这里有你意想不到的优秀同事，颜值在线、才华出众。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份特别的机遇。 主要工作内容 (1) 协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，前期在主管指导下熟悉各项事务流程 (2) 对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作过程中各类问题 (3) 学习团队管理与运营实务，为后续向管理层发展打下基础 (4) 公司提供清晰晋升通道，每年安排两到三次调薪机会，表现优异者将获得优先晋升资格，努力必有回报 (5) 入职满一个月即可申请转正，表现突出可提前转正；期间由部门主管带教，全面了解岗位职责，享受免费培训，融入积极向上的企业文化与工作环境 [岗位要求]： (1) 年龄28周岁以下，性别不限，形象端正； (2) 具备良好的表达能力与协调能力； (3) 招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生应聘； (4) 具有较强的沟通意识和团队协作精神； [薪资待遇]： (1) 薪酬结构=培训期8000–11000+节日福利+生日津贴，定期组织团建、聚餐及旅游活动 (2) 公司不定期举办内部聚会、集团出游、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假等丰富福利 [工作时间]： AM8:30–18:30，每周日固定休息；法定节假日正常休假，无需加班 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出口左转直行即达金地广场

【薪资待遇】 底薪8k-1.5万，另享绩效提成，住宿问题公司统一解决，提成每周发放，每月共计6次薪资到账 【岗位职责】 1、负责公司小程序及电商平台的日常运营与数据整理统计 2、管理房产信息的上线与下架，按标准及时更新房源内容 3、开展线上VR全景看房讲解服务 4、收集客户信息并进行沟通，完成邀约到店 5、配合店长完成门店日常辅助工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用基础办公软件，有电商或快消行业经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强 3、年龄******之间 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假 【岗位福利】 1、公司提供住宿，真正实现拎包入住！空调、无线网络、冰箱、洗衣机等设施一应俱全 2、多元化奖励机制：新人奖励、月度激励、季度奖金、带薪年假 3、丰富员工活动：团队聚餐、外出旅游、K歌娱乐、农家乐休闲 4、固定发薪日：每月10号准时发放薪资 5、工作环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃 【注意！注意！注意！】 外地来沪人员可享受车票报销，支持线上远程面试

[工作内容]： 1、监督城区行为指标执行情况，定期收集城区督导的周报与月报，核查城区及区域班前班后会录音上传是否符合标准要求； 2、汇总并分析区域经营数据与销售目标达成情况，针对数据异常的城区或酒店进行沟通，识别问题并提出初步解决建议； 3、配合组织区域月度复盘会议，负责会议通知发布、设备调试及会议PPT制作等相关会务支持工作； 4、对接总部市场部、财务部、事业服务部等职能团队，协调处理各酒店在价格政策、应收账款、加盟商反馈等方面的日常事务，解答基础性问题； 5、跟进新开业酒店的每日筹建进度，检查城区是否按开业筹备手册中的时间节点和计划完成当日任务，未完成项需查明原因并持续追踪直至闭环； 6、协助汇总区域各城区提交的其他运营材料，如促销活动方案等； 7、参与城区相关制度文件及操作规范的整理与归档工作； 8、协助运营经理或总监将总部下达的工作计划与任务分解至各城区，并跟进落实进度。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，具备酒店运营背景者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、积极主动，富有热情，具备较强的沟通协调能力； 4、认同公司核心价值观，愿意长期发展。 [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣、部门团建 [培训与发展]： 1专人带教+部门培训； 2透明公正的晋升平台： 2.1运营专员→运营主管→运营经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可晋升为运营主管，3年可晋升为运营经理）； 2.2工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，会剪映基本功能。对女装/职业装感兴趣，审美在线优先考虑 4. 靠谱，细心，沟通顺畅（能适应快节奏工作 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知淘宝运营经验优先，接受学习能力强的应届生

***1.此岗位工位位于前台，兼顾行政事务； ***2.非教育培训机构，非销售类岗位，享受标准双休。 岗位职责： (1)负责进校教学相关事务的协调与管理，包括实践教学规划、课程实施推进等具体工作。 (2)组织落实进校考试的各项安排，涵盖考场布置、人员调度、试卷整理与分发等环节。 (3)协助开展学校各类活动的筹备与执行，如公益活动进校园、科普日、科普节及竞赛项目的组织、监管与落地。 (6)承担学生日常管理相关事务性工作。 (7)负责社群的常规运营，维护用户互动，增强社群活跃度与成员粘性； (8)推进学校赛事及电子协会等级考试的全流程执行； (9)每日运营数据统计与分析，持续优化运营方案，提升转化效果。 任职要求： (1)年龄在26周岁以下。 (2)具备大专或以上学历，有参与过等级考试、进校项目或赛事运营经验者优先考虑。 (3)有教务管理或运营支持相关工作经验者优先，能适应项目高峰期的周末出勤（安排调休）。 (4)具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理学生、家长与校方之间的协作关系。 (5)熟练使用办公软件（如Office系列），具备基础的数据整理与表格制作技能。 (6)工作态度严谨细致，有耐心与责任感，具备良好的服务意识和团队合作精神。

