卖二手车，可全职，可兼职，

工作内容轻松有趣，边玩边干 零基础可上手，提供带薪系统培训 晋升通道畅通，组长主管优先内部提拔 解答客户疑问配备专业话术与快捷回复工具 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力，能妥善处理客户咨询 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责 3. 拥有协作意识，能与团队成员配合完成任务

岗位职责： 1、负责汽车销售业务，统筹团队运作，开展人员培训； 2、具备3-5年汽车销售领域从业经历； 3、工作认真负责，具备出色的执行力。 岗位要求： 1、具有汽车行业相关工作背景； 2、掌握汽车行业的基本知识与业务流程； 3、拥有团队搭建及日常管理经验； 4、具备良好的语言表达、沟通协调与谈判技巧； 5、有带领销售团队的实际经验。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 高薪寻汽车销售达人！ 坐标济南槐荫西客站商圈，诚邀汽车销售高手加盟！ 高提成+底薪6000+各项补贴 专业带教+轻松入职+晋升透明 热门车源+稳定客流，成交更轻松 只要你敢冲敢干，懂客户、爱汽车，就能把热爱变成高薪！ 期待你的加入，一起掘金汽车市场！

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，接受新手并提供培养

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的学习意识和团队合作精神 3. 持有驾照且驾驶技术熟练 4. 有汽车行业从业经历者优先录用 上班时间： 8:30～12:00 13:30～17:40 单休 晋升渠道： 公司每半年为表现优秀的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收获满满。

岗位职责： 1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息； 2、引导客户进行试乘试驾； 3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案； 4、为客户办理购车流程及相关手续； 5、能够对客户的购车需求进行分析及了解； 6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理； 7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀； 8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务；

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，持续提升员工的工作满意度。

1. 负责销售数据的统计与信息反馈，确保数据准确并完成到店客流的全面分析，跟踪订单进展及成交客户满意度回访工作 2. 注重工作态度与服务意识的提升，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理各类客户投诉事项 3. 主动参与并组织相关培训活动，不断提升专业能力与综合素养

聊城市东昌府区招木门安装

泰安市招消防安装工，

菏泽市牡丹区招家具安装

威海市文登区招吊顶

诸城西行寺密州博物馆招聘清渣打磨工1名，薪资为25一小时，日结。要求踏实能干，且为熟练工。有意者可报名。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

有无经验都可 要善于与客户沟通 阳光开朗

全职，汽车销售店长经理。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

具备服装销售相关经验 能够独立完成客户开发工作

招聘业务一名，男女不限，负责扒鸡，肉食销售，有C1驾照5年以上，懂销售责任心强，联系方式

区域拓客，客户维护，需要长期出差，年龄25-45，已婚，，工资6000-13000，有餐补五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

1、早九晚六，周末休息，入职即缴纳社保。 2、利用公司提供的客户资源，通过微信维护客户关系，推动客户二次复购。 3、主要通过微信进行护肤品复购跟进，无需电话沟通。 4、薪资范围5-8K：底薪+提成+社保。 5、要求沟通表达能力好，性格开朗，具备清晰销售逻辑，无经验者也可培养。

响应国家号召，节能减排。智能节电装置全新市场，免费安装试用，济南10w＋商户待开发，市场潜力大，竞争小 1、工作内容： 引导开发中小型商户免费安装试用节电装置2、工作要求： 需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、薪资待遇： 业绩提成＋保险＋员工旅游＋专业培训＋现金奖励＋年终奖，最低工资1W＋，上不封顶 岗位描述： 1．负责服务区域内所有商户（餐饮店、酒店、生鲜超市，健身房游泳馆，台球室、 KTV 、棋牌室等用电量高的商家）设备铺设，商用节电装置直接铺设给商家免费使用一定周期，可以为商家降低电费成本20％左右。 2，公司产销一体，国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司后台给予完善售后保障。3．有岗前培训，经理陪同下市场，不限年龄不限经历！吃苦耐劳，适合有梦想，不安于现状有志之士

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，提升品牌影响力； 2.开展市场调研工作，掌握行业及竞争者最新动态； 3.协同团队推进营销策略的执行与优化； 4.汇总并解读市场信息，支撑营销策略制定； 5.持续维护客户资源，拓展合作机会，推动业绩提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.可独立完成市场推广项目的规划与实施； 3.对市场变化具备较强的感知能力； 4.具备扎实的数据分析功底与创造性解决问题的能力； 5.适应高强度工作节奏，持续提升工作效能。

岗位职责 1. 通过电话与客户建立有效联系，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够快速适应业务需求 3. 拥有稳定的销售心态，对销售工作保持积极主动的热情 任职要求：全日制大专及以上学历 年龄33周岁以内 具备销售相关经验 1、公司提供精准电话资源，无需自行拓客，日均通话量40-50个左右 2、工作时段为中午12:00-17:00，晚上18:00-21:30，中间包含一小时休息时间，无需早起上班 3、团队年轻化，工作氛围融洽，协作氛围浓厚

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度决定。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的任务需高效落实，无条件推进。 岗位职责： 1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成客户分类管理，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期进行电话回访，维护良好客户关系； 5、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪资直接挂钩，不接受者请绕行； 3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰，此类人员无法适应本岗位节奏，建议另寻合适机会。