宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台输出购房专业知识，解答用户疑问，助力粉丝实现线下高效置业，买对心仪好房。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播带来的留资客户资源（每月稳定分配100-200组），依据公司服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解成都各区域楼盘信息，能够根据客户需求精准匹配推荐，持续跟进维护，推动成交转化； 3、主动响应客户咨询，做到热情接待、专业讲解、耐心服务，全面提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎零基础人员加入，无经验者公司提供系统培训，只要具备学习意愿即可； 2、了解成都房地产市场动态及相关政策法规，认同房产经纪行业价值，工作积极主动，目标感强，注重结果输出； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本营销策略，拥有较强说服力。 薪资待遇： 1、方案一：无责任底薪5000元+20%提成+多项激励奖励 方案二：高比例提成区间54%-94%+多重现金奖励，综合收入可达3W以上 2、公司定期组织团队活动，发放节日福利，提供下午茶点，工作时间灵活安排，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、工作地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个成熟运营的主播账号矩阵，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等； 2、头部达人保障线上流量获取，客户线索质量高且数量稳定，确保每月获得100-200组有效客户资源； 3、诚邀优秀人才加盟，携手共创事业辉煌，迈向财富自由之路！！！

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

岗位：房地产/销售策划岗（自销团队） 岗位职责： 1、负责项目的策划工作，撰写项目营销策划方案，参与制定项目定价策略及推广计划 2、负责项目推广落地执行，包括宣传物料、媒体渠道等相关资源的统筹制作与效果复盘 3、负责监控项目销售动态并进行数据分析，组织开展本区域市场调研工作 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上房地产策划工作经验 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力 性格积极向上，富有热情与活力，热爱营销策划工作 具备严谨的逻辑思维能力和清晰的语言表达能力 薪资：薪酬6K＋提成，员工福利，社保公积金 上班时间：8：30-18：00，月休4天

公司直招，储备人才，提供员工福利单间住宿 单人单间~单人单间~先到先选~ 一、工作内容 1.负责客户的租房、二手房需求对接，提供咨询服务 2.匹配合适房源，安排客户看房 3.负责合同的签订、以及后续服务。 二、薪资待遇 1.3000无责+提成+奖金（现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖） 综合薪资在6k-12k不等（多劳多得、上不封顶） 公开透明的晋升体制:见习-正式-资深-主任-经理~ 3.新人小白师傅一对一带教，直至可以独立开单 2.带薪年假13天 ,团建，下午茶 三、工作时间 早上9.00-下午7.30 月休四天可调休、法定节假日正常休息 （做高效率的工作，绝不耽误员工的休息时间） PS:因为老板特别好~ 四、任职要求 1.工作经验不限 2.沟通交流无障碍 3.学习能力强 4.积极向上正能量

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

相信大家都有过租房的经历，对房屋租赁市场并不陌生。随着成都人口持续增长（接近3000万人），未来还将吸引更多人才流入，租房市场需求将不断扩大，行业前景广阔！ 【工作内容】 1、利用公司提供的线上渠道（58/安居客）及其他网络平台发布公司房源，获取客户资源，公司房源储备充足。 2、根据客户具体需求，精准推荐合适的房源信息。 3、陪同客户实地带看房屋，协助完成租赁合同签署流程。 4、工作地点就近分配（温江、金牛、成华、武侯、青羊、双流、龙泉，新都，天府新区） 【薪资结构】 底薪3000元+提成（1000元/单）+新人奖励（1500元）+月度奖金（500-1500元）+社保，综合月薪6000元起，收入上不封顶~ 无需向客户收取中介费，成交转化率更高；工作无需穿正装，无地推、无电话销售、无传单派发！入职即配专人带教，助你快速适应岗位！

阿坝阿坝县招随车吊司机

明天上江北要1个小工打电锤200块一天！8个小时！现金

新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用，0元入职，0元入职，0元入职。面试通过后会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-55岁均可踊跃报名。 目前紧急招募以下岗位人员：美团，饿了么，、星巴克专送员、山姆专送员、沃尔玛专送员、永辉超市专送员，站点业务量剧增，机会超多 薪资待遇极为优厚： -新人入职保底5000-6000元，每单6-12元，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 -正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！ ️工作时间灵活安排： -工作时段为10:00-14:00 17:00-21:00 -每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松： -及时接收客户的订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，软件自带导航功能，并且有经验丰富的同事协助与带领） -订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单） -配送区域以站点为中心，3公里范围之内 新人全勤月薪资6000+ 老人全勤月薪资8000+ 资深老人全勤月薪资12000+ 兼职，全职，日月结都可[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合工程师完成设备调试 3.严格按照SOP进行作业，做好生产记录与质量自检，保障产品合格率 4.参与新工艺、新物料的试产验证与问题反馈，协助优化生产流程 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.有制造业实习经历者优先 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位描述:主要负责投影仪的组装，质检，打包。 任职要求:男女不限，16-40岁。 岗位福利:购买五险一金，底薪2200+加班费。 岗位经验:经验不限 住宿:6人间 吃:食堂6-8块一餐 薪资发放:10号 行:公交车智轨均可到达。

