负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排； 3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验； 2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责； 3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作； 5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强

人事行政主管

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

诚聘 本公司为经相关部门联合审批并获重点支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光及安老服务为一体的综合性开发，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.经理总监 要求： 年龄40岁以上，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9：00—11：30 下午14：30—16：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交车:28路，40路，15路，38路，23路新一中站下车

本公司为经相关部门联合审批并重点支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光及养老服务为一体的综合性开发运营。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄45岁以上，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 每周休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交路线：可乘坐28路、40路、15路、38路、23路至新一中站下车

1、招聘门诊相关空缺职位； 2、岗位职责的梳理与优化； 3、统筹负责公司会议及各类行政事务； 4、建立并完善公司制度体系，持续优化工作流程； 月休4天，可于工作日内灵活调休，依法缴纳五险；

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定及落实执行； 3、统筹处理各类行政工作，如文件归档、会议协调及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善解决日常工作问题； 3、富有团队协作意识，可与各部门顺畅配合。

1.负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理运作。 2.制定、落实并监督公司行政管理制度的执行情况。 3.组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等。 5.协助公司管理层开展对外联络与接待，维护与相关政府单位的良好关系。 6.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

有没有贴瓷砖的人来一个

中卫市沙坡头区招弱电/安防

招聘小工一天290包吃包住能干到过年利索一点的人来

银川市永宁县招聘室内家装打砂纸

保洁岗 年龄50岁以下，能吃苦耐劳；工作认真负责，有相关保洁经验者优先。肢体残疾3 - 4级。 薪资福利:3500元/月，签订劳动合同，享受各项福利待遇。 招工人数:2 工作地址:大武口区长胜办事处工业园区内

统筹行政管理： 负责公司日常行政事务的全面管理，建立、优化并监督执行各项行政规章制度与工作流程。 管理办公环境、固定资产（非租赁设备）、办公用品采购与发放、后勤保障（如车辆调度、食堂、安保等）。 组织筹备公司重要会议、活动，做好会议记录及决议督办。 负责公司公文处理、印章管理、证照年审及档案管理工作（监督指导设备档案管理）。 协调沟通枢纽： 发挥承上启下作用，高效传达公司决策，协调各部门工作，保障信息畅通和高效协作。 处理对外联络与接待工作，维护良好的公共关系（如政府部门、物业、供应商等）。 协助管理层处理日常事务，提供行政支持。 团队建设与人事辅助： 协助人力资源部门进行部分人事管理工作（如考勤统计、员工活动组织、福利发放等）。 负责本部门（行政团队）人员的招聘、培训、工作分配、绩效考核及日常管理。 推动企业文化建设，营造积极高效的办公氛围。 后勤保障与成本控制： 负责办公场所租赁、装修维护、环境安全管理。 审核控制各项行政费用预算，合理降低运营成本。 管理公司车辆（如有），确保安全、合规、高效使用。 支持业务运营(设备租赁特性)： 了解设备租赁业务基本流程，确保行政工作有效服务于业务部门需求。 协助处理与设备管理相关的部分行政支持工作（如配合设备出入库行政流程、场地协调等）。 监督指导设备资料档案管理的规范性和完整性（与资料员岗位衔接）。 风险防控与合规： 确保公司行政运营符合相关法律法规要求。 识别并管理行政运营中的潜在风险（如安全、消防、合规风险）。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。5年以上行政管理工作经验，至少3年以上办公室主任或同等管理岗位经验，有制造业、工程机械、租赁行业背景者优先考虑。 核心能力： 具备出色的统筹规划、组织协调、沟通表达和应变能力。有较强的团队领导力和执行力。 专业素养： 精通行政管理体系与制度建设，熟悉办公软件和常用办公设备。了解劳动法、合同法等基本法规。 职业素养： 责任心强，细致严谨，服务意识佳，具备高度的保密意识和抗压能力。为人正直，具备良好的职业操守。 行业理解： 对设备租赁或相关行业的运作特点有一定了解者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利（具体面议） 规范化的管理体系与发展平台 良好的工作氛围与团队合作 完善的社保及福利待遇 广阔的职业发展空间 关键点说明 突出“统筹”与“管理”： 相较于资料员的执行层面，办公室主任的核心在于“统筹”、“管理”、“协调”和“监督”。 强调“枢纽”作用： 明确其承上启下、内外联络的关键位置。 融入行业特性： 在职责第5点和任职要求中，点明了设备租赁行业的背景要求，以及与设备档案管理工作的关联（监督指导），使其区别于通用行业的办公室主任。 管理范围清晰： 涵盖了行政、后勤、人事辅助、团队管理、合规风险等核心模块。 任职要求拔高： 明确要求管理年限和经验，强调领导力、沟通协调能力及行业背景优先。 语言正式专业： 使用管理岗位的专业术语（如“督办”、“合规”、“风险防控”、“统筹规划”）。 这份描述旨在吸引具备综合管理能力、熟悉行政体系、并能在设备租赁行业特定环境下有效运作的专业管理人才。你可以根据公司的具体情况进行微调（比如是否包含法务、IT管理等职责）。是否需要我再帮你调整成更符合JD（职位描述）的版本，或者提供薪酬范围建议？ 

