岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作。 2、整理各类车型的销售资料与客户信息档案。 3、拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入了解客户需求，推动产品成交。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情。 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1.负责执行汽车销售全流程，保障客户服务质量与满意度 2.主动与客户沟通，精准把握需求并提供专业购车建议 3.持续维护客户关系，提升售后支持体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效回应客户咨询 2.适应团队协作环境，积极配合同事完成工作目标 3.拥有较强的学习意识，持续优化销售方法与服务水平

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2. 建立并维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 3. 积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 能自主推进销售流程，对销售工作有高度积极性 3. 拥有良好的团队意识，能快速融入集体工作氛围 岗位福利: 上班时间8点15～17点30 带薪休假，带薪培训，员工餐，五险一金

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 结合客户需求精准推荐适配车型，辅助完成购车选择； 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与建议； 4. 参与销售方案的制定与优化，助力销售目标达成； 5. 协同处理客户在购车流程中遇到的各项问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 熟悉汽车产品基础知识，可准确识别客户实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 工作积极负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 具备良好团队协作能力，善于与同事协同配合。

1.主要负责完成销售的辅助工作 2.上班时间8:20-12:00 13:30-17:30，一天7.5小时，月休四天，不休有加班费，中午管饭。

宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。 团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

山哥说车！急招二手车视频拍摄，剪辑师，以及二手车销售人员，全程提供精准客源，不用自己找客、不用愁开单，专注成交赚提成！ 岗位核心要求： 一！掌握二手车拍摄+剪辑技能，能独立产出吸睛车辆短视频（展示车况、亮点） •思路清晰、逻辑在线，沟通表达流畅，能快速适配行业节奏与市场变化 薪资待遇超给力： 高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶！卖得多赚得多，收入无上限 团队氛围轻松，资源扶持到位，不用愁客源 无需发愁寻找客源公司免费提供海量客源 如果你懂二手车、会销售、能拍剪，还能跟上快节奏工作，想靠实力拿高薪，别犹豫，一起解锁高收入赛道～ 山哥说车实话实说期待你的加入，完成自己挑战高薪的蜕变

1、具备良好的沟通技巧，拥有一定的人际资源 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车 3、具有销售相关经验者，可优先考虑

淄博市淄川区招架子工

阳台壁挂太阳能支架安装，要求高空作业熟练，有高空作业证，按要求标准施工，意者联系价格面议

1.年龄要求：18-54周岁，身体健康！ 2.工作内容：生产挖掘机配件，主要就是焊10毫米厚的钢板，要求会熟练的平焊，角焊，并且能焊两层三道，熟练的二保焊工！ 3.薪资待遇：330元一天，周结薪资，管吃管住，福利食堂，长白班，长期工作！

招聘二保焊工1名，工作简单易上手，工资发放及时。工作地址位于阚家镇初家红绿灯以西500米。

滨州市博兴县沙场招聘铲车司机，常年有活，不放假。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

有无经验都可 要善于与客户沟通 阳光开朗

全职，汽车销售店长经理。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

岗位职责： 1、负责公司产品（换热器）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销/机电一体化/热工自动化等相关专业。特优秀者可放宽年龄限制。身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、负责公司行业客户招投标销售工作（标书准备及投标），负责客户的前期运作，标书参数的定制，确保投标工作顺利实施。 7、能接受出差；

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岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售任务目标。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，推动产品在所辖区域内的销量增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖范围。 3、开展客户开发及关系维护，与目标客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，保持高效沟通。 4、熟悉公司业务发展路径，为相关业务决策提供有效支持与建议。 5、围绕绩效考核目标，细化任务分解，制定重点客户推进方案，精准执行并维护核心客户，确保目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的国内业务拓展经验 2、具备清晰的销售逻辑，拥有一定的公关技巧和谈判实力 3、具有较强的市场洞察力和开拓意识，良好的应变能力与抗压素质

职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 正常工作制 《岗位说明》区域经理和储备经理 一、工作内容:负责维护公司老客户 1、了解公司老客户服务需求、进行有效跟踪、做好日常售后。 2、通过专业优质服务，解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通，建立良好售后服务。 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限，性格开朗、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 2、性格开朗，自信乐观，良好沟通技巧及表达能力强; 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇: 早八晚五，周末双休五险一金完善的保险保障+免费高端培训平台(五星酒店包吃包住全国团队旅游)

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

熟悉光伏业务，有人脉资源小白也可。综合薪资8000，上不封顶。

岗位职责： 1.作为客服和电话销售人员，负责通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解并满足客户需求，达成销售目标。 2.积极开发新客户，并为客户提供产品知识培训，解答客户疑问，提高客户满意度。 3.维护老客户的关系，深入挖掘客户潜力，建立长期合作关系。 4.参与公司组织的团建活动，增强团队凝聚力。 5.享受公司提供的社保、公积金、周末双休、电话补助、培训、节日福利等福利待遇。 任职要求： 1.具备较好的沟通、应变和承压能力。 2.对销售工作有热情，能够独立完成销售任务。 3.有电话销售或相关销售经验者优先。 4.应届毕业生优先

开面包车送货，公司有车用公司的车。提供住宿上午3点上班装车送货一天20多家。上午10点左右就送完了。送完货就下班。下午有时间开发新客户。司机兼业务。公司主要做火锅料冻品丸子的食材配送。开发渠道，主要针对小餐饮，麻辣烫，小火锅，米线，麻辣香锅。学校食堂单位。团餐，农贸市场，社区超市。等许多渠道。欢迎你的加入。

1.薪资公开透明：底薪3500元+高额提成，业绩越高收入越高，上不封顶，真正实现多劳多得！ 2.工作时间规律：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，绝不强制加班 3.零基础可入门：提供专属成交话术+资深同事一对一指导，快速掌握工作节奏，轻松起步无需摸索 4.晋升机制明确：拥有清晰的职业发展路径（销售→主管→经理→总经理），凭能力晋升，成长空间广阔 5.员工福利齐全：定期组织团建活动，享受节日福利，团队氛围融洽，同事协作高效无内耗 6.行业优势显著：专注企业管理培训领域，客户需求清晰，转化率高，只要你具备良好沟通力和进取心，无论是否有经验，我们都热烈欢迎