想月收入5万以上的联系我，有创业经历，有地产相关经验，有保险公司经历人员优先，小白有上进心可培养

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 加招聘业务底薪3500-5500（过来面聊） 综合薪资1万＋上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

经验不限，大专及大专以上学历，年龄要求25以下，男女不限 薪资构成 底薪：试用期3个月2000元/月（无责），开单底薪：转为4000元/月（有责） 提成：比例15%-28% 转正综合薪资大概在1W-2W 日常工作与过程管理： 1.推广指定银行的贷款产品，开发并完成业绩要求，完成指定的有效客户拜访量，并按要求提交拜访记录。 2.熟练掌握各类银行贷款产品知识、申请流程及基础材料清单；能熟练运用陌拜话术并进行有效的客户需求分析与沟通。 3.积极搜集并反馈市场竞品信息与动态。 4.遵守公司各项流程制度，积极参与团队会议、案例分享与培训。 任职要求 具备强烈的目标感和结果导向，能承受一定的业绩压力。 拥有出色的沟通能力、人际交往能力及客户需求挖掘能力。 具备良好的学习能力，能快速掌握金融信贷产品知识和市场动态。 工作积极主动，自律性强，能严格执行每日客户拜访与跟进计划。 具备基本的市场信息搜集与分析意识。 注重团队协作，遵守公司规章制度。

【开心拿高薪】无需出差，远离应酬酒局，告别强压式销售。客户资源全部由公司提供，工作氛围轻松舒适——车贷房贷不再有压力，只要肯拼，应届生也能月薪过万！ 【每天都有好心情】别人家月底愁工资、忙加班，我们却天天像在玩游戏，团建聚餐不断，福利活动丰富多彩，上班也能像在度假。 【拒绝内耗，专注实力】职场不是宫斗剧，我们不搞拉帮结派，不玩表面功夫！没有私下送礼，没有溜须拍马，论资排辈靠边站。谁有能力谁上，新人也能超越老人！ 【带薪出游】别再苦等法定假期，额外享受7天带薪旅游假，12天带薪年假，休假照常领钱！还有不定期集体旅行，说走就走——微山湖的风、西湖的水、西塘的夜景，我们都安排！ 【晋升双通道】一条是专业路线：试用期-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-特级客户经理；另一条是管理路线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层 岗位职责： 1、与目标客户进行高效沟通，客户均为广告引流，具备明确意向。 2、细致耐心解答客户微信咨询，协助解决资金相关问题； 3、根据客户实际资金需求，匹配并制定合适的贷款方案； 4、邀请客户到公司面谈，深入沟通资金解决方案。 任职条件： 1.热爱客户服务类工作，服务意识强，具备自我驱动力； 2.学习能力出色，积极主动，富有团队协作精神； 3.思维灵活，反应迅速，普通话流利； 4.具备良好的理解力、表达力和逻辑思维，注重结果达成； 5.学历不限，经验不限，年龄20--40岁，欢迎零基础新人加入 福利待遇： 1、系统化专业培训，涵盖投资理财与销售实战技巧，全程带薪学习，导师一对一指导； 2、无责任底薪4000+20%—50%高提成+月度及年度奖金+话费补贴+交通补助+节日福利，转正后平均月薪9000—20000+，表现突出者可达3-5万（销冠最高曾获17万薪资）； 3、周末双休，每日工作7.5小时，标准白领作息9:00-18:00（含1.5小时午休），国家规定节假日正常休息，享有超长春节假期及个人带薪年假； 4、5A级写字楼办公，全空调覆盖，独立工位配电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，赚钱也能开开心心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

1.负责政企、校园、商业类客户的精准攻坚，开展业务咨询、新装办理、升级迁改、售后维护等全流程服务等。 2.参与存量客户经营，包括客户维系挽留、欠费催缴、业务升级转化、客户关怀等工作，提升客户满意度与忠诚度等。 月休4天，每天8个小时 自贡目前自井、高新、富顺、荣县、大安、贡井、沿滩区，就近安排电信分局