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

1、负责厂区环境的清洁与卫生维护； 2、负责厂区内绿化植物的日常养护管理； 3、负责厂区暖气管道系统的巡检与基础维护； 4、完成其他与维修相关的辅助工作。 5、具备暖气管道维修经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源相关制度，保障人力资源运作与企业发展方向协同一致； 2.主导组织架构优化，改进业务流程及团队协作机制； 3.策划并推进人员招聘、培训与职业发展方案，持续提升团队专业能力； 4.跟踪人力资源领域法律法规更新，确保公司管理制度符合现行法律要求； 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导力，能有效推动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于维系员工关系； 3.熟悉人力资源管理体系与各模块流程，具备灵活应变的实际操作能力； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，可高效应对工作中的各类挑战； 5.了解国家人力资源相关政策法规，能协助保障公司管理行为合法合规。

岗位职责: 1.负责医药企业财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控提升 3.指导财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1.熟悉财务管理相关知识与实务操作，具备独立应对和解决财务事务的能力 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门高效配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下稳定开展工作

招聘信息 本公司因业务发展需要，现招聘以下岗位: 一、招聘会计一名，，年龄35岁以下，本科财会专业，有工作经历者优先。 二、招聘办公室文员一名，年龄35岁以下，要求熟练操作办公软件及简单的网络运维，本科相关专业，有工作经验者优先。 三、薪酬面议。 四、。 五、要求应聘人员具有强烈的工作责任心，有吃苦精神，有良好的团队合作意识。 六、要求应聘人员无违法犯罪记录、遵纪守法，无不良嗜好。 科技有限 宁夏汉图新材料科技有限公司 2025年8月13日柳

日常盘库盘点

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

招聘专员仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政等其他事务！ 岗位职责： 1、对接业务部门了解用人需求，全面开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新渠道，发布职位信息，参与各类招聘活动； 3、统筹安排面试流程，组织实施初步面试环节。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握直聘、58同城等平台的使用； 3、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。 上班时间：9：00-11:50、13：30-18：30

每天负责发布招聘人员妥善人员的入职工作每个人的提成600到1500

最近和3位制造业老板聊天，不约而同提到：“生产线扩容了，但岗位上的人迟迟补不齐…” 其实，“招人难”背后，是人力资源服务市场的巨大空间。我们正在做的，就是帮企业把“人力缺口”变成“稳定产能”。 思考：你身边的企业，是否也正面临这样的困境？

招聘 会计助理（双休） 1.负责公司的账务处理 2.月度季度报税工作 3.领导安排的其他工作 有1-2年工作经验，初级会计证优先考虑