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财务助理文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限财务分析核算会计会计初级职称会计从业资格证书
能熟练操作办公软件,会开发票,懂得基础财务知识优先,工作严谨细心,责任心强,服从管理,积极主动
文员经验不限高中国企福利待遇好五险一金
【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主,协助办理续保相关事宜,无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作,工作稳定,不涉及出差,无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观,具备基础的电脑操作能力。 善于沟通,富有亲和力,对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴,综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险,无试用期。 享受带薪年假,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚,每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者,符合条件可申请同行业居家办公。
家装材料文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
材料文员主要是根据设计师选材单下单;核对供应商账单,核对无误后向财务申请付款; 对供应商的材料价格进行录入整理
综合行政文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
文员,双休,8小时
3000-4000元/月
文员1年以下高中
办公室文员,双休,8小时
资料管理信息员
7000-8000元/月
文员1年以下大专企业档案
我们正在招聘一位资深资料管理专员,负责公司重要文件与资料的系统化管理,保障其安全、完整及准确。 工作内容: 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存; 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台; 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持; 4. 定期核查并维护资料内容,确保信息时效; 5. 严格执行资料管理相关制度与规范,确保操作合规。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,档案管理、图书情报等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验; 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具; 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感。
营销储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作,积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流,洞察市场动态,助力公司提升市场覆盖率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观,拥有出色的表达技巧与情绪管理能力,能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿,志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。
文员经验不限大专在线客服 会打字就好入职五险一金双休五险一金倒班制
“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”,不善言辞喜欢打字的来! 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服,我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答,工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似,全程无需通话,仅需打字回复即可!!! 薪资构成 月休8天排班制(节假日出勤享受三倍薪资,特殊情况可提前与主管沟通调整) 无责任底薪3100元 + 晚班补贴(晚班每班50元,天地班每班80元)+ 绩效奖金(基数1000元,依据服务质量和效率评定,多劳多得) 首月:综合收入5k-7.5k(含新人保护期) 次月起:综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金(入职即缴,无需等待转正); 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴,平均月薪6K-10K,优秀者月薪过万; 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金,福利拿到手软; 4. 每月10日准时发薪; 【工作时间】 早班:9:00-18:00,午休1小时,休息时间安排在12点或13点; 晚班:12:00-21:15,晚餐休息75分钟,休息时段为16:00或16:45; 天地班:9:00-21:15,中间休息4小时,时间为13:00-17:15。 月休8天轮休(节日期间上班享三倍薪酬) PS:需大专及以上学历,具备客服相关工作经验,电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假
订单处理员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单全流程处理接受无经验接受小白
工作职责 1. 负责电商平台订单的全流程管理,包括订单确认、信息核查、状态维护及系统登记,确保各环节数据准确无误。 2. 快速响应并处理订单异常(如收货信息有误、缺货、付款失败等情况),联动客服、仓储等团队协同解决,保障履约及时性。 3. 定期汇总订单相关数据,统计订单数量、交付周期等核心指标,输出基础报表,辅助业务流程优化。 4. 持续更新和维护订单文档及系统记录,保证订单信息完整且可追踪。 任职要求 1. 有电商领域订单操作或客户服务经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台订单流转流程,能熟练使用订单管理工具。 3. 具备良好的细节管理能力和数据分析意识,能够及时发现并处理订单中的问题信息。 4. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅对接多部门协作需求,推动问题高效解决。 5. 性格踏实耐心,责任感强,能适应电商行业高峰期的工作强度与节奏。 6. 接受零基础,新手可培养
营销储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向行政管理方向人力资源管理方向
