工作内容 1.综合金融相关业务，客户群体广 2.时间自由，无需公司打卡，也无需坐班 3.完善的培训体系，专人手把手教，有人带 4.有从事过销售优先，有强烈赚钱欲望 【任职要求】 1.想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作的全职宝妈都可。 2.如果你是创业中的行者，公司可提供办公空间和配套。

岗位内容： 1.负责现有客户的日常维护，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 2.积极拓展新客户资源，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 3.持续学习金融领域专业知识，提升业务水平，达成个人业绩目标。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务能力。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于团队协作，具备较强的团队意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.结合客户需求，提供专业化的金融产品与配套服务； 3.负责市场信息的收集与分析，为客户量身定制合理的投资组合方案； 4.定期跟进客户，掌握其需求动态，及时提供针对性的解决方案； 5.与团队密切协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关问题； 2.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 3.对金融领域有强烈兴趣，责任心强，具备抗压能力； 4.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅协作交流； 5.态度积极，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

1. 能够为客户提供专业的证券知识解答，协助满足其理财规划需求。 2. 需持有有效的证券从业资格证书及基金从业资格证书。 3. 具备一定数量的客户资源，能够达到岗位入职的基本要求。

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商教育课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月度底薪3万至5万元，其余待遇可面议，薪资水平与个人能力直接挂钩 2.享受周末双休，节假日按照国家规定休假 3.外地员工在郑州工作期间提供住宿

1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请

岗位职责: 1、通过网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购客户资源，建立并完善客户档案； 2、深入挖掘客户需求，结合公司资源优势制定个性化的跨境物流解决方案，提升客户满意度与粘性； 3、持续优化客户信息管理机制，维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、欢迎无经验但有志于在国际物流领域长期发展的候选人； 2、具备较强的逻辑分析与应变能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，沟通表达出色，责任心强，富有亲和力； 3、认同销售工作价值，具备良好的职业态度和团队协作意识； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成上不封顶）； 2、晋升通道-健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可实现快速晋升； 3、带薪培训； 4、节日福利-每逢传统节日发放节日礼品等； 5、企业平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业，提供广阔的发展空间，助力打造可持续职业未来； 6、工作氛围-团队年轻化，以95后、00后为主，整体氛围轻松融洽； 公司实力强劲，已与多家国际知名客户达成稳定合作，业务持续增长，发展前景可观，为员工提供丰富的成长机会。 诚邀有志于深耕国际物流行业的优秀人才加入我们，携手共进，成就未来！

布料销售业务员（底薪+高提成厂家直招） 【我们是谁】自家实体布料工厂，自主生产各类面料，客源有扶持、订单有保障，不搞空壳招聘，踏实做业务！ 【你要做的】 1. 负责布料客户开发（如服装厂、贸易公司等），对接需求、推荐产品； 2. 维护老客户关系，跟进订单洽谈、回款，确保合作顺畅； 3. 及时反馈市场行情和客户需求，配合工厂调整销售策略。 【我们希望你】 1. 有无销售经验均可（应届生/新手可带教），有布料、服装行业销售经验优先； 2. 沟通能力强，能出差、肯跑市场，有赚钱欲望和目标感； 3. 认可销售岗位，踏实肯干，不畏惧挑战。 【你的福利】 底薪4500元+高额销售提成（上不封顶），干得多赚得多； 厂家直招无中间环节，订单资源稳定，新人有老员工带教； 全勤奖+餐补+出差补贴，业绩达标另有奖金/团建福利； 【联系方式】 直接私信沟通，或投递简历，我们会在5分钟内回复！ 期待想赚钱、肯拼搏的你加入，一起拿高薪！

1.保安公司直招安检员，长期或寒假工均可 2.上（24小时）一休（24小时）一， 身高172以上，晚上可休息3-4小时 3.身体健康，无犯罪记录，高中中专及以上学历 4.年龄要求18--34岁以内，无纹身 5.管吃一日三餐管住，上下班班车接送到宿舍 6.要求长期稳定，吃苦耐劳 7.退伍军人有保安证优先

