任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

产品：股票分析软件 岗位职责： 1. 按时完成公司制定的各项工作任务与目标 2. 及时跟进客户反馈的问题，并做好客户信息记录与分类管理 3. 为客户提供专业的行业咨询支持，达成每月既定销售指标 4. 有销售背景者优先考虑，无经验但对行业充满热情的求职者同样欢迎，公司将提供系统化培训 5. 普通话标准，表达清晰流畅 6. 特别说明：为积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业人员 7. 不接受具有2年以上同行业从业经验的人员应聘 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金 福利待遇： 1. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期开展技能与职能提升课程 2. 公司定期组织团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 3. 实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包 4. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度优厚 5. 拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔

我们是源头纸箱生产厂家，非中介环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并维护关系，推动后续复购。客户需求清晰，你的核心职责并非从零拓客，而是专注服务与客户粘性提升，高效促成成交！ 客户主动咨询：无需电话地推、无需陌生开发，依托平台自然流量，工作节奏轻松，转化更顺畅！新人阶段也能平稳适应，收入有基础保障。 · 无责底薪4000＋提成激励：成单门槛低，提成不设上限。业绩稳定者月综合收入可达7000以上，能力突出者月薪过万很常见。 · 工作生活平衡好：早9:10-晚6:10上班，午休1小时，避开早晚高峰出行。每月休息4天，周末轮休制，便于兼顾个人事务 · 晋升路径明确：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 团队经理，凭实力晋升，职位由你能力决定！ · 系统培训支持：涵盖产品知识、销售话术、客户管理等内容，全程有经验同事指导，新手也能迅速成长。 · 强劲资源支撑：公司持续投入平台运营推广，为你稳定输送高质量意向客户资源。 【我们期待这样的你】 · 年龄18-33岁，学历不限，需具备一定工作经验 · 性格积极外向，有耐心，擅长人际交流 · 有担当意识，有强烈增收意愿，愿意主动学习提升 · （具备微信营销、客户服务、售后支持经验者优先考虑！）

【工作时间】早9.00-晚4.00，周末双休，法定节假日全休 【工作内容】给公司做数据单及项目业务对接，免费培训，好学简单易懂，要求年龄25岁以上，对钱有欲望。有无经验均可，男女不限。 【工作地点】繁华商圈，交通便利，办公室办公，不跑外，不销售，每个人都有自己独立的工位，宽敞舒适，氛围好，同事关系和谐 【公司规模】集团公司，全国30家分公司，实力雄厚，老板人好大方 【福利待遇】薪资高、晋升大、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等 【来吧来吧】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升转化率与客户满意度 5.配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责: 1. 负责通过微信开展线上交流与对接 2. 利用网络渠道完成产品的推广与销售工作 3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验 任职要求： 1. 有从事线上销售相关工作经验 2. 熟练操作常用办公软件及在线沟通工具 3. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识

经营网络直播行业

网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

口齿清晰思维敏锐有一定英语基础

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

沈阳市浑南区招给排水

招聘监测技术员助理 ，18-38周岁，能听从组长安排，长期干的优先， 工作时间：-5月中旬 薪资待遇：有4-5天培训薪资80一天，培训通过后130一天 工作内容：维护设备正常运行，保持监测顺利进行，没活的时候就呆着，轻松不累 想报名的联系我吧 联系方式：（同步）

有好瓦工来一个，有18米瓷砖地砖线，一定要好手，活在大连东港，联系电话两个小时活，自己带工具，活干的好的。 今天下午干。

铁西区肇工街，小北一路串店招厨师，工资7500，工作时间，1点到1点，寝室离得近，电话徐

蜜雪冰城～塑料杯产线 招聘缺口↓ 招普工10人，工10人。（18-45周岁） 打包，装箱，码拍，拉地牛，上料，封箱，切纸。 招操作工5人（18-40周岁可转正） 设备，数控机操作。 ☀月结180/12小时，综合工资5000+元，每月15日开工资。 ☀早8-晚8，半个月一倒班，周休一天， ☀市内五区免费通勤车，另提供住宿，基础电器齐全。 ☀3-6个月操作工岗可转正式，交五险一金（月工资6000+） ☀有家离工厂近的，能长干想转正式工，交五险一金者（优先录用） ⛳地址:张士开发区六号街（沈阳文胜新材料） 面试:每周一至周六上午九点面试车间参观 联系电话(同步):

目前招聘的是推广员 岗位职责 负责推广app，维护客户（接受小白 带薪培训，接受实习生） 1、主要的工作内容在公众号、百度、抖音、快手各种流量平台打广告引流，包括后期的客户维护 2、任职要求、年龄96后（重要️）吃苦耐劳，能抗压 3、工资待遇： 试用期前两个月6000，转正之后业绩考核有责阶梯制底薪+提成，公司平均工资1.5w以上 四、上班时间：13:00～22:40，双休（每周一周四固定休息）