管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广活动、市场营销方案的执行与落地支持。 2. 协同推进市场渠道拓展及一线运营工作的实施。 3. 负责文化讲解、产品品鉴体验、旅游导览、品牌传播等相关工作。 4. 作为区域经理储备人才进行重点培养; 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研究、设备保养、工艺优化等工作; 2. 作为生产体系核心岗位人才定向培养; 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励,包吃住,单间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励+租房补贴,包吃住 招聘对象:主要面向2023年应届毕业生,或毕业1年内往届生,配备一对一导师机制,提供透明公正的晋升路径。 欢迎积极乐观、富有激情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄!毕业一年内亦可申请该岗位; 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假
上饶铅山县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上饶铅山招工地小工/杂工 年龄30到45之间
上饶 铅山县
7月14日 15:35拨打电话
厨师烧菜1-2人月结
赣州市招商局中心招聘炒大锅菜厨师一名。工作地点位于江西省赣州市。薪资待遇为5500-6000元。每月休息4天。要求具备扎实的炒菜技术,有相关工作经验者优先。有意者请联系。
赣州
7月14日 15:35拨打电话
九江浔阳区里包头工招小工,上材料吊沙,能开电瓶车的,工资和他面谈。
小工力工
九江浔阳里包头工招小工,上材料吊沙,能开电瓶车的,工资和他面谈。
九江 浔阳区
7月14日 15:34拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
因公司扩张,现招前台一名,要求形象气质佳 文员10名,要求会使用电脑,沟通能力强 工作时间:8:30-12:00 13:30-18-30 月休4-6天 综合薪资4000-8000 上不封顶 工作地点:郑州港区
文员经验不限学历不限公司都是00后氛围好混合办公
模式一:有责底薪5000百分之30提成 模式二:百分之50纯提成 薪资模式: 百分之50%提成百分之5满勤奖励 公司提供吃住,无经验可以,住宿四人间 空调,洗衣机,热水器,Wi-Fi,独立卫生间 1、综合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资,不定时奖励
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员一位 会开车优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限大专内勤资料员文控兼职
工程公司,工作地点在工地现场,环境还可以,本岗位为兼职岗,大概6个月左右,每周休息一天(周六或周日自行决定), 工作内容:打印文件,整理、编写资料,找甲方或者监理签字等,及其他临时性工作 任职要求:大专以上学历,男女不限,工作经验不限,办公软件使用熟练,沟通能力强 薪资待遇:4000-7000元,中午包吃,不包住 工作时间:上午7:30-11:30,下午15:30-19:30 工作地点:武汉市江夏区豹澥街道陈胡湾,滨湖村委会附近 住的近优先考虑
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
跟车员餐补月结
岗位:跟车工(3200/月,有餐补)薪资:面议点击链接投递简历:井号:///ExQ4S7YVQKEzLKE—————————————乐平淘宝闪购公司
景德镇 乐平市
7月14日 03:24拨打电话
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
文员经验不限学历不限储备管理岗有人带氛围好,耍心眼的别来
有无经验均可,可提供三方协议,一对一辅导支持,不限专业,轮岗实习,90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月,表现优异可提前转正,底薪5000元(无责任底薪4000元+1000元补贴)+绩效+奖金,转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住 2、享受年终分红权益 3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动(涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地) 4、员工生日举办庆祝活动,法定节假日正常休息,定期开展集团性活动(如文艺演出、庆功宴、表彰大会等) 二、岗位职责: 实习生前两个月将参与轮岗学习,涵盖行政、销售及基础管理岗位,全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗,确保人岗匹配,充分发挥个人优势,定岗后有机会参与团队运营与管理工作 三、工作时间: 早8点至晚6点,中午休息2小时,每周固定休息一天,国家法定节假日正常休假,年假15天,年假15天,年假15天 【公司承诺】:零经验者提供免费带教培训,不收取任何费用。若简历符合岗位需求,最迟24小时内给予回复,岗位薪资真实有效
品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务采购事务内勤管理
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用的申报流程; 3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活类物资的采购、清点、登记与维护; 4、组织会议安排,并协助开展员工活动的筹备与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年以上行政或后勤岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、工作认真细致、作风严谨、办事高效。
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1、今麦郎面品营销管培生,本岗位面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后,结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异,将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责,职级发展路径为初级-中级-高级-部长级-总监级(通常培养至部长级需1-5年)。 3、薪资福利:自入职起享受公司全部内部员工待遇,本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求:能适应江西省内长期出差,持有驾照并具备驾驶能力,具备较强的沟通协调能力。 工作地点:江西省内
江西新余酒厂招聘导购,收入5000元/月以上,联系电话:()
导购月结
酒厂招聘导购,收入5000元/月以上,联系电话:()
新余
7月14日 15:35拨打电话
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
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