岗位职责： 1、负责家电产品的售后信息记录与管理，确保数据的准确性和时效性； 2、处理客户关于家电售后服务的咨询，提供专业的解决方案； 3、协调内部资源，跟进并解决客户反馈的问题，提升客户满意度； 4、定期汇总售后信息，分析售后数据，为产品改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟悉家电产品的基本知识，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责 1. 负责售后相关事宜的处理，涵盖退换货、维修、补发等服务； 2. 快速响应客户咨询，解答有关订单状态、物流信息及产品使用等方面的问题； 3. 妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4. 持续跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环。 任职要求 1. 年龄******，具有一年以上线上售后客服工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3. 表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力； 4. 有电商平台后台操作经验者更佳； 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+提成，月薪范围：5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，及时响应客户咨询，保障服务体验与满意度； 2.保持高效沟通，将客户的需求准确传递至相关职能团队，如外勤主管和财务部门； 3.定期开展客户回访工作，通过电话或实地交流收集客户意见与建议； 4.协助处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类问题，提供有效应对方案； 5.主动参与团队会议，围绕客户服务流程优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够迅速学习并熟练操作新系统及相关工具； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.态度积极，乐于迎接挑战，持续提升自身综合素养。

售后客服 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、售后客服，公司会分配客户资源，只要能用心负责，资源不会少； 2、公司提供人员专业培训，不用担心学不会； 3，需要学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，沟通能力强优先考虑。 福利待遇： 1. 丰厚的底薪+高额提成机制，平均月薪1w以上； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

岗位职责: 1.为客户提供全面的售后服务，确保客户满意度； 2.定期与客户沟通，保持良好的客户关系； 3.收集并反馈客户意见，协助改进服务流程； 4.参与组织客户活动，增强客户的品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.具有较强的组织和协调能力，能够在团队中发挥作用； 4.有责任心，能够主动解决客户问题

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务请求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助完善售后流程和常见问题知识库，提高服务效率与标准化水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询工作 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的责任心和团队协作精神，适应轮班安排，工作稳定性强

售后客服工作职责 对已发货的仅退款订单做挽留和拦截跟进。 为客户查询订单信息并跟进异常物流的情况。 物流异常丢件、不更新、不派送等异常问题进行反馈与核实，适当安抚客户情绪。 丢件订单做补发或退款的处理。做好遗失表格的登记，以及告知物流售后结果方便做月结理赔。 客户提出产品问题，首先必须让客户提供照片视频进行核实处理。(真实照片，辨别网图) 根据客户需求，做补偿、补发、退换货等处理。 处理退货退款、仅退款、退货的订单。

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

工作内容 1、负责线上客户咨询的及时响应，准确解答客户提出的问题。 2、通过专业沟通促进客户下单，提升订单转化效率。 3、妥善处理售后相关事宜，包括退换货、投诉及物流异常等问题。 任职资格 1、具备客服或服务行业工作经验者优先，打字速度达到55字/分钟以上。 2、具备良好的沟通能力，服务态度积极主动。

飞翔专机加工厂，招开直眼一名，订两名，要会订蘑菇优先，打枣两名，打四合一名，开风眼一名，地址火车站附近，电话

新建区工业一路招考克相筋两名。开侧袋4名。滚条一名。上袖子一名。考大身上袖口下摆两名，拼裤子两名，联系电话。

本厂订单增加，招聘长期大烫，位，技术要好，要求品质有保证的人，欢迎加入联系人：

本厂招长期，上袖合大身多名，平车简单工2各，双针1名，压后领1名 电话龚

招煮饭阿姨一名，

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

现在做什么都难，以后可能更难，不开店、不押款、不开店的轻创业模式是个趋势先不说能赚多少钱，有人带、有平台、有模式、有客资要给自己一个机会试试看，赢了改变一生，不成也无所谓至少你学到了东西与认识的朋友，也是财富，信我

岗位职责：主要负责移动用户反映的问题并及时处理。让用户得到满意。 任职要求：工作认真负责。有责任心有耐心。 岗位福利：节假日带薪休假，公司团建，旅游，公司各种激励和生活补贴，上二休一

世界500强集团公司，招聘：管理人员，售后服务人员，讲师，医疗，养老，口腔等岗位 1，待遇：无责任底薪+绩效+综合薪资8000以上，转正拿18个月底薪，周末耍双休，国家法定假日 2，文化程度：高中，大专，本科以上文化 3，年龄：25岁到50岁，优秀53岁及可男女不限，有管理经验的可放宽 4，上班时间：早上8点30到上午11点，上班时间只上上午，不耽误接送小孩，照顾家人，可专职可兼职 联系人：陈老师 微信电话同号： 报名时间：即日起至3月3日 公司地址：龙泉驿区恩德集团，世纪酒店写字楼