宝鸡渭滨招亮化施工队，老板勿扰！

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有么有风力发电电装人员，-明天开工，一天500起

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

善于沟通有装修行业的优先录用

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管下达的各项业绩目标； 2．负责激活订单的跟进处理，并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

岗位职责： （1）掌握公司各类套餐内容、装修风格特点及基础报价信息。 （2）倾听客户想法，结合客户需求，提供匹配的家居装修建议。 （3）固定在办公室内工作，无需外勤。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、能按时高效完成各项工作任务安排。 上班时间：午间休息两小时，每月休息四天。 薪资：底薪4000元，含200元全勤奖励，提成与奖金另行计算。 年假25天

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属刚需类别，开单周期短，机会显著～欢迎主动咨询了解 公司当前发展情况：项目自三月启动招商推广以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司 薪资结构如下： 0-9.9W档：4K无责任底薪＋7%提成 10-19.9W档：8K无责任底薪＋8%提成 20-49W档：12K底薪＋9%提成 50W档：20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二薪资档位，8K起薪，目标易实现 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，介绍公司项目及产品优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，可参与协助并学习流程，后期独立承担洽谈任务；三天即可熟悉操作，平均成交周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期沟通为主，后续有专业招商与售后团队支持 2、综合月薪普遍在10k～20k之间（优秀者可达10w+），另享多项激励：开单奖、邀约客户奖励、日常红包等 3、新员工配备一对一导师，全程指导业务开展，定期组织培训，涵盖行业知识与实战技巧，由专业讲师亲自带教 4、团队氛围积极融洽，无内耗、无抢客现象，管理层亲和力强，沟通顺畅 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2．性别不限，思维敏捷、表达清晰，掌握基础电脑操作 3．具备较强的洞察力，责任心强，服务意识良好 4．拥有团队合作精神，乐于接受挑战 【岗位优势】 精准客户名单直接提供，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，楼下即便利店与食堂 福利待遇： 1．提供具市场竞争力的薪酬体系，高阶底薪可达20000+ 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升能力 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间 4．享受节日福利、团建经费，表现优异者可获全家三口出国游学机会 【工作时间】 周一至周五9:00-18:30，周六10:00-17:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 法定节假日正常休假 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

【薪资待遇】 1.底薪+绩效+提成+奖金+管理奖+团队分红+福利+五险一金（高于市场平均薪资27.8%） 2.表现突出者可享年底分红及期权激励 3.按规定缴纳五险一金 4.试用期薪资全额发放 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式进行沟通，邀请企业管理层参与合作洽谈，全程有导师支持指导！ 2.结合客户的实际状况与具体需求，依托公司产品体系为其提供专业的咨询服务方案。 3.规范管理客户资料，持续跟进并维护良好的客户关系； 【招聘目的】 为推进业务拓展与团队建设，全面布局西北区域，重点开拓陕西市场，广泛吸纳优秀人才，储备管理干部。为未来在西北地区设立5-7家子公司进行战略部署。 【行业介绍】 企业管理咨询是协助企业及其管理者解决运营与管理难题，识别并把握发展契机，推动组织学习与变革，助力实现战略目标的专业化服务行业。近年来，该领域在全球快速发展，影响力逐步延伸至社会经济多个层面。全球500强企业中约有半数长期与知名咨询机构保持合作。 【企业介绍】 长松咨询在全国设有62家分支机构，拥有规模庞大的专业团队，专职咨询师与技术专家超300人。 秉持“敬畏规律，真爱企业”的宗旨，致力于为客户提供“专注、超越、实效”的咨询服务，已累计服务国内企业客户超140000家。 【晋升通道】 咨询顾问→经理→总监→副总→分子公司负责人（亦可向OPP讲师或技术方向发展） 【培训赋能】 岗前培训→衔接训练→干部培养→技能提升（含总裁研讨会） 【任职资格】 1.热爱咨询与培训行业； 2.有相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4.责任心强，执行力高； 5.学习能力强，热爱管理，具备自我驱动力，追求进步，渴望成长，有理想，有抱负，立志成为企业家； 6.本科及以上学历，具备丰富销售经验者可放宽至大专； 7.有创业经历者优先录用； 【作息时间】 9:00-18:00，中午休息1.5小时，节假日正常休假，春节享受20天假期

