岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.结合客户需求，提供专业化的金融产品与配套服务； 3.负责市场信息的收集与分析，为客户量身定制合理的投资组合方案； 4.定期跟进客户，掌握其需求动态，及时提供针对性的解决方案； 5.与团队密切协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关问题； 2.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 3.对金融领域有强烈兴趣，责任心强，具备抗压能力； 4.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅协作交流； 5.态度积极，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请

工作内容 1.综合金融相关业务，客户群体广 2.时间自由，无需公司打卡，也无需坐班 3.完善的培训体系，专人手把手教，有人带 4.有从事过销售优先，有强烈赚钱欲望 【任职要求】 1.想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作的全职宝妈都可。 2.如果你是创业中的行者，公司可提供办公空间和配套。

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商教育课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月度底薪3万至5万元，其余待遇可面议，薪资水平与个人能力直接挂钩 2.享受周末双休，节假日按照国家规定休假 3.外地员工在郑州工作期间提供住宿

岗位内容： 1.负责现有客户的日常维护，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 2.积极拓展新客户资源，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 3.持续学习金融领域专业知识，提升业务水平，达成个人业绩目标。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务能力。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于团队协作，具备较强的团队意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。

一、岗位职责 1. 客户开拓：通过线上及线下途径开发有借贷需求的个人或企业客户资源。 2. 需求评估：审核客户资质，深入了解其融资需求与实际情况。 3. 方案定制：根据合作银行及金融机构的产品体系，为客户匹配最优贷款解决方案。 4. 流程协助：指导客户整理申请资料，完成提交并全程跟踪审批进度直至资金到账。 5. 客户服务：提供贷后支持，持续维护客户关系，促进复购与推荐新客户。 二、任职要求 1. 学历经验：具备大专及以上学历，有金融类销售或客户服务相关工作经验者优先。 2. 核心素质：目标明确，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 3. 基本要求：为人诚实可靠，学习主动，具备较强的客户服务意识。 4. 优先条件：掌握一定客户资源，了解基础金融信贷知识者更佳。 三、我们提供 1. 薪酬待遇：高比例提成机制，收入无上限。 2. 成长空间：明确的晋升路径（专员-主管-经理），配套专业金融培训体系。 3. 支持资源：公司配备丰富的合作渠道资源，提供全方位平台支撑。 四、上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【加入我们】 如果你追求高回报，乐于接受挑战，希望在金融销售行业实现快速成长，欢迎提交简历！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成消费信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率及客户与商户的服务满意度。 （二）任职要求： 1、热衷于销售工作，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、亲和力以及高效的执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日关怀、年度体检，以及具有竞争力的年中奖励与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

1. 能够为客户提供专业的证券知识解答，协助满足其理财规划需求。 2. 需持有有效的证券从业资格证书及基金从业资格证书。 3. 具备一定数量的客户资源，能够达到岗位入职的基本要求。

钟点工：2400 3小时 服务内容： 做饭 服务地点：科技西路岳旗宏府（富源五路、鱼化寨地铁口） 兰子老师

招聘 服务员2名，配菜一名，有工作经验者优先，工资面议 电话：

加油站招聘 加油员 年龄20-40周岁， ，有担当责任心，有团队服务意识，工作轻松，一日三餐，一年双节福利，工龄工资，节假额外补助，月综合工资3600--5000元左右。 工作地点：临潼区西安工程大学对面临潼高新加油站 联系方式：电话同步

陕川私房菜老碗面】招人啦！期待你的加入！ 招聘岗位: 榆林本地菜师傅1名8000/9500 服务员 3名 薪资5000 配菜 1名 薪资6000/6500 我们希望你: 身体健康，有责任心 性格开朗，喜欢和人打交道（前台岗 位） 能吃苦耐劳，有团队精神 (无经验可教，欢迎新手！） 薪资：面议 联系电话:

咸阳招聘凉菜中工一名，薪资6000，月休四天，联系方式

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈赚钱意愿，全程教学行业技能，只要肯付出，新人首月即可月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 3、具有团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责了解并分析客户需求，进行客户邀约，为客户量身定制合适方案，协助整理相关资料，解决客户的资金需求，并为已成交客户提供后续支持服务。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资范围：底薪5000+40%提成+奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（不服来试） 公司福利： 1、定期组织各类团建活动 2、每周不定期聚餐，每日提供下午茶 3、业绩优异者每月额外享受2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！！！ 4、设有季度奖、年终奖，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会福利丰富多样！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

工作内容： 1、熟悉金融交易技术服务，掌握市场中的各类交易指标及相关技术； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，及时了解客户需求与动态； 3、情商出众，善于体察并引导客户情绪，保持良好互动关系； 4、运用公司经营与交易理念服务客户，帮助客户建立正确的交易认知； 5、具备风险防范意识，服从公司管理与指导。 岗位要求： 1、语言表达流畅，具备一定销售实战经验； 2、情绪管理能力强，能有效应对客户情绪变化； 3、拥有丰富的客户维护经历，累计5年以上相关经验； 4、本科及以上学历。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其他事项

