
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年大专销售方向
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿
岗位职责:
1. 参与公司核心项目及战略决策过程
2. 与团队协同配合,高效推进日常工作任务落实
3. 主动参与公司组织的各类团队与培训活动
任职要求:
1. 对运营方向有浓厚兴趣,具备自主学习意识,能通过系统学习深入掌握公司运作机制;
2. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流、共同推进工作;
3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排任务进度,保障工作按时高质量交付。
岗位福利:
1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升激励奖金,缴纳五险且包住宿,收入与能力全面挂钩;
2. 福利超丰富:定期举办员工活动、安排团队旅游,开展生日会,节日专属福利持续发放;
3. 环境超温馨:免费提供公寓式住宿,生活氛围融洽,同事关系亲密如家人,工作氛围轻松愉快。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
办公室行政资料文员(朝九晚五,双休)
4000-8000元/月
文员经验不限高中档案整理档案录入
工作职责:
1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件,确保资料齐全、信息无误。
2. 管理保单档案的电子与纸质记录,定期开展数据核查与维护,确保档案可查可溯。
3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续,严格执行公司文档管理规定。
4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成,助力业务分析与决策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。
2. 熟练使用办公软件(Excel/Word),具备良好的数据处理与信息整理能力。
3. 性格细致认真,责任心强,具有较强的合规观念与信息保密意识。
4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。
补充说明
1. 工作时间:周末双休
文员实习生(2027届)
100-110元/天
文员经验不限本科文职
岗位职责:
负责协助开展市场招投标相关事务;掌握市场招标动态,完成标书的编制与整理;
跟进招投标各环节进度;配合处理商务相关的日常事务;
任职要求:
需具备熟练的电脑操作能力,工作细致认真,具备主动性与责任心;
招聘2027年毕业的在校实习生一名
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求:
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
管培生(晋升迅速+年轻团队氛围佳)
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长空间广阔!!!
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗实践学习:第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系,涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护;第二阶段聚焦团队管理能力培养,为未来管理岗位储备人才,逐步承担新人带教任务,深入学习团队运作与管理方法;第三阶段进入经营管理学习,独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作,通过实际表现可晋升至经理级别,全面负责区域项目的运营管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽标准);
2、有清晰职业规划,志向向管理层发展,追求长期稳定成长;
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、自我驱动力强,拥有较强的影响力与说服力,学习能力突出,善于分析判断;
5、渴望获得高收入回报,积极进取,能与团队高效协同合作;
6、综合能力特别突出者,上述条件可酌情放宽。
【薪资待遇】
1、试用期:底薪6000元(无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成),收入上不封顶;
2、转正后:综合薪资8000-12000元(另享多项奖金与分红,能力决定收入水平);
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公平透明,依托数字化平台全程公开;
4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品;
5、定期组织团队活动(如家庭日、团建出游、全国范围旅游等);
6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距公司步行5-10分钟,配备齐全厨房家电,房间整洁卫生。
【工作时间】
早八晚六,周日单休,法定节假日正常休假。
郑重承诺:本岗位招聘不收取任何费用,无需经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供完善的发展平台与晋升通道。
数据录入员(朝九晚五,周末双休)
5000-8000元/月
文员经验不限大专VIP客服现场客服售前客服
平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全,纯属后台文职岗位,无任何销售性质。
一、通用资料录入岗
1. 数据录入:将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统,同步更新各类变更内容。
2. 资料审核:审查材料的完整性与真实性,发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。
3. 复核归档:通过自查与交叉检查确保数据无误,完成电子化归档工作,保障信息可追溯。
4. 客户辅助:回应资料核对相关咨询,协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务,无需外出。
5. 安全合规:严格执行客户信息保密制度,防范信息泄露风险,确保操作符合安全规范。
高薪职位+办公室办公+五险
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的解答与解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。
综合数据统计员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 搜集、归类并分析多类数据,涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一性,保障数据真实可靠。
3. 依据业务实际需求输出数据分析报告,并提供有价值的洞察,辅助管理层进行战略决策。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,熟练操作Excel或同类工具。
2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。
3. 具备良好的表达能力和协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
500强企业办公室坐班/5险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人提供*住宿*、餐补;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者可获得升职加薪资格,提供多元化职业成长方向,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手开展工作。
订单处理员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单全流程处理接受无经验接受小白
工作职责
1. 负责电商平台订单的全流程管理,包括订单确认、信息核查、状态维护及系统登记,确保各环节数据准确无误。
