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本教育机构现扩招暑期授课老师，工作环境舒适稳定，生源充足。 招聘科目：中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求：责任心强，热爱教育，善于沟通，师范专业、有代课经验优先 工作内容：课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇：薪资优厚，月结准时，氛围轻松，提供岗前培训 工作时间：暑期假期时段，时间灵活可控 有意者欢迎投递简历，一起陪伴孩子稳步成长！

公司直招对学生认真负责的长期兼职老师、招生校长。 【岗位要求】 1. 老师要求：初高中语文、数学、英语、物理、化学老师优先；寒暑假全天兼职老师。 2. 校长要求：有经验、会招生、懂管理、能吃苦，具体细节面谈。 上述职位模式新颖、薪酬高、有发展空间，欢迎敢拼搏、想赚钱的您前来投递简历并联系。

山东聊城招聘教师两名，拥有教师资格证，试用期一个月，成功转正后薪资范围在2000至5000元之间，具体薪资福利待详谈。

岗位职责 1.教学授课:负责4-12岁少儿硬笔/软笔书法课程教学，根据不同年龄段孩子特点设计课堂内容，纠正握笔姿势、笔画结构等问题，兼顾趣味性与专业性，提升孩子书法功底与学习兴趣。 2.教研打磨:参与校区书法课程体系优化，编写教案、制作教学课件;定期整理学员作品，分析教学效果，针对性调整教学方法。 3.家校沟通:课后及时反馈学员学习情况，解答家长疑问;组织学员书法作品展示、考级辅导等活动，提升家长满意度与续课率。 4.配合招生:协助校区完成抖音直播招生、线下体验课授课等工作;参与学员书法比赛、公益讲座等活动的筹 备与执行。 任职要求 1.专业硬实力书法学、汉语言文学(书法方向)等相关专业优先，持有书法等级考试高级证书、教师资格证者优先。具备扎实的楷书、行书等字体功底，能规范演示笔画、结构、章法，熟练讲解书法理论知识。2.教学软实力 有2年以上少儿书法教学经验，熟悉儿童心理，擅长用生动有趣的方式引导孩子学习，能有效把控课堂秩序。具备优秀的沟通表达能力，能清晰向家长传递教学理念与学员进步情况。 3.理念与态度 认同“兴趣优先、功底扎实”的少儿书法教学理念，热 爱教育事业，有耐心、有责任心。 愿意配合校区抖音直播、短视频拍摄等宣传工作，接 受节假日课程安排。 加分项 1.有少儿书法考级辅导经验，曾带领学员获得市级及 以上书法比赛奖项。 2.会短视频拍摄剪辑，能协助制作书法教学类短视频 内容。 3.具备教培机构招生、续课相关经验。 福利待遇 1.薪酬激励:底薪+高额课时费+招生/续课提成+考级奖金+年终奖，教学效果优异者薪资上不封顶。2.成长发展:清晰晋升路径(书法老师一教学主管一教研负责人一分校校长);定期组织书法家讲座、教研培训，提升专业能力。3.福利保障:五险一金+节日福利+带薪年假+员工团建;提供舒适教学环境，无需承担过重行政压力。 应聘方式 1.投递简历至邮箱:[@qq.com]，邮件主题注明“书法老师应聘+姓名+联系电话”。2.简历请附上个人书法作品、学员教学成果对比图。3.初选通过后，将通知进行专业实操测试+少儿课堂试讲，合格后录取

岗位职责： 1.负责所授学科的课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校做好家长沟通和反馈，保证续费率。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 具有教师资格证，相关专业背景优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

明天在单县招聘三名小工，需自带电动扳手，负责卸卡扣。有意者可报名。

高密柏城招聘半挂司机一名，主要负责倒短运输，也可临时工作。

梁山港工地招聘长期工作人员，需要二大一小。有意者可报名。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达流畅 5. 能适应灵活授课时间，具备基本线上/线下教学能力

