宴席婚庆管家薪资面议50周岁以下

陕西中金建物业管理有限公司正在招聘。

诚聘公寓楼管若干名，要求50岁以下，，初中以上文化，身体健康，热爱本职工作，有责任心者优先。工资待遇：1、基本工资＋全勤＋绩效。，，每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话：地点：榆林市第三中学（后葡萄园）

物业管家1、，年龄25岁至38岁；2、容貌端庄，身材姣好，形象气质佳，亲切、热情，较强的沟通表达能力、团队协作能力；3、有高度的责任心，较强的工作执行力；4、熟练使用Word,Excel等办公软件；5、具备物业项目客服管家工作经验。1、保持物业公司同业户的联系，通过与业户接触和定期拜访，收集、整理业户信息和需求，并及时传达到有关部门；2、安排新入住的业户办理入住手续，领取钥匙及填写单元设施交接单，协助业户办理装修申请，负责联系业主的搬家事宜，并作好各项登记工作；3、配合工程、保安对二次装修进行管理，及时纠正违章施工；4、催缴物业管理费等相关；5、负责客户资料的整理及归档工作，建立客户档案和二次装修施工管理等档案；6、负责管理区内业户的接待工作，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门；7、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访；8、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况，对外包服务过程进行监督管理，发现问题及时记录并向上级汇报；9、接受并处理客户投诉，做好记录，并及时向上级领导汇报；记录项目管理日志，跟进所列问题。

诚聘公寓楼管若干名，要求50岁以下，，初中以上文化，身体健康，热爱本职工作，有责任心者优先。工资待遇：1、基本工资＋全勤＋绩效。，按自然年计算，每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话：地点：榆林市第三中学（后葡萄园）

招聘管家一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责家庭日常清洁，保持环境整洁卫生；合理安排食材采购，准备营养三餐；协助处理家庭事务，安排各类活动。任职要求：具备家政服务等相关经验，持有健康证；具有良好的沟通能力，做事细心负责；有相关工作经验者优先。

诚聘公寓楼管若干名，要求50岁以下，，初中以上文化，身体健康，热爱本职工作，有责任心者优先。工资待遇：1、基本工资＋全勤＋绩效。，年终奖按自然年计算，每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话：地点：榆林市第三中学（后葡萄园）

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诚聘400来户住宅小区的负责人（懂水、电者优先），提供食宿，工资面议。地址：榆林市区，工资面议。电话

招聘楼宇管家，无经验者请勿联系。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括：负责所属楼宇日常巡查检查工作，每日对管辖区域楼宇、公区进行巡查，发现问题及时记录、处理并跟踪处理结果；负责处理业主日常投诉问题，跟踪受理结果，积极协调解决相邻关系；负责管辖区域内物业费收缴情况，适时进行催收，建立缴费台账，达成收费目标；按照年度走访计划，定期开展走访工作，了解管辖区域内业主基本信息，虚心接受业主的合理意见及建议，做好走访记录，并对业主意见进行汇总，上报直属领导；根据物业服务流程办理业主收房、装修、验收等手续，做好业主日常服务工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：年龄、性别、学历等具体条件需符合要求，大专及以上学历；一年以上同岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力；熟练使用office等办公软件；有住宅经验者优先。

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【新力服务·招聘启事】岗位：客服管家工作地点：新建区·新力怡园福利：缴纳五险、三节福利、年终奖等任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，有物业客服相关工作经验者优先。有意者请联系：黄女士

客服楼管岗位职责： 1.负责楼宇日常客服接待与业主/租户咨询、投诉、报修的登记与跟进处理 2. 巡查公共区域秩序、环境卫生及设施运行状况，及时反馈异常情况 3.协助办理出入登记、装修监管、停车管理等基础物业服务事项 4. 配合物业主管开展社区活动宣传、通知张贴及便民服务协调 5.规范填写工作日志及交接记录，确保服务流程可追溯、信息可闭环 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有物业客服、楼管或相关服务岗位经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务职业价值