【成都双休面销直招】无责3500起+新人带薪培养+豪华午餐 新人培养体系（来了就有人带，成长看得见） · 带薪培训：入职第一天算工资，系统学习产品知识+沟通技巧 · 师徒制带教：老员工1对1手把手教，快速上手不迷茫 · 经验分享会：每周优秀员工分享成功案例，互相学习共同进步 · 不定期组织行业交流会、户外拓展，增长见识，积累人脉，不止赚钱更赚阅历！ 薪资待遇 · 无责底薪3500-4500（纯无责，无考核套路） · 高额提成+奖金+13薪+年终奖3000-10w · 新人月均6000+，老员工1万+，每3个月涨薪一次，上不封顶 工作时间 · 9:00-17:30，周末双休，法定节假日全休，带薪年假3-10天 · 公司管午饭（厨房阿姨4菜1汤），培训期也双薪 福利待遇（公司宠你没商量） · 入职即正规：第一天签劳动合同，工资从当天算起 · 带薪假期：除法定节假日外，额外享受3-10天年假 · 日常嗨皮：定期聚餐、奶茶零食、生日会 · 年度旅游：年底全体员工全国游，优秀员工出境游 要求 · 20岁以上，沟通好，有上进心，无经验可带 成都5A写字楼，欢迎私聊投简历！

岗位职责: 1. 负责二手车市场的销售工作，推动销售任务顺利完成。 2. 主动联系客户，提供专业的购车建议，准确把握客户需求并匹配合适的二手机动车资源。 3. 快速跟进公司主播带来的客户线索，深入沟通需求并高效完成成交转化。 4. 整合内部协作资源，提升服务流程效率，保障客户购车体验与满意度。 岗位要求：具备销售经验者优先考虑，也欢迎新人加入，入职后由销售主管进行一对一带教，助你快速掌握业务流程，平均7天内实现开单突破。 工资待遇：无责任浮动底薪4000元＋高额提成+阶梯式销量奖金1K-18K 目前团队成员月收入普遍在20000元以上 公司福利：每月团建聚餐，缴纳社保，提供下午茶、生日会等丰富员工关怀项目 工作时间：09:00-19:00，每月四天休息，可灵活调休

1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系 4、协调和整合内外部资源，针对不同行业的商家制定推广营销的方案及运营策略，达成公司下达的目标 5、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 6、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度； 岗位要求 1、学历中专以上，工作经验不限，有互联网市场、餐饮、O2O行业经验优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作激情，有上进心； 4、抗压能力较强，能够承受销售工作中的压力和挑战，保持积极的工作态度和良好的工作状态。 我们提供完善的培训体系（新人带教、产品培训、销售技巧培训），帮助你快速成长，即使是销售小白，只要肯学，也有机会成为销冠。 清晰的职业发展路径（销售专员--资深销售--销售主管--区域经理），我们看重能力，提供公平、快速的晋升通道。 团队氛围年轻化、有活力，倡导互帮互助。共同作战。 薪资福利待遇: 无责底薪2800+住房补贴500+交通补贴200+高提成+激励奖金+入职买社保。综合薪资8k--12K 超长年假，团队聚餐，节假日福利等

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售： -1、负责公司产品的市场推广，包括公司产品发布会的策划、组织，参加经销商组织各种推介会、农民会等；与潜在客户进行沟通，了解客户需求，维护客户关系； 2、完成渠道销售目标；对公司新老渠道进行管理和深入开发提升；达成公司销售目标。 -3、公司产品示范和售后服务；建立规范示范片，为客户提供规范的售后服务、客户投诉处理等。 职位要求： 1、农学及相关专业优先，有农村经历优先。 2、有一定的市场推广和销售经验，熟悉渠道销售模式和方法；成熟营销代表年收入可达12-20w。 3、较好口才表达能力和沟通能力；能策划、组织和实施各类营销会议。 4、能适应出差和下到农村。

一、职位要求： 1、年龄要求:25周岁及以上(条件优秀者可放宽至20周岁) 2、想挣钱，想发展，想提升自我能力！ 二、 公司薪酬： 1. A0—A2级别员工：薪资3000元+10～42%提成，无试用期。 2.A3及以上级别员工：享受保障薪资3000元+高额有责提成34%~77% 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、互助金（家属也可以享受，） 4. 团队活动：每月聚餐、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展我们招聘房产经纪人，平时在门店上班，租房和售房业务都可以选择，做房源客源信息完善,维护和跟进，房源客源在公司渠道-贝壳找房APP上，APP上有客户咨询，我们也需要根据客户需求推荐房源 带看 签单。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力与目标感 3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长者 4.熟悉当地房产市场者优先，具备一定客户资源或社区资源者优先考虑 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录