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

【岗位职责】 1. 负责高中数学学科的教学与辅导工作 2. 根据学生学习情况制定合理教学计划，提升学业成绩 3. 定期评估学生学习进展，调整教学节奏与方法 4. 解答学生在数学学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 具备良好的语言表达能力和责任心 3. 有耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式 4. 熟悉高中数学知识体系，具备扎实的专业基础

新学校骨干教师（急聘）——五险一金 小初高理科全职教师共5个重要岗位， 全职，底薪+课时费 1、采用线下授课形式开展教学； 2、依据学生实际学情，实施个性化课程讲解，确保提供高品质的教学服务； 3、在教学过程中定期安排阶段测评，并制定成长计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 4、关注学生心理与身体健康，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、学术讲座及工作会议。 任职资格: 1、教育背景：应届毕业生； 2、教师仪容：符合教师职业形象要求，举止端庄得体； 3、专业技能：普通话表达清晰标准，理科相关专业优先考虑； 4、工作经验：具备班级授课经验者优先录用； 5、素质能力：富有责任心，热衷教育事业，喜爱青少年群体，学习能力突出，具备创新思维与协作意识，性格乐观，善于沟通； 6、企业文化：认同初创型团队的价值理念，承诺不于同类或竞争性教育机构从事相同教学内容工作。 工作地点：威海环翠区 工作时间：周二至周五 备注：入职前将安排系统化培训，由校长亲自指导带教，享有双通道晋升机制（岗位职级晋升与教学能力进阶），年轻化创业团队注重综合能力发展（涵盖课程产品设计与运营、教学实践、公众讲座与用户互动、管理潜力等多维度培养）

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备良好沟通表达与亲和力

辅导二年级完成校内作业

【岗位职责】 1. 教授高中生物课程，确保学生对生物学有深入理解； 2. 制定和实施教学计划，以满足学生的学习需求和目标； 3. 组织和参与教学活动，包括课堂授课、课外辅导及考试评估； 4. 监控学生学习进展，及时与家长沟通学生的学习情况和建议； 5. 参与教学质量评估，持续优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与学生和家长沟通； 2. 对教育行业有热情，能够根据学生需求调整教学内容和方法； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真完成教学任务； 4. 能够灵活运用各种教学工具和方法，提高教学质量； 5. 拥有相关教学经验，能够适应高中生物教学环境。

【岗位职责】 1. 课程体系建设与教材融合：以 IB-PYP 理念为核心，统筹搭建小学 1-5 年级完整英语课程框架，完成 IB-PYP 理念、探究式教学与国家英语教材的本土化融合；建立学生英语能力可评可测方式，落实过程性评价，兼顾语言能力、探究素养发展。 2. 教学管理与教研落地：统筹小学英语全学段教学常规管理；组织听课评课、单元教研，指导教师践行 PYP 探究教学模式。 3. 教师团队管理：搭建教师分层培养体系，围绕 IB-PYP 教学、双语课堂、探究教学设计开展培训与磨课，全面提升团队整体教学能力。 4. 学科运营与内外协同：落实学校英语学科战略规划，推动英语学科特色建设，组织英语学科活动，发展学生语言综合素养。 【岗位要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教师资格证。 2. 专业背景：熟悉 IB-PYP 课程体系，理解超学科探究理念，有 PYP 课程设计、课程融合实操经验；精通小学 1-5 年级国家英语课标，能够独立完成跨体系课程整合。 3. 课程与评价能力：能够搭建学段完整课程框架，具备课程资源开发能力；设计可观测、可测评的学生英语能力评价方案。 4. 团队管理能力：具备小学英语学科管理经验，善于激活团队，搭建教师成长路径，能够开展教学考评，有效提升团队整体业务水平。 5. 优先条件：国际学校工作背景及海外留学背景优先，持有 IB 资质证书。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

最好有工作经验，需要面试，试讲，辅助老师完成教学任务

明天在巨野需要木工2至6人，薪资以现金结算。