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于纯客服类岗位，无销售任务。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米； 3、缴纳社保五险； 4、假期：享受法定节假日全休，带薪年假以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动； 7、健全的培训体系：无需行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位；）

岗位职责: 1. 办公室固定办公，无需外勤，客户资源精准分配，负责解答客户咨询。 2. 提供专业服务支持，并推进后续转化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 3. 具备团队协作精神，能与团队成员共同达成目标 行业经验： 1. 不限经验，入职后安排资深员工一对一指导 2. 有相关经验者优先考虑 岗位福利： 1. 每月休息4天，可灵活调休 2. 无责任底薪3-4K+8%提成＋红包激励 3. 餐饮补贴，下午茶点，定期组织团建聚餐等

1、灵活用工/抖音信息流1年以上工作经验、税务筹划2年以上工作经验，具有符合灵活用工行业的客户资源; 2、有财会公司、会计所、税所、律所、人力资源公司、企培班、企业老板、商会、协会、财务总监、人力资源总监保险经纪、房产经纪老板等资源; 3.有企业客户资源，想寻找一个好的平台，把客户资源变现: 4：有赚钱欲望，期望年收入在50万或者100万以上的小伙伴! 5、有人力社保、福利礼品、财务软件、猎头、企业培训拓展培训行业、电子邮箱等行业经验及资源优先, 6、财税等行业销售经验或渠道销售经验优先。 岗位职责:开拓企业客户 自有系统，自有园区，平台稳定、价格冰点、时间自由，欢迎洽谈合作!特别提示:无同行工作经验勿扰 【合伙人福利】 1、合伙人模式，没有任何费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、利润分配比例高 5、公司提供多个园区税地，多个灵活用工税地，抖音信息流提供完整链等全方位覆盖满足企业需求.。 【合伙要求】 合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益做制度之外的承诺，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护

职位优势： 1.客户资源：公司提供精准的企业负责人客户信息； 2.新人带教：系统化培训，配备专人全程指导成单流程； 二．工作时间： 8:30-18:30，中午12:00-14:00休息2小时 三．岗位职责： 1、通过电话销售结合线上推广方式开展业务 四．职位要求： 1.具备销售工作经验者优先录用 2.年龄18-40岁，性别不限 3.学习能力强，沟通表达出色； 4.渴望成长，追求高收入，有进取心。 五．薪资结构： 1、5000元底薪+前端23%提成+中端ABC课程方案提成+后端顾问服务提成+业绩奖励+多项补贴； 六．福利待遇： 1、每日、每周、每月发放业绩激励奖金； 2、晋升通道公开透明； 3、定期举办篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动，节日礼品、生日蛋糕等关怀项目； 4、每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况下除外）； 5、话费补贴

我公司是一家专注于医用贴敷类产品研发与生产的企业。产品针对医疗机构常见病症，疗效明确、作用稳定，已获得全国多家三甲医院的认可与好评。目前，已有超过两百家医疗机构与我司建立长期合作关系。顺应当前医疗行业向“绿色疗法”发展的趋势，预计未来几年全国市场需求将以每年十倍的速度持续扩张。 作为一家实体生产企业，因产品具有特殊性，不设区域代理及招商模式，所有客户均由公司自主开发与维护，在职销售人员月收入均在10K以上。 招聘要求：*****，性别不限，具备保健品、医疗器械销售或医疗项目运营相关经验者优先考虑。 公司提供系统的专业知识和业务模式培训，录用后享受优厚薪酬待遇。