山东汽车销售员招人

临沂一万平二手车销售综合展厅，包含中高低端汽油，新能源二手车销售。配套完善，整备洗车，机修保养，车管所过户变更等业务。有无销售经验均可，喜欢汽车，勤奋想赚钱的，小白由店内老人带。离市区近

汽车销售，和文员

前台销售

主要帮助客户办理车辆过户手续，接洽客户，维护客户，25岁—35岁，男女不限，有驾驶证，薪资面议。

缴纳五险一金月休6天车险延保公司招聘业务经理，需要有销售工作经验1、在合作4S店内向车主介绍、推广、销售汽车延长保修服务;2、制作销售报表并保证准确率;3、代表公司与4S店维持良好的合作关系。4、反应敏捷、表达能力强、亲和力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。保底工资3000+业绩补贴+业绩提成灵活自由安排上班时间工作环境优良带薪年假节日、生日福利不定期团建旅游活动公司注重人才培养定期提供专业销售培训晋升岗位机会，公司期待你的加入!工作地址潍坊维城，寒亭，青州，寿光，联系方式

1、【工作内容】拓展全国汽贸公司合作，提供新车采买购车需求；整合全国新车4S店优质车源，批量采购车源；有话术，有人带，容易上手。2、【职位要求】自信阳光有灵性！不要玻璃心！热爱销售，高薪欲望！喜欢打电话，熟练用微信！做销售都有压力，能自己及时调整。3、【上班时间】上午9:00--12:00，下午13:00-17:00，法定假日带薪休假。4、【薪资待遇】底薪+高提成+日奖励+月奖励+季度奖金+年终奖+节日、生日福利+旅游+聚餐+团建+带薪培训+晋升机制。公司人均收入8000+，80%以上员工在这里都能通过自己努力过上自己理想生活，更有机会挑战一天过万的超赞惊喜！5、【工作环境】正能量工作氛围+优越的办公环境~近600平米的办公区，大办公桌宽敞舒适，落地窗视野开阔，中央空调冬暖夏凉!不用外出，不用加班，不用风吹，不用日晒，不用担心挣不到钱！！！用人要求只有一个：你足够自信，足够牛！！！只要投递一份简历，剩下的交给我！！!

新能源汽车销售，客户接待，成交，回访。

岗位职责:1、负责整车销售服务2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;3、负责挖掘客户需求，实现产品销售岗位要求:1、不限学历，不限经验，有驾驶证并驾驶熟练，2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、良好的团队协作精神和客户服务意识4、有销售经验或市场营销专业优先。5、勇于挑战，欢迎加入

负责进店客户接待登记跟进，维护老客户

办公室职员，负责日常办公软件，邀约客户

找个男女保洁：八小时六十岁左右的联系电话

明天找一个中工一个小工，现钱。

明天需要六个女工，工资120，日结工资，有来的速来联系我，联系电话

山东济南历城区招聘1.遥墙山东航空公司招聘中控员年龄18-50岁身体健康，8小时工作制工资4300，两个月以后交保险管住。4-5名，要有国本消防证，要上中夜班的。工作地址:济南市历城区遥墙机场山东航空公司。联系人，刘队长

电厂直签职工是最稳定的铁饭碗工作。电厂招聘直签职工，正式合同，男女不限，大专及以上学历（优秀者学历放宽到中专），年龄18-28周岁（优秀者放宽到30岁），发电运行技术员、电网运维技术员、集控中心管理岗、行政管理岗、后勤管理岗等。实习期工资4000+，入职交五险一金电厂，工作满一年，综合工资约5000元左右至10000多元，工资逐年递增，待遇优厚、工作轻松、收入高，是干到退休的好工作！福利待遇根据入职的公司规定发放为准。山东省内电厂校企合作、定点招生、定向培养，确保稳定高薪就业！抢到就是一生的福运！工作年限越长，薪资待遇越高。报名电话:

联系人：杨谨昌吉卓辉祥汽车销售服务有限公司汽车销售:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,4000-12000元新媒体运营专员:2人；学历：大专,年龄:18-25岁,1年以上工作经验,3500-5500元汽车机修:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-9000元售后前台:2人；学历：中专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,6000-8000元出纳:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-5000元单位地址：昌吉市乌伊西路先锋路口向南500米联系电话：

【任职要求】：1、大专以上学历；2、要有汽车销售经验半年以上3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。【岗位职责】：1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境；2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；【薪资待遇】：底薪+绩效+提成+奖金【福利待遇】：入职五险一金，餐补，月休4天【上班地点】：岚图空间商超或4s店就近分配！！！月均过万岗位，大量扩招欢迎投递~~~·

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1、根据销售部订交车情况，及时，准确的更改销售报表；2、按时，准确的向集团申报每单的销售盈利情况；3、负责销售部所有会议的会议纪要；4、负责销售部所有人员的休息排班，轮值排班，确保部门在岗人员不会影响工作的正常运转；5、记录车辆库存明细，将信息共享给销售部各岗位人员；6、负责维护厂家的销售助手系统，确保不影响平台得分；7、负责监督试驾车的使用是否按标准登记填写；8、及时完成销售总监布置其它工作；

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