薪资范围： 高额底薪 + 极具竞争力的项目提成（综合年薪 XX W，上不封顶） 我们是谁： 我们是专注于RPA（机器人流程自动化）领域的创新企业。我们不卖标准品，我们致力于为电商大卖、自媒体工作室、财务代账机构提供“数字员工”定制服务。通过机器人替代重复劳动，让我们的客户专注于创造和增长。 你需要做什么： 1. 挖掘需求： 深入挖掘电商、自媒体、财税领域的自动化痛点（如：抖音/小红书矩阵运营、电商数据爬取、财务自动记账对账、批量开票等），识别潜在客户。 2. 方案呈现： 不单纯推销软件，而是能够结合客户业务，向客户展示“通过定制机器人，每月节省多少人工成本、提升多少效率”的价值蓝图。 3. 商务推进： 负责从初步接触到合同签署的全流程，处理非标定制业务中的商务谈判、报价策略及项目交付期的协调。 4. 场景复制： 将成功案例进行提炼，形成标准化的“爆款”场景话术，快速覆盖同类型客户。 我们希望你： 1. 懂业务（加分项）： 了解抖音/小红书/淘宝的运营逻辑，或者了解金蝶/用友/Excel高级功能。如果你曾是电商运营、自媒体操盘手或财务，想转型做高价值销售，我们非常欢迎！ 2. 强沟通： 面对技术不懂的老板，能用人话讲清楚“机器人能做什么”；面对技术部门，能精准传递需求。 3. 有狼性： 对“定制化”业务有耐心，但更有拿下大单的野心。不满足于卖几千块的插件，敢挑战几十万的自动化集成项目。 4. 学习力： 愿意学习基础的RPA逻辑（我们提供培训），知道什么能做、什么不能做。 为什么选择我们： · 风口行业： RPA是当下企业降本增效的刚需，尤其是个体和中小微企业，市场蓝海巨大。 · 高回报： 定制化业务客单价高，利润空间大，你的收入由你的能力决定。 · 资源支持： 提供精准的获客线索支持，配备专业的技术交付团队，你只管冲锋，我们负责交付。

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们的工作内容只要是跟那些想去香港澳门工作的人，跟他们说清楚流程和，并促成成交

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源、数据库或自主开发渠道，主动对接潜在客户，推广阿里巴巴国际站多元化产品及相关服务； 2. 准确传达公司产品或服务的核心优势、功能特点及适用场景，促成客户预约上门拜访或到公司面谈； 3. 达成个人及团队设定的月度、季度销售目标； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验人员（公司提供系统培训），具备电话销售、客户服务或销售背景者优先考虑； 2. 具备出色的表达能力、理解能力与沟通说服技巧，同时拥有较强的客户服务意识； 3. 认可电话营销工作模式，抗压能力强，对高收入有强烈追求者优先； 晋升通道：电销主管—电销经理—电销总监

行编客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪记录； 2. 具备良好的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行业工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素质； 4. 满足公司岗位设置的相关规定，特别优秀者条件可适度放宽。 薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日津贴等； 2. 社保：依法缴纳五险一金； 3. 培训：提供线上与线下多元化专业培训，助力技能提升； 4. 假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 5. 福利：高温补贴、节日慰问、年度健康检查、团建活动等。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1. 法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账）、法拍房权益申诉等； 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除； 3. 银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款； 4. 互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息！ 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一辅导机制：专人指导，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动及专业技能提升培训

招聘销售代表 【薪资】 底薪+销售提成分润 [任职条件] 1. 了解电子行业或具备电子、自动化、电气工程、计算机科学等相关专业背景，能熟练使用Excel等办公表格软件，掌握基础函数操作。 2. 性格乐观，做事细致，学习能力突出，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 思维灵活，应变能力强，普通话流利，具有较强的领悟力、语言表达与沟通交流能力； 4. 能适应一定工作强度，责任心强，踏实肯干，热爱销售岗位，有销售从业经历者优先考虑； 5. 具备合作精神，乐于迎接挑战； 6. 年龄22-35岁，有电气类产品销售或技术背景者优先。愿意长期稳定发展，个人素质优秀者，经验不限。提供带薪岗前培训，由主管亲自指导。 【任职内容】： 1. 负责公司代理的半导体元器件、芯片、模组等产品的市场推广与销售工作。 2. 维护现有客户关系，同时开拓新客户资源。 3. 表达清晰，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先录用。 4. 试用期结束后缴纳五险。每月出差约一周时间。享有餐补、话补及交通补贴，差旅费用据实报销。 [工作时间] 周一至周五 早8:30—晚4:30 [岗位福利] 办公环境舒适宜人，午餐品种多样，团队氛围融洽。周末双休，享受国家法定节假日休假待遇。公司定期举办团建活动、聚餐、生日会等员工关怀项目。 [办公室地点] 沈阳市浑南区高科路26-10号

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

28.【夏花平台信息模板】 公司名称：沈阳宝宝健康管理有限公司 成立时间：25年 公司地址：浑南七星公馆 对接人姓名及职位：子轩 对接人电话： 开展项目介绍：亚健康调理/瑜伽疗愈 面积规模：300平 现有人员:6人 是否提供住宿：无 是否提供餐：提供2餐 是否缴纳保险： 每月开资日：10 月休：4 上班工作时间：9-7 招聘岗位：前台接待1人 销售顾问1人 提成标准求及待遇：底薪➕提成 顾问保底6000➕3% 【夏花平台：提供企业执照照片 客服对接安排匹配人才

因扩大生产规模，现招聘销售人员8名，工资面议！

大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可就近安排 新店拓展新市场布局欢迎投递简历！！！ 工作内容： 1.开发并维护公司客户资源，及时响应客户需求，解决客户问题； 2.根据公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐； 3.售后阶段持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系。 团队情况： 团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础稳固， 公司福利优厚，业务覆盖范围广泛，发展平台广阔 薪资待遇： 无责任底薪4000元+部门绩效奖金（2000-6000元）+高比例提成 提供工作餐+五险+节假日礼盒+父母津贴+带薪培训+明确晋升通道 综合收入：新员工月均7-8K，资深员工可达10-20K 候选人要求： 1.学历不限，有销售工作经验者年龄可适当放宽； 2.年龄20-40岁，性别不限； 3.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入