招聘，网单售后整理退货多名

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单清晰：线上处理用户售后服务相关事宜 平均月薪8000以上，30%员工月收入过万，新人入职初期6K，1-2个月后薪资范围6K-12K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、节假日享受福利礼品发放 6、定期组织下午茶及团队建设活动

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在商家，精准挖掘有意向入驻或运营抖店的客户资源 2. 清晰介绍抖店开店及代运营服务价值，解答客户关于平台规则、流量扶持、运营支持等常见问题 3. 配合销售流程完成意向登记、需求记录、跟进反馈及转介签约等关键动作 4. 定期整理客户信息与沟通进展，确保数据准确、跟进及时、转化可追溯 5. 协同团队优化话术与策略，提升线索获取效率与成单质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、抗压性好 2. 有电话销售、电商服务推广或本地生活类销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3. 熟悉抖音生态或对电商运营感兴趣，愿意主动了解抖店基础逻辑与商家痛点 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力高，能适应目标导向的工作节奏 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，认同长期在电商服务赛道发展

岗位职责：公司主营收藏品拍卖相关业务，需与客户沟通了解其藏品基本情况，并对藏品进行初步评估，提供合理建议，制定适宜的推广方案并推荐匹配平台。公司已投放广告，客户资源精准，无需自行拓客，每日分配约10位客户。 任职要求：具备进取心，渴望高收入，接受零经验人员，年龄要求*****内（条件优异者可适当放宽）。入职后提供系统化培训及专人带教，新人3天即可熟练开展工作。 薪资待遇：底薪3500元+绩效500元+提成8%起，最高可达20%，综合月薪不低于6000元，现有员工最高月收入达3万元。设有日开单奖励、业绩激励奖、团队奖励等多重奖金，奖励不断，收入可观。每月15日准时发放工资。 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

世界500强平台，入职即缴纳六险一金，福利待遇超好，工作和生活完全分开，.上班氛围很好，允许小伙伴在工作间隙下楼喝coffee~ 新人前三月到手7K，3--6个月平均9K，半年后稳定1W+,想高薪来~ 注:足不出户，无需日晒雨淋，无需推销产品，还有客服等岗位均在招聘 工作时间:9:00~18:30月休8天 薪资结构:5100+绩效奖金+排名奖金8000，综合8K-2W+[福利待遇] 1、免费员工工作餐，美味营养，水果甜点，中餐西餐，随心搭配 2、入职即缴纳六险一金，公积金8% 3、公司配有健身房、图书馆、按摩室，各种球类活动室 4、公司不定时组织下午茶、团建等，还有节日福利，定期体检。 [晋升通道](专业培训体系，晋升快，工资高) 1、横向发展:专员-储备副主管-副主管-主管-项目副经理-项目经理 2、纵向发展:专员-(培训师、行政、质检、人事一后台主管) 世界500强企业，目前在南昌有多栋办公楼1500+人的规模该职位为企业直聘岗位

高薪招聘房产电话客服，待遇丰厚，做六休一

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理流程，合理安排人员排班，实施日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表编制、数据分析与汇报能力，如组织部门会议、撰写日报、月报等相关数据报告； 6、协同相关部门开展沟通与跟进工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、掌握主流电商平台操作规则，熟练使用平台功能工具与插件，实现业务数据实时跟踪、风险预警，并运用智能化手段提升工作效率； 3、具有较强的服务意识和业务钻研能力，思维清晰，逻辑严谨，条理分明； 4、具备良好的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

工作内容： 公司提供资源，无需外出，无业绩考核 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.了解客户需求后录入系统 3.无需到处拓展客户，公司有固定渠道客户 4.无需维护客户，工作内容简单 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力

负责客服团队管理、服务流程优化、客户问题处理、提升满意度与复购，配合业绩目标达成。 岗位职责 组建、培训、管理客服团队，制定服务标准与考核。 处理中高端客诉、疑难问题，降低纠纷率。 监控服务数据，提升响应速度、满意度与转化。 协同销售、运营等部门，优化售前售后全流程。 整理客户反馈，输出改进建议。 任职要求 有客服主管 / 经理管理经验。 熟悉客户服务流程、沟通技巧与危机处理。 责任心强，抗压能力好，执行力强。 会做数据、带团队、定制度优先。 待遇 薪资面议 + 绩效 + 提成 + 团队激励 + 晋升空间 有意者直接发简历，欢迎踏实能带团队的你！

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