2. 快速响应并处理订单异常(如收货信息有误、缺货、付款失败等情况),联动客服、仓储等团队协同解决,保障履约及时性。
3. 定期汇总订单相关数据,统计订单数量、交付周期等核心指标,输出基础报表,辅助业务流程优化。
4. 持续更新和维护订单文档及系统记录,保证订单信息完整且可追踪。
任职要求
1. 有电商领域订单操作或客户服务经验者优先考虑。
2. 熟悉主流电商平台订单流转流程,能熟练使用订单管理工具。
3. 具备良好的细节管理能力和数据分析意识,能够及时发现并处理订单中的问题信息。
4. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅对接多部门协作需求,推动问题高效解决。
5. 性格踏实耐心,责任感强,能适应电商行业高峰期的工作强度与节奏。
6. 接受零基础,新手可培养
江西南昌后天晚19:00~07:00200元/天有没有人顶班,在高新五路淦经理:
200元/天
中控员
后天晚19:00~07:00200元/天有没有人顶班,在高新五路淦经理:
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
3.处理基础行政事务,包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品申领
4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作
5. 协助上级完成跨部门沟通协调与临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室招文员7小时/天包吃住
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作;了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨;做好售后;公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力有晋升空间,双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁,每天7小时上班时间,
备注:不想努力的,想拿不干活就坐那里有工资的勿扰
财务文员,助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通事项,展现良好职业形象
任职要求:
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
人力资源专员/助理
1-1.1万元/月
文员经验不限高中弹性工作制
包吃包住文员,月薪8000-20000元,多劳多得,有工作经验,或者有销售经验优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4.协同完成数据录入、报表制作及办公用品申领等基础运营工作
5. 配合上级完成临时交办的其他行政与协调任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通清晰,具备良好的服务意识与责任心
3. 工作细致耐心,具备较强的学习能力与执行力
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.服从安排,适应快节奏协作环境
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物;
5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析方法;
6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
设备主管(提供食宿)
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
岗位职责:
1、负责机修团队的日常组织与管理工作;
2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作;
3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务,推动设备效率提升与产能优化;
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
销售助理3-5人经验不限初中及以下
南康区添美家居销售部招聘销售跟单人员5名。要求高中学历,无岗位额外要求,年龄18~40,月休四天,薪资面议。工作地址位于赣州市南康区个私一路
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
设备管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理安装调试
岗位职责
1、设备管理职责
1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,以及相关记录的填写与归档。
2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,完成设备全生命周期的档案管理。
3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析,协助推进节能降耗措施实施。
4)日常维修管理工作:建立并维护维修台账,定期核查台账信息,确保账物与现场设备一致。
5)技改工作:配合开展设备技术改造及工程项目改进工作。
6)维护保养工作:执行公用系统的日常保养及设备故障维修任务。
2、配件库管理职责
1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。
2)负责配件出入库台账的登记与更新,确保账目清晰准确。
3)根据维修需求,提报日常维修所需配件的采购计划。
3、其它职责
1)完成上级交办的临时性工作任务。
2)参与危险废弃物的规范管理与处置工作。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。
2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技能,掌握GMP相关管理要求。
3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能运用CAD进行简单绘图,持有电工证者优先。
中药提取车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专GMP全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理生产物料管理现场管理
要求:
1、年龄25-45岁,性别不限,药学相关专业大专及以上学历;
2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作,统筹安排生产任务,组织落实技术实施,保障生产安全、稳定、有序完成既定目标;
2、严格贯彻执行公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理;
3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规,准确理解并落实药品GMP相关要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动;
商务经理
6000-10000元/月
商务经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
工作内容
1.负责公司重点客户商务关系维护;
2.负责重点客户的业务合作存续和新合作业务的开发;
3.陪同公司高管洽谈合作项目,负责公司对外重要活动的接待及公关工作,包括重要来访客户;
4.商务沟通谈判、需求调研、合作协议、方案起草、项目回款跟进等。
岗位要求:
1.形象好气质较好,可接受出差安排;
2.具有熟练驾驶技术,安全意识强;
3.具有商务公关工作一年以上经验;
4.有独挡一面的进行商务洽谈,有独立判断能力,对商务公关理念有深刻的了解,有自己的见解;
公司福利:
提供工作午餐、五险一金、外地人员可安排宿舍、周末双休、法定节假日休、生日福利、节日福利、不定时团建、下午茶等
上班时间:
冬令时8:20-12:00 13:30-17:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西设计跟单招工在线招聘信息,主要招聘江西生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。