招聘物业管家.岗位职责：1.吃苦耐劳，沟通能力强；2.服务意识高；3.高中及以上学历4.薪资待遇5-7k，五险一金5.联系电话：封经理。地址黄岩永悦华府

招聘物业管家1人。要求大学专科学历。工作内容包括处理业主投诉、报修，做好记录并回应、反馈，跟进处理结果；负责物业管理费、水电费等的催缴及收取；负责所在区域客户服务工作，以提高客户满意度并提升物业费收缴率；协助部门负责人完成社区文化活动；完成领导交代的其他任务。薪资福利为3000-4000元，提供五险一金。工作地址位于吉林市丰满区中海大厦（吉林大街）。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

延安新区市政府亚朵酒店招聘客房服务人员一名待遇优厚，包吃住，综合工资5000—6000联系方式：

招聘：大柳塔派柏•云酒店（如家旗下品牌）招聘以下岗位：客房服务员名。，20-50岁，身体健康，干净勤快，有工作经验者优先。待遇：可以提供食宿，底薪3500元+全勤200元提成。月休3天。上班时间8:00-17:00电话：（V信同号）地址：李家畔一马路中段（富民路96号——城投办公大楼6层）

西安南郊某星级酒店招聘[抱拳]客房部经理[抱拳]客房主管[抱拳]客房领班[抱拳]前厅部经理[庆祝]欢迎大家推荐或自荐，详情联系电话（）谢谢！[玫瑰]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

拒绝合租内卷00后专属酒店前台｜神仙岗位速冲 专为00后小伙伴量身打造！不想挤多人宿舍、不想每天花钱点外卖、想要稳定福利？这份轻松不内耗的前台工作，直接闭眼投递 岗位：酒店前台接待 薪资：4000-6000元（底薪+绩效+夜班补贴+节日福利），每月准时发薪，绝不拖欠！ 硬核福利（直白说重点） 1. 住宿顶配【重中之重】 免费入住独立公寓单人间！拒绝上下铺、拒绝多人混居！专属私人空间，独立门锁、采光通透，日常隐私直接拉满；公寓楼配套完善，环境卫生干净，专人定期打扫公共区域，拎包就能入住，00后打工幸福感直接拉满～ 2. 全包食宿，帮你攒钱 一日三餐免费提供，员工食堂菜品丰富、荤素搭配，三餐不用自己花钱，彻底告别外卖开销；吃住一站式解决，每个月工资基本全部存下来！ 3. 正式五险保障 入职即缴纳五险，给足基础保障，区别于小作坊，正规酒店管理，兼顾当下收入与长期保障，安心打工无后顾之忧。 4. 额外暖心福利 统一免费发放工装、无穿搭压力；完善带薪岗前培训，有无经验均可；8小时轮班制，排班规律，拒绝无偿加班；年轻团队，同事基本都是95/00后，管理层扁平化管理，没有复杂职场勾心斗角，相处轻松简单；定期组织团建活动、节日专属礼品、员工内部折扣等。 工作内容 工作简单易上手，零基础也能快速上手，无高强度业绩压力 1. 负责到店客人入住、退房、续费等基础手续办理； 2. 解答客人基础咨询，维护前厅日常秩序； 3. 做好前台日常登记、账目核对等简单文职工作； 4. 配合团队完成前厅其他日常工作。 任职要求 1. 主打招收00后，应届生、零基础小白均可； 2. 普通话流利，性格开朗大方，待人有亲和力； 3. 三观正，工作认真负责，服从排班安排； 4. 五官端正即可，无硬性颜值身材要求。 写给00后的心里话 打工本来就是为了攒钱和开心！我们不画大饼，没有PUA、没有无效内耗、不用外出跑业务。上班轻松摸鱼，下班回到专属单人宿舍，独享安静空间。吃住全包+五险兜底，不用为生活琐事焦虑，安稳挣钱、快乐生活～ 心动不如行动，想要稳定优质岗位的小伙伴，直接私信我！岗位名额有限，先到先得️ 公司名称

宝鸡高新十路招聘客房大姐两名，底薪2800。加做房提成。杨店长

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招聘招聘招聘[庆祝]栖云听月酒店前台接待1名，服务意识佳，沟通顺畅。有经验者优先(最好用过绿云系统优先)工资2800+200+好评提成有意向联系:地址:中心街新华书店旁边

招聘客房服务员。薪资为2600-3000元/月。工作内容包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适。招聘条件为身体健康，吃苦耐劳，形象好气质佳，有相关工作经验。

有物业相关经验，形象佳，反应敏捷，善于沟通