1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，制定社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。 2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。 3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定切实可行的转化与复购策略，助力销售目标达成及客户复购提升。 4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户需求，为产品优化和营销策略调整提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、1年以上社群运营工作经验，有成功运营案例者优先，具备较强抗压能力者优先。 3、掌握社群流量运营的多种策略与实操方法，对社群运营有深入理解与独特思考。 4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据与趋势制定有效运营策略。 5、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，可高效推进跨部门合作，保障项目顺利执行。

工作时间： 8点半到5点，周末双休，法定假期无需补班 岗位职责： 1、合同执行：协助推进公司业务合同的落地实施，处理合同履行过程中的收付款安排、货物出入库及尾款清算等相关事务； 2、数据统计：编制日常业务台账，汇总业务数据，跟踪每日库存变动情况； 3、资金管理：配合完成费用审核与支付流程，并准确记录相关财务信息； 4、档案管理：整理并归档与业务有关的合同文件、单据及其他资料。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、经济学、金融管理等经济类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，作风严谨细致； 3、有在贸易企业、大宗商品公司或期货风险管理子公司从事大宗商品业务相关工作经验者优先。

上海市徐汇区招弱电/安防

上海市招二保焊/气焊，包吃住，11000左右/月，18-45岁

上海市嘉定区招开槽/切割找一个开糟的200块10米左右地脚线

上海市浦东新区招二保焊/气焊，熟手，包吃住，400左右/天，18-45岁，

夫妻工，14800元月，虹桥机场精品看卫生间保洁50岁以下，45岁以下，看卫生间，看女卫生，6点一8点半，天天上班，7440元月，5o岁以上6840元月，超个45周岁，6840元一个月，第2个月开始，交上海五险一金，节假日三倍工资，活轻松环境好，冬暖夏凉，不会的可以培训，要求无犯罪证明，健康证，面试上了一个星期左右等待证件，出来上班，另招58岁以下，52岁以下，上午6点一8点半，天天上班，684O元月，节假日三倍工资，面试上了等待通行证出来上班，无犯罪证明，健康证，附近租房子1000一1200元一个月，

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员-3名 2.阀门跟单员，3名 3.合同审核员 4.通用阀门生产图审核员1 5.气动电动调节阀计算书1 6.运营策划 7.通用阀标书员 8.调节阀制图选型技术 9.通用阀质检员2 10.调节阀制图员1 11.体系管理人员1 联系号码：

岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营，非直播运营) 要求：账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址：闽商国贸中心c座24楼2401-2402（新媒体运营中心)

招运营策划助理

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

负责小红书账号日常内容策划、撰写与发布，跟进评论区互动回复，根据账号数据优化内容方向；互动量、内容产出效率与薪资挂钩，多劳多得无上限。时间灵活，工作轻松。

[太阳][太阳][太阳]上海日月光明日招聘，名额限制5个，。

上海明晚-4月30每天漂染 工资150➕ 15-35岁 不看颜值 锁骨下长发没染黑的来 颜色可以沟通喜欢的✅ 地址:浦东 上午11点到-大概78点结束 下午1点到-晚12点左右结束 每天都要5个人。

招分期专员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈畅

上海通告！要男女大学生形象 9号需要4位兼职 9号的地址:建国璞隐酒店（上海陆家嘴滨江中心世博店） 工资:20/小时（10小时内）具体时间几点到几点待定，餐水自理 10号需要20位男女大学生兼职 10号地址:浦东美术馆 工资:20/小时（12小时内）具体时间几点到几点待定，餐水自理 工作内容:活动协助，整理物料，岗位指引等最主要服从管理听安排。 备注:不要事多，打酱油混日子的现场辞退，男女生不要腼腆者。活动简单轻松 有需要做的请联系我:（同步）报名者请发姓名电话最近生活照一张

1⃣今天文化宫门店兼职差5人 时间：8:00-17:00随时可以来，5分钟结束 工资：10元 地点：北关区文化宫 要求：有美团和

斜杠——上海生物医药创新者论坛暨展览会培训日期：13：30-16：30（路补20）工作日期:-工作时间:7：30-17：30工作地址：张江科学会堂工作内容：闸机人员要求：男女不限10人，17～30周岁，无夸张染发，无明显纹身，工作热情，态度端正薪资结算：140元/天，包餐水，报名方式：姓名、电话、照片发送至备注：

