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1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 具备企业经济纠纷及劳动争议处理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好，气质出众，能适应出差安排；

【岗位职责】 1. 法务管理 1.1 工商执照办理：负责执照注册、变更、注销等，进行工商证照年检，按照国家规定时间及时有效完成，并进行执照风险管控。 1.2 知识产权管理：负责商标注册、专利注册、商标专利异议提出、知识产权维权及知识产权风险监测。 1.3 案件管理：建立案件台账，对公司案件进行处理、跟踪汇报及汇总，定期发送给律师，并对现有案件出具意见。 1.4 合同审核：对公司合同及事件提供法律风险规避建议，负责合同审批。 1.5 法律培训：根据业务需要召开法律培训会，并验证培训效果。 2. 印章管理 按照印章管理规定管控公司印章，负责公司印章管理，杜绝行政印章滥用；从备案、使用和归档方面进行管理。 3. 档案管理 3.1 制订文件管理制度，拟定或审核公司各类行政公文和文字材料并颁发。 3.2 负责公司文书档案资料的收集、整理、保管、使用和销毁。 3.3 根据制度做到上传下达文件传输，确保合同和文件的归档、发行及时有效。 3.4 每季度评估归档及借阅情况，督促做到百分百及时有效。 4. 图书管理 负责图书类统计、订购、借阅管理等。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，27周岁以内。 2. 有清晰的职业规划，能长期在企业从事法务工作。 3. 工作严谨细致，擅长沟通协调。 【福利待遇】 1. 公司提供免费班车。 2. 周末及节假日正常休息。

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