公司直招！！！上班不会收取任何费用哈 老板幽默风趣随和，不画饼，找一个打杂的小助手，没有kpi没有绩效考核 ，销售助理，不会说话不回聊天不会销售都是没关系的，这边没有要求，纯小白全都有人带教 岗位要求： 1.愿意学习新知识尝试新技能 2.可以听领导话，服从配合公司安排 3.态度端正，形态良好，情绪稳定 4.年龄18到25岁都可以接受的哈 薪资待遇： 1.薪资5500（无责4500+奖金1000）+提成 2.免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住， 宿舍在公司附近小区，环境很好 3.周日固定休息，节假日放假 福利待遇： 不定期团建，优秀员工每年两次旅游，住宿环境很好，法定节假日休息，工作八小时制，不加班

会基本办公，软件有钢材类文员或销售经验

公司提供客户和资源，与公司合伙进行资源调配，努力可赚大钱，欢迎有志之士共同创造伟业。

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广，再转到wx私域销售。 2.解答客户疑问，提升客户满意度。 3.维护客户关系，促进销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标。 3.能够快速适应产品销售工作。

不加班! 不加班! 不加班 ！(法定节假日正常休息） 工作内容： 我们不卖产品，不打电话，不发传单！且有人全程带教 薪资待遇: 1、综合底薪5500+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住宿，家.电齐全，离公司近 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在17-24周岁，公司都是90后-00后

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何费用！ 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4500+1000补助+提成，综合月薪8000～+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.18~25岁，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升 【补充】 1.公司业务在扩大，招聘适用人才 2.所有管理岗位全是公开公平公正晋升，不存在空降 3.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 4.公司氛围轻松，期待和你成为同事

销售助理跟单员提高业务量，完成上级安排的各项工作任务，学药剂和相关专业者优先，

1、数据与沟通协调。 2、完成基础数据录入、统计和分析。 3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调，跟进任务进度。 4、基础财务协助（如发票整理）或领导交办的其他工作。 5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力，能顺畅协调内外部事务。 6、工作必须细致认真、责任心强，能高效处理繁琐事务。 7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。 8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 3. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练使用基本办公软件。 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力。 4. 思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 5. 对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

招兄弟班组去西藏拉萨，十层小高层。这月底开工，价格优。非诚勿扰。

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井号江西丹霞生物科技股份有限公司招聘：【电焊工】1人要求：年龄50岁以下，有电焊、氩弧焊经验。综合薪资：5000-8000【普工（残友岗）】2人综合薪资：5000-7000要求：50周岁以下，手部灵活，服从车间工作安排，残疾证有效。【电工】综合薪资：5000-8000要求：年龄50岁以下，有电工证公司福利待遇：交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。联系电话：

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常年招聘鹰潭贵溪余江兼职上门办酒厨师，工资日结，有想法的联系张

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、归档与日常管理，确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售数据并制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听咨询电话、回复邮件，维护良好的客户初步接触体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或客户服务类实习经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5.普通话标准，表达清晰，具备基础商务礼仪素养

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表，协助分析销售数据并提供基础运营支持 5. 处理客户咨询与售后对接，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析意识 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏工作环境

招聘国内业务跟单。要求沟通协调能力突出，具备良好客户服务意识；熟练使用办公软件，擅长数据整理、信息汇总；心思缜密、责任心强，可承受日常业务工作压力；2年及以上跟单、业务内勤相关工作经验优先。工作内容包括接收、核对客户订单信息，确认订单细节并全程跟踪；协调生产、仓储、物流各部门，跟进生产进度，确保订单按期交付；及时处理客户售后反馈、订单异常问题，多方沟通协调，提升客户满意度。每周工作六天休息一天。

1. 依托公司现有成熟客户资源开展跟单维护工作，无需自主大量拓新； 2. 对接客户日常需求，跟进订单报价、下单、发货、回款全流程； 3. 及时处理客户咨询、售后问题，维护客情关系，提升复购； 4. 整理客户资料、订单台账，定期同步客户合作情况。 三、任职要求 1. 沟通表达顺畅，有基础销售、跟单对接经验优先； 2. 做事细心有责任心，能稳定跟进客户，抗压能力良好； 3. 熟练使用微信、办公表格，可快速梳理订单信息； 4. 踏实稳定，服从工作安排，有长期发展意向。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+跟单提成+回款奖励，多劳多得； 2. 工作稳定，自带客户资源，上手快，业绩压力小； 3. 正常上下班，氛围简单，无复杂内部流程

招聘接单员（销售内勤）岗位。要求从事企业接单跟单销售内勤岗位3年以上，对大企业APP操作流程娴熟，与客户沟通顺畅，月底负责与客户对账开票。薪资为4500-6000元。上班时间为7:30至17:00，单休。年度享受公司核心管理层年终奖励。

岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划制定，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目油漆、焊材、气体等成本，编制请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作协同。

制作条幅锦旗，有师傅带

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

招聘分拣员。要求思维敏捷、头脑思路清晰、干活麻溜利索，能吃苦耐劳。工作内容为按照指定编号分拣对应的商品（瓜果蔬菜零食类）。薪资为计件制，多劳多得。工作时间特殊，有四个时间段可选：凌晨1点到7点、2点到8点、0点到8点或4点到8点。工作地点为仓库室内流水线，适合宝妈。提供长期稳定的工作，长期或兼职均可联系了解。

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

负责订单处理、交付协调、售后支持等工作