良好，年龄25-45周岁（性别不限），条件优异者可适当放宽 2. 大专及以上学历，工作经验不限，能力突出者可适度放宽要求 3. 积极进取，热爱学习，踏实肯干，对销售工作富有热情，具备较强的沟通表达与团队合作意识 4. 主要负责新客户开拓及老客户维护服务，包括保单理赔、保单检视、续费提醒、保全办理、活动通知以及二次开发等工作 二、薪资福利 1. 工作时间9:00-17:00（午休2小时），无需加班，周末双休，法定节假日全部休息 2. 新人津贴3000元+提成补贴+业绩提成，综合收入6000+元/月，入职满3个月以上员工平均月薪达10000+元 3. 拥有健全的培训机制与荣誉激励体系，晋升通道公开透明，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入 4. 享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、每月团建活动、下午茶福利，入职即缴纳医疗、养老、重疾、意外等保险

核心职责 1. 外呼体系搭建与策略制定 根据公司车位销售目标，制定年度、季度外呼推广方案，明确外呼客户群体（如业主、房企合作客户、潜在人群等），建立标准化的外呼流程、话术模板及绩效考核机制。 设计外呼沟通脚本与客户跟进台账，优化触达方式，结合车位产品特点动态调整外呼重点，确保沟通内容契合客户需求并服务于业务转化路径。 2. 团队管理与外呼执行 带领外呼团队完成客户开发、电话联络、需求探查、面访预约等关键任务，科学分解外呼指标，指导成员规范开展工作，监督执行效率与过程合规性。 亲自跟进重点潜在客户，处理外呼过程中出现的异议与沟通障碍，示范标准沟通话术与技巧，保障线索质量及面访邀约成功率。 3. 客户对接与需求同步 落实外呼客户面访前的衔接工作，及时将客户意向、偏好信息传递至销售部门，协同推进客户转化进程，定期汇总反馈客户跟进进展。 耐心回应客户咨询，准确解答关于车位产权、定价、配套设施等问题，保持良好沟通体验，提升客户满意度与信任度。 4. 数据统计与优化迭代 收集并分析外呼接通率、有效沟通率、面访预约率、线索转化率等关键数据，梳理外呼过程中的问题与客户反馈，为拓展部、销售部提供策略优化依据。 持续改进外呼话术、跟进流程及团队作业模式，组织话术演练、技能培训与经验交流，提升团队整体外呼效能与专业水平。 5. 资源维护与日常管理 构建并维护外呼客户资源库，做好客户信息分类与跟进记录归档，确保客户资料管理规范；持续关注市场客户需求变化，适时调整外呼策略方向。 负责团队绩效管理，协调解决工作难点，营造积极高效的工作氛围，保障外呼任务有序持续推进。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售管理等相关专业优先； 工作经验：3年以上电话外呼或销售相关经历，具备1年以上外呼团队管理经验，有房产、车位、家居类外呼背景者优先； 核心能力： 具备出色的口头表达与沟通能力，能清晰传递车位产品价值，深入挖掘客户需求，妥善应对客户疑虑与反对意见； 具有较强的团队统筹与管理能力，能合理分配任务、激励团队达成目标，擅长外呼技能传授与经验沉淀； 熟练操作Office办公软件，可独立完成外呼数据整理、报表制作，具备基础的数据分析能力； 思维条理清晰，责任心强，抗压能力佳，工作主动积极，能持续保持高投入状态推进外呼任务，适应行业节奏要求； 其他要求：了解车位领域基本知识及销售逻辑者优先；无不良从业记录，具备良好职业操守与团队协作意识。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

大小休 介意勿投 岗位职责： 政企方面 1、负责公司产品业务的市场推广与销售工作，主要对接运营商政企业务条线，面向政府机关、事业单位及各类企业客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、具备较强的客户服务理念，拥有市场敏锐度，工作积极主动，富有责任心与职业精神； 3、发掘渠道资源及客户需求，独立推进项目全流程运作； 4、跟进重点商机进展，确保销售任务达成； 5、关注行业发展趋势及竞争格局变化，参与行业交流活动，收集市场信息，并根据需要提供相应支持； 圈层方面 1、主导公司圈层资源的开发与日常运营； 2、统筹公司内部与外部圈层资源的整合与协同； 3、制定年度圈层活动计划并推动执行落地； 4、开展圈层客户的拓展工作，挖掘合作机会，实现圈层价值的有效转化； 5、实施圈层客户的分层分类管理机制； 6、负责圈层客户的服务保障与关系维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、有运营商或互联网行业从业经历者优先，熟悉相关领域业务者优先考虑； 3、具备出色的市场开拓能力、项目协调能力、谈判技巧以及良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作热情高，责任感强； 5、具备较强的抗压能力； 6、具有销售团队管理经验或团队带教经验者优先。

家人们，别滑走！ 咱这儿不画大饼，只讲实在——选择大于努力，选对赛道才能一路开挂！ ‌薪资福利‌： 5000无责底薪+3000绩效+10%高提成+全勤/开单/年终奖，综合5000-12000元/月，还有五险、话费补贴、节日/生日福利、带薪年假！赚钱的路子多到数不过来，让你钱包鼓鼓，底气足足！ ‌工作内容‌： 精准客户资源，不用你自己瞎找，你只需要坐在吹着空调的办公室里，用电话/微信联系客户，介绍公司服务，完成客户开发、跟进，促成成交就行，不用外出风吹日晒，舒舒服服把钱赚。不用怀疑，电销就是这样的！ ‌任职要求‌： 大专及以上学历，性格开朗，沟通能力良好，有明确的赚钱目标和欲望，工作主动积极、有责任心就行。当然，有市场或电话销售经验的小伙伴会优先考虑哦。小白也能来，一对一带教包会，让你快速上手！ ‌工作时间‌： 白班制，冬季9:00-12:00、13:30-17:30，夏季9:00-12:00、14:00-18:00，让你既能兼顾工作，也有充足的个人生活时间，不用再为加班而烦恼！ 公司全是年轻人，氛围好到飞起，不定期下午茶、团建安排得明明白白，上班赚钱之余，快乐也能拉满！开启年薪百万之旅，我们可不是说说而已！如果你看完心动了，别犹豫，赶紧私聊或者直接约面试，咱们一起在职场上搞钱搞快乐！