电话销售小区推广 每天使用公司提供的资源，邀约客户到店咨询 招聘对象：渴望增收、目标明确、吃苦耐劳、积极拼搏、专注赚钱的人群 核心优势：每月发放四次工资+两次主材提成+每周五准时发薪 1.年龄*******，学历不限，经验不限（提供新人带教培训） 2.具备良好沟通能力，有进取心，热爱销售工作，有销售背景者优先考虑 福利待遇：底薪+高额提成+年终奖+系统培训+晋升通道 月休四天，固定每周二休息 提供住房补贴、大病医疗保障 公司员工平均月薪过万 3.公司配备客户资源，自主筛选匹配目标客户，开发潜在需求，配合公司专业团队完成设计沟通及签约流程 岗位要求：表达清晰，执行力强，服从管理安排，具备竞争意识和进取精神，工作态度端正，责任心强

一.【薪资福利】 1、底薪4500元+提成+多元化奖金+全勤奖，综合收入5k-8k，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，每周单休，法定节假日正常休假； 3、免费提供公寓式住宿，环境安全、干净整洁，配备齐全家电，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（自愿参与），包括团队旅游、生日聚会及多种文娱项目； 5、集团总部每年举办两次国内外游学机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售与市场拓展； 2、掌握客户实际需求，协助解决疑问并推动成交； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄在28周岁以下，有无相关经验均可； 3、遵守公司管理安排，具备良好沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵敏，善于人际交往与沟通表达； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保熟练掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日庆祝、团建旅游、年终奖励等； 公司目前正面向社会招聘，有意向者可直接联系人事部门（本公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位要求: 1.会电脑的基本操作。 2.做事有耐心，有无经验均可。 3.善于学习，反应灵敏，具有良好的服务意识。 4.公司目前处于快速扩张期，晋升机会多，发展空间大。 5.年龄18-30岁，男女不限 工作要求: 1客户资源公司提供，通过线上与客户交流，直至达成合作。 2.纯网销，不打电话不外出，办公室办公。公司有专业的售后团队负责售后 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成6-10%+其他福利。 2.工资每月20号准时发放。 3.开单后会有开单奖，新人首月平均薪资在8k左右，老人稳定在1w以上

岗位职责： 1. 依据公司下达的销售任务，拟定个人销售方案并完成相应业绩目标； 2. 负责区域内客户信息的搜集、整理与分析，制定客户维护策略，推动销售业绩稳定持续增长； 3. 运用BPM等日常管理工具，定期维护并更新销售机会进展台账； 4. 结合区域季度及年度考核标准，规划个人商务运营计划； 5. 认同企业核心价值观，主动参与公司组织的各类团队建设活动； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、工业控制、通信、仪器仪表、测量测试等相关专业优先； 2. 具备销售相关经验者优先考虑； 3. 掌握良好的销售方法，具备商务谈判技巧及市场拓展能力； 4. 学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识。

上班时间，周六周天双休！双休！法定节假日正常休假！上班时间9:00~11.5013.:30~18.00 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐 3、轻松的工作氛围，良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 4、无责底薪3000＋提成15%~40%，综合月薪6000-11000上不封顶，每月15号准时发薪 岗位职责： 1、公司提供精准意向客户，通过电话联系有贷款需求的客户，记录咨询客户情况并且加微信即可。不使用私人手机号，公司提供 2、纯客服岗位无销售任务!工作内容就是筛选客户外呼以及加微信，与银行对接，帮助客户完成业务办理。 3、有无经验均可，一带一模式，直到独立开展工作，（可接受应届生毕）

职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金 业务提成：3%-5%，另有成单激励奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日按规定休假 岗位职责： 主要负责项目初期业务推进、项目调研分析，提出解决方案，并参与商业计划书的策划与筛选 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，入职即享受正式员工薪酬待遇

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

岗位职责： 1、主要负责植物提取物的国内销售工作，开拓并维护国内市场及客户资源； 2、搜集行业市场动态，制定销售计划并完成阶段性总结与复盘； 3、开展业务对接、沟通洽谈及商务谈判，处理订单全流程，确保货物按客户需求准时交付； 4、关注并整理网络上同行动态及竞品产品的相关信息； 5、通过1688等B2B平台进行产品上架、信息更新、推广运营及线上销售工作； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先，有植物提取物行业背景更优； 2、销售能力——具备良好的销售思维、谈判技巧和服务意识； 3、积极态度——能主动通过电话、社交软件等方式与客户保持有效沟通； 4、执行能力——能够高效落实公司下达的各项任务指标； 5、团队意识——拥有踏实肯干的职业精神和良好的团队合作意识； 6、个人要求——热爱销售岗位，性格热情开朗，擅长人际交往，敢于面对挑战，抗压能力强，具备坚定的目标导向和拼搏精神； 7、具备出色的沟通协调与谈判能力，外向型性格，有一定数据理解与分析能力，心态积极乐观，工作充满干劲，市场洞察力强；

不加班！五险！免费住宿！00后团队职位详情： 招聘出差专员，零经验可上手，配备专人一对一指导 薪资福利待遇： 1、底薪4500元+高额提成+奖金 日结提成30%-50%+奖金当日发放 收入无上限，高薪取决于个人努力，付出越多回报越高！ 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人垫付 4、表现优异者可获邀参加集团国际年会，并享有国内外学习机会及每年两次团队旅游 5、外勤工作地点设于热门旅游城市，实现边工作边旅行，拓展视野，自由出行 岗位职责： 1、采用线上与线下结合方式推广公司产品，协助同事及导师共同完成销售任务 2、在维护现有客户基础上，积极开拓新客户资源 完善的晋升通道： 销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（独立带队） 公司直招，非中介

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；