上海嘉定区.招聘夫妻工.有责任心，半桶水的不要.年龄40左右.12小时.工资16000联系电话

招水烟师助手兼职 工作时间：9:00到3:00 工作地点：巨鹿路 薪资待遇：一天260 有兴趣。

通过投流获取精准客户

岗位性质：全职 岗位职责： 1、私域流量运营：负责公司保健品或康养类产品在私域渠道的整体运营管理，制定并落地执行运营策略，提升用户活跃度与留存率。 2、社群日常管理：构建并维护高价值客户社群，设定社群规范，营造积极互动氛围，及时响应群内咨询与反馈，保障社群秩序稳定运行。 3、内容创作与发布：结合产品特性及用户关注点，定期输出优质内容，涵盖健康知识普及、养生方法分享、真实用户案例等，在社群中进行有效传播，增强粉丝互动与信任。 4、客户激活与转化：运用精细化运营方式唤醒沉睡客户，深入挖掘客户需求，激发购买意愿，推动销售转化，提升整体成交率。 5、裂变增长：策划并推进社群裂变活动，借助激励机制和用户口碑传播，实现用户数量的指数级增长，持续扩大私域用户基数。 6、数据分析与优化：定期收集并分析社群关键数据指标，如参与度、转化效果、裂变成功率等，基于数据反馈调整运营策略，持续提升运营质量。 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上大健康或生物科技领域社群运营经历，有成功操盘保健品或康养类项目私域运营的实际案例。 2、专业知识：了解保健品或康养产品的市场特征、消费心理及销售逻辑，掌握基础的健康养护知识和产品相关常识。 3、技能要求：拥有出色的内容撰写能力，能产出具吸引力的文案；熟练操作社群管理工具及数据分析软件，善于以数据驱动决策。 4、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能够跨部门高效沟通，快速响应并妥善处理客户问题。 5、创新能力：思维活跃，具备市场敏感度，能持续提出创新性运营方案，优化用户体验与运营成效。 6、责任心强：工作态度端正，执行力强，抗压能力佳，能按时保质完成各项任务。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，月薪 [8000-12000元/月+业绩提成]，根据个人能力和业绩表现可获得相应的绩效奖金。 2、福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的培训和发展，定期组织内部培训和外部学习交流活动。 工作地点： 杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场1703室

岗位职责： 1. 负责高校场景下本地生活服务供给的运营策略设计与实施，深入理解高校用户的需求特征与消费习惯，结合区域实际情况制定差异化的供给运营方案； 2. 推进高校商户的引入、结构优化与质量提升，建立分层管理机制，提升线上化水平、丰富门店品类结构并优化商品供给能力； 3. 搭建高校商户经营诊断体系，识别不同类型商户的增长潜力，输出可执行的运营举措，提升商户活跃度与经营效率； 4. 协同产品、营销、配送等多方团队，主导跨职能项目落地，保障供给策略在校园场景中的有效推进与目标实现； 5. 搭建高校供给核心数据监控体系，通过数据分析与复盘总结，持续优化运营策略，沉淀标准化运营方法； 6. 针对开学季、寒暑假、节庆等重点时段，策划并执行供给侧专项运营活动，确保高峰期供给稳定与履约顺畅。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网平台商家运营或供给策略相关经验，具备本地生活、O2O领域背景者优先； 2. 熟悉高校市场环境，拥有校园场景运营经历，对高校用户和商户需求有深入洞察； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、EXCEL等工具进行数据处理与分析，能够搭建业务指标框架； 4. 具备出色的项目统筹与跨部门协作能力，能独立推动复杂项目从策略规划到落地执行； 5. 目标导向，思维严谨，具备系统化思考与商业判断力，善于通过数据挖掘业务机会并实现闭环推进。

协助同事安排的工作，主要是在仓库里登记，150/天，12-17点上班

1.无责任底薪7000+3000绩效【综合底薪10000】+40%高提成+新人奖励，新人月收入普遍2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资可查薪资明细） 2.室内办公，无需外出，自主开发客户资源 3.公司提供平台推广及网络引流支持，精准客户数据实时推送，转化率达85% 4.零经验可入职，享受带薪岗前培训 5.提供免费住宿或住房补贴（可自由选择） 6.每周三下午茶福利，每月两次团队建设活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等 7.全国拥有数十家直营门店，其中上海设8家，行业深耕多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，优秀者最快两个月即可晋升 8.公司直招，不收取任何费用 9.支持团队整体入驻